倉庫管理員崗位職責(彙編15篇)
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎大家分享。
倉庫管理員崗位職責1
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。
4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格稽核配貨手續是否齊全，對於手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。
5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨於合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束後對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。
6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束後，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一週內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次儘快提醒倉庫助理檢視解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸菸，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、黴變等情況。
(4)、每天貨物出入結束後，及時代領員工清理場地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。
10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決並記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進庫貨品拆箱後數量的質量的驗收，實時反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出
3、 有權檢查到庫貨品的數量及質量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閒雜人員進入倉庫貨品區域
6、 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對於日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，並予以通告。
2、對於日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對於違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，並且處於200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽菸，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行並有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個菸頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督並執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督並執行
倉庫管理員崗位職責2
1、執行庫存管理流程，負責發貨與裝貨；
2、資訊系統資料的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
3、定期與倉庫核對資料並實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
4、具有獨立處理倉庫事項能力；
5、具有很好的執行力；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責3
公司倉庫管理員崗位職責公司：xxxxxxxx有限公司編制部門：行政部適用範圍：倉庫總經理批示：檔名稱：倉庫保管員崗位職責倉庫保管員崗位職責
一、目的：
為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責：
1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。
2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，並及時跟蹤貨物的傳送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報並作好相關記錄。然後交《入庫單》給總經理簽字確認。
5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。
6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物後，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好後，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體專案負直接責任，如給公司造成損
失應承擔相應的經濟責任和行政責任。
倉庫管理員崗位職責4
倉庫管理員崗位職責
1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，並標識清楚。
3、材料入庫後應及時入賬，準確登記。
4、領用材料部門應開具領料單，倉管人員應按稽核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨。
6、領用材料發貨後應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳)
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時瞭解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，並及時上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫後應及時出具臨時收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案。
專案部支部書記主要工作職責
1、貫徹執行國家方針、政策和法律法規，嚴格執行企業規章制度；
