述職述廉報告12篇
在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告成為了一種新興產業。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的述職述廉報告，歡迎閱讀與收藏。
述職述廉報告 篇1
按照礦對科區級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區長，現就一年來工作、生活、學習及廉潔從業情況進行彙報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區幹部職工的大力支援下，我恪盡職守、嚴於律己，認真紮實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結幹部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、學習認識方面
我十分重視理論和業務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發展觀、沈浩同志先進事蹟，透過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;透過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關係，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
二、工作作風方面
由於管理全區安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實幹。同時密切聯絡職工群眾，深入現場，及時發現和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級檔案精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對裝置的執行狀態、安全效能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對裝置隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況
工作成效主要表現在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區安全生產工作，勤跑現場、狠抓監督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均透過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支援。
在日常工作落實方面：20xx年，我認真按照精裝工程達標規劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點建立車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監督人、達標時間和建立標準，同時，我不定期組織區管技人員對現場施工環境、工程質量、文明衛生等進行檢查驗收，並將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改複查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在裝置更新改造方面：一年來，我按照礦統一部署，同全區幹部職工一道，齊心協力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先後更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油;更換了生產系統一部皮帶、裝車系統十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、圍繞35KV變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關櫃和兩套35KV過電壓保護器，更新了一套磁控式動態無功補償裝置;在20xx年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓櫃及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規範。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現場，始終戰鬥在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反覆到井上井下，深入現場，制定施工方案，監督施工準備工作，牢牢把握每個環節，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規劃方面：20xx年，由於壓風機房、二水平泵房等車間先進裝置的不斷投入，加之北部井所轄範圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，透過合理崗位配置、最佳化勞動組合、新老職工培訓、加大硬體投入，統籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室裝置均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上牆張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業方面
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴於律己，率先垂範，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發請柬，藉機斂財。在管轄範圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區幹部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監督。同時，我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區領導班子的團結和統一。
五、存在問題及今後努力方向
一年來，儘管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善;在落實上，工作佈置多，抓落實不夠;在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念;在工作上，有些工作還不夠熟悉瞭解，業務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待於在今後的工作中努力彌補和克服。
在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗，借鑑好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創新的思維和紮實的工作，努力開拓進取，幹好每一項工作。
五、存在問題及今後努力方向
一年來，儘管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善;在落實上，工作佈置多，抓落實不夠;在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念;在工作上，有些工作還不夠熟悉瞭解，業務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待於在今後的工作中努力彌補和克服。
在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗，借鑑好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創新的思維和紮實的工作，努力開拓進取，幹好每一項工作。
述職述廉報告 篇2
本人於20xx年X月由XXXX調任XX鎮政府副鎮長，分管交通運輸、專案等工作。任職以來，認真學習實踐科學發展觀，切實轉變工作作風，增強群眾觀念，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，紮實開展工作，認真履行崗位職責，努力保持清正廉潔的形象，較好地完成了全年各項工作目標任務。現將今年以來履行職責等方面的情況報告如下：
一、堅持理論學習，不斷提高自身素養
從一名鄉鎮政府領導，深感自己責任重大，使命光榮。基層工作繁而雜，不但要向領導和同志們認真學，還要向村兩委幹部虛心學。一是在認真學習上級各項方針政策的基礎上，深入掌握十字鎮的總體工作部署和決策安排，注重學習分管領域的法律法規和工作流程，紮實有序地開展本職工作。透過集中學習和個人自學，增長新的知識，擴大了視野。二是緊密結合工作實際，深入基層調查研究，找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。三是端正位置，著力查擺工作中存在缺點和不足，用不斷更新的系統理論知識駕馭本職工作，透過將理論知識與實踐相結合，尋求解決問題的最好辦法，努力增強適應並服務現代經濟社會發展的能力。
