查文庫>旅遊管理> 旅遊管理畢業求職簡歷範文

旅遊管理畢業求職簡歷

旅遊管理畢業求職簡歷範文

  一份好的旅遊管理簡歷取決於你的用人單位,簡歷內容要圍繞用人單位展開,簡歷不能過於長也不能過於簡短要做到精,避免不必要的廢話,無關緊要的話不要附上,讓整個簡歷看起來簡潔,讀起來內容充實。簡歷要突出重點,讓人一目瞭然,避免錯字,簡歷是要語言簡潔,所以簡歷不是寫論文,用人單位不會在長編大論中總結出需要的東西。

  篇一:旅遊管理畢業求職簡歷範文

  個人資訊

  yjbys

  女,22歲,大專學歷,應屆畢業生

  婚姻狀況: 未婚 民族:

  參加工作時間:

  現居住地: 石家莊市

  戶口所在地: 石家莊市

  求職意向

  期望工作性質: 全職

  期望工作地點: 石家莊市

  期望從事行業: 房地產服務(中介/物業管理/監理、設計院),其他,政府/非營利機構,環保

  期望從事職業: 客戶服務專員/客戶服務助理,客戶諮詢熱線/呼叫中心人員,行政專員/助理,圖書情報/資料/文件管理,培訓生類

  到崗時間: 1周以內

  期望月薪:

  教育經歷

  畢業學校: 中國環境管理幹部學院

  時間: 2006-09至 2009-06

  專業: 旅遊管理 學歷: 大專

  專業描述: 本人學的專業是旅遊管理,又名"生態旅遊",是將生態與旅遊結合在一起的一個專業.此專不僅涉及到旅遊,還涉及到環境與管理方面的知識.學的相對來說比較多,透過學習此專業,我們知道了旅遊方面的知識,環境方面的知識,酒店餐飲方面的知識,管理方面的知識.

  工作經驗

  公司名稱: 河北省工人療養院

  職位名稱: 客房服務 工作時間 : 2007-05至2007-06

  工作描述: 本人曾於五一放假期間在河北省工人療養院客房部門工作,做客房服務員。那是第一次做兼職,感覺很有意思,工作很投入,很認真。曾受到了領班的嘉獎,所以在五一假期結束之後,在領班的要求之下在課餘之時仍然在那作兼職。

  雖然只是一個月的兼職,但自己從中的到了許多鍛鍊。加強了自己的`果斷能力,遇到比較緊急的事情後能比較冷靜的處理。與人接觸交往的能力也大大加強許多,積累了不少經驗。

  公司名稱: 乖乖海鮮城

  職位名稱: 餐飲服務員 工作時間 : 2007-07至2007-09

  工作描述: 在暑假期間在秦皇島海鮮城做服務員,其中受到了許多客人的一致好評,和經理的讚賞.並在自己的工作過程中留意領班的工作及處理事情的方法,從中學到了許多東西,比如與客人打交道的技巧.也意識到了自己的許多不足,也學到了些改善不足的辦法.使自己的能力有了很大程度的提高.

  培訓經歷

  培訓課程:普通話培訓

  培訓時間:2008-11

  所獲證書:普通話二級甲等證書

  培訓描述:2009年按加學校普通話簡單的培訓,獲得普通話二級甲等證書.

  培訓課程:英語

  培訓時間:2007-04

  培訓描述:2007年4月經學校簡單的培訓獲得英語A級證書.

  語言水平

  語言: 英語 水平: 良好

  語言水平描述: 在學校英語成績在班中經常名列前茅,英語水平良好,能與外國人進行較長時間的語言交流,談的話題能涉及到平時的生活習慣問題.

  語言: 中文普通話 水平: 母語

  語言水平描述: 獲得二級甲等證書.

  IT技能

  技能名稱: Office 使用時間: 90年 熟練程度: 熟練

  自我評價

  本人性格沉穩、細緻、觀體,發揮所長. 在工作上,細緻入微,認真負責.具有很好的團隊合作精神,注重團體的利益,集體意識強.能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議,並能對察力強、上進心強而且為人隨和,易於溝通,能夠快速地融入工作群團隊及成員給出良好的意見.

  能嚴格要求自己,刻苦鑽研,勤奮好學 ,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了所學的專業知識和技能,做到了理論聯絡實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴充套件,提高自身的思想文化素質.

  豐富的大學生活讓我掌握了學習的方法,使我對新知識、有良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好處事原則,能與老師、同學和睦相處.能夠吃苦耐勞,具有很好的獨立能力.

 

  篇二:旅遊管理畢業求職簡歷範文

  個人資訊

  yjbys

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍: 江西

  年齡:28

  現所在地: 廣州

  聯絡電話:

  E-mail:www.ruiwen.com/jianli

  求職意向

  希望崗位:運營經理

  工作經歷

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司擔任運營經理。主要工作是:1、搭建總部運作架構及模式,設定連鎖發展計劃及運營系統;2、接管已收購專案及託管專案,建立所屬專案運營架構及模式;3、依據總部發展目標,制訂年度經營計劃及預算方案;4、統籌管理所屬專案,協調處理運作中出現的問題;5、組織、監督下屬酒店的各項規劃和預案的實施;6、制定營運專案的各項管理體系、業務規範及制度流程;7、根據集團的戰略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經營管理規劃,並組織實施;8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃,監督實施並進行考評;9、主持連鎖發展專案日常運營管理工作,協調各方關係。

  xx年3月—xx年7月 xx國際酒店,擔任營運總監。主要工作是:1、負責公司領域投資的調研與決策,制定公司發展規劃與戰略;2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規範化建設,編制連鎖酒店管理實務,指導連鎖酒店規範運營;3、負責連鎖管理系統的建立與維護;4、負責連鎖酒店運營管理指導與監控;5、負責連鎖酒店的整體經營與發展調控;6、研究並推出連鎖酒店的新專案及其推廣指導;7、對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導,制定處理指引與整改措施,並跟進落實情況;8、新店建置與併購新專案的研究決策;9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的領先地位;10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理幹部,為連鎖發展儲備人才。

  教育背景

  畢業院校:xx大學

  最高學歷:本科

  畢業日期:2004-07

  專 業:旅遊管理

  語言能力

  英語水平:優秀

  國語水平:優秀

  粵語水平:優秀

  個人自傳

  誠實正直、穩重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善於溝通協調,在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂於接受新事物。


更多相關文章推薦閱讀:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.