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供暖前的應急預案

供暖前的應急預案範文(精選10篇)

  在學習、工作或是生活中,有時會遇到無法預料的突發事故,為了可以及時作出應急響應,降低事故後果,很有必要提前準備一份具體、詳細、針對性強的應急預案。我們該怎麼去寫應急預案呢?以下是小編精心整理的供暖前的應急預案範文(精選10篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  供暖前的應急預案1

  為保證師生身體健康和教育教學工作的順利進行,預防和杜絕家庭煤氣中毒事故的發生,確保學校冬季正常供暖,特制定冬季取暖應急預案如下:

  一、成立組織機構,加強領導,認真做好冬季防寒取暖應急工作。

  組長:

  副組長:

  成員:各中層領導及班主任

  二、取暖方式:

  教學樓空調取暖

  三、明確職責,嚴格落實冬季防寒取暖工作的各項要求。  

  1、根據本校情況,提前做好冬季取暖計劃,並準備好充足的資金。

  2、認真做好供暖前的各項準備工作,檢修好取暖裝置。

  3、各班要認真執行冬季防火取暖工作方案的要求,做好帶班領導和當值教師對所有教室定期進行防火、防電安全檢查,發現問題及時處理。

  4、班主任是班級安全工作的第一責任人,每天放學時要做好班級空調安全檢查,確認空調關閉後才能離開教室。

  5、值班人員要對學校安全工作負全責,每天要嚴格執行安全檢查、巡視制度,做好當天的防火、防盜和用電、用水安全工作。

  6、值日人員發現問題要及時妥善處理並報告帶班領導或主要領導。

  7、供暖期間要加強管理,增強責任意識,發現問題和隱患及時處理,確保冬季取暖安全和不發生安全事故。

  8、加強值班制度,加強巡視和檢查,排除事故的隱患,確保師生安全,確保師生溫暖過冬。

  9、要透過校務會、校會、班會對師生進行安全防火、安全用電、預防家庭煤氣中毒等安全教育,提高安全意識和防範事故的能力。

  10、當空調出現問題時應及時採取措施,及時修復,以保證正常供暖。

  供暖前的應急預案2

  根據《莆田市“平安企業”建立工作實施辦法(試行)》和《莆田市“平安企業”建立工作考評驗收辦法(試行)》(莆市安監[20xx]163號)等檔案精神,為確保我市“平安小區”建立的各項工作順利開展並取得實效,特制定本方案。

  一、指導思想和總體目標

  從實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的高度出發,認真貫徹20xx年全國“安全生產年”和全省“責任落實年”的部署,按照全市“平安企業”建立活動要求,以居民小區安全文明建立為重點,以建立“平安小區”活動為載體,堅持注重質量、動態管理、典型示範的原則,不斷提升建立水平和提高建立覆蓋面,努力營造“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的良好治安環境,保障人民群眾安居樂業,實現“平安莆田”的目標。

  二、實施範圍

  全市範圍內實行物業管理的住宅小區。

  三、平安小區建立標準

  (一)組織保障

  1、制定建立平安小區的具體措施、有專人負責,責任到人。包括成立“平安小區”建立工作領導小組;建立工作確定專門的工作機構和人員(含聯絡員);制定“平安小區”建立工作實施方案。

  2、平安建設日常工作經費及人防、物防、技防經費列入單位財務年度預算。

  3、每年組織2次以上開展平安建設和社會治安綜合治理集中宣傳活動有圖片、影像。

  4、按照屬地管理原則,積極參與所在地組織的平安小區建設活動。

  (二)協助維護好小區公共秩序。

  1、小區(高層住宅)主出入口24小時值勤;對小區重點區域、重點部位定期巡查。

  2、值班巡邏制度落實;門衛不脫崗、不誤崗、不睡崗;值班臺帳統一、規範。

  3、危及人身安全處有明顯標識和具體的防範措施。

  4、對進出小區的車輛進行登記管理;車輛停放有序,消防通道暢通。

  5、對火災、安全事故、公共衛生等突發事件有應急預案,事發時及時通報業主委員會和有關行政管理部門,並及時採取應急措施、協助作好救助工作。

  6、對小區內發生的治安案件、刑事案件等,物業公司能夠做到及時報案、提供線索、保護現場、協助抓捕。

  7、小區內消防安全制度健全,消防設施完備,無火災事故發生。

  8、小區內無聚眾賭博、鬥毆事件,無制販吸毒現象,無非法宗教活動、民族分裂等違法犯罪活動。

  9、無因物業服務而引發的群眾體性上訪事件。

  10、建立健全單位內部矛盾糾紛排查調處工作制度。

  (三)小區物防、技防設施齊全

  1、小區基本實行封閉式管理。

  2、電子防盜單元門使用正常。

  3、路燈、樓道燈完好率不低於70%。

  4、影片監控系統、紅外線周界報警、電子巡更等技防設施裝置完好,維修養護及時。

  5、物業公司積極協助實施物防、技防設施改造。

  (四)小區環境整潔

  1、環衛裝置完備,設有垃圾箱、果皮箱、垃圾中轉站。

  2、清潔衛生實行責任制,有專職的清潔人員和明確的責任範圍,實行標準化保潔。

  3、垃極日產日清,定期進行衛生消毒滅殺。

  4、小區內道路等共用場地無紙屑、菸頭等廢棄物。

  5、房屋共用部位保持清潔,無亂貼、亂畫,無擅自佔用和堆放雜物現象;樓梯扶攔、天台公共玻璃窗等保持潔淨。

  6、商業網點管理有序,符合衛生標準;無亂設攤點、廣告牌和亂貼、亂畫現象。

  7、排放油煙、噪音等符合國家環保標準,外牆元汙染。

  (五)物業服務規範

  1、設立服務電話,接受業主和使用人對物業管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類資訊的收集和反饋,並及時處理,有回訪制度和記錄。

  2、每年至少一次向住使用者發放物業管理服務工作徵求意見單,對合理的建議及時整改,滿意率達70%以上。

  3、公示8小時外服務電話。

  對業主在8小時以外、節假日等急修、報修等需求,應予以重視並有應急方案。

  4、物業公司應當支援業主委員會依據法律規定開展與物業管理有關的活動。

  5、建立並落實便民維修服務承諾制,零修急修及時率100%、返修率不高於1%,並有回訪記錄。

  四、組織機構

  為確保平安小區建立工作的完成,經研究決定成立建立“平安小區”工作領導小組,人員如下:

  組長:

  副組長:

  領導小組下設辦公室,地點設在市建設局物業科

  聯絡員:

  五、考核方法

  1、各縣(區、管委會)建設行政主管部門要成立相應“平安小區”建立領導小組,對各建立小區考核採取半年自查、年終綜合考核相結合的辦法;半年自查時,對照“平安小區”考核內容,各建立單位自我評估打分後報主管部門,扣分的部分要分析原因並提出整改措施;年終綜合考核時,要在自我書面總結的基礎上,連同自我評價的結果報主管部門。考核小組以各單位的總結及自我評分結果為參考,進行綜合考核。