2、落實黨建目標責任制，做好職工的思想政治工作和維穩工作，保證職工隊伍穩定；
3、組織崗前和班前安全生產教育，落實本單位安全培訓教育制度；
4、抓好安全文明施工達標和建立工作，確保工地現場達到《建築施工安全檢查標準》)合格以上標準，防止安全生產事故發生；
5、保證安全防護和文明施工資金的投入，為作業人員提供必要的個人勞動保護用具和符合安全、衛生標準的生產、生活環境；
6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。
安全副經理主要工作職責
1、貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律法規，嚴格執行安全生產技術標準、規範和規程；
2、落實本單位安全生產責任制和安全生產檢查制度，對違反安全技術標準、規範和操作規程的行為及時予以制止和糾正；
3、建立安全生產保證體系，根據工程特點，組織對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控；
4、制定施工現場生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員、器材、裝置等，並組織定期演練；
5、配合支部書記抓好安全培訓教育工作，保證安全文明工地達到合格以上標準，實現“三無兩杜絕”安全目標；
6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。
生產副經理主要工作職責
1、貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，嚴格執行安全生產技術標準、規範和規程；
2、制定本單位生產作業計劃，定期召開生產例會，傳達和落實上級或領導安排的生產任務；
3、使用符合要求的安全防護用具及機械裝置，定期組織檢查、維護、保養，保證安全防護設施有效，機械裝置安全使用；
4、精心組織，合理安排，充分發揮人、財、物、機的最佳效能，根據工程施工特點，組織對工程施工中重點部位、重點環節進行監控；
5、嚴格執行技術措施，按規定、程式進行安全技術交底，落實本單位生產進度的檢查和考核制度，對違反技術標準、規範和質量驗收標準的行為及時予以制止或糾正，防止質量事故發生。
6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。
技術副經理主要工作職責
1、貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，嚴格執行技術標準和質量驗收規範、規程；
2、根據施工進度，負責工程施工組織設計、安全技術措施、專項施工方案編制、審批和傳達，按規定和程式進行安全技術交底和組織實施；
3、建立專案部質量管理保證體系，配備與工程專案相適應的技術管理人員，做好技術資料的整理和存檔工作；
4、落實科技成果創新和QC成果的資料整理、申報、鑑定等工作，積極推行新技術、新材料、新工藝；
5、落實本單位工程質量檢查和驗收制度，對違反技術標準和操作規程的行為及時予以制止或糾正，防止質量事故的發生，確保工程質量穩步提高；
6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。
施工員主要工作職責
1、負責施工現場“三寶四口”、“五臨邊”的監督檢查，確保公司“三無兩杜絕”安全目標的實現。
2、負責施工腳手架、塔吊、吊籃搭設、拆除措施的學習、落實及使用過程中日常檢查記錄。
3、參加隱蔽工程驗收及分部分項工程的質量評定工作。
4、負責組織施工現場分項工程質量檢查，並形成記錄，並參與模板支撐、深基坑施工等專項檢查驗收工作。
5、建立健全重點監控記錄，對重大危險源及要害場所每天進行監控，並做好記錄，簽字真實。
6、負責落實班日安全評價、安全夥伴簽字制度，內容詳實，交底到位，簽字真實，資料齊全。
7、每天參加班前班後會，詳細記錄當天安全工作情況。
8、每天工作前進行一次現場安全隱患排查、危險源辨識，及時進行治理與監控。
9、參加每旬一次的隱患排查會議，排查細緻、準確、全面，責任明確，措施到位，記錄詳細。
10、參加應急救援預案的傳達、落實及演練工作。
材料員主要工作職責
1、負責按規定及時供應個人勞動防護用品及腳手架等其他安全防護措施所用材料。凡不符合材質規定要求的不得下發。
2、負責週轉材料和在週轉過程中的質量檢查。凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用發放，應隨時收回，主動做好報廢更新工作。
3、把好施工材料進場關，嚴格控制質量，確保“三證”齊全，管好進場抽驗工作，以確保使用安全。
4、按品種規格堆放料具，做到場地整潔，道路暢通、實現文明施工。
5、認真貫徹執行危險品的管理規定，易燃、易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。
6、安全“三寶”和電器絕緣用具，必須保質保量滿足供應。
會計主要工作職責
1、負責發票及憑證的保管及傳遞工作，要做到收發有記錄，特別是月末捎回公司總部的檔案憑證。憑證自捎走至公司收到要全程監控，形成閉合。
2、現金業務要嚴格按照財務制度和現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核。
3、現金一日一清，帳實相符；收付款物當面點清。
4、對應收現金和現金支票以及承兌匯票要妥善保管，並及時上交公司財務。銀行提取現金髮放工資必須是2人以上，進出銀行時注意觀察有無可疑人員。
5、按照公司規定的日期上報月度報表及工資單。
6、對上報的報表要做到認真檢查，確保報表上報質量。
7、拒絕下屬單位吃請與禮物，未做會計，先做好人。
8、認真學習業務知識，努力提高業務水平，珍惜自己的工作崗位。
技術員主要工作職責
1、落實好安全施工“一工程一措施—一審批”制度，編寫符合現場實際的安全措施。
2、配合技術副經理做好施工組織設計及專項安全施工方案的編制、審批、傳達、落實等工作。
3、做好分部分項工程安全技術交底工作，內容全面、準確，簽字真實、齊全。
4、負責參加所施工工程的現場安全、質量檢查，負責大型模板、腳手架等分部分項的安全質量驗收工作。
5、對公司下發的安全管理檔案、安全辦公會紀要儲存齊全完好，並學習傳達到位，要做好傳達記錄。
6、每月上報的各類報表資料，要及時、準確、填寫真實，簽字齊全。
7、負責施工技術資料的收集、整理、彙總，要完整、有效真實。
8、負責施工現場的抄平、放線及隱蔽工程的簽證等技術工作。
9、負責制定工程材料的實驗、送檢計劃，準確留置砼、砂漿試塊及相應試件，完善檢驗檢查程式。
10、協助技術副經理對腳手架支撐、高大模扳等危險性較大的專項方案進行計算、論證。
統計員主要工作職責
1、認真學習貫徹上級方針、政策、落實工程結算檔案精神，組織協調預結算工作。
2、協助專案部領導做好隊組承包合同的落實，指導隊組加強經營管理工作。
