月嫂僱用合同(3篇)
現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的人透過合同來調和民事關係，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的月嫂僱用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
月嫂僱用合同1
僱主(甲方)：________________________________________
身份證號碼：_________________________________________
聯絡電話：_________________________________________
服務地址：__________________________________________
公司(乙方)：_______________
監督電話：_______________
公司地址：_______________
根據雙方協商，特安排_______級月嫂：____________________________為本合同服務。
一、甲乙雙方約定事項
1、合同服務時間：_______________
(1)預計服務時間：_____________________年____月_____日起至______年____月____日止。
由於乙方超長時間工作的特殊性，根據國家《勞動法》規定，甲方必須保證乙方月嫂的合理休息4天，正常服務26天。
(2)實際服務時間：_____________________年____月_____日起至______年____月____日止。
(3)月嫂在本合同服務期間，甲方需要月嫂續期服務時須提前10天另續簽合同。
2、服務費用：_______________
(1)本合同月嫂服務費為__________________元。
(2)自簽訂合同日起甲方須給________公司預付定金___________元，剩餘___________________元在乙方月嫂實際進戶服務七日內一次性按合同規定付清剩餘尾款給__________公司,如果未按合同規定日期付清剩餘尾款，本公司第八天將停止月嫂服務。
(3)甲方如需要乙方月嫂取消休息時間加班護理，甲方應按本合同簽訂的原價格(不包含優惠價格)/30天x加班天數x1.5倍支付乙方月嫂的加班報酬，加班報酬由月嫂自行收取。
(4)如客戶產下雙胞胎，則在本合同原價格基礎上另行加20xx年元服務費。
(5)如果甲方在預產期前後出現不可預計醫療事故，交通事故，意外身亡事故，胎兒有不健康病情等產生退單，公司扣取甲方定金1000元作為月嫂誤工補償費，剩下全部退還甲方(必須付相關機構或部門證明)。
(6)其他情況甲方違約,定金概不退還。
(7)如早產嬰兒、先天性疾病嬰兒，則另行加600元服務費。
(8)乙方月嫂只為產婦負責製做營養餐，甲方家庭其他人(不能超過2人)如需要加做正常家常飯菜，需另行加500元服務費。
(9)服務期間國家法定假加休息1天的節日為：_______________元旦、清明節、端午節、五一、十一、中秋節;服務期間國家法定假加休息2天的節日為：_______________春節、開齋節(回族月嫂)。若甲方取消乙方月嫂法定假休息日，甲方應付節日加班費：_______________按本合同簽訂的原價格(不包含優惠價格)/30天___加班天數___1、5倍支付乙方月嫂的加班報酬，加班報酬由月嫂自行收取。
3、服務內容：_______________
(1)產婦：a、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後快速康復;
b、指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;
c、指導產婦進行乳房按摩與護理防止乳房下垂、松馳;指導產婦產後運動;
d、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理;
e、舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康;
f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：a、科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;
b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d、做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f、培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：為孕婦(除產婦內褲、襪子)和嬰兒洗衣、煮飯、打掃產婦房間、廚房衛生，其他家務由甲方家人自覺處理。
(4)初級、中級、高階、金牌、首席等月嫂服務技能有一定的差距，所以，在護理上都有相應的等級規定，超出本合同等級的護理時甲方需採取乙方月嫂提出的解決方案。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方權利
(1)甲方有權要求乙方提供一年內正規醫療機構出具的體檢合格證明，如有異議可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔;若體檢不合格，則由乙方月嫂承擔;如若甲方要求乙方月嫂進行非常規體檢專案，乙方月嫂應給予配合，費用由甲方承擔;
(2)甲方有權追究因乙方月嫂過錯造成損失的法律責任，並向乙方月嫂要求經濟賠償(但不得扣押財產和證件或採取搜身、恐嚇、毆打、等侵犯乙方月嫂人身財產權利等處理方式);
(3)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方月嫂工作、
2、甲方義務
(1)因甲方原因造成乙方月嫂傷害，甲方應承擔賠償責任;在服務期間，若乙方月嫂突發疾病或遇其它傷害，甲方應採取必要的救治措施;若乙方月嫂外出未歸或發生意外，在24小時內通知相關方;
(2)甲方在簽訂合同時應出示本人有效身份證件，辦理使用者登記手續，如實填寫家庭地址、聯絡電話、接受服務的家庭成員人數、服務內容、工作強度、特殊服務，並在洽談時如實告知乙方家中是否有傳染病及精神病人;
(3)甲方應保證乙方月嫂每月正常休息天數和每天基本的睡眠時間，向乙方月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食(病人、孕產婦、嬰幼兒餐除外);兌現國家法定假日協商加班福利報酬。
(4)為乙方月嫂(全日住家型)提供安全的居住場所，並保證不與成年異性同居一室;
(5)應為乙方月嫂提供相應的衛生和勞保用品;
(5)甲方不得將乙方月嫂轉讓給他方服務，按合同規定按時付乙方勞務報酬。