  2、各縣(區、管委會)建設行政主管部門推薦參加市級考核的名單(仙遊縣、荔城區、城廂區、涵江區、秀嶼區各推薦三家)應在10月31日前報市建設局物業管理科。

  3、市建設行政主管部門考核工作委託市物協具體組織實施。考評方式:考評以檢視檔案資料、現場核實、隨機走訪業主為主的方式進行。被考核物業專案管理單位應提供書面彙報材料,並備好加蓋公章的《莆田市建設局“平安小區”申請表》和《莆田市建設局“平安小區”標準及評分細則》一式四份(A4紙),以便考評。按照《福建省城市社群建設綱要(試行)》的要求,考核住宅專案應徵求所在社群居委會的意見,徵求意見表在考評時提交考評組。

  六、考核評定

  1、考核採取100分考核制,達到90分以上的,評為“平安小區”,具體由市建設主管部門組織實施。

  2、考核總分在70分以下或整改驗收不合格的物業管理企業,不得承接新的物業服務專案,並將作為年度審查的重點單位。

  3、考核結果將予以通報。

  附件:

  1、莆田市建設局“平安小區”申報表;

  2、莆田市建設局“平安小區”標準及評分細則;

  3、莆田市建設局“平安小區”申報考核彙總表;

  4、莆田市建設局“平安小區”徵求意見表。

  供暖前的應急預案3

  為切實抓好省政府第五批掛牌督辦火災隱患重點地區的整治工作,進一步強化出租屋消防安全監督檢查,完善出租屋消防日常管理監督機制,維護我鎮出租屋消防形勢安全穩定,提升出租屋主自我管理能力,促進屋主相互學習管理經驗、形成聯動互助關係,推行社會化管理模式,共同預防和應對小區範圍內的各類治安、消防、衛生等事件的發生,營造一個安全、文明、衛生、幸福的居住環境,我鎮以此為契機開展出租屋消防安全文明示範小區建立工作。方案如下:

  一、指導思想

  牢固樹立科學發展、安全發展理念,以高度的政治自覺性和強烈的責任意識,按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的工作原則,採取“轄區政府負總責、主管部門各負其責、有關部門依法督促”的辦法,深入排查整治出租屋火災隱患,堅決預防和遏制重特大火災事故的發生,確保全鎮出租屋消防安全形勢的持續穩定,營造一個安全、文明、衛生、幸福的良好居住環境。

  二、組織領導

  為確保出租屋消防安全文明示範小區建立工作順利開展,成立工作領導小組。

  領導小組辦公室設在鎮流動人口辦,具體負責協調統籌各單位做好建立活動的各類實施工作,及時整理資訊及資料資料進行報送。

  三、實施步驟

  (一)部署動員階段(6月底前完成)

  由鎮流動人口辦與消防大隊視察我鎮符合建立條件的出租屋小區,報專項領導小組研究後擬定消防安全文明示範小區建立試點位置。經領導小組商議及現場視察,目前選定三鄉鎮大布西門口大街新址出租屋小區為試點。

  (二)措施落實階段(7月-8月)

  參考《中山市建立“出租屋安全文明示範小區”實施方案(試行)》及《中山市出租屋管理規範(試行)》有關檔案要求,各單位按照職責分工、密切聯動的方式,穩步推進示範小區建立工作的開展。具體內容如下:

  1.成立由小區出租屋業主(代理人)、流動人員代表(每戶出租屋至少1名)、流動人口和出租屋管理服務站等相關單位負責人組成的出租屋安全文明小區工作組,設組長、聯絡員(負責與職能部門聯絡溝通)。每季度至少召開一次工作會議,不斷完善小區內治安、消防、衛生等管理措施,逐步提高小區管理水平。此項由流動人口辦負責。

  2.小區內應設立流動人員意見收集箱,方便流動人員向工作組或服務站反映意見和建議,同時小區內出租屋納入中山市流動人口和出租屋綜合管理系統出租屋免費中介服務,並在流動人口和出租屋管理服務站宣傳欄公佈出租屋租賃資訊。此項由流動人口辦負責。

  3.發動小區出租屋主成立業主委員會,組織屋主自行籌措物業管理經費,用於小區的日常維護和管理。同時,小區應設有專人負責日常管理,包括小區衛生、治安等。業主委員會還應不定期組織小區居民開展形式多樣的文體活動,活躍小區居民生活。此項由流動人口辦、大布村委會負責。

  4.小區制定有流動人員動態管理制度,對流動人員進行資訊化登記管理。小區內出租屋安裝流動人口自助申報系統,出租屋主(代理人)如實在系統中錄入租住人員資訊,並及時向小區工作組和相關職能部門反映承租人員各類情況。為進一步強化對出租屋內流動兒童的監管,我鎮流動人口辦將探索建立出租屋流動兒童動態資訊庫和推廣出租屋消防溫馨提示鈴系統的安裝工作,全面做好各項防範工作。此項由流動人口辦、公安分局負責。

  5.小區出租屋必須全部符合安全文明出租屋消防標準,出租屋及小區範圍內不存在電線、弱電線等亂拉亂接現象;出租屋內配備滅火器、應急燈;4層及以上出租屋的疏散樓梯須直通屋頂,無疏散樓梯直通屋頂或公共通道等設有防盜網的,應在明顯便於疏散的位置開設逃生、救援出口,並應設定輔助疏散設施(如逃生繩、逃生軟梯、緩降器、室外鐵梯或鐵爬梯);出租屋不存在違章建築或結構安全隱患。具體消防整治措施標準、硬體配置要求、人員培訓由三鄉鎮消防大隊提供、指導。此項由鎮流動人口辦、消防負責。

  供暖前的應急預案4

  一、工作目標

  透過紮實開展全國文明縣城建立活動,不斷深化醫藥衛生體制改革,有效提升行業單位和職工文明素養,持續增強社會和廣大人民群眾對衛生計生事業的支援和理解,為建設美麗富饒新開州提供強大的精神動力和價值引領貢獻力量。

  二、重點工作

  (一)公益宣傳行動

  單位要充分利用LED、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳建立的重大意義,動員職工和患者及家屬積極參與,營造良好建立氛圍。

  (二)道德提升行動

  單位要充分利用“我推薦、我評議身邊好人”活動,廣泛發動全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動,組織行業文明禮儀培訓,組織單位職工開展文明勸導活動,倡導周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細節做起,做文明有禮的開縣人。

  (三)志願服務行動

  抓好志願服務專案建設。以衛生計生服務進基層、進社群、進家庭為主要內容,以困難群眾為主要幫扶物件,建立完善志願服務體系,推進志願服務常態化,單位每月要開展一次集中志願服務活動,組織開展“3.5學雷鋒”、“ 12.5國際志願者日”、“鄰里守望”等主題活動。