3、負責本專案部工程預算的編制，搞好預算和工程結算工作。
4、負責專案總後統計報表、價款、工資結算、外包結算、隊組核算成本的稽核，做到經常深入現場，瞭解工程情況。
5、負責各隊組統計報表、價款、工資結算及隊組核算成本的稽核，做到經常深入現場，瞭解工程情況及進度，確保報表的準確性，稽核無誤。
6、根據月作業計劃的形象進度，測算當月計劃產值資料，為專案部經營管理做好助手。
7、負責各隊組工程合同的起草，簽訂工作，及時報出綜合統計報表，填制考核表。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
機修員主要工作職責
1、遵循施工現場用電“三級配電，兩級保護”，“一機一閘一箱一漏”制度。
2、加強現場安全用電制度，並認真執行線路、電氣等檢查。規範臨時辦公區及宿舍區的安全用電，達到安全使用要求。
3、做好各種裝置及附屬裝置的維修保養和定期檢修工作，並認真填寫日常維修、檢查、執行記錄表。
4、做好小型機具裝置的日清理、日維護、日保養工作。
5、落實好裝置機械的接地保護及提升裝置避雷裝置的設定安裝。
6、冬、雨季季節加強用電裝置、機具、線路的檢查、維修、保養。
7、大風、大雨等惡劣天氣下，特種裝置要停止使用，使其達到安全狀態。
8、負責制定塔吊、提升裝置的檢修、檢查計劃；特別是惡劣天氣過後，要對提升裝置的垂直度進行檢測，並檢查各部位螺栓的緊固狀況，提升裝置防墜器的靈敏性的檢查，並認真填寫檢查表。
9、在日常工作中要正確規範使用勞保用品，提高自我保護意識和防範意識。
10、禁止在儲油易燃、易爆物品的房間或場地進行焊接，在可燃性物品附近進行焊接作業時，必須有一定的安全距離，一般距離應大於10米，並配備滅火器材。
倉庫管理員崗位職責5
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作
2、根據物料需求部門提供申請，將對應物料及時、準確發料並處理賬面
3、負責倉庫庫位規劃、庫存物資的整理，保持倉庫的整齊度
4、負責庫存實物與賬務系統庫存的核對，保證賬實相符做好盤點工作，對物資庫存數量負責
5、物料入庫經品質檢驗、單據核對、數量清點、庫區分配和賬面入力準確
6、在庫保管物料防損、防盜、防潮、防火措施完善，確保物料庫區保管安全和賬目精準
倉庫管理員崗位職責6
1、操作ERP系統，確保倉庫作業順利進行;
2、負責物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、根據BOM進行配貨，併發放至相關部門;
4、填制、報送各種資料，定期盤點，上報盤點報告;
5、負責倉庫內貨品、環境的整潔、整齊和衛生等工作。
倉庫管理員崗位職責7
為進一步規範公司的管理制度，加強管理者的責任意識，使管理者的崗位責任更具體，特制訂以下崗位職責：
一、做好成品出入庫的資料管理，建立成品庫存放的標識與系統賬，為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。
二、建立健全的倉庫在成品出、入、存放手續，將出入庫單據寫準確，並形成出入存報表。
三、認真做好成品入庫驗收工作，對每批成品的入庫名稱、規格、型號、單位、數量、進行分類堆放，並標明標識，註明入庫日期。
四、發貨時，一定嚴格稽核手續的完整性，對審批手續不到位的，一律拒發。工作時間內不得擅自離崗。
五、負責審查出庫手續的完性，對將要出貨的成品實物與銷售發貨單位的要求品種、規格、數量進行核對。
六、負責對出入庫成品進行臺賬登記和建立與倉儲部相對接的`電子表格動態管理體系。
七、負責對成品倉庫鑰匙的妥善保管，做到人在門開，人走門關，隨時做好防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴變、防火等安全檢查工作，隨時根據天氣情況對倉庫進行通風乾燥和衛生打掃，確保庫內成品堆碼整齊、庫內乾淨暢通。
八、負責成品倉庫出入庫單據的妥善保管，並及時傳遞迴收，按照生產和銷售情況結合規定的標準庫存量隨時向倉儲部、銷售部提供調整、控制庫存量，及時配貨的建議。
九、負責對庫存成品的入庫時間進行全面撐握，根據發貨單的審批情況安排備貨，負責監督執行成品發貨先進先出的原則。
十、負責成品週轉過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產品特性及厂部要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。
十一、負責對出入庫單據進行認真的稽核，如發現出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。
十二、有權拒絕手續不全，數量不符、不合格產品的出入庫；有權要求搬運人員按照規定的位置合理擺放、搬移產品。
十三、對成品出入庫報表上交的及時性和準確性負責；對每月盤點報表的準確性和對導常情況的合理分析負責；對因成品庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責；對因發貨實物數與單據數不相符有出入給公司造成的損失負責；對因成品庫所有出入庫單據保管不善給公司造成的損失負責。
倉庫管理員崗位職責8
1、執行物資管理中與倉庫有關的標準化操作，確保倉庫作業順利進行；
2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負責倉庫成品的揀選、複核、裝車及發運工作；
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
5、負責相關文件的保管與存檔；
6、倉庫資料的統計、存檔、帳務和系統資料的輸入；
7、完成主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員崗位職責9
1、負責貨物的出入庫，來貨卸貨，清點，上架。貨物出庫下架，打包等作業。
2、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法；
3、嚴格執行倉庫的規章制度，6S管理。
4、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平；
5、資訊系統資料的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
6、定期與倉庫核對資料並實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責10
1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。
2、及時、完整、準確登記存貨倉庫，序時登記，定期編制存貨進出貨報表。
3、負責倉庫存貨保管，保證庫記憶體貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫排程。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便於物流及安全。
