專項治理自查報告
隨著社會一步步向前發展，越來越多的事務都會使用到報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢？下面是小編收集整理的 專項治理自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專項治理自查報告1
一、高度重視，精心組織工作開展
我鄉嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，鄉黨委高度重視此項工作，成立了以鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，其餘班子為成員的鄉開展扶貧領域專項整治領導小組。領導小組下設辦公室，由鄉紀委書記兼任辦公室主任，負責專項整治日常工作，全面加強脫貧攻堅監督執紀問責工作，確保高標準、嚴要求完成專項整治工作任務。
二、突出重點，監督檢查常態化
圍繞落實“六個精準”“五個一批”工作要求，緊盯精準扶貧、精準脫貧“作戰圖”和“時間表”，針對各項工作完成時間節點，加強監督檢查，深入查詢扶貧領域可能存在的違紀違規問題。專項整治和日常監督結合，形成常態制度，集中整治突出問題。重點針對精準扶貧識別、扶貧資金使用、扶貧專案實施、扶貧工作成效等方面，透過走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進行專項整治，透過整治沒有發現我鄉脫貧攻堅領域存在問題。利用專項整治機會，組織鄉機關幹部和村三職幹部專門學校上級機關查處的脫貧領域違紀違規問題和典型案件通報，要求所有幹部引以為戒，時刻警鐘高懸。
三、下一步工作打算
我鄉脫貧攻堅工作透過省檢、國檢，雖有一定的成效，但是在20xx年也絕不能放鬆，兩個已摘帽的貧困村要繼續加強全村各項基礎設施建設，全鄉各村要將未脫貧群眾的生產生活時刻關心，牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念，早日實現全鄉群眾同步奔康。鄉紀委將進一步加強在脫貧攻堅領域的監督檢查，絕不允許在我鄉範圍內出現侵犯群眾利益的行為。
根據縣“四項專項治理”工作實施方案的通知精神，我局精心組織，認真安排，在全域性展開了“亂收費、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費”專項治理自查工作，現將自查情況彙報如下：
一、精心組織，認真安排，確保專項治理工作紮實有效。
我局專門成立了由書記高福清任組長，局財務、局辦公室以及執法部門主要負責人為成員的“四項專項治理”領導小組，同時制定了切實可行的實施方案，召集局屬各部門和單位召開了會議，對專項治理活動進行了認真安排部署，要求“專項治理工作”按照要求紮實認真開展，對查出的問題進行認真整改，確保專項治理工作紮實有效。
二、動真功、出實招全面開展四項專項治理工作。
為了保證“四項專項治理工作”順利開展，我局專項治理領導小組分別對執法部、各單位財務以及機關，進行檢視徵費依據，翻看財務賬目，到下屬單位機關科室明察暗訪等形式進行認真檢查。
三、“四項專項治理工作”井然有序，成效顯著。
透過對“四項專項治理”工作認真檢查發現，我局行政執法部收費依據合法，沒有擅自擴大收費範圍和提高收費標準，沒有發現變相收費、收費不按規定使用財政票據或稅務發票等現象，收費實行收支兩條線。同時在執法中透過到群眾中明察暗訪，沒有發現“吃拿卡要”等違紀行為，我局執法人員都能做到嚴格執法，文明執法，受到群眾好評。對機關“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀律嚴謹，服務態度好，工作標準高，沒有違反紀律的行為，在“鋪張浪費”治理工作中，我局對各單位財務票據進行嚴格檢查，沒有發現違規出國和國內考察現象，沒有違反規定的公務接待標準，公務用車配備使用標準、維修、加油情況登記明細，符合上級的各項規定。
專項治理自查報告2
根據市住建局《關於對“小金庫”專項治理進行自查的通知》(建函〔20xx〕319號)要求，我處對財務管理、資產管理、收支情況進行了全面清理自查，現將有關情況報告於後：
一、領導重視、職工參與
自查工作由處長同志牽頭，組織財務人員、資產管理員、工程管理人員及其他相關人員認真領會上級部門的檔案精神，明確指導思想和任務目標、時間步驟等，併成立了專項治理“小金庫”的自查領導小組，讓全處幹部職工充分認識到 “小金庫”的危害和治理“小金庫”的重要性，讓職工參與治理“小金庫”的監督舉報、投訴。
二、對照要求，認真清理
按照檔案要求和自查內容，以積極的態度對單位的收入進行了全面的清理，主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設賬戶，設立“小金庫”，規避審計;是否有變相虛列支出領取資金的現象。同時對管理處的資產進行全面清理，進一步完善清產核資工作，做到賬面資產與實物相符。
三、完善制度，加強管理
加強了對單列預算建設工程和維護工程的管理力度，嚴格按照上級部門相關檔案精神辦事。
在處財務公開欄將每月的財務報表、本次清理和複查“小金庫”的結果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。
進一步完善專案支出管理制度，嚴格執行專案開支，儘量控制超專案的支出和無專案預算的支出。
四、鞏固成果，建立機制
完善車輛管理制度，車輛用油實行限額管理，車輛維修實行定點維修。
透過自查，公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾，現在、將來都不會有“小金庫”的存在，嚴格按照上級要求辦事，並建立有效的規章制度，規範財務管理、經營管理及工程管理工作，動員各方面力量強化監督，堅決杜絕“小金庫”的發生。
專項治理自查報告3
根據縣委辦、縣政府辦印發的《關於印發<全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案>的通知》(全辦發[20xx]74號)的精神，我鎮高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現將工作開展情況彙報如下：
一、認真學習，統一思想，高度重視公務用車專項治理工作
為確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮成立了以紀檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領導小組，領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等檔案精神，使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認識，統一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎。
二、認真細緻，全面深入，切實做好公務用車專項治理工作
(一)深入動員部署
根據縣委、縣政府的安排部署，我鎮召開鎮公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議，認真學習縣委、縣政府公車治理工作等檔案，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮領導經常聽取專項治理工作進展情況，並提出指導性意見。
(二)全面清理糾正
1、認真開展自查。自6月中旬開始，我鎮按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對全鎮公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮5輛公務用車進行了全面細緻的調查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況彙總統計表》等。經檢查，全鎮共有4輛公務用車，不存在超編和違規借用的車輛。並在鎮機關顯要位置進行了公示，上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。
2、嚴格審查核實。我鎮公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發的《實施辦法》，對全鎮登記自查情況逐車逐項進行對照稽核，核實甄別。在稽核內容上，重點審查核實了鎮車輛編制數量和實有車輛數、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發現和認定的違規問題進行了及時歸納整理。
(三)專項治理措施