  (四)關愛未成年人行動

  突出“我的中國夢”主題教育實踐活動和社會主義核心價值觀學習教育活動。繼續開展關愛山區留守女童“紅櫻桃”行動。組織“網上祭英烈”、“學習雷鋒做美德少年”、“向國旗敬禮”等主題活動。加強孝敬教育,開展“好家風好家訓”活動。加強禮儀教育,做實做好成人禮儀式。利用給學生體檢的同時進行鄉村學校未成年人心理健康教育,發揮縣級心理健康教育指導中心作用。

  (五)全民誠信行動

  深化“善美行業”文明行風行動。單位要重點開展“基層好醫生”評選活動及和諧醫患建立活動等。要積極引導醫務人員守醫德、守醫風、講誠信。抓好乾部職工誠信教育,開展一系列誠信教育主題實踐活動。

  (六)文明生活行動

  繼續推進文明餐桌行動。單位要利用職工會、日常交流溝通教育引導職工,在飯店、餐館、單位食堂開展“不剩飯不剩菜”文明用餐活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規定”的要求,厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。開展“衣舊情深”志願服務行動,組織職工定期、有序參與捐贈活動。

  四、工作步驟

  (一)準備階段(20xx年3月)。組織召開動員大會,制定建立全國文明縣城實施方案,做好全年建立規劃,廣泛發動職工和群眾積極參與。

  (二)推進階段(20xx年4月—20xx年11月)。對照建立任務,按照職責分工,全面開展各項建立工作、整治工作,集中解決一批突出問題,促進文明素養有較大提升,實現標本兼治、常創常新。

  (三)總結階段(20xx年12月)。認真總結開展活動經驗,提高建立水平,及時收集、上報建立資料,推進建立全國文明縣城工作向廣度和深度發展。

  五、工作要求

  (一)統一認識,加強領導。單位成立以主要領導為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的領導小組,確保各項任務全面完成。

  (二)凝聚合力,加強配合。要把建立全國文明縣城工作做成踐行社會主義核心價值觀的良好載體,充分結合衛生計生工作職能,加強與轄區和上級相關部門緊密協作,密切配合。

  (三)完善督導,加強考核。根據上級部門的要求,縣衛計委將採取明查與暗訪、抽查與全面檢查相結合的方式深入各科室,定期進行督查考核,並通報督導情況。單位將把督導結果作為對單位個人或科室進行年終考核和獎勵性績效發放的依據。

  供暖前的應急預案5

  今年以來,國內能源供應持續緊張,價格一直高位執行,濰坊市煤炭、氣源價格均創歷史同期最高紀錄,今冬明春保暖保供形勢嚴峻。據國家氣候中心訊息,今冬將形成“拉尼娜”現象,預測北方氣溫較常年同期偏低,可能出現極端天氣,供熱執行調控難度將進一步加大。在多種不利因素疊加的形勢下,為貫徹落實國家、省保暖保供工作部署,濰坊市出臺了《濰坊市20xx-2022年供熱季保暖保供八條措施》,全力保障全市能源穩定供應和群眾溫暖過冬。

  一、預撥煤熱價格倒掛補貼

  前期國內煤炭價格持續高位,標煤價格一度超過3000元/噸,達到去年同期的3倍以上,目前雖有回落,但也維持在2000元/噸左右,與往年相比供暖成本大幅增加,煤熱價格嚴重倒掛。按規定,政府應在採暖季結束後對居民採暖價格倒掛部分進行補貼。為緩解供熱企業購煤儲煤資金壓力,濰坊市委、市政府決定,由財政部門為中心城區熱源企業預撥1.05億元煤熱價格補貼,專項用於提前儲煤。其中,向華電濰坊發電有限公司預撥20%,其他熱源企業預撥50%。其他縣市、開發區根據自身實際確定預撥比例進行預撥。

  二、給予清潔取暖“煤改氣”增量氣價格補貼

  今年,濰坊市入選20xx年大氣汙染防治資金支援的北方地區冬季清潔取暖專案名單,獲得中央資金支援在全市推廣農村清潔取暖。據統計,今年全市新增農村清潔取暖“氣代煤”使用者17.1萬戶,其中,中心城區新增6.87萬戶。根據全省農村“氣代煤”使用者冬季平均每戶用氣600立方米測算,中心城區本採暖季將新增用氣4122萬立方米。濰坊市農村“氣代煤”用氣全部屬於今年新增用氣,無法納入上游供氣單位制定的年度供氣計劃。為保障農村“氣代煤”使用者溫暖過冬,各燃氣企業只能高價採購冬季調峰氣滿足“氣代煤”使用者用氣需求。由於今年國內天然氣供應總體形勢緊張,導致今冬調峰氣價格飆升,今年12月和明年1月份的調峰氣價格已超過8元/m。

  中心城區清潔取暖“氣代煤”使用者天然氣售價為2.8元/立方米,且不執行階梯氣價,燃氣企業購銷差價很大。為減輕燃氣企業虧損,充分調動燃氣企業採購冬季調峰氣的積極性,保障供氣穩定,市區兩級財政按照2元/立方米標準,對燃氣企業採購的保障清潔取暖“煤改氣”使用者氣量進行臨時氣價補貼,預計總補貼金額約8244萬元。補貼後仍然存在的購銷差,由燃氣企業透過日常經營逐步消化。其他縣市、開發區新增農村清潔取暖“氣代煤”使用者用氣購銷差,由當地結合實際確定標準進行補貼。

  三、增加煤炭儲備

  濰坊市所需煤炭主要從河北、山西、內蒙古等省區和省內的泰安市、濟寧市輸入,採用鐵路、公路和少量海上運輸方式,煤炭供應及運輸受外部條件影響較大。

  (一)加大煤電熱力企業儲煤。為確保今冬明春供暖用煤,市委、市政府部署多渠道保障供應。發改、城管等部門對全市35家主要熱電企業、熱源企業儲煤量、購煤量進行日排程,督促各企業千方百計拓展煤源,提高煤炭庫存,確保統調熱電企業煤炭庫存可用天數不低於20天,其他熱源企業不低30天。

  (二)做好政府應急煤炭儲備。濰坊市財政安排貸款貼息資金130萬元,以政府採購方式繼續立5萬噸冬季供熱政府應急煤炭儲備,保障中心城區冬季供熱應急需求。目前,5家煤炭承儲企業已確定,市級5萬噸政府應急煤炭儲備已落實到位。儲備期間,按現行中小企業貸款利率由市財政給予補貼。承儲期結束後,按照合同規定的儲存時間、確定金額予以兌付。其他縣市、開發區按照儲備量可用天數不低於3天的標準建立縣級應急儲備。