二、強化自律意識，切實做到廉潔從政
嚴格遵守《廉政準則》，注重自身世界觀、人生觀、價值觀的錘鍊，守築思想防線，不斷增強防腐抗變的能力。強化為民意識，提升黨性修養，注意對照學習楊善洲同志的先進事蹟，講黨性、重品行、作表率。時刻提醒自己“為官一任，竭盡全力;造福一方，坦蕩一世”，切實做到安心、實心、盡心，決不貪心，永葆一名共產黨員的真正本色。依法行政，廉潔正派，艱苦樸素，勤懇工作，做到自重、自省、自警、自勵。克勤克儉，生活嚴要求，待遇不攀比，工作爭業績，艱苦樸素，反對大手大腳，杜絕****現象的滋生蔓延。同時，高度重視聯絡村主要負責人和村兩委班子黨風廉政建設。。
三、加強黨性鍛鍊，努力增強大局意識
本人深知在工作上不僅要有吃苦耐勞、艱苦奮鬥和勇於創新、與時俱進的精神，更要心中真正有組織、有群眾、有同志。因此，在提升自身人格修養的基礎上，始終將群眾冷暖放在心中，努力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。充分發揚民主，團結共事，多方聽取意見，形成切實可靠的工作措施，一旦確定就要雷厲風行，抓緊實施，加強督促檢查，一抓到底。一些重要的關鍵的環節，自己要身先士卒，走在前頭，抓緊抓好。自覺服從和維護鎮黨委、政府領導，接受鎮人大的監督，支援配合黨委書記、鎮長和各分管鎮長工作，做到與班子成員以誠相待。戒驕戒躁，勇於開展批評和自我批評，虛心聽取同志的心聲，自覺維護黨組織的團結和威信。
四、認真履行職責，注重開啟工作局面
圍繞鎮黨委、政府總體工作部署，盡心盡力履行職責，積極主動地做好分管工作和聯絡村工作。
(一)交通運輸工作。
一是加強道路安全隱患排查力度。
定期組織人員對全鎮村村通公路和過境道路進行安全隱患大排查，針對存在的薄弱環節及突出問題，加強安全隱患排查整改。完成了XXX道與XXXXXX介面處和XXXX道與XXXX介面處的道路安全隱患整改。針對XXX中學學生放學交通安全問題，及時進行實地察看，確需設定斑馬線及安全警示標誌，與縣公路主管部門彙報，得到妥善解決。完善交通安全管理體系，強化工作職責，堅決制止農用三輪車載客和大型超載的違章行為，確保農村公路秩序和人民群眾的生命安全。
二是認真貫徹落實《公路法》和《公路安全保護條例》。
透過召開鎮村兩級會議、張貼宣傳標語、電視滾動字幕、印發明白紙等方式，加大宣傳力度，切實提高老百姓的知曉率。
三是加強農村公路養護。
為鞏固村村通公路建設成果，我們積極探索，創新工作方法，堅持“統一管理，分級負責，強化考核”的原則，做到“建養並重，有路必養”。各村路段確定養護人員，明確養護工作任務和職責，加強對村級公路養護工作的日常監管和定期檢查，確保建成後的公路有人管，能管好。對全鎮XX公里的通鄉公路的管理，縣交通局統一安排由鎮農路辦統一管理，確保養護質量。四是加強示範鎮建設爭創工作。根據縣政府“xx”道路建設規劃要求，我鎮及時上報道路建設計劃21條，其中村級道路17條，集鎮道路4條，全程47.5公里。對各村危橋進行摸底統計，制定上報危橋改造計劃，爭取資金;對雙鋪村兩條村村通公路列入示範路建設試點，採取以獎代補的方式提標擴面，為明年示範鎮爭創工作打下堅實的基礎。
(二)專案工作。
今年以來，我們緊緊抓住國家扶持重點，積極編制汙水處理、集貿市場、群眾文化廣場、農村道路等專案，積極爭取專案資金支援我鎮基礎設施建設。
一是繼續加大中央新增投資專案的爭取力度，搶抓各種機遇，積極爭取到更多的國家扶持資金。
二是加大建設專案的協調服務力度，進一步落實領導聯絡專案制度，及時解決專案建設存在的問題和困難，確保專案順利建成投產。
三是千方百計落實專案配套資金，積極爭取、吸引社會投資，不斷拓寬融資渠道，切實提高專案資金配套能力，從專案建設要求出發，完善資料，補缺補差。在認真做好已爭取專案後續工作的基礎上，積極向上級主管部門彙報，爭取更多的專案落戶在十字，從而推動十字的發展。
(三)聯絡村工作。
一是認真做好村黨組織和村委會換屆選舉工作。
按照鎮黨委統一部署，紮實做好村黨組織和村委會換屆選舉工作。嚴格法定程式，規範“兩推一選”程式，依法選舉出水鳴村黨組織委員會和村民委員會，選好配齊村兩委幹部。
二是紮實做好村計生工作。
嚴格落實計劃生育“單月排程、季度點評、半年總結、年終總評”及鎮村兩級例會制度。每月月初召開村兩委會議，查擺村計生工作存在的問題，按照分片包組具體落實到責任人，做到發現問題，解決問題，當月解決的絕不留到下個月。鎮計生工作例會召開後，再對存在的具體問題進行補缺補差。
三是積極做好聯絡村其他各項工作。
第一，做好矛盾隱患排查。對老上訪戶經常做到上門談心，瞭解其真實想法，做耐心細緻的思想工作，多交流、多溝通，嚴禁重複上訪;對一些苗頭性及傾向性的問題，做到早發現、早解決，把事情解決在萌芽狀態。
第二，為老百姓解決實際困難。深入基層，深入村組，切實為老百姓解決一些具體問題，如醫保、新農保、低保、戶口辦理等生活困難，讓百姓真正感受到鎮村關懷，積極支援村兩委工作。
第三，要求村兩委幹部嚴於律己，紮實工作，要求老百姓做到的，黨員必須先做到，要求黨員做到的，村兩委幹部必須先做到，老老實實做人，勤勤懇懇做事，樹立村兩委認真幹事的形象。
述職述廉報告 篇3
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛鍊，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
一、精心規劃，繪製學校發展藍圖。
今年我們順利地撤併了xx完小。在xx完小的撤併過程中，首先要感謝xx完小老師們的支援與理解，他們從xx完小到鎮小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩地撤併到鎮小，其間沒有發生一起家長投訴或上訪事件。
xx完小撤併後，我們xx鎮成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮街。如何發揮這一優勢，讓全鎮小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮政府協商，提出了學校今後五年的辦學目標：今後五年，我們xx鎮中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養為抓手，以規範教學為前提，以設施提升為保證，以環境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進，使xx鎮小成為一所具有示範性和影響力的農村中心小學。這個目標為今後幾年學校的發展制訂了藍圖，指明瞭今後的發展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。
作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮的教育工作，特別是幼兒教育的佈局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局XX年的基建專案。
二、以身作則，努力建立和諧校園。
首先是加強班子間的團結合作。我想主要做到了三點，一是坦誠，我對我們班子的成員都能坦誠相見，我要求我們班子成員開會討論時，儘量找學校存在的不足，有問題，有想法，隨時可以提出來，只要是對的，我虛心聽取，就是說錯了，我也不會計較。所以我們平時學校內部的班子會，大家都能對事不對人，暢所欲言。二是信任，對於班子成員分管的工作，我會提一些意見和建議，但極少去幹涉他們的工作，所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年，一位副校長和一位中層相繼調離，一位中層請產假，我又多了一份總支的工作，在人手緊，工作重的情況下，我們全體班子成員各盡其能，各司其職，又互相合作，互相支援，使學校工作平穩有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己，要求老師做到的，我努力做到，自覺遵守勞動紀律，極少遲到，傍晚一般都在五點以後回家，因為這個時候學校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數學教學，下半年學校考慮到教師比較寬裕，沒有安排我上主要學科，但二年級一位老師請產假時，我主動承擔起數學教學的任務。
我的愛好比較廣泛，但都是一些正當的活動，如打球、書法、器樂、寫作等，從來沒有在校內打牌或其他不健康的娛樂。一年來，學校內風正氣清，教師的核心價值觀得到了加強，全體教師靜心教書，潛心育人，學校被評為家長滿意學校和師德群體創優先進。一年來，沒有發生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此，我也對我們全校教師表示衷心的感謝!