(6)甲方在乙方月嫂進戶時買好《家政服務員(僱主)責任保險》和《意外傷害保險》。
(7)甲方在協議期間，乙方月嫂除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方月嫂服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可剋扣乙方月嫂的服務費，甲方不得以乙方月嫂服務不到位為藉口剋扣乙方月嫂服務費，甲方如以此為由而剋扣乙方月嫂服務費，則屬甲方違約。終止合同後甲方要按實際天數核算付費給乙方;
(8)甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管;因甲方保管不利導致發生物品損壞或人員傷亡，甲方要承擔全部的責任;
(9)定約合同後，甲方要改變原定的上崗協議內容必須徵得乙方的同意(除了要終止協議);
(10)乙方月嫂家裡或乙方月嫂本人確實有突發事件發生或必要事件，甲方有義務給乙方月嫂准假或同意乙方換人服務，若協調不通只能終止合同，乙方不承擔任何違約責任。
(11)甲方需要乙方月嫂離開固原市城區以外地方服務時甲方應承擔乙方月嫂往返費用或接送。
(12)尊重乙方月嫂人格尊嚴，信仰，尊重乙方月嫂勞動成果。
(13)配合乙方月嫂工作，並提供合理的協助;
3、乙方及乙方月嫂的權利
(1)甲方增加服務內容超出本合同約定，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方月嫂有權拒絕甲方不合理的工作安排;
(3)乙方月嫂因身體急病或重大急事造成不能服務客單時乙方月嫂可申請公司換同等級別月嫂接替服務;
(4)因預產期超期或提前超出本合同預計服務日期第10天，乙方月嫂有權接其他客單，此合同單由同等級別月嫂去服務。
4、乙方及乙方月嫂的義務
(1)嚴格按本合同約定服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時乙方月嫂需愛護甲方日常用品，如因乙方月嫂原因造成甲方日常用品損壞事件，乙方月嫂給予甲方按市價賠償。
三、免責事項
(1)甲方應妥善保管好古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎物品，乙方月嫂對此類物品不負責清潔和養護。
(2)對於各類家用電器，乙方月嫂不負責拆裝和清洗，乙方月嫂只負責清潔表面。
(3)對於高檔衣物，皮具，飾品、衣帽，乙方月嫂不負責清洗、養護、熨燙。
(4)對於花草和寵物，乙方月嫂不負責養護。
(5)違反以上約定事項，乙方及乙方月嫂將不予賠償。
四、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同。
1、違反國家法律、法規;(合同服務費不予付給乙方)
2、不服從甲方合理工作安排的;(合同服務費按天折算付給乙方)
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗;(合同服務費按天折算付給乙方)
4、證明有偷盜行為的;(合同服務費不予付給乙方)
5、不能勝任相應工作的;(合同服務費按天折算付給乙方)
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。(合同服務費按天折算付給乙方)
五、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天數折算費用
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
六、其他約定
1、由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間出現身體傷害，甲方應負責乙方治療。
3、乙方在路途中受到自身傷害，如果沒有第二方原因，以乙方保險公司賠付為首則。
4、在為客戶服務期限外(包括休息)，乙方出現任何傷害全部由乙方自行承擔。
5、在戶服務期間，乙方無故離戶超過3小時，甲方必須告知乙方公司，超過24小時甲方必須報警。甲方與乙方公司協調處理，配合有關部門處理此事件。
6、若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償為乙方提供客源。
7、服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。
8、乙方在服務期間與甲方及親屬發生不正當關係,責任由甲乙雙方自行協商解決,寧XX公司並解除與乙方聘用關係合同，影響本公司聲譽時寧XX公司有權追究僱主與乙方月嫂的法律責任。
9、合同期滿，本合同將自動終止。
七、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
八、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：____________________________ 乙方簽字：___________________________
日期：___________________________ 日期：___________________________
月嫂僱用合同2
合同編號：_____________
甲方：___________________乙方：___________________
身份證號碼：_____________身份證號碼：_____________
聯絡電話：_______________聯絡電話：_______________
鑑於甲方有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方願意為甲方提供“月嫂”服務，並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。
為了明確雙方權利和義務，甲乙雙方本著平等自願、共同受益的原則，經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，在互惠互利的基礎上達成以下條款，並承諾共同遵守。
第一條專案、期限和地點
1.服務專案：
甲方預產期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月____天、每日____小時母嬰護理服務。
2、服務地點：_____________。
3、服務期限：
_____年___月____日起至_____年___月____日止，如續約甲方應於本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關安排。
第二條服務費用
1.乙方向甲方收取的服務費用為元(月嫂工資，不含公司管理費)人民幣。
2.乙方服務為預付費服務，甲方預定服務時，向乙方交納元定金，餘下款項在乙方上崗天內一次性繳清。
3.加班費用
