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個人的求職簡歷的

個人的求職簡歷的模板

  簡歷是簡要的個人履歷。小編整理的個人求職簡歷的模板,供參考!

  個人求職簡歷模板

  姓名:×××

  性別:女

  年齡:22歲

  現居住於:湖北省--武漢市

  戶口所在地:湖北省--武漢市|

  身高:165cm

  聯絡電話:138××××××××

  自我評價

  樂觀開朗進取;好的思維能力、學習能力及應變能力;做事認真負責,好的溝通與協調能力。

  大學期間,兩次獲得人民獎學金,並被評為優秀畢業生。熟練的英語聽說讀寫能力CET4(621分)CET6(623分);能夠熟練運用Office辦公軟體,過了計算機二級(VFP)考試

  過了CPA經濟法考試。

  求職意向

  期望工作地區:河北省--石家莊市

  期望工作行業: 銀行,保險,基金/證券/期貨/投資

  期望工作職業: 財務/審計/統計類,金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)

  工作性質:全職

  到崗時間:面談

  工作經驗

  2015.01 - 2015.02 中國銀行衡水路北支行 —— 信貸部 信貸部實習生

  工作地點:衡水市

  公司性質:國內上市公司

  公司行業:銀行

  工作描述:

  強工作力度下,配合同事工作進度,審查、整理個人住房按揭貸款證明材料,進行電腦資料統計。

  樓盤現場接待客戶,跟隨師傅與客戶面籤;電話回訪和登門拜訪客戶。

  實習一個月期間,團隊共出賬30筆貸款,金額共302.5萬,績效是上月的兩倍。

  屢清紛雜檔案,提高團隊工作效率;上手快,細心負責,主動加班不叫苦精神受到同事好評。

  教育背景

  2012.09-2016.07 中南財經政法大學

  專 業:金融學

  學 歷:本科

  專業描述: 專業方向為金融學,學習銀行證券保險等相關領域的課程。主要課程有:貨幣銀行學,商業銀行經營管理,證券投資學,投資銀行理論與實務。

  簡歷怎樣做才能不被拒絕

  一、求職信不註明應聘崗位名稱

  有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方便呢。

  二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符

  有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的物件。如企業招聘軟體開發人員,求職簡歷裡卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷,基本得出這樣的結論:什麼都能幹的人,可能什麼都幹不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長,自己對自身的發展不清楚,如無頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業不會感興趣的。當然,對於剛畢業的學生,求職心切,需要企業幫他們來定位,希望多獲得一份機會,可以另當別論,但對於有工作經驗的人,出現這種情況是不應該的。

  三、簡歷內容簡單,凸現不了招聘崗位需要的內容

  有的簡歷只是程式化地列出接受教育、參加工作的.時間段,對涉及到的實質內容則輕描淡寫,讓人無法瞭解其幹過哪些工作,具備什麼樣的知識、經驗、技能,這樣的簡歷呈現出來的資訊很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表,但是對於急於得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事機率太低。

  四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形

  簡歷好比求職者的"臉面",如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況,無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡歷填寫完畢,作為求職者要反覆查閱,核對無誤

  五、簡歷呈現出"頻繁跳槽"的經歷

  用人單位普遍不喜歡"頻繁跳槽"者,往往因其頻繁更換工作,而將其拒之門外,除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然,求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經歷,造成簡歷不真實,則更是弄巧成拙。