三、靜心思索，提升學校文化品位。
一是校園環境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了"開心農場"和"快樂牧場"，使學校校園佈局更加合理，更加有內涵。
二是確定了"校園十景"，命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點，提升了校園環境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將"傳先賢精神，播綠色文化"定為學校的辦學理念，這個理念既結合學校環境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不捨"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風，並進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
四、重視質量，基本消除薄弱學科。
今年年初讓我最高興的事，就是透過我們全體教師幾年的共同努力，我們終於摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，後來又改叫共同體，讓錢清鎮小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終於把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優秀鎮街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽並獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。
五、廉潔自律，努力提高自身修養。
作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經費，讓學校有限的經費盡可能發揮最大的作用。二是嚴格按預算執行，學校裡大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規定的程度執行，審批在先。三是自己一般不參與物品的購置，各類發票嚴格三籤制度，嚴格按財經紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。
對於金錢，我始終相信："君子愛財，取之有道"。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，儘量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我幾年來對自己主管財務工作的一個信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優，一般都採用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習，看書看報，勤於筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關於教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年裡，在省級刊物上發表文章一篇，在縣級雜誌上發表一篇，完成了年初自己制訂的目標。
六、安全為本，穩妥解決突發事件。
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動裡去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮政府支援。透過艱難的交涉，終於使這一事件得到圓滿解決。最後支付了五萬元撫卹金，為教體局處理相應事件提供了一個典範。
這件事能圓滿解決，其實是得益於學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯絡、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的後盾，所以談判時我才有底氣，才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發現問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發生一起校園安全責任事故。
七、調整角色，努力做好總支工作。
下半年起，我擔任了鎮教育總支的工作。我能主動調整角色，謀劃教育全域性。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作，取得共識，積極做好政府參謀，在經費落實、人員保障等方面努力爭取。協調幼兒教育，平衡各方關係。半年來，全鎮各校都呈現良好勢頭。全鎮無安全責任事故和對教師的投訴。
認真組織教師節活動，爭取鎮政府支援，為老師謀福利。開展了"十佳教學"能手評比。平穩組織了鎮黨代表選舉和人大代表選舉。
對於一年來自己存在的一些不足，我也進行了反思，主要有以下幾個方面：
一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優教師培養方面與別的學校還是有較大差距。
二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺，學科質量在平行班中雖然不是很差，相對總低一些。
三是有些工作沒有如期完成，如校史室的建設，說了近一年，至今沒有啟動。
四是隨著工作年份的增加，工作激情相對的低了些。
今年，我將繼續努力地工作，我深信，只要我是真心希望學校發展的，我做的一切都是想學校提升的，老師們也一定能感受到我的真心和希望的。
請各位一如既往地支援我的工作。謝謝!
述職述廉報告 篇4
各位領導、各位同志：
根據市局（公司）黨委關於幹部述職述廉的有關要求，現將本人受聘擔任區局（公司）副局長以來的情況作個彙報，請予評議。
我是去年八月份來黃陂任職的。近一年來，我深切地感受到專賣工作的壓力：一是區公司銷量目標任務的完成對市場淨化的要求很高；二是推進菸草專賣社群化管理的任務繁重；三是專賣基礎管理薄弱，攤子大，素質不齊，內部管理的難度很大；四是執法要求和環境對專賣管理有一定程度的制約。作為區局分管專賣的負責人，如何切實履行好工作職責，保證專賣管理的各項工作落實到位，努力營造良好的市場環境，為區局（公司）總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮專賣職能作用的諸多方面、每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下方面著力：
