現如今很多用人單位都會在招聘欄中寫到有經驗者優先，從這點就可以看出用人單位非常在意求職者的工作經驗。但是在求職中有很大一部分的求職者都非常缺乏工作經驗，比如應屆畢業生。那麼這類求職者就需要在中更突出學術上的優勢，而在工作經驗這一欄中寫些參加過的社會實踐或者做過的兼職就可以了。
一些求職者的英文不是很好，沒有得過什麼證書也沒過四六級。可是有些用人單位就是對英語有些要求。在這個時候求職者可以忽略英語證書。換個角度去說自己的英文水準。比如說英語口語標準，或者是參加過跟英文有關的工作等等。這樣既可以彌補英文證書的不足，求職者又可以稱讚下自己的英文。