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車模崗位職責

車模崗位職責

  在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的車模崗位職責,希望對大家有所幫助。

車模崗位職責1

  汽車油泥模型師聯友科技深圳聯友科技有限公司,聯友科技,聯友職責描述:

  1、與設計師溝通,按照設計師的效果構思,進行小比例油泥模型及全尺寸內外飾模型的製作;

  2、模型內外飾骨架的設計和製作。

  任職要求:

  1、大學專科以上,雕塑、工業設計相關專業畢業(能力優秀,學歷可放寬);

  2、三年以上造型油泥模型工作經驗;

  3、有一定美術功底,熟練使用各種油泥製作工具;

  4、良好的溝通技能、團隊合作精神。

車模崗位職責2

  1、模具管理和控制,模具的使用、維護保養、維修、製作的審定、申報、監督執行;

  2、及時準確掌握模具使用狀況和生產質量問題,協助生產部門解決生產中模具問題,確保順利生產;

  3、制定修模和新制模具方案與預算,並確保按時完成;

  4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程和塑件質量。

車模崗位職責3

  人力資源經理1、依據公司發展戰略,協助總經理組織制定公司人力資源戰略規劃。提出機構設定、崗位設定與人員配備方案,籌劃並實施人才儲備及梯隊建設。

  2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理規範、各項規定和管理流程並負責具體實施落實。

  3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經營提供人力保障;

  4、編制年度人力資源預算,並有效管控人力資源成本支出;

  5、建立並維護與勞動部門的良好對接,並處理與勞動糾紛等各項事宜

  6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

  7、處理和解決公司管理過程中所發生的突發事件

  8、領導交代的其它工作;

  9.協調內外關係,負責相關法律法規事務的處理。 1、依據公司發展戰略,協助總經理組織制定公司人力資源戰略規劃。提出機構設定、崗位設定與人員配備方案,籌劃並實施人才儲備及梯隊建設。

  2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理規範、各項規定和管理流程並負責具體實施落實。

  3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經營提供人力保障;

  4、編制年度人力資源預算,並有效管控人力資源成本支出;

  5、建立並維護與勞動部門的良好對接,並處理與勞動糾紛等各項事宜

  6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

  7、處理和解決公司管理過程中所發生的突發事件

  8、領導交代的其它工作;

  9.協調內外關係,負責相關法律法規事務的處理。

車模崗位職責4

  1、能夠看懂技術圖紙;

  2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;

  3、熟悉鑽床結構,能夠準確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作;

  4、熟識圖紙,能做到按圖裝配;

  5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理,打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;

  6、車間6s管理。

車模崗位職責5

  汽車模具設計主管崗位職責:

  1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

  2.新產品模具排樣和模具設計工作;

  3.模具除錯及模具維修方案的給定;

  4.總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

  5.商務技術支援,工藝監督評價

  6.提供工廠技術支援,解決難點模具問題,提升品質和效率

  7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術後備力量的培養

  任職資格:

  1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

  2.熟練使用日常辦公軟體;

  3.熟練使用autocad、ug等設計軟體;

  4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟體;

  5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

  6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

  7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

  8.能看懂較簡單的英語相關資料

  9.能獨立完成較複雜模具的設計及工藝的給定

  10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;崗位職責:

  1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的`可行性分析;

  2.新產品模具排樣和模具設計工作;

  3.模具除錯及模具維修方案的給定;

  4.總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

  5.商務技術支援,工藝監督評價

  6.提供工廠技術支援,解決難點模具問題,提升品質和效率

  7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術後備力量的培養

  任職資格:

  1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

  2.熟練使用日常辦公軟體;

  3.熟練使用autocad、ug等設計軟體;

  4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟體;

  5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

  6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

  7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

  8.能看懂較簡單的英語相關資料

  9.能獨立完成較複雜模具的設計及工藝的給定

  10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;

車模崗位職責6

  工作內容:

  1、根據3d資料出2d圖紙,2d轉3d資料

  2、根據客戶給的資料編部件料厚長簡單部件結構

  3、配合現場工作

  要求:

  1、熟練運用cad,ug或catia

  2、踏實肯幹,能加班

  3、有結構設計者優先

車模崗位職責7

  汽車模具設計主管代某汽車零部件製造企業招聘汽車模具設計主管:

  崗位職責:

  1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

  2.新產品模具排樣和模具設計工作;

  3.模具除錯及模具維修方案的給定;

  4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

  5.商務技術支援,工藝監督評價

  6. 提供工廠技術支援,解決難點模具問題,提升品質和效率

  7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術後備力量的培養

  任職資格:

  1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

  2.熟練使用日常辦公軟體;

  3.熟練使用autocad、ug等設計軟體;

  4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟體;

  5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

  6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

  7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

  8.能看懂較簡單的英語相關資料

  9.能獨立完成較複雜模具的設計及工藝的給定

  10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;代某汽車零部件製造企業招聘汽車模具設計主管:

  崗位職責:

  1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

  2.新產品模具排樣和模具設計工作;

  3.模具除錯及模具維修方案的給定;

  4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

  5.商務技術支援,工藝監督評價

  6. 提供工廠技術支援,解決難點模具問題,提升品質和效率

  7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術後備力量的培養

  任職資格:

  1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

  2.熟練使用日常辦公軟體;

  3.熟練使用autocad、ug等設計軟體;

  4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟體;

  5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

  6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

  7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

  8.能看懂較簡單的英語相關資料

  9.能獨立完成較複雜模具的設計及工藝的給定

  10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;