教代會會議記錄(集合15篇)
教代會會議記錄1
時間：20xx年9月12日
地點：辦公室
出席人員：全體代表
會議內容：怎樣提高課堂教學水平
記錄人：
會議程式：
一、莫月波：學校為了提高課堂教學水平，促進教師的成長。每個學期一個專題，45歲以下的老師每人一節公開課。對效果提出質疑，是否可改為其它形式。
二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學水平？用什麼形式（擬計劃、過程、參與人數，如何組織？校內、外？評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的具體（微觀）的建議。
三、綜合建議：
1、建設一個課題開展一學年，（上學期探討示範，下學期鞏固）以科組聽課為主。
2、結對子，（一名指導老師幫一名老師），指導老師幫扶該老師上公開課。
3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學習作用，一個年級組一、兩個為宜，4人探討研究為宜。
教代會會議記錄2
時間：
20xx年9月11日
地點：
會議室
主持人：
xxxx
出席人員：
全體教職工代表
主要內容：
討論：
一、西會中心校20xx-20xx教師考核方案。
二、西會中心校教學工作制度。
三、討論西會中心校教學質量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程式。
（二）、 校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決：
1、西會中心校20xx-20xx教師考核方案，全票透過。
2、西會中心校教學工作制度，全票透過。
3、西會中心校教學質量檢查制度。全票透過。
（五） 校長髮言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支援和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。
教代會會議記錄3
時間：
20xx年9月4日
地點：
會議室
主持：
工會主席
記錄：
出席：應到教職工代表44人，實到代表42人，會議符合規定人數。
主要內容：
一、審議20xx-20xx學年教職工量化考核細則。
二、討論審議本學年學校工作計劃和安排。
三、教學質量檢查制度。
主要議程：
（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程式。
（二）、徐校長對20xx-20xx學年教職工量化考核細則、本學年學校工作計劃和安排、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決：
1、沙土中心小學20xx—20xx學年教職工量化考核細則全票透過。
2、沙土中心小學20xx—20xx學年工作計劃和安排全票透過。
3、沙土中心小學教學質量檢查制度全票透過。
（五）徐校長髮言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支援和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。
教代會會議記錄4
時間：20xx年11月18日
地點：會議室
會議主題：討論《曹灣小學校園建設方案》
主持人：
參加人員：全體教職工
記錄人：
會議內容
一、集體學習：由校長主持學習《曹灣小學校園建設方案》。
（一）、大力弘揚校園文化傳統，整合人文、資源、環境優勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環境質量，保持學校的可持續發展，保持學校旺盛的生命力。
（二）、建立目標：
１、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有團中特色的校園文化。
２、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學校可持續發展提供內源力。
３、加大校園規劃和綠化、美化校園建設，達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致，建立成省級園林式學校。
（三）、組織領導成立建立工作領導小組，由校長、分管校長，優秀教師代表組成。
（四）、實施步驟與要求：
1、精神文化建設：（１）、蒐集校史，整理文化。（２）、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站陶冶師生人文情操，提高人文素養，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。（3）、全面整合教育資源，為學校可持續發展提供人力保障。具體措施：①加強師德工程。以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。③抓住一年一度教師節表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績，講師德、鑄師魂、樹標兵。④加強教師各類培訓。(5)、加大校園衛生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；牆壁無亂刻亂畫；公物無破環；室內無“零亂”。（6）堅持開展衛生檢查打分、評比活動，促進建立先進班級、辦公室衛生月評制度，月評結果作為先進班級。
2、物質文化建設：（１）、加大校園硬體建設。（２）、做好《校園綠化規劃方案》，分三期開展校園綠化規劃。（３）、加強校園花草樹木管理。
教代會會議記錄5
時間：12.23
地點：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會議形式：教職工代表大會
會議主題：xx鎮中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;
二、學校行政工作報告;
三、學校工會工作報告;
四、學校財務工作報告;
五、透過《教師工作考核評估細則》(修改方案);
七、分組討論以上三個報告和透過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案;
八、透過以上三個報告和透過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案;
九、宣讀大會決議;
十、請領導講話;
十一、宣佈大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
記錄人：xxx
教代會會議記錄6
時間：20xx年6月6日
地點：會議室
主持人：
記錄人：
出席人員：應到教職工代表23人，實到代表23人，會議符合規定人數。
主要內容：討論
一、教師考核方案。
二、教學工作制度。
三、討論教學質量檢查制度。