  四、保持居民用熱、用氣價格穩定

  面對今年煤炭、氣源價格居高不下的不利局面,濰坊市委、市政府堅持民生為本,決定維持居民用熱用氣價格不上漲,不增加居民負擔。因煤炭和氣源價格上漲造成的成本倒掛,透過政府補貼和企業消化的方式解決。其中,中心城區居民採暖按房產證建築面積計算,一般使用者仍為23元/平方米,低保戶仍為19元/平方米,差價部分由同級財政承擔解決;居民生活用氣仍執行現行階梯氣價,第一檔氣價2.80元/立方米,第二檔氣價3.36元/立方米,第三檔氣價4.20元/立方米。燃氣壁掛爐使用者年用氣量在1000立方米(含)以內的,執行第一檔氣價2.80元/立方米;1000立方米(不含)~1200立方米(含)的,執行第二檔氣價3.36元/立方米;1200立方米(不含)以上的用氣量,執行第三檔氣價4.20元/立方米。各縣市、開發區同樣執行現行氣價政策,不得提高居民生活用氣價格。

  五、適時調整非居民用熱、用氣價格

  結合成本監審情況和煤炭、氣源價格大幅上漲的實際,綜合考慮價格水平、可承受能力等因素,對非居民用熱、用氣價格進行適當調整。

  (一)非居民用熱價格已經調整到位。中心城區非居民生活採暖用熱實行政府指導價,20xx-2022年採暖季終端基準銷售價格由74.2元/吉焦調整為81.6元/吉焦;採暖價格按房產證建築面積計的,由28.3元/平方米調整為31.1元/平方米。調整後的非居民供熱銷售價格居全省第8位,處於16個地市中游水平。

  (二)及時調整非居民用氣價格。下一步,將根據非居民天然氣價格上下游聯動機制,適當調整非居民用氣價格,在兼顧使用者承受能力的前提下,疏導價格矛盾,維護供用氣雙方利益。

  六、加大金融支援力度

  近年來,供熱企業實施熱源升級改造、管網汽改水、直供到戶等供熱工程,投入資金量大。今年能源價格高位執行,影響到供熱企業正常熱煤儲備。濰坊市金融業監管部門針對煤炭企業、電力熱力生產供應企業融資需求,積極開展各類金融服務業務。

  (一)拓寬融資渠道。圍繞重點煤炭企業、電力熱力生產供應企業購煤等合理的融資需求,積極向各銀行機構推介,透過開展首貸培植行動、銀稅互動等,在市場化雙向選擇的基礎上,讓企業的存量融資得到接續、合理增量融資得以滿足、高成本融資工具得到替換,解決企業合理化的融資需求。

  (二)積極推介創新金融產品。引導金融機構積極探索綠色金融產品創新,尤其是加大固廢貸、環保領域特許經營權貸款、環保收益權產品等綠色信貸產品的推廣力度。

  (三)發揮好金融輔導員制度的作用。將有意願接受金融輔導的企業,納入金融輔導範圍,幫助企業理順財務管理,提升經營能力,為企業提供金融政策宣導、信用培育、資本市場服務和保險服務等綜合性金融服務。

  七、科學實施有序用能

  為有效應對可能因極端天氣、突發事件等造成的能源供應短缺問題,按照有序用能預案,實施有序用電和天然氣“壓非保民”,切實保障群眾生活用能不受影響。

  (一)科學調控生產用電。濰坊市發改委會同市供電公司對全市有序用電方案進行了進一步最佳化,重點限制“兩高”專案用電,優先保障居民生活用電及涉及公眾利益和國家安全重要使用者的用電需求,並綜合運用需求響應、避峰生產、錯時生產、輪流生產等手段,確保電網安全穩定執行。供熱供氣企業是重要的民生行業,屬於重要保障使用者範疇,將會給予優先保障,以維持供熱供氣政策運轉。

  (二)適時啟動天然氣壓非保民機制。預計全市今冬天然氣最大日需求量將達到1000萬立方米,濰坊市發改委、濰坊市城管局組織制定了全市20xx-2022採暖季天然氣“壓非保民”應急預案,並組織各縣市、濱海、峽山開發區及各燃氣企業分別制定了各自應急預案。落實天然氣工業使用者調峰清單,分別制定了10%、20%、40%三級壓減計劃,當供氣缺口達到總需求量的相應比例時,各地將透過組織工業調峰使用者調產調休、能源替代等方式,壓減非居民用氣,確保居民生活、採暖不受影響。

  八、建立煤炭運輸綠色通道

  以保障供熱用煤安全順暢為目標,公安交警部門會同市交通運輸、生態環境部門在廣泛徵求相關供熱及運輸企業意見建議的基礎上,聯合下發了《關於保障供熱用煤運輸車輛暢通的通知》,制定今冬明春供熱用煤運輸車輛開闢“綠色通道”和發放“綠色通行證”等措施,確保今冬明春供熱用煤不間斷。

  (一)堅持特事特辦,確保運輸暢通。自即日起至採暖季結束,在全市範圍內啟用供熱用煤運輸“綠色通道”和發放“綠色通行證”,為供熱用煤運輸車輛提供保通服務。運煤車輛“綠色通道”由各地公安交警部門會同交通運輸及屬地供熱企業等部門單位商定。“綠色通行證”由各地交通運輸部門會同屬地供熱企業及公安交警部門商定通行證式樣和發放範圍、物件。在供熱用煤運輸“綠色通道”行駛、持有“綠色通行證”的運煤車輛,公安、交通、環保部門將盡全力做好服務保障工作,對違法的供熱用煤運輸車輛,堅持做到快檢查、快處理、快放行;對其他輕微違法的供熱用煤運輸車輛,依據相關法律法規規定不扣車、不解除安裝、不處罰。對藉機嚴重超載的煤碳運輸車輛要按照有關規定處理。對發生交通事故的,公安交警部門要快處置、快放行;對發生交通堵塞的,及時採取警車引導等有效措施,確保運煤車輛不被阻滯。遇有重汙染天氣需特殊管控時,按市環委會通知要求實施。

  (二)加強道路管理,消除安全隱患。組織各地各級交通運輸、公安交管部門路面執勤人員,加強對危險、結冰路段的排查力度,及時清除路面積雪和結冰,對存在安全隱患的'橋樑和路段提前設定明顯標誌。在供熱企業、煤場周邊主要運煤道路和複雜、擁堵路段,將增派路政人員和執勤民警,必要時警車引導,確保供熱用煤運輸車輛順利通行。對需要進入市區、縣城城區的送煤車輛,優先辦理入城通行證或暫免查驗入城通行證。

  (三)加強督導檢查,規範執勤執法。教育引導路面執勤執法人員要全力保通,不得隨意攔截檢查運煤車輛,同一車輛同一超限超載違法行為,已被有關執法部門查處的,其他執法部門不再重複處罰。對故意違規查罰供熱用煤運輸車輛的,一經發現,嚴肅處理。

  供暖前的應急預案6

  為貫徹落實中央關於“做好冬季各項民生保障工作,特別要保障好群眾溫暖過冬”的要求,進一步提高政治站位、明確任務、夯實責任、強化合作、同力保供,統籌做好20xx—20xx年採暖期集中供熱保供工作,特制定本方案。