第一勤于思考出“點子”。我始終認為，分管負責人在企業中處於承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據、出“點子”，對下的組織指導抓落實，同樣有一個出主意想辦法的問題。在這個問題上，我始終注意把握好四點：
①將上級的方針政策和工作部署與本地的實際情況結合起來；
②把對上負責與對群眾負責結合起來；
③加強調查研究，增強工作的系統性、預見性和針對性；
④崇尚實力，埋頭苦幹，不事張揚。
堅持重實際、務實事、求實效。從年度工作計劃到月度工作安排，從宏觀政策到中觀決策，從專項工作方案到市場檢查、案件查處預案，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了專賣各項工作的開展。
第二從難要求打“底子”。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對專賣基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發,進一步理清了工作思路，變“三輕”為“三重”，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。
透過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨幹，使專賣隊伍整體素質有了明顯的`轉變。
二是健全完善專賣基礎管理。利用規範專賣財務管理、網建達標迎檢等契機，立足從嚴要求，很抓專賣各項基礎管理，有效地規範和提升了專賣內部管理，初步轉變了專賣內部管理粗放、無序的狀態。
三是加強對人的思想、行為的管理。透過與專賣人員經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態和較高計程車氣。
四是加強對工作過程的管理。
工作過程及結果是一個相互關聯的整體，可以說過程直接決定著結果。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,透過加強過程管理,增強對結果的預見性,從而進一步完成過程管理;透過對結果的分析和評價，從機制上查詢漏洞，不斷健全管理，透過不斷調整和完善，著力追求工作過程與結果的完美性。
述職述廉報告 篇5
各位領導，老師們：
大家好！彈指一揮間，20xx年在忙碌與自信中即將過去，反思一年來的工作，收穫最多的是理解、感動和精彩。一年來，在區教育局的正確領導下，我始終奉行“為學生全面發展負責，為學生終生幸福奠基”的工作理念，堅持“依法治校、質量立校、師資強校、教研興校、人文塑校、特色活校”六大辦學策略，帶領全體教職員工，務本求實、與時俱進，做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績。下面，向大家逐一彙報。
一、更新理念，創新思路，引領學校健康發展
身累莫大於心累，工作落後，莫過於觀念落後。在社會發展的今天，只有不斷更新理念，才能站在教育發展的前沿。
1．堅持學習，提高自身綜合實力。社會在不斷進步，新的教育理念不斷產生。只有學習，才能適應新時期教育的需要。為此，我認真學習政策理論、法律法規、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，透過《人民教育》、《中國教育報》、《教學與管理》等教育報刊雜誌，學習新的教育思想、教育理念、管理經驗，用先進的教育思想、科學的發展理念積極投身於教育教學改革，在學習與實踐中不斷完善自我，提升自身素質。
2．明確定位，充分發揮引領作用。校長不是一個職位，而是一個職業，是一個地地道道的服務者的代名詞，它服務於學校、服務於老師、又服務於學生。正是因為這樣的理解，我為自己定下了感悟至深的工作格言，並努力地實踐著：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。
3．科學謀劃，理清學校工作目標。我深深體會到：目標是學校發展的先決條件，校長要找準學校建設與發展的工作思路，抓方向、抓大事、抓難事。圍繞“兩基”迎國檢，結合學校實際，我校確定了“八抓八促”的工作思路，即“抓制度促規範、抓常規促質量、抓教研促發展、抓培訓促技能、抓養成促特色、抓專案促環境、抓安全促平安、抓作風促師德”，保證了學校工作的有條不紊開展，辦學質量也逐步得到凸顯。
二、真抓實幹，精益求精，落實各專案標任務
認真就是水平，實幹就是能力，沒有幹不成的事，只有想不到的事。只要大家齊心協力，就一定能把學校辦好。
1．完善健全管理體系，創設自主管理機制。我校堅持“以人為本，構建和諧校園，實施規範化、精細化、民主化、人本化管理，創造詩意化教育”的辦學宗旨，不斷完善管理體系，形成了人人有事做，事事有人管的自主管理機制。一是實施計劃管理，制定了學校“十二五”發展規劃、學校發展計劃文字，各組織、各分項工作計劃，教師個人行動計劃文字，將學校各項工作層層分解落實。二是完善制度管理，透過建、改、撤等方法，進一步健全了人員職責、工作制度，修定了《學校規範管理手冊》，做到了有章可循。三是落實層級管理。完善了學校機構管理體系，形成了決策層、管理層、組織層、落實層分工負責、協同合作的管理體制。四是推進人文管理，繼續弘揚“樂於奉獻、競爭協作、追求卓越”的學校精神，用“一訓三風四形象”引領校風，用“領導、教師、學生十個好習慣”浸潤心田，使被動管理變為了自主管理。
2．培養學生健全人格，打好終身學習基礎。智育不好是次品，身體不好是廢品，德育不好是危險品，教育就是培養習慣。我校著眼於學生的全面發展，始終抓住“日常行為習慣養成訓練”這條主線，寓德育於學科教學、班隊活動和系列主題教育，透過在班級中開展“五項檢查”週週評，學生中開展“校園靚麗十星”月評選，全校中開展“領導、教師、學生十個好習慣”實踐，文明禮貌月、綜治宣傳月、廉潔文化進校園、經典誦讀、警校共建等活動，文化藝術節、體育運動會、國旗下演講、紅領巾廣播、板報櫥窗、文化長廊等載體，講座、圖展、觀摩、演練、參觀、社會實踐、社群服務等形式，重視學生體驗，培養學生良好的道德品質和行為習慣，使養成教育從他律轉向了自律，逐步形成了制度化、特色化的教育模式。
3．加快教師專業發展，全面提升隊伍素質。結合區教育局“創先爭優”和“抓作風，樹形象”活動，集中開展了師德師風專項整治，特別是“創先爭優”活動的開展，提升了教師群體愛崗敬業、為人師表、廉潔從教的良好形象，湧現出校級師德標兵7名，區級優秀共產黨員2名。強化校本培訓和“教育名師”培養，透過“走出去請進來”、課堂研討，骨幹攜進、網路研修等形式，有77人次參加了全國、省、市、區級培訓，使教師具有了現代教育思想與理念，較強的教學技藝。大專及以上學歷教師由90%提高到了100%，宣雪梅、張金慧、劉玉林、王玉元分別被評為區級骨幹教師、優秀教師、教學質量標兵。年內開展了以“新理念、新方法、新技能”為內容的基本功競賽，李蘭老師獲全省首屆小學英語教師教學基本功大賽二等獎，鄭玉萍、張金慧分獲全區課堂教學技能大賽一、二等獎。完善了《教職工年度考核細則》、《教職工績效工資分配方案》，進一步健全了激勵機制，在很大程度上激發了教師內在的強大“自驅力”。
