財務經理應聘求職簡歷範文
不要在個人簡歷中著重突出求職宣言，求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口：
自 我 評 價
多年工作經驗，熟悉金蝶等財務軟體;按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編制各財務報表，保證及時準確的反映公司財務狀況和經營成果。依照國家稅務法規做好稅款申報繳納工作。根據公司年度經營總結計劃組織編制財務收支、成本費用核算等總結分析。成熟穩重，嚴謹細緻，責任心強，保密意識強，忠於職業操守。團隊合作精神，抗壓能力強。
求 職 意 向
希望崗位： 財務/審(統)計類-財務主管/經理 財務/審(統)計類-會計
尋求職位： 財務經理，主辦會計
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： /月 到崗時間：2016-10-21
工作目標 / 發展方向
多年工作經驗，熟悉金蝶等財務軟體;按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編制各財務報表，保證及時準確的反映公司財務狀況和經營成果。依照國家稅務法規做好稅款申報繳納工作。根據公司年度經營總結計劃組織編制財務收支、成本費用核算等總結分析。成熟穩重，嚴謹細緻，責任心強，保密意識強，忠於職業操守。團隊合作精神，抗壓能力強。
工 作 經 歷
▌2011-02--2016-10：台州市萬達線纜有限公司(生產小型機械)
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(民營企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/財務主管/經理
職位名稱： 財務主管
職位描述：公司主要生產微耕機，搬運車等機械類產品，自營出口，高新技術企業。負責公司日常財務管理，成本費用分析，費用報銷稽核，付款稽核簽字，出具財務報表，以及出口退稅，有關稅務優惠辦理和所得稅彙算清繳等工作。並與銀行稅務等外部聯絡工作。
▌2002-07--2011-02：台州市椒光燈飾有限公司
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(民營企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/財務主管/經理
職位名稱： 主辦會計
職位描述：主要負責憑證的編制，納稅申報，出口退稅，和有關稅務優惠政策辦理等
▌2002-07--2007-07：浙江百特工貿有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/會計
職位名稱： 會計
職位描述：主要負責成本費用方面
教 育 經 歷
1999-09--2002-07 台州職業技術學院 財會類/會計 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好(良好); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
中級職稱
拓展閱讀：家庭背景——個人簡歷中的危險因素
不得不說在如今社會有一個優秀的家庭背景是非常有利的，於是很多求職者就會把家庭背景詳細的描寫在個人簡歷中，將家庭背景作為個人簡歷突出展現的內容，企圖用家庭成員的優勢為自己贏得更便於進入公司的機會。但是這樣做真的會為自己的求職贏來機會嗎?
家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義
在個人簡歷中將家庭背景詳細描述很容易遭來用人單位的反感，有些求職者盲目的認為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認可。但是這麼做往往是進入不了大型企業的，大型企業在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態是成功求職的關鍵。更注重員工的'綜合素質與發展潛力，所以一份著重突出家庭背景的簡歷自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業認可。由此可見家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義。
家庭背景求職分企業
但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業的看重，小型企業往往還在發展中，更需要關係人脈，而這種應聘者的到來剛好滿足了小型企業的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向，不要輕易想用家庭背景要贏得就業路上的一帆風順。
不要把家庭背景當做個人簡歷中的重點，一個真正的企業需要的是人才，而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。