  一、總體目標和主要任務

  (一)總體目標。

  確保今冬明春集中供熱安全穩定、高效有序,人民群眾溫暖過冬。

  (二)主要任務。

  立足資源供應實際,構建上下積極聯動、部門協調一致的集中供熱保障體系,統籌今冬明春集中供熱保障工作,規範供用熱行為和市場秩序,解決好各類供熱問題。

  落實集中供熱企業供熱主體責任和各區縣政府、各開發區管委會民生用熱保障屬地責任,強化集中供熱事宜組織協調、監督管理、跟蹤問效,確保民生用熱安全穩定供應。

  二、責任分工

  (一)牽頭市級部門。

  1.市城管局:向市委、市政府及時報告集中供熱重大問題;就提前或推遲供熱時間綜合研判,並向市政府提出建議;督促、指導各區縣集中供熱主管部門和各開發區管委會加強轄區集中供熱行業管理工作;對集中供熱企業的安全生產、供熱質量、供熱服務、裝置檢修等方面,聯合有關部門持續開展督導檢查和考核;及時處理12345市民熱線轉辦工單,督促、指導、協調集中供熱企業處理相關問題;查處集中供熱企業違法違規行為。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市生態環境局,市住建局,市應急管理局,市市場監管局,市財政局,市交通局,市公安局,市水務局,市大資料局,市委網信辦,市氣象局,西安城投集團,水電氣暖企業。

  2.市發改委:組織冬季高峰供氣保障工作。向上級發展改革部門和中石油、省天然氣公司等上游單位協調爭取氣源;每日對天然氣保供情況實施動態監控,處置天然氣氣源保障突發事宜;優先保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業天然氣鍋爐用氣,盡力保障其他天然氣鍋爐用氣;按照市政府釋出的集中供熱啟動工作安排,協調熱電聯產企業做好供熱保障工作;制定採暖期高峰供氣天然氣財政補貼方案,減輕天然氣公司和集中供熱企業經營壓力;處理有關天然氣氣源保障和燃氣供熱價格問題投訴。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市生態環境局,市市場監管局,市住建局,市委網信辦,市大資料局,西安城投集團,集中供熱企業,天然氣公司。

  3.市住建局:指導各區縣政府、開發區管委會,督促物業服務公司履行供熱相關法規及供熱合同,督促物業服務公司開展小區內部供熱設施巡檢,協調解決小區內部供熱問題;督促物業服務公司及時公示收費、退費及供熱故障等資訊,允許居民查閱物業服務公司與集中供熱企業簽訂的供用熱合同;督促物業服務公司按時啟動小區內部供熱裝置;教育、引導物業服務公司規範供熱,不得發生瞞報、漏報、少報供熱面積等“偷熱”違法行為;發現有違反相關法規及合同的行為,對屬於物業服務公司責任的督促其進行整改,拒不整改的計入全市不良信用資訊;處理有關小區物業內部供熱問題投訴。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市公安局,市市場監管局,西安城投集團,集中供熱企業。

  4.市財政局:根據相關規定,做好集中供熱獎補資金保障。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市發改委,市城管局,西安城投集團,集中供熱企業。

  5.市生態環境局:落實集中供熱企業燃煤鍋爐煤改潔補貼資金;協調冬季集中供熱企業煤炭及灰渣準運工作,保障煤炭充足供應、灰渣及時清運;及時受理集中供熱企業鍋爐點火報備事宜。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市財政局,市發改委,市城管局,市交通局,市公安局,西安城投集團,集中供熱企業。

  6.市公安局:依法查處物業服務公司等單位和個人“偷熱”等違法行為;指導、監督全市公安機關依法查處借供熱矛盾擾亂社會秩序的行為;為供熱事故搶修車輛辦理相關通行證件,確保在執行搶修任務期間不限號且通行順暢。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局、市住建局,市委網信辦,市大資料局,西安城投集團,集中供熱企業。

  7.市應急管理局:依法負責供熱安全生產工作的綜合監督管理。指導督促集中供熱行業做好安全生產事故防範、處置及安全管理培訓等工作,指導應急預案體系建設,督促建立完善的供熱突發事故專項應急預案;督促開展安全生產檢查和隱患治理;指導集中供熱安全生產事故的應急指揮工作。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市市場監督管理局,西安城投集團,集中供熱企業。

  8.市市場監管局:依法開展供熱合同行政監管,依法查處合同欺詐等違法行為;做好集中供熱特種裝置監察及檢驗檢測工作,監督檢查高耗能特種裝置節能標準的執行情況;依法查處物業公司、集中供熱企業違規收費行為(包括為供熱服務的水電費);依法組織開展熱能表計量檢定工作。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市住建局,市公安局,市大資料局,西安城投集團,集中供熱企業。

  9.市大資料局(12345市民熱線):受理各類供熱投訴,及時準確向相關單位交辦。對投訴集中供熱企業服務質量的問題,向各區縣政府、開發區管委會、市城管部門交辦;對投訴物業服務公司服務質量的問題,向各區縣政府、開發區管委會、市住建部門交辦;對投訴價格、收費方面的問題,向各區縣政府、開發區管委會、市發改部門交辦;對投訴偷熱行為的問題,向各區縣政府、開發區管委會、市公安部門交辦;對投訴價格亂收費方面的問題,向各區縣政府、開發區管委會、市市場監管部門交辦;對於其他投訴,按照本方案職責分工向相關部門交辦。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,相關部門和企業。

  10.市氣象局:負責全市氣象監測、預報預警、公共服務管理工作,及時釋出和傳播氣象資訊,特別是極端天氣;宣傳、普及氣象科學知識,指導做好供熱領域氣象保障工作。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,相關部門和企業。

  11.西安城投集團:負責督促協調西安市熱力總公司、西安熱電有限責任公司落實供用熱工作的主體管理責任,積極協調天然氣氣源及氣源分配等重大事項,並督促做好安全生產,提高服務質量;建立健全獎懲聯動機制,從安全生產、供熱質量、供熱服務、群眾評價等方面對集中供熱企業相關人員予以獎勵或懲戒。

  配合單位:各區縣政府、開發區管委會,相關部門和企業。

  (二)各區縣政府、開發區管委會。

  各區縣政府、開發區管委會建立集中供熱保障協調機制,研判轄區集中供熱形勢,制定相應工作方案,對集中供熱工作專門安排部署,每週對轄區集中供熱廠站、使用者進行走訪調研。落實民生用熱保障的“屬地”管理責任,與各集中供熱企業、天然氣公司常態化無縫對接,及時溝通、協調、處理採暖期集中供熱天然氣保供問題。督促轄區天然氣公司制定完善“採暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案”,集中供熱企業制定“天然氣鍋爐缺氣時的應急預案”,集中供熱企業、天然氣公司及時簽訂供用氣合同,嚴格按照“壓非保民”原則落實鍋爐分級保供預案和使用者調峰方案。組織轄區集中供熱小區物業服務公司召開供熱工作宣傳動員會議,安排部署相關工作。發現有違反相關法規及合同的行為,對屬於物業服務公司責任的督促其進行整改。加強集中供熱行業管理力量,每週檢查集中供熱廠站和天然氣設施安全執行情況,督促指導集中供熱企業落實安全生產主體責任,開展訪民問暖活動,及時做好資訊公開並妥善處理群眾投訴,避免發生重大事件。及時嚴肅查處損毀集中供熱管網設施的行為。