4．強化課程教學管理，提升課堂教學品位。結合“兩基”驗收，規範了課程設定，開齊開足課程，加大對“五認真”的檢查力度，落實包年級領導檢查教學制、推門聽課制，參與教研製，堅持抓常規、抓細節、抓過程、抓效率。以“自主合作探究”模式為重點，打造具有“三種意識”（問題意識、互動意識、過程意識）的課堂，不斷提高師生課堂生活質量。今年六年級升學質量檢測成績在城區22所小學中排列第4名。突出語文、數學、英語學科特點，培養學生良好的讀書寫字習慣，數學計算、口算能力，英語學習興趣和口語能力，組織開展了數學競賽、作文競賽、經典詩文誦讀比賽。積極開展文體衛活動，認真實施《國家學生體質健康標準》，設定晨煉、大課間和課外活動，落實“每天鍛鍊一小時”，創造條件為學生進行了體質檢測，成功舉辦了第十八屆學生田徑運動會、第八屆校園文化藝術節。積極探索學生素質評價方案，特別是非考試學科教學質量的評價，以及學生評優選先的標準與辦法。
5．創新校本科研模式，實施科研興校戰略。把校本教研與聯片教研相結合，進一步完善了校本教研製度和教科研管理，形成了校長親自抓、分管校長負責抓、教導處具體抓、教研組協同抓的校本教研管理網路；堅持課堂教學為主陣地，廣泛開展了“構築理想課堂、追求高效教學”實踐活動，透過“說、議、聽、評、思”五個環節，使教學中出現的問題和困惑得到了有
效的解決；堅持課題研究為著力點，促進課堂教學向縱深方向發展，前年開題的兩個課題已在結題中，申報的“班主任專業化成長”國家級課題《小學生日常行為習慣的培養與研究》已取得階段性成果，5項成果獲國家一、二等獎、“涼州區小學英語教材實驗點專案”工作也在按計劃實施。繼續推行教師科研成果“十個一”制度，加強校本教研過程性資料的收集，整理教研成果集18本，課件光碟1張。教師教育教學論文有24篇在國家、省、市、區級刊物發表或獲獎，5人在市區級多媒體軟體大賽中獲獎，15幅教師書畫作品在各類報刊雜誌發表。
6．強化學校安全管理，積極建立平安校園。全面落實安全管理分工網路化、責任崗位化、檢查精細化、程式規範化、管理常態化。強化安全管理措施，層層簽訂安全工作責任書，安裝了校園安全監控系統，增加了保安人員及值周教師，強化了值周、值班、門衛工作。建立了安全月排查制度，安全隱患臺帳，實行銷號制。對體育設施、樓梯扶手、暖氣裝置、用電線路等重點部位進行了加固維修，創造了平安的育人環境。同時廣泛開展了安全教育，透過“紅領巾交通崗”、消防安全知識講話及演練、法制教育圖片展等活動，增強了學生安全防範意識和自我保護能力。在“寶山口腔杯”國防交通知識競賽中榮獲三等獎，學校獲優秀組織獎，學校連續3年被街道評為“綜合治理先進單位”。
7．豐富校園文化生活，著力打造學校特色。學校把“三字經、弟子規、經典詩文誦讀”作為打造學校特色的重要組成部分，各班建立了圖書角，廣泛開展讀書活動，根據不同內容有針對性地開展了知識競賽、演講比賽、節目表演、實踐演練等活動，提高了學生的閱讀能力和習作水平，同時認真抓好校合唱隊、管樂隊、舞蹈隊、書法、繪畫、英語、寫作、讀書興趣小組的指導與訓練，透過藝術節、運動會、報告會、展覽會等健康生動的專題文化活動，營造了和諧向上的校園文化氛圍。在“武酒杯”民間文藝大賽中獲三等獎，慶六一紅歌唱響校園歌詠比賽中獲三等獎，建黨90週年文藝匯演中獲優秀節目獎。在全國中小學生創新作文大賽中有82名學生獲獎，16篇學生習作見諸於報刊雜誌；在全國小學生英語競賽中有29名學生獲獎，學生會畫作品31幅獲獎。
8．加大專案建設力度，努力改善辦學條件。學校積極開源節流，多方籌措資金，加強各種設施裝置、器材用品等的配置和軟硬體建設，先後投資60多萬元，開闢花壇綠化校園62平方米，硬化平整地面1991平方米，修建庫房137平方米，改建微機室，購置計算機32臺，更新多媒體室裝置，購置電子白板1塊，改建圖書室，新增圖書7000多冊，維修改建了廣播系統、校園網路、衛星地面接受系統，加固了樓梯扶手，文化了教學樓面、樓道及教室，設定電子資訊屏1個，宣傳欄2個。同時，有計劃地償還了教學樓工程借款及利息31萬多元。“兩基”國檢省配專案音樂、體育、美術、數學、科學等儀器裝置及圖書價值6萬多元。以上專案的實施，極大地改善了辦學條件，提升了學校品位。
三、堅守理想，廉潔自律，提升學校群體形象
教育總是理想的，校長作為教師的教師，要有理想，有目標，才會不斷增強自己的責任感和使命感。
1．學校領導班子帶頭加強思想作風建設，時時處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受廣大教職工的民主監督。
2．完善了《學校重大事項議事決策制度》，在做出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。進一步完善了學校財務、財產管理和監管制度，明確了開支審批程式，增強了民主理財的透明度，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”。
3．規範辦學行為，著力推進依法治校。切實保障進城務工人員子女平等接受義務教育的權利，認真落實“兩免一補”政策，繼續開展“愛心助學”活動及家庭貧困學生救助工作，發放愛心助學經費4200元，保證了學生不因家庭貧困而輟學。
4．加強行風建設，建立了社群、家長、社會評學校，家長、學生評教師，教師評領導的評議機制，廣泛開展行風評議，尋找差距、發現不足，從源頭上杜絕了“三亂”、體罰或變相體罰學生等現象，贏得了社會的好評。
5．加大校務公開力度，透過多種渠道，圍繞社會和教職工關心的重點和熱點問題，實行真公開、常公開、全公開。把校務公開與學校管理有效地結合起來，逐步完善了校務公開體系，實現了學校的科學決策、民主管理和有效監督。
6．積極服務社會，奉獻愛心，傳承美德。成功承擔了20xx年高考工作，配合社群開展了城鎮居民醫保和轄區衛生整治，走防慰問了社群貧困家庭及困難教職工7戶，“愛心助學”、救助貧困黨員等活動中，全校師生慷慨解囊，共捐款11180元。
7．廣泛宣傳了學校在教育教學方面取得的優秀成果、學生在學校得到的良好發展，增強學校知名度。年內透過涼州教育網、新聞媒體、報紙電臺報道學校52次，其中10項大型活動在甘肅日報、武威電視臺、武威日報上進行了報道，在《教育革新》雜誌上刊登了學校彩頁。
四、找準問題，精心謀劃，理清來年工作思路
教育，意味著一種教育理想，一股教育激情，一份教育詩意，一項教育行動。我們選擇了教育，就選擇了這些。
這一年中，我們學校取得的成績是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為成績的取得歸功於老師們的心血和汗水，藉此機會我代表學校向你們道一聲：老師們，你們辛苦了！
當然，我知道我們所做的工作與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，還存在諸多問題，主要表現為：教師編制緊，教學班額大，輔助用房缺，活動場地小，這些因素在一定程度上制約著學校的發展。