在國家規定節假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節假日內須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。
第三條服務內容
1.產婦護理保健
(1)保持室內空氣清新，觀察產婦身體情況(主要是乳房、惡露)。
(2)消毒產婦衣物，在產婦身體不能自理時幫助產婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;指導產婦適當鍛鍊，促進身體恢復。
(3)指導並幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產婦正確的哺乳姿勢。產婦出現乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，並調整飲食。
(4)合理安排產婦飲食，為產婦製作營養餐。
(5)多與產婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理
(1)保持室內空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、餵奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的.臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發現異常及時提醒並協助治療。
(4)為提高嬰兒抵抗能力和協調能力，開發潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，並指導產婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當協助家務。
第四條甲方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方享受乙方提供的本協議約定的母嬰護理服務。
(2)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作。
(3)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
(4)甲方應在月嫂入戶的當天，具體說明與其工作有關的電器、裝置的正確使用方法。甲方應妥善保管家中的現金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
(5)甲方應對月嫂服務期間和服務場所的安全負責。
第五條乙方的權利和義務
1.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)不得擅離甲方家。
第六條違約責任
如乙方未能按質按時提供前文第三條所列服務內容，甲方應於乙方上崗_____天之內提出，並在甲乙雙方協商之後，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責任，造成產婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責任的權利。
第七條合同解除
1.在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：
(1)違反國家法律、法規;
(2)不服從甲方合理工作安排的;
(3)未經甲方同意，乙方擅自離崗;
(4)被證明有偷盜行為的;
(5)不能勝任相應工作的;
(6)身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
2.在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：
(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規;
(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條其他約定
1.由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償為乙方提供客源。
4.服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。
第九條補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條爭議解決
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應透過友好協商的方式予以解決。當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條生效條件
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執份，具有相同法律效力。
甲方：_____________________乙方：_______________________
住址：______________________住址：______________________
聯絡電話：___________________聯絡電話：__________________
開戶銀行：___________________開戶銀行：__________________
賬號：_______________________賬號：______________________
_________年____月____日_________年______月____日
簽訂地點：__________________簽訂地點：__________________
月嫂僱用合同3
甲方:
乙方:(東家)
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，並負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒餵養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒餵養。
(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂後，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿後自行解除協議關係。若乙方需求延長服務期，應徵得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本協議爭議處理 甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本協議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日