5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量，經常對賬點數，定期盤點。
6、倉管員需及時根據庫存情況制定採購計劃，報行政崗位審批後，交負責訂購人員聯絡訂購，以及時保證貨物供應。
7、協助銷售崗位的貨物收發快遞工作。
倉庫管理員崗位職責11
1.負責倉庫物料的驗收、入庫、存放、盤點，對賬等工作；
2.負責保持倉庫內物料和環境的清潔、整齊和衛生工作；
3.負責ERP系統的資料錄入、傳遞；
4.負責相關單據的管理與存檔；
5.定期對倉庫產品進行盤點，確保賬卡物的準確性，配合財務做好月度盤點；
6.完成領導交辦的其它事宜
崗位要求：熟悉倉庫進出物操作流程；
熟悉電腦辦公軟體操作，懂得ERP操作者優先考慮；
積極耐勞、責任心強，具有合作精神
倉庫管理員崗位職責12
1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫採購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤後交成本會計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。
4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批後方可出庫。
5、經常與使用部門保持聯絡，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。
6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程式，根據符合簽字要求的採購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。
8、嚴格按照採購單內容要求，辦理驗收手續。
9、負責填制好每日收貨彙總表，制定貨物的最高最低儲存量，並對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。
10、協助採購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好採購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，並編制盤點報告表。
12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員崗位職責13
1、全面負責本酒店物料及商品的驗收、入庫、發放、保管、盤點等工作，做到手續清楚、數字準確、保管得當。
2、入庫時對進入倉庫的物品必須嚴格根據所採購單按量驗收，並根據發票名稱、型號、規格、單位、數量、價格等填寫入庫單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，有問題及時上報。
3、有效地管理庫房，及時掌握物料和商品的儲備量，當庫存物料或商品數量不足時，及時上報採購部門進行採購，補充庫存物料和商品。
4、驗收後的物料和商品，必須按類別，根據物品的數量，性質固定位置擺放，做到整齊美觀，並注意留有通道，便於收發、檢驗、盤點、清查。
5、商品和物料進出倉庫，要做到必須先入庫後出庫，根據入庫時間做到先進先出，後進後出，防止商品變質，黴壞、儘量減少損耗。
6、倉庫要保持通風乾燥，根據倉庫的環境，氣溫變化，通風條件，調節幹、溼度和溫度。勤檢查、勤晾曬、防止蟲蛀鼠咬，黴爛變質。
7、每日彙總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬、定期盤點、按時登記報表，做到賬物相符，賬表清楚。
8、對出庫的低值易耗品要以舊換新，根據其使用的期限和磨損程度來定出庫的時間和數量。
9、嚴格執行倉庫的安全制度、庫內嚴禁吸菸，上下班前後，對倉庫的門窗、電源、消防器材進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
10、任何閒雜人員不許進入倉庫，更不許在倉庫吸菸，打牌，喝酒，吃東西，違反一次處罰100元。
11、不得以權謀私，不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請娛樂等，違反一次處罰200元。
倉庫管理員崗位職責14
1、負責原材料的收料和發貨事宜，相關單證的保管與存檔。
2、根據生產需要協助完成配料工作。
3、整理庫位，協助物料盤點等工作。
4、協助完成準確的庫存統計資料，保持實時更新。
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責15
1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、 入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；並標識清楚。
3、 材料入庫後應及時入賬，準確登記。
4、領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按稽核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意後方可發貨，事後由領料人補領料單。
6、 領用材料發貨後應及時登記臺賬。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、 為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時瞭解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，並及時上報。
10、 倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫後應及時出具臨時收料單交予供貨方。
11、 做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、 嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13、 上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。
14、 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案，要保守商業秘密；如不履行自己的職責，對公司財產造成的損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。
15、 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。