困難和希望同在，挑戰與機遇並存。我們相信：在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收穫，只有堅持，才有奇蹟。我們將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指標，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，進一步加強教科研工作，突出辦學特色，打造學校品牌；進一步加強教師隊伍建設，提升育人素質，促進專業發展；進一步提高教育教學質量，增強學生創新意識，提高學生綜合素質；進一步改善辦學條件，滿足師生髮展需要，促進學校又好又快發展。
謝謝大家！
述職述廉報告 篇6
兩年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行職責，努力踐行科學發展觀，牢固樹立真心為民、用心做事、精心服務、依法行政的工作理念，以加快徐聞後發崛起、建設生態徐聞、寬裕徐聞、平安徐聞、文明徐聞為己任，注重夯實發展基礎，切實轉變經濟發展方式，全力推進徐聞縣經濟社會平穩較快發展。現將履職情況報告如下：
一、堅持深入學習調研，增強引領科學發展的能力
(一)主動學習，增強素質。我平時注重加強個人理論學習、深入考察調研，堅持從理論上學、到基層裡學、在實踐中學。積極參加縣委書記培訓班，拓寬發展思路。堅持和完善縣委中心組理論學習制度，建設學習型黨組織。積極外出考察學習，先後到中科院學習菠蘿纖維應用技術和低碳經濟發展理論，到山東壽光學習發展農業經驗，到海南學習旅遊發展和港航經營管理等經驗，不斷深化對徐聞發展戰略和方向的思考，提高科學決策能力。
(二)深入基層，摸清民情。我經常輕車簡從，聽民聲，訪民情，努力提高決策精確度和群眾滿意度。深入街頭巷尾，瞭解縣城三輪摩托車經營者、流動攤販者等社會底層民眾生存境況和呼聲。曾夜宿海島，問民生解民困;也曾夜宿縣重點工程建設工地，催工期趕進度，不遺餘力急群眾之所急，解群眾之所難。
(三)問計於民，共謀發展。我經常組織老幹部、民營人士等各類座談會、現場辦公會、情況分析會等會議。禮賢下士，不恥下問，向各機關企事業幹部問計各項工作發展思路，向老幹部問計徐聞發展戰略，向政協委員問計農業品牌建設，向中小學教師問計化解教育難題，向邁陳鎮青桐村、大漢三墩、北莉島、六極島等農村村民問計新農村建設想法。透過廣集民智，充分醞釀，形成了以港口建設帶動臨港工業，以現代物流促進城鄉發展的核心發展戰略，形成了“主動對接、主動服務、主動融入、主動競爭”的經濟發展思路，拓寬了徐聞發展領域，堅定了推動徐聞長遠發展的信心。
二、堅持以經濟發展為第一要務，加快經濟發展方式轉變
(一)推進實施“旅遊強縣”戰略，推動徐聞旅遊產業融入海南國際旅遊經濟圈。我努力推進徐聞文化旅遊、生態旅遊、濱海旅遊建設。從20xx年7月開始，舉全縣之力開發建設大漢三墩旅遊區，僅用5個多月完成首期工程建設，創出“徐聞速度”。實行農民以土地折價和政府讓利的部分股權參與經營，有償轉讓部分股權，現正在與多家企業洽談引資開發建設大漢三墩二期專案，努力打造徐聞旅遊龍頭。以社會捐種為主，加快城郊3200多畝的龍泉森林保護區建設，並將於今年國慶期間開門迎客，創造出多輪驅動旅遊發展的“徐聞模式”。以大漢三墩為龍頭，輻射帶動華豐嶺新石器時期生活遺址、漢墓群、伏波廟、貴生書院、徐聞民俗館等歷史文化主題的旅遊景點建設。以龍泉森林保護區為龍頭，輻射帶動神州木蘭園、農業觀光帶、靈山宮村、廣安村等生態旅遊景點發展。在瓊州海峽北岸沿海建設“黃金海岸線”，積極引進浙江鐵牛集團在排尾角“一角兩灣”片區建設南海玉帶城。引進美國新新集團在東山角片區建設高檔濱海旅遊專案，引進香港美源集團在羅鬥沙開發建設遊艇郵輪旅遊產業及後勤服務基地，努力形成濱海旅遊產業帶。充分利用國家生態環境實驗區建設和湛徐高速公路建設的契機，科學調整工業區、商貿中心和金融行政中心的規劃佈局，努力打造集商貿、居住、旅遊為一體的中心城區，提升城市品位，為對接融入海南國際旅遊經濟圈創造了良好的條件。
(二)推進實施港口建設，推動臨港工業大發展。科學整合港航資源，組建完成以國企控股的廣東徐聞港航控股有限公司，大力整治港航經營秩序，實現海安港、海安新港聯營合作，初步形成與海南港航方面對等經營管理格局。積極深入粵瓊港航合作，啟動南山港建設前期工作，著手調整海峽北岸港口規劃佈局，積極推動兩地港航公司合作成立粵瓊海峽快線船務公司，並將於國慶節正式啟動高階客源服務。努力推行兩地港航經營無縫對接，實現兩岸港航資源互利共贏。大力發展臨港環保工業。吉林大通集團(徐聞)海洋大型裝置製造專案、浙江方圓集團遊艇修造專案即將落戶徐聞。中國節能投資總公司投資的海洋潮汐發電專案已開展前期工作，粵電、粵能、華電在沿海的風電專案即將動工，低碳經濟發展初顯規模，臨港工業發展態勢良好。
(三)推進發展現代特色農業，推動農業發展農民增收。32萬畝北運蔬菜基地，23萬畝反季節香蕉基地，20多萬畝優質菠蘿基地，10萬畝甜玉米基地，5萬畝良姜基地，5萬畝對蝦基地，10萬隻黑山羊基地，3萬畝珍珠基地等十大農業生產基地得到進一步鞏固。南山、下橋、曲界共競得5萬畝國家農業綜合開發高標準示範工程專案。20xx年改造基本農田3萬畝，種植良種面積覆蓋率達90%以上。廣泛推廣應用香蕉、菠蘿、玉米、蔬菜生產應用節水、節肥一體化等先進技術，全縣應用節約型農業新技術面積達46萬畝。全力推進菠蘿葉纖維提取加工專案建設，積極推進與泰國正大集團合作。大力支援原綠、新昶、通達等企業擴大出口，著力發展高增加值加工貿易，逐步擦亮徐聞特色的現代農業品牌。
(四)推進財政收入結構調整，推動地方可支配財力不斷增強。加大土地開發儲備力度，在財政沒有新增加一分錢負債的情況下，近兩年共收儲土地3850畝。坡地園地補充耕地開發面積達5.3萬畝。進一步抓好城市經營，組建廣元發展投資有限公司，盤活和經營國有資產，確保國有資產增值。今年上半年，全縣GDP完成37.14億元，全社會固定資產投資8.61億元，社會消費品零售總額22.27億元，金融機構存款餘額為84.37億元，分別比20xx年同期增長19.7%、37.8%、44.5%、54.9%。1—7月，一般預算財政收入達1.27億元，港口貨物吞量為2337萬噸，分別比20xx年同期增長6.9%、15.9%。20xx年非稅收入佔財政一般預算收入比例從20xx年的39%下降到32%。
三、堅持以社會穩定為第一責任，盡心盡責保一方平安
(一)全力打造“徐聞信訪”模式。我縣率先在全省建起縣級綜治信訪維穩中心，建成縣、鎮、村三級綜治信訪維穩平臺。縣四套班子領導成員及法院、檢察院“兩長”堅持每月一天現場包案，推行“書記信箱”網上接訪，“縣長熱線”熱心服務，“中心”跟蹤督辦，“最難啃的骨頭”由縣人大掛牌督辦的工作機制，案件辦結率從37.4%提高到95.9%，連續2年到市上省進京上訪記錄為零，20xx年我縣被評為全省平安建設先進縣。我縣在全省鎮(街)綜治信訪維穩中心建設電視電話會議上作了經驗介紹。國家城調隊在湛江的調研結果表明：徐聞社會安全指數居全市第一。