1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規範領導幹部用車行為是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、幹群關係的迫切要求，我鎮嚴格按照通知要求，在組織幹部職工認真學習檔案精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部貫徹執行好公務用車的有關規定，為幹部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超編數配備公務用車，用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高於原車配置設計進行裝修，增設與該車行駛無關的裝置，嚴格執行車輛派遣，駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用與旅遊、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜，認真落實各項安全措施，不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私，在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。
3、健全規章制度。在日常管理中，嚴格公務用車購置和執行費用預算管理，認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮以這次專項治理活動為契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規定，全面推行公務用車定點維修、定點加油、節假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。
今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。我鎮將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配合使用管理的規範化制度化水平，為我縣的經濟社會發展做出積極的貢獻。
專項治理自查報告4
為落實教育部關於《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》精神，進一步加強中小學師德師風建設，規範中小學辦學行為，減輕學生過重學業負擔，下大力氣治理部分中小學校和在職教師有償補課的問題，根據市、區教育局關於落實教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》的實施方案，現將有關工作總結匯報如下:
一、加強領導，確保專項治理工作的有效開展
為保證教師有償補課專項治理工作取得實效，我校成立了以校長為組長，由中層領導、班主任、教師代表為成員的“有償補課專項治理工作領導小組”。召開了專項治理會議，專項安排有償家教治理會議，制定了《教師有償補課專項治理工作實施方案》。
二、動員宣傳，努力提高全體教師的思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，各學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先後組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習《規定》和市教育局《實施方案》，深入討論，教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀，立德樹人，自覺拒絕有償補課，提倡為學習有困難學生無償答疑輔導，開展課前課後或假期志願服務，充分展現當代教師無私奉獻、崇德向善的精神風貌，積極傳播教育正能量。深刻領會檔案精神，統一思想認識，明確責任目標和治理重點。紮實的學習和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。老師們對此次治理活動普遍歡迎並滿懷信心。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
學校積極主動開展自查、排查活動，對《規定》中所列舉的六種行為做到發現一起、查處一起，切實把“六條禁令”落到實處，以“六條禁令”落實為契機，全面貫徹落實《滿城區師德十條》。學校將治理有償補課納入督導檢查的重點內容，開展專項督查。對於在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課後講並收取補課費的教師重點查辦，堅決問責。特別緊盯寒暑假、法定節假日等重要時間節點，結合實際研究制訂標本兼治的實施辦法，紮實有序開展有償補課專項治理和常態化治理工作，堅決制止有償補課等亂收費行為。認真落實市教育局《實施方案》相關要求，主動公開舉報電話，暢通舉報渠道，積極構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監督體系，主動接受社會監督，堅決杜絕學校組織或參與有償補課行為，加強對教師從教行為的管理監督。同時學校與教師與學校層層簽訂《責任書》，同時學校要求每位教師對照六個重點領域，本著對自己負責的精神認真開展自查工作，在教師自查的基礎上，學校進行排查工作。透過主題班會、問卷調查、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。
正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業責任感的重要作用，我校對專項治理活動將長期跟蹤考察，並把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優晉職系列，實行一票否決。透過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風建設，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。
專項治理自查報告5
按照市作風辦統一部署，結合《關於深入推進幹部作風建設的意見》要求，集中開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費”專項治理工作。我校十分重視此項工作，“一把手”親自抓，制定了我校《關於開展“亂收費亂罰款”專項治理工作實施方案》、《關於開展“吃拿卡要”專項治理工作實施方案》、《關於開展“懶散庸虛”專項治理工作實施方案》、《關於開展“鋪張浪費”專項治理工作實施方案》。召開了動員大會，加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，今年6月以來，集中開展了四項治理工作，現將情況彙報如下：
（一）開展“亂收費亂罰款”專項治理工作。
1、自查自糾。檢查學校的收費專案是否按要求和標準落實，無變相收費或擅自擴大收費範圍和提高收費標準等問題。
2、完善制度。認真查詢在落實《意見》規定、建立內部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施。
（二）開展“吃拿卡要”專項治理工作
好動員教育，開展自查自糾。搞好動員部署，切實統一思想，提高全體教職工對開展“吃拿卡要”專項治理活動的認識，增強參與專項治理工作的自覺性和主動性
（三）開展“懶散庸虛”專項治理工作
搞好動員部署，每例會把開展“懶散庸虛”專項治理工作擺上重要議事日程，深入做好思想發動、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結合本地本部門實際，有總體要求，有具體目標，有保障工作落實的具體措施，成立了學校督查小組，明確專門的負責機構，對決沒有工作激情，精神狀態差，不積極履行職責，紀律渙散，經常遲到早退，工作期間酗酒、參與賭博;上班時間玩電腦遊戲、上網聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗;出勤不出工，出工不出力，出力不出活等問題定期和不定期檢查，檢查結果定期通報。本月督查小組定期檢查4次，不定期檢查3次。
（四）開展“鋪張浪費”專項治理工作
1、加強學校車輛的使用管理，實行定點維修、定點加油、統一保險。嚴格控制私人用車。
2、規範公務接待。嚴格執行有關規定，規範接待程式，每次都要填寫“學校公務接待申請表”，嚴格審批制度。儘量減少陪同、陪餐人員。
專項治理自查報告6
為認真貫徹落實雲南省、曲靖市、富源縣各級煤炭工業局《關於開展煤礦瓦斯治理專項檢查的通知》精神要求，納佐煤礦領導組織礦科人員圍繞瓦斯治理專項檢查8項內容於5月29日逐項對照，對我礦進行了嚴格的自查自糾。對檢查出的安全隱患2條進行了立即整改，並制定了有針對性的相關的防範管理制度。現已基本達到了上級領導的安全生產指示要求，在此報告。
一、納佐煤礦礦井通風系統可靠
納佐煤礦是新建礦井，處於井筒開拓期，按四川煤設院 “抽採”、“防突”設計進行施工組織和管理。設有主井、副井、風井和東行人斜井四個井筒，均為各自獨立未貫通的掘進工作面，採用安裝在地面的功率30Kw×2的壓入式區域性通風機供風，採用雙風機配置。通風系統簡單可靠。各掘進工作面嚴格執行《煤礦安全規程》要求的“三專兩閉鎖”。
納佐煤礦通風管理制度有《納佐煤礦一井一策瓦斯治理方案》、《納佐煤礦“一井一案”防治水治理方案》、《各能領導“一通三防”管理工作責任制》、《通風瓦斯專業會議制度》、《瓦斯治理規定》、《通風系統管理制度》、《礦井風量計算實施細則》、《區域性通風管理制度》、《通風設施管理制度》、《瓦斯檢查制度》、《瓦斯排放制度》、《盲巷（瓦斯庫）管理制度》、