  (三)水電氣暖企業。

  1.國網西安供電公司:提前做好檢修計劃,確保採暖期間集中供熱企業用電的正常供應;對集中供熱企業供電線路進行巡查,及時消除安全隱患,避免停電。

  2.西安市自來水公司:提前做好檢修計劃,確保採暖期間集中供熱企業用水的正常供應;對集中供熱企業供水管道進行巡查,及時消除安全隱患,避免停水。

  3.天然氣公司:做好冬季採暖期天然氣需求預測,科學排程,合理組織氣源供應。制定完善採暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案;及時與集中供熱企業簽訂“供用氣合同”和簽訂“供用氣安全合同”,明確約定雙方承擔的相應責任和義務;採暖期間在“壓非保民”的前提下,全力保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業天然氣鍋爐用氣,盡力保障其它集中供熱天然氣鍋爐用氣;集中供熱燃氣設施管理人員24小時駐場值班巡查,及時消除安全隱患,組織針對性應急演練,加強備品備件準備,確保應急及時有力。

  4.集中供熱企業:不斷完善安全生產、供熱服務、節能減排等管理制度,嚴格執行操作規程和標準;制定完善安全生產管理制度、安全事故應急預案、供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應急預案;儲備充足的應急保障物資、裝備、人員及經費,做好隨時投入搶修搶險工作的準備;加強員工安全教育培訓,定期進行應急演練,切實提高突發事故防範和應急處置能力;執行天然氣“壓非保民”措施,分階段、分鍋爐、分割槽域實行限供;統籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯產餘熱及汙水源利用,提高供熱保障能力和服務水平;積極爭取氣源,提前儲備煤炭,應對可能出現的不利情況;定期巡查、及時維護供熱裝置設施,建立問題臺賬,實行銷號管理;及時更換老舊供熱管網,指導物業服務公司做好小區內部供熱裝置檢修;落實24小時電話值班,及時辦理12345市民熱線等平臺轉辦的投訴;高度重視維穩工作,及時妥善處理投訴集中的供熱問題,就地化解,避免發生重大事件;開展訪民問暖活動,向用戶宣傳供熱知識,收集供熱意見建議,現場解決供熱問題。

  三、保障措施

  (一)建立應急保障協調機制。

  建立集中供熱應急保障協調機制,由市城管局牽頭負責,市發改委、市生態環境局、市住建局、市應急管理局、市財政局、市交通局、市公安局、市水務局、市市場監管局、市大資料局、市政府督查室、市委網信辦、市氣象局、西安城投集團、國網西安供電公司、西安市自來水公司、各天然氣公司、各集中供熱企業配合,研究協調集中供熱重大問題,及時研判供給和需求形勢,積極爭取天然氣氣源供應,協調煤炭儲運,根據氣象狀況適時啟動集中供熱,保障集中供熱平穩、高效。

  (二)做好宣傳輿情管理。

  透過多種形式,加大對供熱知識、用熱常識及供熱服務等方面的宣傳,推廣普及供熱法規和相關政策,引導使用者安全、合理、經濟用熱,並透過正規途徑反映訴求。

  各區縣政府、開發區管委會及集中供熱企業要制定完善輿情處置機制,對轄區內供熱輿情及時研判,採取有力措施,將影響降到最低。不斷加強輿論引導和監測,及時透過媒體正面宣傳,引導社會輿情。強化突發事件的媒體管控,加強部門協調溝通,防止對集中供熱問題進行炒作。

  (三)強化資訊報送。

  供熱期間,各集中供熱企業每日向市城管局報送鍋爐執行、供熱能力、燃煤消耗、天然氣消耗、天然氣缺口及採取的應急措施等。各天然氣公司每日向市發改委報送日用氣量、日供氣缺口,市發改委彙總後報送市城管局。市公安局每週向市城管局報送偷熱問題查處情況。市住建局每週向市城管局報送投訴物業問題處理情況及物業服務公司資訊公開情況。市市場監管局每週向市城管局報送供用熱合同違約問題及違規收費問題處理情況。西安城投集團每週向市城管局報送下屬集中供熱企業總體保供情況。

  (四)加強督導檢查。

  集中供熱是重大民生工程,各單位一定要高度重視,切實做好相關工作,市城管局將透過專項督查、明察暗訪、實地調研等方式加強督促檢查,確保各項保供措施落實到位,對工作不主動、進展緩慢或出現重大問題的責任單位和主要負責人進行通報、約談及問責。

  供暖前的應急預案7

  為提高市民思想道德素質和文明程度,提升文明小區建立水平,按照縣委、縣政府重點工作部署,結合我縣實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  以黨的及十九屆三中、四中全會精神為指導,緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局,堅持為民建立、建立為民的宗旨,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以建立文明城市為目標,強化小區管理,完善小區功能,努力建設環境優美、秩序優良、文化繁榮、服務優質的現代城市小區,形成文明守信、團結互助、崇尚先進、尊重科學的小區道德風尚,推進五個文明協調發展,為“打造宜居城市,建設文明”提供堅強的思想保證和道德支撐。

  二、建立目標

  8月底前,完成第一批5個典型示範小區建設任務,10月底前,完成50個文明小區建設任務,年底前,評選出一批文明小區進行表彰,力爭到20xx年使我縣文明小區達到80%以上,為實現全國文明城市建立目標奠定堅實基礎。

  三、建立範圍

  xx縣域內所有居住小區。

  四、建立標準

  (一)組織機構健全

  1.建立文明小區建立領導班子,建立活動有規劃、有措施;

  2.有小區物業管理的專職隊伍,如保潔、治安、社會服務等;

  3.有小區志願服務隊,招募小區保安、居民參與志願服務隊伍;

  4.有黨員活動中心,黨小組經常開展活動。

  (二)建立氛圍濃厚

  1.有社會主義核心價值觀、中國夢、文明河南、講文明樹新風等公益廣告宣傳內容;

  2.有文明小區標準、xx縣文明公約等宣傳內容;

  3.有文明禮儀、道德規範、好人好事等善行義舉榜;

  4.小區有禁菸標識,有愛護花草樹木等遵德守禮提示牌等。

  (三)環境整潔優美

  1.小區道路平坦、暢通、整潔;

  2.綠化標準高,基本做到黃土不見天,無佔綠、侵綠、種菜等現象;

  3.實施生活垃圾袋裝化,清運定時定點,垃圾箱設施齊全,消除公共場所“髒、亂、差”;

  4.無“六亂”,即無汙染源,無違章搭建,無亂張貼,無亂堆雜物,無亂停車輛,無亂設攤點等各種違章現象。

  (四)治安秩序良好

  1.小區有人防隊伍和技防措施,制度上牆,職責明確,工作正常,無重大刑事案件發生;