(二)深入開展“鐵拳懲惡”行動。深入開展“鐵膽揚威、鐵拳懲惡，建設平安徐聞”專項行動，公安機關加強巡邏布控和便衣伏擊，形成強大的嚴打整治合力，重拳打擊涉惡、涉槍、涉毒、“兩搶一盜”、賭博等違法犯罪活動。各鄉鎮成立治安聯防隊，每村成立護村隊，切實加強群防群治。目前，我縣社會治安形勢明顯好轉，老百姓安全感明顯提升，公安幹警的工作積極性明顯增強。
(三)著力建立社會管理新格局。創新人大監督工作機制，推行兩級人大聯動測評鄉鎮站所工作，縣人大、組織部、紀委聯合對政府組成部門、中小學實行綜合考評。有效整合縣綜治、文化、公安、工商等行政管理資源，影片監控全縣網咖;縣人大、政協及向社會各界聘請377位監督員，強化對網咖的規範監管。先後在十多所中學開設“綠色網咖”，引導學生健康上網，我縣網咖管理經驗在全市推廣。強力推進卡拉OK廳、酒吧等娛樂場所管治工作，學校飯堂食品衛生安全監管工作進一步加強。
四、堅持以民為本，保民生促和諧
(一)紮實有效推進民心工程建設。我始終牢記為民宗旨，為百姓辦好事、辦實事。不斷增加民生支出，著重增加農林水事務、教育及社會保障和就業等民生專案支出，僅20xx年，增加的民生專案支出就佔增支總額的73 %。加快重大基礎設施建設。汙水處理廠建設已進入單機試水階段，垃圾生態填埋場即將投入使用。申報省、國家級漁港建設的海安漁港專案正在順利推進。投入800多萬元修建全縣各鄉鎮橫水渡碼頭、島上道路及購置渡船。投資1200萬元的大水橋水庫兩頭水堤壩加寬工程正在加緊施工。紮實推進“三舊”改造，全縣正在啟動改造建設文化館片區、邁陳糖廠、海安鎮後朗村等9個專案，共啟動改造建築面積80.59萬平方米，計劃投入資金20.02億元。認真做好扶貧開發“雙到”工作，實行一村一策，一戶一法，定人定點，定責包乾。全縣已啟動幫扶專案87個，到位資金1056.19萬元。協調發展各項社會事業，人口計生工作繼續保持省市先進，殯葬管理工作跨進市先進行列。科學調整中小學佈局，撤併100人以下小學62所。引導社會資金投資擴大初中及高中辦學規模，投入1.4億元建設徐聞縣實驗中學。文化事業不斷髮展，縣雷劇團傳統雷劇《雨仔落泱泱》榮獲省第七屆精神文明建設“五個一工程”優秀作品獎。
(二)盡心竭力為人民群眾排憂解難。我堅持以人為本，努力解決群眾“六難”問題。兩年來，投入6億元對全縣電網進行改造，惠及85個村莊，為老百姓減免負擔5400多萬元。新建縣道水泥路67公里，新建鄉村水泥硬化道路369.1公里。投入370萬元開通鄉鎮農村客運班車28輛。新增廉租房157套(含資金補貼)。累計完成茅草房改造23142戶。解決了14.88萬人的飲水安全問題。全縣新型農村合作醫療參合率99%，城鎮居民醫療保險參合率100%。免費為2774名患者施行了白內障復明手術。
五、堅持嚴格管理幹部，進一步提高機關執行力
(一)樹立正確的用人導向。我堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，努力提高選人用人公信度。實行職位空缺預告制度、幹部民主推薦和民主測評結果適度公開，擴大黨政組織部門和鄉鎮(街道)黨政正職全委(擴大)會議提名權，在選拔幹部過程中廣泛徵求意見，杜絕帶病提拔和帶病上崗問題的發生。注重提拔在建立綜治信訪維穩中心、開發建設大漢三墩等艱苦崗位和基層一線埋頭苦幹的領導幹部。拓寬選人用人視野，公開選拔縣環保局副局長等6名副職。加強領導幹部監督，大膽處理被縣人大和縣委組織部聯合考評不稱職和基本稱職的領導幹部，免去縣交警大隊長、2名派出所長、1名政府組成部門黨組書記和3名副局長職務，對被評為“基本稱職”的人員進行了誡勉談話，促進全縣形成風清氣正、拼搏爭先的良好局面。7月中旬，市委組織部在我縣召開了“科學規範和有效監督縣委書記用人行為”試點工作總結會，對我縣選拔領導幹部的做法進行了推廣。
(二)強化行業作風監督。我堅持用鐵手腕整治機關作風，抽調紀委、監察等部門人員組成監督檢查組，採用突擊檢查、明查暗訪等方式，深入到機關單位，檢查干部作風情況。縣電視臺開闢《社會聚焦》欄目，對行政不作為、亂作為現象進行曝光、跟蹤、監督整改。制訂並推行基層幹部工作紀律管理有關規定，杜絕鄉鎮幹部“走讀”現象。成立行政服務中心，實行網上行政審批，開通電子監察系統，切實加強行政效能監督。開設黨務、政務資訊公開平臺，及時有效解決群眾反映強烈的幹部工作作風問題。
六、堅持帶頭廉潔從政，構建和諧共事的領導班子
(一)自覺堅持民主集中制。上任以來，我進一步建立健全了民主生活會制度、黨委會議事規則、黨委會決策程式、黨內監督制度等一系列制度，有效地推動民主集中制健康發展。注重發揮班子整體效能，認真執行分工負責制，堅持重要事項、重大問題集體討論決定，不搞“一言堂”，形成了縣委統攬全域性，政府依法行政，人大、政協有效監督、積極參與的良好工作格局。認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，努力以人格的力量去影響和帶動班子，加強溝通，增進感情，形成了班子成員相互尊重、相互信任、相互支援，努力營造團結共事、和諧相處的良好氛圍。
(二)自覺堅持廉潔自律。我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進經濟建設、加強自身建設的重要保證，切實履行“一崗雙責”。自覺帶頭執行領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持自重、自省、自警、自勵，從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員。嚴格按照組織程式選拔任用領導幹部，杜絕跑官賣官現象。去年，我縣在全市落實黨風廉政建設責任制綜合考評中被評為“優秀”。
兩年來，我雖然盡心盡責做了一些工作，但與上級黨委和全縣人民的要求還有較大的差距。徐聞的經濟總量還較小，經濟結構還不夠合理。我深深地感到，要謀劃徐聞的長遠發展，必須真抓實幹，腳踏實地，夯實基礎，必須繼續開拓創新，努力轉變經濟發展方式。一個人的能力有限,只有充分發揮班子的整體作用，團結和依靠全縣幹部群眾，我們的事業才能有更大的發展。今後，我將繼續以對黨和人民高度負責的精神，牢記使命，奮發有為，聚精會神抓發展，凝心聚力促跨越，為加快建設生態、富裕、和諧新徐聞作出新貢獻。
以上報告，請同志們評議，並提出寶貴意見。
述職述廉報告 篇7
xx年，是xx發展史上極其重要的一年，作為鎮長，深感責任重大、壓力巨大，責任源於機遇，壓力來自挑戰。因此，一年來，自己始終堅持在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在全體幹部的大力支援下，兢兢業業做事，一下是我的述廉彙報!