主要議程：
(一)、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程式。
(二)童校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決：
1、教師考核方案，全票透過。
2、教學工作制度，全票透過。
3、教學質量檢查制度。全票透過。
(五)童校長髮言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支援和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。
教代會會議記錄7
議記錄
時間：20xx年12月10日
地點：辦公室
會議主題：如何協調作業量，促進教研質量提高。主持人：
參加人員：全體教職工代表
記錄人：
會議內容：
（1）研究如何確立以學生髮展為本的思想，度量檢測難度；說明教師是否研究鑽研考綱，在平時教學中落實，解題分析；
（3）分塊備課加大備課力度，三定，六統一；
（4）發揮教案有效性；
（5）加強教學常規管理，及時問訊反饋；
（6）加強教研管理，規範教研活動，做好教研活動評價。
教代會會議記錄8
時間：
20xx年
參加人員：
全體保教員
按保育員的工作程式來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。
把大家容易出現錯誤的再加提醒：
1、有的班級衛生不是很徹底，衛生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。
2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。
3、有的工作有“觀望狀態”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態。
4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。
教代會會議記錄9
一、集體學習：
由趙彥秋同志主持學習《幼兒園中長期發展規劃》
（一）指導思想
貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統，整合人文、資源、環境優勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環境質量，保持學校的可持續發展，保持學校旺盛的生命力。
（二）建立目標
１、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。
２、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學校可持續發展提供內源力。
３、加園規劃和綠化、美化校園建設，達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致，建立成園林式學校。
（三）組織領導
成立建立工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優秀教師代表組成。
（四）實施步驟與要求
1、精神文化建設：
（1）抓住契機，整理文化。
（2）辦好一年一度的校園藝術節，不斷提升文化品位，辦出特色。
（3）堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志願者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。
（4）全面整合教育資源，為學校可持續發展提供人力保障。具體措施：
①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關於加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。
②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。
③抓住一年一度教師節表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績，講師德、鑄師魂、樹標兵。
④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業愛生，求實創新的高素質教師隊伍。
（5）加園衛生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；牆壁無亂刻亂畫；公物無破環；室內無“零亂”。具體措施：
①公共場所及室內（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。
②張貼溫馨提示和警示語牌，規範師生衛生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。
③制訂衛生創建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環境時時、處處乾淨。
④加強宣傳教育，提高師生的“環保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
（6）堅持開展衛生檢查打分、評比活動，促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。
（二）物質文化建設：
加園硬體建設：
1、後院圍牆在本學期完工。
２、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》，分二期開展校園綠化規劃。
３、聘請園林專業技術人員依據“綠化佈局方案”，提前做好綠化具體方案。
４、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬牆虎，垂直綠化擋土牆，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。
6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作，做到
二、討論：
透過討論代表提出：本方案應在執行中逐步完善，如有不妥應及時調整）
三、表決透過：
教代會全體代表12人一致透過。
教代會會議記錄10
時間：20xx年7月11日
地點：新教學樓一樓會議室
主持：
參加人員：應到會代表46人，1人因公務請假，實到代表45人。1位工會幹事列席會議(無表決權)。
記錄：
會議內容：
一、會議議題
1.討論並表決《東莞市第二高階中學獎教獎學方案》。
2.討論並表決《東莞市第二高階中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。
二、表決透過情況
1.對《東莞市第二高階中學獎教獎學方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權。