《瓦斯超限處理與追查的管理規定》、《瓦斯抽放管理制度》、《井巷貫通工程通風瓦斯管理制度》、《井下爆破管理制度》、《防突管理制度》、《綜合防塵管理制度》、《被動式隔爆水袋棚管理制度》、《礦井防滅火管理制度》、《通風安全裝備管理制度》、《通風安全監控管理制度》等。
嚴格執行區域性通風機專職管理和當班瓦斯檢查組員專人開停區域性通風機，保證區域性通風機全天24小時連續運轉、供風量達到設計要求。杜絕了掘進工作面微風、無風作業。
二、納佐煤礦按突出礦井進行嚴格管理，並建立了臨時瓦斯抽放泵站
納佐煤礦相鄰礦井開採M9煤層發生過瓦斯動力現象的小規模突出。因此，我礦嚴格按“抽採”、“防突”設計進行施工組織和管理。
納佐煤礦地面建有臨時瓦斯抽採站一座，抽採站安裝有型號為ZWY-20/37的瓦斯抽採泵2臺和配套功率為37kW的電動機2臺，瓦斯抽採泵的額定抽採流量為20m/min。瓦斯抽採管道總長度為1600m。
抽採系統的主管採用的Φ108mm無縫鋼管，由地面瓦斯抽採站經東行人斜井入井進入東斜井掘進工作面，目前管道總長度750m。
為配合主井、副井、風井即將進行的揭煤工作，新建的一座臨時瓦斯抽採站也已經動工建設。
三、納佐煤礦強調加強煤與瓦斯突出的防治工作管理
納佐煤礦設定了防突機構，有專屬的防突隊伍。成立有打鑽組4人、防突組3人、通風組3人，由礦通防科負責工作安排管理，直屬礦長和總工程師負責指揮。
納佐煤礦建立健全了防突管理制度，完善了礦長、礦總工程師、安全副礦長、生產礦長、機電礦長、通防科長、生產科長、機電科長、安全科長、地測科長、防突工、打鑽工、抽放工等的崗位責任制及操作規程。
按納佐煤礦抽採設計的要求，我礦將在礦井正式投產前完成地面永久瓦斯抽放系統。現在，為保證礦井開拓期間井筒揭煤的工作需要，我礦已建立和正在建的臨時瓦斯抽放泵產各一座，實際抽放能力能夠達到消除煤層瓦斯突出危險性、減小現場的風排瓦斯量的效果。
納佐煤礦由四川省煤炭設計研究院編制了《納佐煤礦防突設計》，現已配備了ZYW-1200型等各型鑽機9臺、ZWY33／55－G型各型瓦斯抽放泵5臺，配備了WTC瓦斯突出引數測定儀2臺等安全裝備。完善了監測監控系統、人員定位系統，初步完善了緊急避險、壓風自救、供水施救、通訊聯絡的安全設施和安全生產系統。
四、納佐煤礦編制有礦井防突專項設計
納佐煤礦在現階段建井生產過程中嚴格執行四川省煤炭研究院為我礦編制的《富源縣龍蟒礦產品有限責任公司納佐煤礦防突設計》。防突計劃中有開採保護層措施(計劃先行開採保護層M6、M7煤層)；抽放煤層瓦斯措施（M6、M7煤層巷道順層鑽孔預抽，鄰近層抽放，M11煤層底板鑽孔預抽M9、M11煤層）；石門斜巷揭穿突出煤層措施（抽放瓦斯、水力排孔、排放鑽孔、金屬骨架等）；採掘工作面區域性防突措施。
五、納佐煤礦嚴格防突管理並加強防突人員的送培工作。
納佐煤礦礦長每月定期召開一次礦井防突專題研究例會。在會中對安排的礦井防突部署和防治措施的實施情況進行調研和落實。20xx年上半年在人、財、物上支付的防突工作所需資金已近二百萬元。
納佐煤礦有能滿足防突工作需要的專業防突隊伍，礦、科、專案部、隊幹各級都制定有防突責任制並嚴格落實各自的防突工作措施。礦井編制有年度、季度、月度防突措施計劃，保證了抽、掘平衡。探掘安全技術措施、地質長探孔技術資料資料、掘進巷道允掘通知單、掘進巷道揭煤銀作業通知單、揭煤層專項安全技術措施、“7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ”煤層防突措施效果檢驗煤層鑽屑瓦斯解吸指標K1值測定單據等防突措施資料保管齊全。礦井每月都組織人員進行一次防突專題培訓。防突員做到持證上崗。
六、納佐煤礦認真制定並落實區域綜合防突措施和區域性綜合防突措施
納佐煤礦防突工作堅持區域防突措施先行，區域性防突措施補充的原則。在建井掘進井筒的工作中，嚴格按地方縣局、分局要求施工地質長探孔確定巷道允掘進尺範圍，20xx年上半年共施工地質長探孔約5900米。並結合實測的煤層鑽屑瓦斯解吸指標K1值對斜巷所揭煤層進行區域防突危險性預測。如果K1值超標或瓦斯壓力超標有瓦斯噴孔、卡鑽等現象預測煤層有突出危險性，即立刻安排掘進施工抽放鑽床，制定區域防突安全措施對該煤層打眼封孔，實施瓦斯抽放的消突措施。只有當重新測定此煤層K1值不再超標、瓦斯壓力徹底釋放後，才能繼續向前掘進並實施區域性防突措施。東行人斜井掘進巷道現已佈置有兩個抽放鑽床，累計抽放瓦斯純標況流量達6494m3。
納佐煤礦實施的區域性防突措施主要是採取“漸進式揭煤”方式。即在距所揭煤層最小法向距離7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ時分次重複對掘進工作面進行突出危險性預測。如果測定K1值超標或其它指標確認工作面有突出危險性時，就立即採取區域性防突安全技術措施，施工排放鑽孔對該工作面進行再次的消突作業。只有當重新測定此煤層K1值不再超標、瓦斯壓力徹底釋放後，才能繼續向前掘進並再次進行突出危險性檢測。工作面掘進過程中還採取了撤人斷電地面遠距離放炮、區域性通風機實現三專兩閉鎖、監測監控系統、人員定位系統，初步完善了應急避險、壓風自救、供水施救等等安全防護措施。目前，按上述措施要求東行人斜井已安全揭煤M1、未名1、M2、未名2、M3、M4、M5煤層。
七、納佐煤礦每週組織管理人員對礦井可能存在的瓦斯事故隱患進行排查治理
納佐煤礦建立有隱患排查治理制度和重大隱患整治效果評價制度。每週五上午定期組織礦井管理人員對礦井進行全方位的瓦斯事故隱患排查，下午則組織人員開會座談安排治理整改工作。
對查出的瓦斯事故隱患的治理嚴格做到措施落實、責任落實、資金落實、時限和預案落實的“五落實”。
八、納佐煤礦供電系統和電氣裝置管理
納佐煤礦現處於建井初期，供電系統嚴格按照礦井設計安裝和佈置，雙迴路供電系統正在架設，預計20xx年年底交付使用。現在煤礦使用單迴路供電，用電質量穩定可靠。備用一臺400KW柴油發電機做為自備電源使用。
納佐煤礦使用的電源和各種電氣裝置的額定電壓等級全部符合《煤礦安全規程》的規定；井下使用的防爆電氣裝置全部具有“產品合格證”、“煤礦礦用產品標誌”、“防爆合格證”；納佐煤礦防爆電氣裝置及電纜不存在失爆現象。
專項治理自查報告7
一、專案名稱：嶺東初中教師週轉房
二、專案管理
該專案按原計劃執行，除出現基礎超深之外無擅自擴大或縮小建設規模，確保工程建設按原則逐步完成建設任務，充分發揮工程資金的效益。目前專案已經竣工驗收。
三、工程建設質量管理情況
（一）嚴格執行基本建設程式，工程建設實行招投標。
一是堅持“先設計，後施工”原則。委託具備相應資質的勘察、設計單位進行專案的勘察和圖紙設計。圖紙設計除符合《公用建築設計規範》外，對疏散樓梯設定、護攔高度、走廊寬度等的設計還符合《中小學校建築設計規範》。在抗震設防上符合我縣抗震設計。設計使用年限在50年以上。
二是嚴格執行招投標制度。在招投標上嚴格執行“公開、公平、公正、透明”的原則，在紀檢、監察、公證等部門的監督下，實行陽光操作。
（二）嚴格執行專案監理制度，實行施工全過程監督。一是委託有資質的`監理單位進行工程現場監理；二是校安辦組織專案學校培訓甲方駐工地代表，使甲方駐工地代表能把握重點，做好進場材料的取樣、檢驗，砼、沙漿配合比的監督與取樣，施工過程的監督，並記好施工日誌。三是由縣建築工程質量監督站負責對重點部位、隱蔽工程進行檢測驗收，作好記錄，簽署意見後方能進行下道工序施工。四是校安辦工作人員不定期進行質量檢查。透過各環節的監督管理，嚴把質量關，堅決杜絕“豆腐渣”工程，確保工程按質按量施工。五是加強工程驗收備案。工程竣工後，由施工單位整理好工程完整的工程技術資料，經專案學校簽字、縣質檢站把關後，向縣校安辦報送申請驗收報告，縣校安辦組織勘察、設計、監理、質檢站、建設、消防、施工和有關單位對工程進行驗收，未經驗收或驗收不合格的工程一律不得交付使用。六是專案建設完成後，按照基建檔案管理的有關規定，將相關檔案資料移交有關部門保管。
四、工程安全管理情況
一是施工工地必須製作施工告示牌；二是設立隔離帶做到施工區和教學區隔離；三是搭建腳手架、掛安全防護網；四是無關人員不得進入工地，相關人員進場必須佩帶安全帽；五是施工安全員必須經常對工人進行安全教育；六是現場監理髮現有危險行為及時制止。由於措施得力，在整個校安工程實施過程中沒有任何人員傷亡安全事故發生。
專項治理自查報告8
依據xxx檔案精神，我專案部對檔案中專項治理重點提出的具體內容逐條目地進行了對照檢查，現將檢查結果情況報告如下。
一、自查自糾工作基本情況
由於我專案屬於《通知》中的“施工專案”，現針對施工專案專項治理重點內容作出彙報：
1、分包制度建設方面
專案部實施的工程分包均是在xxx檔案精神的指導下進行的。從前期分包策劃、分包立項、分包商資格審查、分包商的選擇、合同簽訂到合同生效後的分包合同管理、履約、計量、結算等工作內容均按公司規定的分包管理辦法執行。
2、工程分包招標方面
在進行分包商的選擇前對其企業資質情況進行嚴格審查，確定其是否為公司的合格分包商；對其施工管理方式、作業人員技能等情況進行綜合考察，判斷其是否有能力承包該工程。分包採用公開招標方式，擇優確定本工程的分包商。評標過程公平、公正、公開、透明，不存在規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、定標不嚴等問題。
