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簡歷靠的是真實材料

簡歷靠的是真實材料

求職簡歷靠的是真實材料

每個人的經歷都很輝煌

    一些畢業生不把簡歷當回事,隨便應付,而另一些人卻在簡歷上下足了功夫。

    “我很納悶,怎麼來應聘的同學全都是‘官’呢?”日前來參加人才招聘會的某公司孫先生提出了質疑。原來,一上午的時間他收到了不下百份簡歷,令他瞠目結舌的是,這些應聘者大多數都有著令人眼暈的頭銜,不是學生會的副主席就是某學生社團的副社長,最差的也是班裡的學生幹部。“我就不相信這個學校的畢業生人人都是學生幹部。”孫先生表示,他會認真核實這些簡歷的.真偽,如果簡歷有假,將不會錄用。

    在採訪中,記者瞭解到,給自己的簡歷“充水”的同學大有人在,不過大多數人也知道這樣做不對。工商學院的隋傑告訴記者,現在幹啥都講誠信,可像他這樣的在四年大學生活中表現平平的學生,如果不在簡歷上動點手腳,讓自己的經歷“輝煌”一點,拿什麼去打動招聘方呢?所以,他和同學們大都在簡歷上下了功夫。經過一番包裝後,隋傑變成了學校裡一個學生社團的宣傳部部長,還利用寒暑假時間參加了大大小小的社會實踐,獲得各個單位的一致好評,而且還擁有了三好學生證、學校優秀團員證等等,甚至連不及格的幾門課程也變成了優秀。

    對此,大多數用人單位都表示很無奈。畢竟,這麼多簡歷,誰也沒有時間和精力挨個去跟學校核實。一位招聘者表示,他願意公平的對待每一位參加應聘的同學,也希望他們能夠認真、誠實的對待這一次選擇人生的機會。

    對於一些畢業生對待簡歷不認真乃至作假的行為,一些教育界人士表示了反對。魯東大學就業指導中心的一位老師認為,求職簡歷是對四年大學生活的總結,每個學生都要認真對待。求職靠的是真才實學而不是弄虛作假,即使依靠漂亮的簡歷獲得了工作,遲早是要被激烈的競爭所淘汰的。