2.對《東莞市第二高階中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權。
根據中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定，x年月1日起施行的《學校教職工代表大會規定》中"教職工代表大會的選舉和表決，須經教職工代表大會代表總數半數以上透過方為有效"的規定，本次教代會原則透過以上兩個方案。
經報學校行政辦公會議決定，對第二個方案(《東莞市第二高階中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，儘管教代會已原則透過，但學校要求必須繼續進一步做好調研，尋求其他更完善的解決辦法。
教代會會議記錄11
會議時間：20xx.3.16
地點：會議室
出席人員：全體代表
程式：
1、主持人宣佈大會議程。
2、校長作報告：《石井小學畢業生複習方案》。
3、德育主任總結家長的提案的情況。
4、分組討論報告：《石井小畢業生複習方案》。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決：《石井小學畢業生複習方案》，全票透過。
6、主持人宣佈大會結束。
教代會會議記錄12
會議時間：20xx年6月10日
地點：會議室
出席人員：全體代表
主持人：工會主席
會議內容：建設和諧教育與和諧校園
記錄人：
會議程式：
一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻策。措施、方法，可從組織設定，學校領導、教職工、學生、教學環境、校園各項設施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。
二、代表綜合建議：
1、領導要多關心老師的'生活和心理健康。
2、老師做錯事，領導可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。
3、要建立和諧校園，凡事領導要以身作則，比如要求老師要認真備課，上公開課，領導能否作表率。
4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態平和，欣賞每位教師，機會均勻等，有職業道德。
5、對各種好人好事及工作出色的人員應多點表揚，個別問題應找個人談話解決。
6、所有民主投票的結果都應該公示。
7、首先要有一支和諧、積極、向上的領導隊伍和教師隊伍，可透過一些活動增強“團隊”精神。
8、加強學生的環保意識教育，學校應創造一個令人賞心悅目的校園環境。（如多點提要性的標語）
教代會會議記錄13
時間：20xx年10月16日
地點：辦公室
會議主題：落實對行為偏差生的幫教轉化工作，做到排摸仔細，幫教有力。主持人：莫月波
參加人員：各教師代表
記錄人：
會議內容：
一、如何加強常規管理，有效提升教學質量
二、開足開齊課程課時，嚴格執行“課改”規定的課時計劃，不隨意擠佔課時。
三、學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發展，抓好“提優、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
四、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少於三次，分為期初、期中與期末。在作業佈置與批改方面，要求使作業佈置更具科學性，佈置的作業更有利於學生知識鞏固與智力的發展。下半年開展了“課堂教學達標創優活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
五、學校開展質量管理工作。透過階段性測試與調研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利於教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。
六、聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課，執教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執教者作反饋、指導與評價，使執教者有所收穫，有利於其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
七、學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，並撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發言、認真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
教代會會議記錄14
時間：20xx年3月15日
地點：會議室
主持：工會主席
記錄：
出席：應到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規定人數。主要內容：
一、20xx年教師年度考核方案。
二、20xx年教師年績效工資分配方案
三、教學質量檢查制度。
主要議程：
（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程式。
（二）、胡書記對曹灣小學20xx年教師年度考核方案、曹灣小學20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決：
1、曹灣小學20xx年教師年度考核方方案全票透過。
2、曹灣小學20xx年教師年績效工資分配方案全票透過。
3、曹灣小學教學質量檢查制度全票透過。
（五）、校領導發言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支援和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。
教代會會議記錄15
會議內容：做好晨檢並讓幼兒瞭解安全的重要性，培養幼兒良好的行為習慣
1、早上來園檢查幼兒是否帶堅硬或鋒利的東西。
2、教育幼兒不摸電線、電開關，不亂動電器。
3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。
4、教育幼兒什麼是危險物品、事情，懂得遠離危險物品、事情。
5、教育幼兒具有基本的安全知識，安全意識，瞭解一些急救知識和方法。
6、不帶小刀等危險物品上幼兒園，讓孩子明白做危險事情的後果
7、在活動室裡不推、不擠、不亂跑。
8、使用正確的坐姿，不能拿筆尖、剪刀對著小朋友，以免刺傷。
9、午睡時，上床的小朋友不能把頭、手探出來。
10、向幼兒介紹保護眼睛、牙齒、身體的一般常識。
11、教育幼兒勤剪指甲，不抓別人或撓傷自己。特別是小班應該每週剪指甲，教育幼兒。