關於工程專案招標和分包專項治理的自查報告
3、分包合同簽訂方面
根據審批許可權，由經理部或專案部與分包商簽訂分包合同，並進行合同備案。分包合同採用公司統一勞務分包合同格式，並結合專案部實際情況對部門條款進行細化或調整。分包合同內容對施工內容、費用構成、施工單價及總價、工期要求、計量支付方式等內容做了具體規定並在合同後附雙方簽字確認的工程量清單。所有分包商資質情況均可滿足施工需求，不存在分包給個人及無相應資質的單位等問題。
4、分包專案履約管理方面
在進行工程分包以後，專案部對分包商實施了有效的管控，禁止其將其所承包的勞務作業再次分包、轉包，確保了履約質量。專案部定期上報“分包隊伍管理評價表”和“分包商業績考核表”，對分包商履約行為實施動態管理。在分包實施過程中，對分包商現場作業安全、質量、進度等方面進行管控。自簽訂分包合同至今，未發生分包商偷工減料、弄虛作假及因分包商拖欠農民工工資造成上訪等會影響社會穩定等不良現象。分包商安全措施均是在專案部的指導控制下進行的，發現安全隱患及時排除，安全措施到位，保障得力。
5、分包結算方面
在分包合同履約過程中，專案部始終堅持“先結算、後支付”的原則，杜絕超結、超付現象，每筆結算都按公司要
關於工程專案招標和分包專項治理的自查報告
求扣除合計10%的質保金、履約保證金、農民工工資保證金。定期向經理部工管部上報當期分包臺帳。每期結算手續都是嚴格按照公司要求進行審批、結算、支付的。對於已退場的分包隊伍及時進行了竣工清算，消除了法律隱患。
6、財務資金管理使用方面
財務資金使用制度健全，備用金管理、資金使用審批程式規範。在資金日常管理過程中，避免出現使用大額現金支付的情況，儘可能地透過銀行轉賬的形式支付，雖然偶爾出現支付滯後的情況，但可確保資金使用安全；不存在亂借款、亂設銀行賬戶以及存在利用假合同、假結算套取資金等問題；專案部日常報銷和資金支付採用聯籤制度，多層稽核，保證資金使用安全。
7、質量安全生產方面
專案部成立之初就成立了專案安全生產管理委員會，主持領導專案部安全生產管理工作。我專案自xxx年xx月份開工以來，安全管理工作落實到位，安全隱患及時排除，未發生重大安全事故。
8、施工企業是否存在出藉資質問題
我專案部始終堅持經理部的領導，各項工作均在經理部的統一管理下進行，未發生出借企業資質問題。
二、存在的主要問題
在本次對照xxxx檔案中專項治理重點提出的具體內容
關於工程專案招標和分包專項治理的自查報告
進行的自糾自查工作中，存在的主要問題是某些工作在落實過程中不注意儲存書面資料，存在資料缺失現象。
三、整改方案
針對此次自查自糾工作中發現的部分資料缺失的問題，專案部將立即組織工作人員查補相關缺失資料，在以後的工作中要提高注意儲存書面資料的意識，以備上級部門審查和預防因原始資料缺失出現的責任不清的現象。
專項治理自查報告9
為進一步貫徹落實上級檔案精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，我校一直非常關注教師的師德師風建設，做了大量紮實而有效的實際工作，現將我校關於治理教師有償補課自查情況彙報如下：
一、加強思想教育，從源頭上杜絕。
認真學習上級檔案精神，執行領導承包教師制，開學初將舉報電話和領導承包教師名單面向社會公佈於全體教師、學生及學生家長；我們每月進行一次師德事蹟宣講，學習師德標兵和優秀教師、教育專家的理念和先進事蹟。開學初我們學習了老教育專家霍懋徵先進事蹟，並開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。
二、學校與教師簽訂責任狀，從行動上約束。
認真開展師德教育，結合我校實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽訂糾風責任狀。認真組織教師學習《中小學教師職業道德行為規範》、《義務教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關係，切實加強教師職業道德建設。
三、根據區教體局“關於治理公辦中小學校及在職教師有償補課
向學生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求，為維護我校教師的良好師德形象，規範辦學行為，減輕學生課業負擔，我校在職教師進行自查：
1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。
2、無教師單獨或與他人合夥租借場地或佔用其它場地進行有償輔導、有償辦班。
3、不以父母、子女、親友等關係的名義組織學生進行有償補課。
4、不在社會力量培訓機構中兼課或參與組織管理。
5、不利用職務之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構有償補課並從中獲利。
6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。
7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。
8、不以任何形式私自向學生推銷、徵訂教輔資料。
9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。
四、不定期找學生、家長進行座談，瞭解教師思想及行為動態。
透過與學生及家長的座談，我們瞭解到學生及家長對我校的師德、師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，全力做好我校師德師風建設工作，堅決杜絕教師有償補課行為，為促進我區教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻。
專項治理自查報告10
為切實維護教育系統穩定和學校師生安全，推動開學各項準備工作落實到位，8月25日，國務院教育督導委員會辦公室發出通知，在全國組織開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況專項督導。此次督導在各地自查抽查的基礎上，採取教育部黨組成員帶隊重點督查和省級教育公安部門聯合交叉檢查相結合的方式，於9月1日至18日實地檢查了31個省份及新疆生產建設兵團的337所各級各類學校，實現對所有省份(含兵團)的督導全覆蓋。本次督導以學校安全大檢查和“護校安園”行動落實情況為重點，結合各地開學條件保障、規範辦學行為、教師隊伍建設等內容。有關情況如下：
一、各地學校安全工作情況
20xx年以來，各地進一步密切警校聯動，持續推進“護校安園”行動和平安校園建設，堅持問題導向，按照教育部《關於開展學校安全大檢查深化“打非治違”和專項整治的緊急通知》等檔案要求，深入開展以危險化學品安全、消防安全、校車安全等為重點的學校安全檢查，全面排查整治學校安全隱患，全國學校總體上保持安全穩定。
(一)嚴格落實安全防範措施，學校安全基礎不斷夯實。一是提升學校“三防”建設水平。新疆按照每校不少於4名保安人員的標準充實中小學、幼兒園保安力量，每年拿出1.7億元對地州聘用保安人員進行補助。吉林中央校以上學校均建有正規警務室和門禁系統，配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護和應急處置裝備。黑龍江建立學校安全預警資訊平臺，今年以來發出緊急預警16次、資訊4.6萬餘條。山東泰安市20xx年上半年投入885萬元，為學校增配安保器械1260餘件，更換、增設高畫質影片監控1360個，452所學校實現與公安機關“110”報警系統聯網。江西南昌市西湖區採取政府購買服務方式，為轄區所有中小學校統一配齊專職保安。二是強化校園周邊巡邏防控。寧夏教育部門和公安機關密切配合，積極推進“護校安園”和警務進校園工作，上下學等重點時段基本做到“見警察、見警車、見警燈”。貴州全省成立由校園周邊個體戶、學生家長和村居委會組成的3697支“護校隊”、4521支義務巡邏隊和1466支應急小分隊，加強巡邏守護，有效防範和制止“兩搶一盜”、打架鬥毆等案件的發生。三是加大校車安全管理力度。甘肅制定校車服務省級獎補辦法，20xx年落實省級校車獎補資金6500萬元，同比增幅達460.4%。廣東建設全省校車監管平臺，近2萬輛校車全部安裝衛星定位汽車行駛記錄儀。山東青島市每年提供1億元校車補貼，為400餘所學校開通專業校車線路3000餘條，惠及學生12萬餘人。
(二)全面排查整治安全隱患，學校安全風險有所降低。各地各校圍繞危險化學品安全、消防安全、校車安全、食品安全、校園安全、校舍安全及特種裝置安全等重點領域，深入開展學校安全大檢查。一是細之又細抓排查。各地各校對學校實驗室人員培訓管理、有毒有害實驗用品領用、試驗用廢棄危化品處置、實驗實施裝置安全執行、實驗用品倉庫通風裝置維護等情況進行了全面排查。9月初，重慶市、區、校三級聯動開展安全工作大檢查，共出動檢查組1785個，檢查人員15627人次，檢查學校7634所，排查出學校安全隱患5696項，發現重大隱患28項。貴州開展校園管制刀具檢查收繳專項行動，新學期開學以來共清查學生寢室8100餘間、檢查學生91393人，檢查校外出租屋7750戶、個體擺攤店712家，收繳管制刀具620把、鋼管196根、易燃物品197個。四川瀘州市對中小學幼兒園用氣設施裝置進行全覆蓋檢查，及時消除安全隱患19處。二是嚴之又嚴促整改。20xx年以來，新疆公安機關出動警力83656人次，化解涉校矛盾糾紛61起，督促整改校內安全隱患915處。廣西整改中小學校內安全隱患2835處，高校校內安全隱患323處。寧夏開展重大火災隱患排查整治行動，消除火災隱患460餘處。遼寧丹東市在消防安全隱患排查整治中更換滅火器1706個、應急照明242個、疏散指示標識630個。三是實之又實立制度。浙江實施“學生安全千萬家”教師家訪活動，23萬多名教師在暑假前後走訪385萬餘名外來務工子女和留守兒童家庭孩子。寧夏建立日重點巡查、旬崗位自查、月集中檢查的隱患排查機制。遼寧建立學生宿舍、教師週轉宿舍、食堂餐廳、實驗室及學校在建工程等校舍安全督查臺賬，摸清底數、造冊登記、定期檢查。天津南開區制定危險化學品安全管理辦法，對危化品的管理、儲存等方面做出細化要求。