  2.建立健全各類幫教、調解小組,能經常開展活動,對外來人員、流動人口有一套規範化、制度化的管理;及時調解民間糾紛,調解組織網路健全;

  3.法制教育開展好,居民遵紀守法意識強;

  4.群眾對建立“安全小區”活動知曉率達70%以上,對治安狀況滿意率保持在80%以上。

  (五)小區服務全面

  1.小區服務網路健全,便民設施良好,社群服務設施利用率高;

  2.物業服務工作人員掛牌服務,培訓上崗,服務到位,工作做到舒心、稱心、放心;居民對小區物業管理滿意率達80%以上;

  3.有志願服務站,做到“六有一落實”(一有統一標識,二有辦公場所,三有志願者隊伍,四有管理制度,五有工作臺賬,六有服務專案,落實志願服務活動),配備水、電、暖等基礎設施日常修繕工具,方便居民生活;

  4.建立各種為民服務志願者隊伍,開展多種形式的便民利民服務活動。做到服務專案齊全、服務內容豐富,服務形式多樣、服務措施落實。關心老人、殘疾人、優撫物件等有特殊困難的群體,定期開展走訪慰問活動。

  供暖前的應急預案8

  為深入實施“科技興縣”和可持續發展戰略,進一步落實《全民科學素質行動計劃綱要》,紮實推進社群居民科學素質行動,推動社群科普工作的創新發展,打造社群科普工作品牌,為實施好中國科協“社群科普益民計劃”和湖北省科協“科普示範助力新社群行動計劃”專案奠定基礎,根據州科協州文明辦關於開展建立“科普示範文明社群”活動通知的精神要求,特制定巴東縣建立“科普示範文明社群”活動實施方案。

  一、指導思想

  認真組織實施《全民科學素質行動計劃綱要》,探索在社群開展科普工作的新機制、新方法、新途徑,堅持政府推動,全民參與,提升素質,促進和諧的工作方針,大力營造社群科普文化,培育科普示範社群典型,全力推進文明、和諧社群建設,逐步形成社群科普工作的長效機制。

  二、建立目標

  以科學發展觀為統領,以普遍提高公眾科學素質為宗旨,以提升建立科普示範區建設水平,更好地服務於我縣經濟社會發展大局為目標,透過在全縣開展建立科普示範社群活動,更好地發揮基層組織深入開展科普工作的積極性和主動性。透過開展豐富多彩、紮實有效的科技教育、傳播、普及活動,幫助廣大人民群眾瞭解必要的科技知識,掌握基本的科學方法,樹立正確的科學思想,崇尚科學文明的生活方式,提高群眾的就業能力、創新能力,推動群眾綜合素質普遍提升,形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好社會風尚。

  三、建立內容

  (一)社群崇尚科學精神好

  1、社群精神文明好。堅持以社會主義核心價值體系引領社會思潮,尊重差異,包容多樣,最大限度地形成社會思想共識。積極倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想,形成愛國守法、奮發進取、敬業奉獻的良好風尚。

  2、社群科學氛圍好。大力開展科普知識宣傳活動,組織居民參加科普講座及科普展覽,普及科學知識,弘揚科學精神,倡導科學、文明、健康的生活方式,樹立崇尚科學精神,反對邪教活動,破除封建思想的良好風氣。

  3、社群環保意識好。社群基礎設施配套完善,環境清潔衛生、綠化、美化、淨化,居民養成良好的衛生意識和衛生習慣;社群居民自覺維護公共衛生,無亂吐亂扔、亂停亂放、亂貼亂畫、亂搭亂蓋的現象。

  4、社群鄰里和諧好。社群鄰里之間友好,形成了扶貧濟困、禮讓寬容的人際關係,營造互愛互助、“一家有難,眾人相幫”、共建美好家園的社群生活氛圍。

  5、社群家庭和睦好。適時開展家庭美德行為準則宣傳教育活動,指導居民正確對待和處理家庭問題,大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、長幼親情、勤儉持家為主要內容的家庭美德。

  (二)社群科普活動開展好

  1、主題科普影響好。每年圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康、促進創新創造”主題,積極開展全國科普日-恩施科普月、全國科技活動周等大型主題科普活動。

  2、特色科普效果好。結合社群特點和需求,適時開展食品衛生、健康生活、應急避險、災害防禦等特色科普宣傳活動。

  3、日常科普持續好。組織科普志願者,堅持舉辦有針對性的科普講座、科普培訓、科普諮詢、科普報告會等群眾性、社會性、經常性的科普活動。

  4、創新科普思路好。根據新時期社群科普工作的新特點,積極探索社群科普工作的新思路、新模式、新方法,充分整合社群科普資源,創造性的開展社群科普工作。

  5、示範建立帶動好。針對社群居民需求,開展具有一定的創新示範作用和推廣價值的社群民生科普示範專案,取得成功實施經驗,得到相關科普專家認可,受到社群居民的歡迎與好評。

  (三)社群建立條件保障好

  1、組織領導機制好。社群黨政領導重視科普工作,成立社群科普工作的領導機制(即社群科普工作小組),明確工作職責,並將《全民科學素質行動計劃綱要》納入社群年度工作議事日程。

  2、工作隊伍建設好。社群建有科普組織,有專兼職科普人員,有一定規模和影響的科普宣傳員和科普志願者隊伍。

  3、活動陣地設施好。社群建有科普活動室(文化室、圖書室)、閱報欄、黑板報、科普宣傳欄等科普宣傳的陣地。

  4、聯動協作共建好。依託社群資源和人才優勢,經常與轄區單位共同組織居民開展形式多樣、豐富多彩、健康有益的科普、文化、體育活動;積極整合社群資源,動員社會力量興建社群科普設施。

  5、經費支援投入好。將社群居民科學素質建設工作經費納入社群年度財政預算或多方籌措社會資金,支援社群開展科普宣傳活動,積極為社群居民科學素質建設工作提供物質或經費支援。

  供暖前的應急預案9

  為及時有效地做好供熱生產安全事故應急工作,合理的處理供熱過程中突發事件的發生,保障業主冬季正常供暖,最大限度減少事故損失,確保供熱安全、執行穩定,根據有關法律、法規,結合專案供熱實際情況,制定本預案。

  一、故障(事故)類別根據事故的大小及影響範圍,事故可分為一般事故、較大事故、重大事故。

  1、一般事故:指對裝置及管網損壞程度較小,造成損失在10000元以下,且未造成人員傷亡,停運時間不超過24小時的事故。

  2、較大事故:指對裝置及管網損壞程度較大,造成損失在20000元以下50000元以下,造成人員輕傷人數少於2人,未造成人員死亡,停運時間不超過48小時的事故。

  3、重大事故:指對裝置及管網損壞程度嚴重,造成損失在50000元以上,造成人員輕、重傷人數多於5人,造成人員死亡1人及以上,停運時間不超過72小時的事故。

  二、應急小組組織架構

  1、組長:xxx,聯絡電話:xxxx

  職責:接到事故報告後,立即按應急方案,結合事故實際情況,組織指揮搶修人員到位,按照方案,各就各位履行職責。

  2、副組長:xxx,聯絡電話:xxxx副組長:xxx,聯絡電話:xxxx職責:根據預案和組長的命令負責事故現場的組織指揮和協調工作;督導搶修人員安全有序的做好搶修工作。

