4W法則讓你的簡歷突出重點
經歷、特長、愛好、個人資料……可別小瞧了簡歷這薄薄的一張紙，它可是你求職路上必備的“敲門磚”。簡而不陋、重點突出，一份優秀的簡歷，能讓HR瞄一眼就能看到應聘者身上的閃光點。所以，對於求職者來說，面試前準備一份完整的簡歷至關重要。以下4個問題，你必須在簡歷上突出。
1、“who”
首先在簡歷開頭部分你要對自己有一個簡單的介紹，讓面試官明白你是誰?所以姓名、年齡、性別、戶籍所在地等基本資訊必須具備。如果你對自己的相貌比較自信，還可以在簡歷上附上一張你的照片。
2、“what”
簡單的講就是你將你所學的東西展示出來。你就讀的大學、所學的專業、取得的學歷，通過了什麼樣的考試、獲得過哪些獎項。清晰的將你大學期間的問題交代出來，能為你的簡歷加上不少分。
3、“which”
學過就該實踐了，這一部分主要就是講述你做過什麼。你什麼時候實習過?在哪實習的?擔任什麼職位?做過哪些工作?等等關乎你實踐技能的問題都要一一的在你的簡歷上突出。工作經歷可以說是簡歷中最重要，也是HR最感興趣的一部分。
4、“whole”
最後一塊則是總結一下自己，做一個綜合的自我評價。字數不要太多兩三百即可。在自我評價中你要將讓hr透過書面形式能瞭解到你的性格，或是開朗、或是熱情、或是大方你總要給出一個交代。然後在表明一下自己的決心，讓hr瞭解，你可以勝任這項工作，可以配合同事的工作，有團隊精神。