(三)深入開展學校安全教育，學生自護能力得到增強。一是推動安全教育常態化。安徽推廣開學安全第一課，結合新生軍訓、班隊會等活動，多渠道對學生開展安全教育，切實提高師生防災避險能力。廣東惠州市實施“每週一節課，每月一主題”的安全教育活動，不斷提高學生的安全防範意識。山東博興縣實行每天1分鐘、每週末放學前5分鐘、放假前30分鐘的“1530”安全教育工程，將安全教育常規化。二是提高安全教育參與度。河北建立學校安全教育平臺，有近9000所學校開設安全課程、3萬名教師參與授課、96萬學生參與學習，全省學生溺水、交通、食品等安全事故較往年明顯降低。貴州積極組織中小學師生及家長參加安全知識競賽，全省已有38萬名學生、2.9萬名教師和25萬名學生家長參加活動。吉林遼源市建成全國最大的集消防、交通、平安於一體的體驗式教育館，讓學生身臨其境接受安全教育。三是突出安全教育針對性。暑假期間，寧夏全區各市、縣同步開展“珍愛生命、預防溺水”主題宣傳活動，參加師生7000餘人，發放宣傳資料50多萬份，營造安全知識宣傳教育良好氛圍。浙江今年以來先後開展水上交通進校園、電梯安全進校園、“告別交通陋習、倡導文明出行”等主題教育活動，有針對性地提高學生安全防範意識和自護自救能力。
二、各地秋季開學工作情況
開學工作是教育系統一項重要的常態化、基礎性工作。總體上看，各地普遍重視秋季開學工作，認真貫徹教育部有關工作部署，結合實際，提前安排，狠抓落實，各級各類學校開學工作平穩有序，師生按時返校，學校教育教學秩序保持正常。
(一)保基本，惠民生，辦學條件保障水平不斷提升。一是不斷加大改善學校辦學條件力度。20xx年以來，重慶市新建城市配套學校41所，農村寄宿制學校119所，購置圖書339萬冊、課桌凳46.5萬套、計算機5.13萬臺、教學儀器裝置7.7萬件，中小學辦學條件標準化率提高到85%。北京、上海、江蘇、浙江等地和新疆生產建設兵團全面實現“寬頻網路校校通”。新疆皮山縣在7月3日地震後，利用暑期加緊逐校開展校舍安全隱患排查和抗震加固，確保每所學校按時開學，每名學生按時入學。二是不斷加大教育惠民力度。雲南實現農村義務教育學生營養膳食補助和寄宿生生
活補助兩個全覆蓋，貴州、西藏、陝西、甘肅等地將有農村學校的縣都納入營養改善計劃試點範圍。廣州市花都區對困難家庭中小學生、高中生每人每學年分別給予1000元和1500元生活資助，對首年入讀大學的困難家庭學生實行本科5000元、專科4000元的資助，杜絕因家庭經濟困難而失學的情況。三是不斷加大教育經費保障力度。廣西啟動實施教育振興行動計劃和八大工程，計劃籌措1000億元以上資金，新建1000所以上學校，著力解決制約廣西教育發展的瓶頸問題。山東提出在“校舍標準化”、“全面改薄”等工程大投入的基礎上，再次安排20億元以獎代補資金，用兩年左右時間徹底解決城鎮大班額問題。四川落實省級補助資金2.79億元，提高644所公辦普通高中學校辦學經費。
(二)常查訪，多公開，學校辦學行為不斷規範。一是保持治理教育“三亂”高壓態勢。陝西嚴格規範教育收費行為，按照“一經查實，先免職再追責”的原則，在全省範圍進行重點督查。寧夏、貴州等地透過明察暗訪形式嚴查有償家教行為，對違規補課教師形成有力震懾。廣東半年來開展明察暗訪35批次，查處教育亂收費案件7宗，處理違紀人員14名，通報典型案例13宗，有效防止教育亂收費問題。河南焦作市堅決取締“三無機構”，暑假期間取締無證幼兒園266個、無證校外培訓機構358個、無證午託部91個。二是嚴格規範招生行為。20xx年秋季學期，浙江所有市縣義務教育公辦學校實現“零擇校”。廣東、遼寧嚴格中小學“免試就近入學”要求，嚴禁學校組織任何形式的招生入學考試，嚴格控制班額，著力促進教育公平。四川成都市實現100%小學劃片入學，熱點學校進一步擴大劃片範圍，將優質教育資源惠及更多適齡兒童。三是大力推行校務公開。各地各校按照校務公開要求，積極推進收費等資訊公開公示。甘肅、海南各中小學、幼兒園均設立校務公開專欄及收費公示牌，對校服徵訂等服務性收費、代收費等情況及時進行公示。湖南華容縣實施中小學陽光招生，堅持招生政策、招生計劃、招生範圍、招生程式、招生方式、錄取結果“六公開”，實現高中招生錄取零失誤、零差錯、零投訴。
(三)強保障，嚴管理，教師隊伍素質不斷提高。一是依法保障教師合法權益。甘肅將為連片特困地區鄉村教師發放生活補助列為省政府為民辦實事內容，落實鄉村教師補助資金2.03億元，為全省75個貧困縣169332名中小學教師發放補助資金。重慶建立教師權益保護機制，建立教師定期體檢制度，實施鄉村教師崗位生活補助制度，教師關愛力度不斷加強。二是強化師德教風建設。浙江61位省級特色示範高中校長、書記發起倡議，呼籲全省高中校長踐行“不違規招生、不違規補課、不違規減少學生參加高考的選擇權”的“三不”宣言，共同營造風清氣正的教育環境。陝西組建師德宣講團，赴市縣進行巡迴宣講，樹立身邊的典型和標杆，以生動的事例，教育引導廣大教師學楷模、當先進。山西太原市開展以“規範從教行為、弘揚高尚師德”為主題的“三不、三多、三認真”系列教育活動，取得良好效果。吉林長春市所有公辦在職教師均進入人臉識別系統，智慧識別參與有償補課教師，有效遏制教師有償補課現象。三是進一步完善教師補充和流動機制。各地積極實施特崗計劃、公開招聘、人才引進等教師補充機制，不斷完善校長和教師流動機制，推動教師資源合理配置。青海建立省級統籌規劃、統一選拔鄉村教師的補充機制，嚴把教師入口關，從源頭上提高教師質量，為鄉村學校補充2264名教師。山東淄博市張店區透過建立“優培+引進+支教”三維互動模式，開展城鄉校長、教師網狀互動交流，實現城鄉學校相互支援的良好格局。
三、存在的主要問題
從督導情況看，絕大多數地區和學校平穩、順利完成秋季開學工作。但一些地區和學校在保障師生在校安全、保證學校規範辦學、改善辦學條件等方面，仍然存在一些突出困難和問題。
(一)學校安全形勢仍然嚴峻。有的地方和學校安全主體責任意識不強，沒有真正把安全管理制度落到實處。部分高校實驗用危化品儲存倉庫存在隱患，實驗廢液處置面臨困難。仍有不少中小學、幼兒園未實現封閉式管理，未配齊保安人員及安全防護裝備。一些學校安全管理措施和學生自我保護教育缺失，校園欺凌、校園暴力事件時有發生。少數校車逾期未報廢或逾期未檢驗，“黑校車”和農用車輛接送農村中小學生、幼兒上下學的問題仍然突出，涉校涉生車輛安全執行隱患較大。
(二)違規辦學現象仍然存在。縣域城區中小學校大班額問題突出。教育亂收費、亂辦班補課、亂訂教輔資料及在職教師有償補課等情況依然存在。有的地方學生課業負擔依然較重，中小學生的書面作業、練習試卷、教輔材料較多。學前教育小學化傾向依然存在，教育教學活動不符合幼兒身心特點和成長規律。
(三)部分學校辦學條件沒有達到底線要求。部分地區教育發展不均衡、結構不合理的問題突出，“老、少、邊、窮、島”地區辦學條件比較薄弱。各地在城鄉師資配備等方面仍然存在較大差距，農村地區學前教育專任教師、中小學音體美等學科教師嚴重短缺。
四、督導意見
各地要針對督導檢查中發現的突出問題，認真落實黨中央、國務院各項指示精神和教育部有關部署，結合自身實際，加大落實整改力度，進一步提高教育整體質量，促進教育公平。
(一)進一步提升學校安全防控水平。一是按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，全面排查整治學校安全隱患，徹底堵住學校安全漏洞，確保師生安全。二是按國家規定落實學校安保人員和安全防護裝備，努力實現中小學校封閉式管理，嚴格外來人員、車輛登記登記和校內巡邏制度。三是強化警校聯動，深入推進平安建設和“護校安園”行動，加快推動學校技防系統與公安機關影片監控系統的聯網工作，確保重點地段、重點時段校園周邊見警察、見警車、見警燈。四是突出培養學生自護自救能力的主題，提高安全教育互動性、針對性和實效性，實現安全教育課程化、安全演練常態化、安全管理制度化。
(二)進一步規範辦學行為。一是繼續深化義務教育招生入學改革，採取有效措施，合理規劃學校佈局，著力解決城鎮化及學校佈局調整過程中出現的大班額現象和農村偏遠地區小規模學校辦學條件不合格等問題。二是深入實施素質教育，嚴格執行課程計劃，落實中小學“減負”政策，科學安排學生作息時間，切實減輕學生過重課業負擔。三是全面部署治理中小學違規補課及亂收費問題，繼續鞏固深化義務教育階段擇校亂收費問題治理成果，落實“一科一輔”政策，規範普通高中涉外辦學及收費行為。