  3、小組成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等搶修人員職責:根據預案和組長、副組長的指令,負責事故現場的排險搶修工作;負責有關資訊的釋出和各種資料的收集工作;負責事故人員的開支、材料、裝置等費用的統計、整理、初審,並做好記錄歸檔工作;負責事故有關情況的彙總工作。

  三、應急處置程式

  1 、事故的類別甄別根據預案事故類別劃分,結合現場發生故障(事故)造成的初步影響判別事故類別,然後啟動應急預案。

  2 、事故應急機制

  (1)部門聯動協調機制。部門聯動協調機制是在事故發生的特殊情況下,各部門要統一服從應急小組協調指揮,確保事故處理的有條不絮。

  (2)資訊快速反應機制。對各種突發事件必須在15分鐘內按資訊快遞程式完成傳遞,各級領導和崗位人員必須做出快速反應。

  (3)事故搶修搶險機制。對於出現的各種應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖供冷。制定事故應急處置預案和搶修搶險預案,建立搶修搶險隊伍,具備事故自救的能力。

  (4)事故物資保障機制。為應急事故搶修搶險任務提供物資準備,根據裝置狀況,備齊物品備件,備齊搶修搶險物資和機械裝置以及備用零部件,隨時應對可能出現的事故情況。

  3 、事故具體處置措施

  (1)巡查人員發現供熱裝置出現故障後,立即上報小組組長或副組長,應急小組立即組織搶修人員30分鐘內到達事故現場,根據實際情況決定是否停或重啟裝置主機,並根據預案安排資訊聯絡專人及時通知業主相關人員,同時協調好與搶修有關的各單位的關係,及時把現場情況做記錄,搶修完成後,把事故報告上報應急小組。

  (2)供熱管道出現事故後,應急搶救人員15分鐘內到現場,根據現場情況確認是否需要關閉閥門,並第一時間上報公司。搶修完成後,把實際情況上報應急小組。

  (3)因洩露原因出現大面積失水事故時,及時通知公司及業主,並根據需要關閉主閥門,直致管道維修完畢和補水恢復正常。

  (4)當發生人員傷亡等惡性事故應及時報警,撥打110、119、120電話,說明事故發生的地點、事故型別及傷亡損失情況等,不得隱瞞事故實情。啟動快速應急機制,由組長統一指揮,實施搶險、傷亡救護、人員疏散、裝置保障等快速反應。做到“穩、準、快”和“先救人,後救物”的原則有條不絮的開展救援搶險工作,避免二次事故的發生。各應急小組成員應保證通訊暢通,服從指揮,步調一致。積極配合110、120、119等各支援隊的工作,使人員傷亡和財產損失降到最低。

  (5)各類搶修完畢後,做好善後處置工作。應根據“四不放過”原則進行事故處理,若認為事故應追求相關責任人的責任,其他原因導致的事故應認真分析原因,做好對應措施,避免同類事故的再次發生。

  四、應急結束

  搶修結束後,公司應召開相關會議,在充分評估危險和應急情況的基礎上,由組長或副組長宣佈應急搶球行動結束。

  供暖前的應急預案10

  為確保冬季供暖工作順利進行,為全體師生營造一個溫暖、舒適、安全的學習,辦公環境,保證裝置的正常運轉,及時迅速地處理各種供暖中的突發事件,制定本應急預案。

  一、指導思想

  遵循“統一領導、分工負責、通訊暢通、落實到人”的原則,堅持把保障供暖安全和學校財產安全作為工作的出發點和落腳點,最大限度的減少或避免突發事件造成的損失。

  二、建立冬季供暖領導小組

  組長:張伍超

  副組長:趙健楊永來趙富海

  成員:徐迎迎張賀王吉勇牛傳豹周方民

  全體班主任

  領導小組職責:

  1.根據應急預案做好各環節的準備工作。

  2.突發事件處理過程中總體組織協調。

  3.組織進行應急方案的操作演練。

  4.決定啟動或停止應急方案。

  5.組織恢復正常工作。

  三、預案實施

  當遇到電機(水泵)、管道、供電故障等導致的大面積停暖事故時,啟動此預案。

  四、應急準備

  1、加大特、重大安全事故及安全生產操作教育力度,提高廣大工作人員的安全生產意識。

  2、加強安全生產操作的檢查力度,認真做好檢查記錄,發現問題及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

  3、根據供暖鍋爐的效能特點及事故原因制訂應急措施。在日常工作中,以“停電應急措施”的模擬訓練為重點進行演習,常抓不懈。提高突發事故的應對能力,杜絕短時間內停電造成的一切損失。

  4、充分利用現有的宣傳陣地,對黑板報、櫥窗、橫幅等內容進行定期更換,加大安全生產宣傳力度,營造“人人講安全,人人重視安全”的氛圍。

  5、應急裝置、物資,定期檢修、檢查,確保完好。

  五、應急保障措施

  (一)、冷水空調機組

  (1)巡查發現執行中的空調機組故障,應馬上停止該機,並開啟備用空調機組;啟用備用空調機組時,注意開啟或關閉相應系統切換閥門。

  (2)發現故障的巡查或維修操作人員將情況報告校長。及時聯絡裝置保養商維修。

  (3)裝置保養商接到電話通知後,應迅速組織技術人員趕到現場維修,並在事後組織現場分析會作出維修報告。

  (二)、迴圈水泵(冷溫水泵、冷卻水泵)

  (1)巡查發現執行中的水泵異常,應先停該泵對應的主機,後停異常水泵,開啟備用水泵,並啟動主機繼續供冷。

  (2)發現故障的維修操作人員檢查維修,可當場解決的問題即時修復並做好記錄。

  (3)水泵故障較嚴重,應報告總務處,由其安排組織維修,並在事後作維修報告。

  (三)、管網系統(冷卻水、冷溫水)

  1、主管道跑、漏水

  (1)發現或接報主管道跑水、漏水應迅速關閉空調機組和冷溫水、冷卻水水泵並迅速關閉跑水位置的前端閥門。

  (2)現場用沙包攔住教室門口、宿舍門口,以防水浸入教室,宿舍等。

  (3)用薄鐵皮將裂口圍住並用繩索或鐵絲捆緊以防水到處亂噴。

  (4)將空調機房內管道集水器和分水器的底部排水閥開啟排水,留意水泵房汙水泵抽水情況,一旦發現集水坑水位過高,則需關閉排水口並及時組織人員進行搶修。

  2、空調機房內的伸縮節破裂

  發現或接報機房內伸縮節破裂,應按“急停”掣停止空調機組執行,並按“急停”掣停止迴圈水泵。

  注意排放執行機組內排水閥放水以防凍管等事故發生!

  本預案自公佈之日起正式實施。