(三)進一步均衡教育資源配置。一是切實強化省級統籌，統籌落實專案資金、專案管理和組織監督檢查，加快推進全面改善貧困地區義務教育學校薄弱學校基本辦學條件工作，促進義務教育學校標準化建設。二是加快制定完善省級鄉村教師支援計劃實施辦法，提高鄉村教師工資待遇，拓展鄉村教師交流和補充渠道，加強鄉村教師培訓，努力縮小城鄉師資水平差距。
專項治理自查報告11
為了深入貫徹落實*監會、省*監局、市*監分局關於加強防範操作風險，落實案件專項治理的有關檔案精神，根據*****檔案的要求，結合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，並組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。透過學習，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設，強化監督檢查，增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性，有效遏制案件高發的勢頭，確保我縣農村信用社安全、合規、穩健經營。同時使廣大員工明確執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。
根據實施的方案，在社領導的組織下，我利用工餘時間，再次認真地學習了我社制定的《＊＊市＊＊農村信用社會計、出納員與複核員崗位職責暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規處罰實施細則》、《＊＊市＊＊農村信用合作社安全保衛工作管理實施細則》、《＊＊市＊＊農村信用社經營管理指標百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農村信用社會計出納人員操作規程》、《＊＊市＊＊農村信用社20xx年度財務費用管理實施辦法》、《＊＊市＊＊農村信用社幹部職工勞動管理與違規處罰實施細則》等規章制度和操作規程。透過學習，加深了對各項規章制度和操作規程的印象，我對照相關的條例，對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧，目的在於查詢操作中的漏洞和薄弱環節，以便於及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。
一、業務方面
1、一年多來，本人擔任＊＊農村信用社主辦會計一職，在社主任的領導下，負責本單位的會計、出納工作，協調、理順內部各崗位之間的關係。但是在應經常向主任彙報會計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的資訊。為使轄內的會計、出納工作日趨規範，能夠隨著業務的發展，按照新的業務操作流程和規範，結合本社的實際情況，及時制定適宜的、統一的操作規範，以加強內部管理。但是由於我社人員配置較緊，無法經常組織會計、出納人員集中對業務進行培訓。有些規定只能以書面的形式下發到各個網點，交由各人各自學習，這就容易造成內勤人員關於業務操作方面理解不一致，會出現個別崗位能力較為薄弱的現象。
2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導員，又是二級稽查員，我在抓好各項內控制度的落實的同時，能及時發現、解答和解決業務中碰到的疑難問題，做好事前輔導。能堅持每月不少於一次的會計輔導與檢查，及時發現工作中存在的問題與薄弱環節，及時提出整改意見，督促當事人積極採取措施加以防範與整改，並及時向主任彙報發現的問題，取得領導的支援，以使各項制度的執行更加到位。但是有時因為事務繁忙，時間安排不夠合理，由於時間有限，對網點的會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據聯社的相關制度，結合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據評分情況進行獎優罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經營成果，為主任的經營決策提供資料。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續，做好網點重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各網點和存量。每月堅持不少於一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規，避免出現遺失。
5、能按照制度規定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結息日做好各網點結息的輔導和事後監督工作；四是及時核對內部帳，督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶餘額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析，便於主任的經營決策。
6、能夠嚴格執行會計、出納、結算、財務制度和會計、出納操作規程，堅持會計工作的“十六項基本規定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。
7、能加強內部資金和固定資產、零星小額資產的管理。根據實際情況，合理制定各網點的庫存限額，在保證資金安全
的同時，最大限度地壓縮現金資產的佔用。按照有關規定，能加強固定資產購建專案的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產盤查，嚴格控制固定資產的規模。但是對閒置的固定資產不能及時做到盤活或處理，比如位於＊＊新圩的商住土地，已閒置多年未加以妥善的處理。對於微機、終端裝置、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因實際需要在網點之間或領用人之間進行調劑後，不能做到及時登記，有些物品損壞後，也未能及時進行處理。
8、能夠嚴格遵守財經紀律及財務制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務費用均待聯社批覆後才出帳列支；報銷費用嚴格執行經辦、證明、主任“雙籤”制度，確保每一筆開支真實、合規。帳務處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務制度的人和事，能堅持原則，敢於抵制，並及時反映和彙報，自覺維護財經紀律。
9、隨著信用社業務不斷的發展，各種業務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業務知識，才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業務知識的學習，不斷提高自己的業務水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學習相關的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對於信用社的檔案收發登記能夠認真負責，及時登記並草擬執行意見，按時按量按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔，便於日後的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認真聽取責任信貸員的相關介紹，及時提出自己的意見。但是由於沒有參與貸前的調查工作，因此意見也只能侷限於書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規性的正確判斷。
二、“三防一保”方面
做為一名金融工作者，深知安全保衛工作的重要性。除了能經常閱讀有關“三防一保”的檔案外，還時常關注社會上的一些金融案件，吸取經驗教訓，安全防範意識也逐年增強。不論是營業時間還是非營業時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節，消除殘留的麻痺思想。
營業前，能協助臨櫃上班人員做好營業前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、櫃檯內外的整潔與否、監控系統的執行情況等。營業期間，能用心留意櫃檯外的一切可疑人員，協助一線人員做好櫃檯服務。營業終了，通常能在看到網點的庫款安全入箱上介後，鎖定門窗，並且確認無異常情況後方才離開。
在人員安排出現空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調撥與庫款箱的押運工作。並能按照要求做好記錄，手持安全防衛器械，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認安全後方才開門下車，杜絕存在麻痺大意的思想。
透過認真回顧與總結，經過一段時間的自我反省，自我檢查，才發現自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內，針對自查中發現的問題一一對照相關的制度和操作規範，一一進行整改，確保將每一條款，每一細則，真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發現的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領導和同志們能夠加強對我的監督，幫助我進步，使我在工作學習中不斷提高各方面的素質；不斷增強抵禦各種腐的敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴格遵守單位制定的各項規章制度，嚴守崗位，盡職盡責，不幹不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
專項治理自查報告12
為進一步防控金融風險，治理金融亂象督促銀行業金融機構加強合規管理，穩健規範發展，更好地服務於實體經濟，中國銀監會決定在銀行業金融機構中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求，4月25日下午，農發行利川市支行召開了專題工作會議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理相關檔案要求，經我行黨支部研究決定，成立專項治理活動領導小組，行長孫必軍任組長，分管行長王章傑為副組長，各部室負責人為領導小組成員。領導小組負責組織開展銀監局“三違反”“三套利、“四不當”等系列檢查的自查及上報工作。
行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出瞭如下要求：
一是根據《中國農業發展銀行檢查管理辦法(農發印發〔20xx〕332號)檔案要求，將自查和抽查發現的問題記錄到《中國農業發展銀行檢查工作底稿》上。
二是本次檢查、整改、問責同時進行，對自查和抽查發現的問題要邊查邊改、立查立改，同時嚴肅問責。某些一時難以整改到位的問題，要建立整改臺賬，明確整改時限，落實責任到人。
三是加強條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發現的問題，加強與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問題事實、整改問責情況報送相關部室審閱。
四是針對系列檢查，需要分別撰寫檢查報告，並保證報告質量。報告應包含檢查組織實施情況、內控合規基本情況及總體評價、發現的主要問題、問題存在的原因、整改問責具體情況等內容。
五是準確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農業發展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責情況表》。同時按銀監局“三違反”檔案要求，填報附表。
透過本次專項治理活動，旨在營造公平公正的經營環境，防範金融風險，規範自身經營活動，更好的為利川的經濟發展做貢獻。
按照漢紀辦5號檔案精神，我鄉就切實開展扶貧領域突出問題專項整治工作開展自查自糾，現將自查情況報告如下：
一是強化組織領導。
本次專項治理由鄉黨委牽頭組織實施，鄉紀委負責具體實施。涉及的相關部門組成扶貧領域突出問題專項治理工作領導小組，負責實施專項治理相關工作。
二是精準定位整治。
召開全鄉扶貧領域突出問題專項整治專題會，制定《萬里鄉開展扶貧領域突出問題專項整治工作方案》，突出以精準監督助力精準扶貧，重點涉及四個方面問題：落實扶貧政策不力，在工作中濫用職權、不作為、慢作為、亂作為的問題;在扶貧工作中優親厚友或謀取不正當利益的問題;貪汙侵佔、截留挪用、騙取套取扶貧資金的問題;其他違規問題。
三是突出專項督查。
透過現場走訪群眾、現場檢視民生工程、和村民座談了解等形式，對脫貧攻堅工作進行了專項督查檢查，並就扶貧攻堅各項政策落實情況、專案建設情況現場徵求了群眾的意見和建議。現場問村組幹部對一戶一策、“五個一批”、扶貧小額信貸、產業週轉金等方面政策瞭解情況和落實情況，並對精準扶貧戶情況以及各貧困村貧困戶脫貧情況進行了詳細巡查，對下一步工作的穩步推進作了強調。隨機調查20%以上的精準貧困戶，看“精準扶貧工作是否嚴格按照標準，做到公開公正公平、不漏一戶進行嚴格篩選，精準識別，精確幫扶，精確管理，確保貧困戶如期脫貧。”本次督查共收叢集眾熱點難點問題3件，建立問題臺賬6個，現場化解問題4件，其餘2件當場作好解釋工作，並承諾限期答覆。
四是暢通舉報渠道。
在前期排查工作的基礎上，安排必要的工作力量，確保信訪監督舉報渠道暢通有效，做到來信有人看、來訪有人接、來電有人聽、網路舉報有人辦，切實發揮信訪舉報的“千里眼”和“順風耳”作用。注重加強宣傳引導，宣傳紀檢監察機關對扶貧領域違紀問題零容忍的態度，鼓勵知情群眾積極舉報。目前鄉，發放宣傳單200餘份。主動公開舉報電話，主動詢問群眾扶貧工作開展情況，截止目前未接到群眾的信訪反映和舉報。
透過本次對脫貧攻堅領域突出問題的自查整改，進一步增強了我鄉幹部的責任意識和紀律意識，為精準脫貧工作的深入開展起到了強有力的助推效果，在今後的工作中，我鄉將進一步加強監督執紀問責力度，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障。
專項治理自查報告13
根據中共xx縣委縣委《關於印發<關於開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案>》的通知( 整風辦發【20××】 號檔案)要求，為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變和提高工作效率和水平，我辦堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動中，確保行動取得實實在在的效果。現將自查自糾情況彙報如下：
一、加強組織領導，確保專項行動取得實效
我單位領導高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達檔案精神，作出相應的工作安排部署，並在全系統上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出幹部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。組織全體班子成員認真學習了xx縣委關於印發《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的治理內容，認真查詢和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
（二）存在的問題及主要原因
1.思想認識的深度和廣度還有待於進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統，學習偏重實用，急用先學，不用後學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鑽研不夠，對問題研究不深、不透，推動工作力度不夠。
2.在工作紀律上，少數幹部自律意識不強。紀律意識淡薄，工作紀律鬆弛，對己要求不嚴、自律不強，工作不嚴謹。
3.工作效率上還有待提高。忙於公務的時間多，用於個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。
4.創新能力不足，工作觀念還有待開拓創新。習慣於用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多於銳意創新。
三、深入整改
（一）加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。
1.學習常態化。制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。
2.創新學習形式，不拘一格靈活學。採取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網路、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。
（二）強化紀律意識。進一步完善單位各項制度，同時領導幹部帶頭顧大局、守紀律，堅持按制度和程式辦事，形成上行下效的良好風氣。
（三）加強同事之間的交流協作與監督。最大限度地調動工作積極性，推進協同協作，成員之間互相監督，互相督促，在遇到困難時齊心協力，共同解決,在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
（四）是健全各項規章制度。嚴格辦理流程，明確工作責任，落實風險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規違紀行為發生。
針對以上出現的問題，我單位一定嚴格按照有力措施深入整改落實。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現。
專項治理自查報告14
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩定和發展，保障教育教學工作的正常執行，根據國家、省、市《關於開展校園欺凌專項治理活動》通知要求，結合本校實際，我們開展了一系列工作，現彙報如下：
一、領會精神，明確目標
組織全體教職員工認真學習檔案精神，牢固樹立“安全發展”理念，透過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。
二、加強領導，科學部署
學校成立了專門的校園欺凌專項治理領導小組，並責任分工明確。具體分工如下：
工作職責：
組長：對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理方案》，對此次治理活動督查並評定實施情況。
副組長：具體負責《校園欺凌專項治理方案》的實施，治理過程督促班主任、安保人員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。
成員：服從領導，各司其職。兩個學部的學工處主任具體負責校園欺凌事件的處置工作;總務主任備好“三防”等相應防範器械;安保人員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。家委會主任委員透過微信等網路平臺向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識，確保學生安全無事故。
三、周密安排，精心組織
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：20xx年5月—7月，開展專項治理工作。
1.完善制度。學校制定了完善的校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應急處置預案，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2.開展教育。學校集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展了品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和的相關突發事件的應急處理。
3.加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，開展學生心理健康諮詢和疏導，公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼，並明確負責人。及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。
第二階段：20xx年9月—12月，學校自查，接受普查。
學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結，形成報告並上報。對不足地方及時彌補。
四、制度齊全，措施得力。
學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。具體如下：
1.相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職員工首遇責任制，每個教職員工遇到校園欺凌事件必須及時制止，並在第一時間向相關部門報告。對翫忽職守，給學校安全造成不良後果的，追究其責任。
2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3.班主任要經常開展學生心理健康諮詢和疏導，公佈學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4.當天值班教師要認真負責，對學生廁所、宿舍等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。
5.學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育
6.如發生校園欺凌事件，及時向學工處彙報，各學部學工處要及時到位並嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當地公安部門報案並配合立案查處。
專項治理自查報告15
一、加強領導，完善機制
20xx年以來我縣建立平安社會、和諧社會、平安交通的關鍵二年，在縣委、政府的統一領導下，在市交通局及有關部門的指導幫助下，我縣公路建設施工單位，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《建設工程安全生產管理條例》和“兩項達標”“四項嚴禁”“五項制度”，把安全生產工作納入法制化軌道管理，安全生產工作列入議事日程，真正做到“安全生產，國泰民安”，取得了較好的成績，到今年為止在公路工程施工安全生產中未發生任何安全生產責任事故。
為確保公路建設施工安全，交通局專門成立了安全生產工作領導小組，並由負責公路建設的副局長具體負責公路建設施工的安全生產工作，從貫徹安全生產工作指導思想，到建立健全安全生產責任制，從加強安全生產法規的學習，到各項安全法規的貫徹落實，從加強公路建設施工現場的安全管理到內部人員的管理，各公司嚴格要求，明確責任，各公司具體設定安全管理人員，確保了整個建設施工中的安全生產，並做到所有參加公路工程建設施工的單位在公路建設開工前，首先必須同交通局公路建設開發公司簽定安全生產責任書，到目前為止，參加公路建設的7個單位，簽定了安全生產責任書7份，明確了施工安全的責任，確保了公路建設施工安全。
二、公路建設，貴在制度的落實
20xx年以來，交通局為了確保公路建設的施工安全，多次召開安全生產工作，對公里建設施工安全工作提出要求，明確有關規定，確保了今年公路建設各項任務的圓滿完成。08年以來，我縣公路建設投資近180萬元對江通路小白坡段加刻防滑槽；澄川路部分損壞路面、路基沉陷、明星桔子園路基坍方進行修復，同時投資50萬元對xx（地點）部分路口按照太陽能黃山燈6盞，5處路口加設減速線，5處路段加設標誌和部分損壞綠化帶進行修復。在整個公路建設施工過程中，各施工單位嚴格落實施工安全的有關規定，並結合上級的有關規定要求，制定了自己的內部安全管理規定和施工安全管理規定，在整個施工過程中，各單位高度重視安全生產工作，嚴格按照工程施工的安全規則抓好落實，對整個施工現場進行安全防護欄、車輛通行標誌牌等其它警示標誌的設定，透過全體建設施工單位的共同努力，到目前為止，我縣公路建設施工過程中，未發生任何施工安全生產事故，保證了施工的安全。
三、加強宣傳教育，提高安全意識
08年來，為了加強施工單位的安全生產意識，交通局多次組織各施工單位召開安全生產工作會議，充分利用“五一”“6月安全月”“十一”“安全生產年”三項行動等活動，組織施工單位的有關人員進行安全生產的有關法律、法規和規章制度的學習教育，認真傳達上級的安全生產指示精神，並要求各施工單位要隨時加強安全生產有關規章的學習教育，提高全體施工人員的安全意識，真正把安全生產工作貫穿於整個施工過程，並要求各施工單位每月召開一次安全生產工作會議，分析施工中存在的安全問題，及時消除安全隱患，達到“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求。
四、加大檢查力度，確保安全生產
20xx年，針對我省面臨的安全生產形勢，為了確保xx（地點）至xx（地點）公路建設的施工安全，交通局安全管理人員駐紮在現場，對整個施工現場進行監督檢查，發現問題做到以來，共進行公路建設施工安全生產大檢查11次，及時消除安全隱患4處、一般隱患20多起，保證了施工安全。
五、結合實際，自查自檢
根據《xx縣工程建設領域安全生產專項治理工作實施方案》的通知要求，結合我縣公路建設施工安全專項整治實施方案的實際，把重點清查“三類人員”持證情況，專項施工方案和預案制定落實情況作為主要內容，對我縣公路建設施工情況進行自檢自查。
1、公路建設施工現場的管理：各施工單位嚴格落實建設工程安全生產管理規定，設定有安全生產現場管理人員，對各種技術人員（如安全人員、機械操作員、爆破人員等）必須持證上崗，透過檢查，各種技術人員證件齊全，無無證上崗人員，並對所有施工人員配備了安全帽，施工現場無違規行為，保證了安全。
2、公路建設施工爆破的管理：各施工單位嚴格落實公安部下發的對爆炸物品的管理規定，堅決杜絕違規操作行為，把安全生產管理制度落實到整個施工過程中，確保對各種爆破器材的管理，消除了隱患，保證了安全。
3、公路建設施工人員的安全管理，各施工單位為了確保安全，對全體施工人員加強安全教育，對外來施工人員和分散施工人員，必須進行統一居住、統一管理，堅持24小時工地有人看管，嚴格遵守當地習俗，嚴格遵守治安管理條例的有關規定，到目前為止未出現任何違法行為，確保了人員的安全。
4、對一些高邊坡、滑坡體的整治，交通局根據當時的情況，及時組織相關施工單位進行了處理，消除了隱患。總之，透過檢查，我縣公路建設在上級的領導下，認真貫徹落實工程建設施工安全的有關規定，對所有公路建設施工專案嚴格按照上級的要求、設計進行施工，做到“三同時”，到目前為止，未發生任何安全責任事故，為建立平安社會、和諧社會作出了一定的貢獻。
5、存在的不足：
（1）透過檢查，少數施工單位安全意識不強，規章制度執行不夠嚴格。
（2）少數施工人員不戴安全帽的現象仍然存在。
xx縣交通局
二○一○年一月十九日