一、統籌謀劃
面對全市、全區新一輪的改革發展，xx何以“搶抓機遇、搶先發展、搶佔高地”，何以實現“加快”和“率先”發展，進而在長壽城鄉統籌先行區中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。透過認真分析xx目前面臨的巨大發展機遇，根據區委、區政府對xx新的“功能”、“產業”和“區域”三大定位，順應新形勢，制定新戰略，按照“做強產業、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發展新思路。即：打造1箇中心，把xx打造成長壽區東北部商貿物流中心;建成2大基地，把xx建成重慶市長壽區現代農業示範基地和鹽滷輸出基地;形成3大產業經濟帶，在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現代農業園區為依託、“壽文化”為支撐的山地休閒旅遊產業經濟帶;在東線形成鹽滷化工產業經濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現代農業產業(觀光)經濟帶;實現4大目標，最終實現“宜旅xx、宜居xx、宜農xx、宜商xx”的目標。
二、推動xx經濟社會新發展
作為一名基層幹部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心繫群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。
1、抓產業調結構，促進現代農業發展。加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自專案啟動以來，自己親自參與，並在人、才、物等方面全力支援相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：第一，科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署，結合全鎮農業資源實際，我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶佈局，即“2155”規劃：“西線”以長壽湖旅遊高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發展20000畝優質晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅遊二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地，和生態迴圈農業示範區，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現代產業基礎。第二，現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業企業17家，並組建了x個專業合作社，協議引進資金xx億元，規劃種植面積xx畝。第三，現代農業園區建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進，到今年年底，全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產業帶和長壽湖旅遊二級公路產業帶將初步建成。
2、抓建設強管理，促進特色小城鎮發展
(1)、加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、佈局合理、規劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮建設規劃，未來3—5年內，全鎮將高標準建設xxm2房屋，完成1xxm2休閒廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內城鎮面積達x平方公里，城鎮常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅遊小城鎮。
(2)、加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮建設徵地xx畝;完成城鎮房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx餘戶、xxm2。全面整治場鎮破損路面，啟動場鎮過境公路油化工程，編制場鎮公路油化及人行道板翻新專案實施方案;整治場鎮破損公路xxm3，整修下水道xxm、路燈xx盞;完成場鎮綠化xx畝、植樹xx株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮汙水處理廠建設專案。
(3)、加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境，場鎮“髒、亂、差”等不良現象得到徹底改變。
(4)、做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心，啟動xxm2中心商場建設專案，建成營業面積達3535m2的傢俱建材市場並投入使用，建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。
3、抓工業重環保，促進鹽滷產業健康發展
協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的徵用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水專案一期工程、xx至xx42公里輸滷管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鑽探、森諾公司完成高探2井(對流井)鑽探，實現滷折鹽生產規模達到xx萬噸/年以上。注重環保，堅決杜絕汙染性企業入駐xx，確保宜居城鎮建設。
4、抓社會事業重安全穩定，促進全鎮持續健康發展
社會事業穩步推進。高度關注民生，著力抓好一批民生惠民、富民專案。投資xx萬元的xx中心校寄宿制工程專案順利開建，撤併祠堂、連豐兩所點校到中心校;社會福利院專案正在進行建設前期準備。全力做好社會保險工作，一是規範城鎮低保，透過清理，我鎮現有37戶58人實現城鎮低保;二是全力推進城鄉居民社會養老保險試點工作，目前已有xx人完成參保，參保率達xx%，其中，已有xx多名老齡居民開始領取養保險金;三是深入推行城鄉居民醫療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衛生鎮和市級文明村鎮建立成果，目前市裡已對我鎮市級衛生鎮鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮的複查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示範鎮建立工作已透過市裡驗收。人口普查工作已基本完成。
加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展幹部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。
述職述廉報告 篇8
尊敬的領導:
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
一、本年度學校取得主要榮譽。
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優秀學校，榮獲陝西省“317”工程督導評估優秀學校。
2、我校先後被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示範學校”、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優秀學校”。
3、榆林市德育工作現場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現場展示，給予很好的評價。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
二、本年度學校主要工作業績。
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發;崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據學生髮展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規範、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支援下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規範有效。學校規範常態教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定製度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關係。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益於四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
三、本人工作情況彙報。
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現象發生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜誌、網路上汲取新知識、新思想、新觀念;透過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時瞭解課堂教學動態，更好地調整和把握教學方向，也有助於提高自己的教學能力和指導能力。
2、發揮優勢，做科研型校長。在工作中，我儘可能地發揮和展示自身的優勢。本年度，本人聽課120多節，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“最佳化模式改革，提高教學質量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家幹，只有大家齊心協力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯絡在一起，與學校共榮辱。
四、學校發展中存在問題。
1、任性教師依然有之。甘於平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥倖心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式沒有完全常態化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創新元素不多，執行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定製度沒有建立起來，以致出現較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑藉印象和感覺，缺乏標準和依據。
4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優教師比重較低。目前，我校在教師培養方面主要憑藉教師的意願，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示範水平的名優教師比重較小，名優教師團隊沒有形成，制約著學校的發展。
7、學生作業負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重複性作業、機械性作業過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱於教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴於班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛鍊和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利於學生的發展。
9、語言文字規範程度低。學生作業封面整潔，可大量存在著不規範書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力建立語言文字規範化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅侷限在升旗演講，班隊活動經常性被擠佔，缺乏有效設計，收效不佳。
述職述廉報告 篇9
縣委組織部成為全市被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、資訊調研工作先進單位。現就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下：
一、堅持深化幹部人事制度改革，基層領導班子和幹部人才隊伍建設得到全面加強
工作中，一是深入開展“五型”好班子建立活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子建立活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，並與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
三、堅持推行組工文化建設，組織部門和組工幹部良好形象得到全面塑造與展示
在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工幹部作好本職工作的業務素質和推動發展、服務群眾的能力水平，提出了打造學習型、創新型、效能型、和諧型
、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明組工幹部隊伍的建設思路，大力推行組工文化建設，加大組工資訊調研工作力度，積極開展組工幹部下基層、獻愛心、增才幹等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑑提高，充分展示了組工幹部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發表組工資訊調研文章137篇，組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設專題片在《xxx新聞》中播發。
四、全面提升全縣基層組織建設工作質量
經過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設工作的內在規律和方式方法，注重在深入思考、開拓創新上下功夫，依靠創新增強基層組織建設工作的生機和活力，注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設工作，不斷提升全縣基層組織建設工作的整體水平。
一是深入推進創先爭優活動的開展。在認真做好學習實踐科學發展觀活動“回頭看”和總結工作的基礎上，按照中央和上級黨委的統一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創先爭優活動。為了確保創先爭優活動能夠取得實實在在的效果，要求各鄉鎮和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創先爭優措施，使創先爭優有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開、領導點評活動，廣泛開展身邊先進典型學習的活動，大力宣傳創先爭優活動和民族團結先進典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創先爭優的濃厚氛圍。
二是著力構建“大黨建”工作格局。我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發展穩定的大局中來謀劃，加強領導、理清思路、明確目標，提出了“繼承、完善、創新和務實管用”的黨建工作原則，形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示範、練內功、求實效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包乾負責制，堅持定期召開聯席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經濟、穩定、社會事業的各項發展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
三是注重抓好基層組織建設工作創新。在抓好基層組織建設現有工作載體的基礎上，透過認真摸索實踐，對基層組織建設工作進行了積極創新。首先是在全縣各鄉鎮推行責任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強、業務上精的公安民警，到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。透過鄉村集體經濟撥一些、黨員幹部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉鎮設立不少於10萬元的幫扶基金，重點對因病、因災、因子女就學急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機關黨組織書記兼任社群名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業務精、會管理、組織協調能力強的黨組織書記擔任社群名譽書記，負責組織協調其他駐轄區單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務居民群眾、維護城區穩定的各項工作。
五、認真落實大規模培訓幹部工作
為了進一步美化黨校環境，籌措資金54萬元（其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支援20萬元、黨費撥付14萬元），完成了黨校屋簷、亭廊建設和院子4000平方的綠化。在抓好硬體建設的基礎上，充分發揮縣鄉黨
校培訓主陣地作用，認真落實縣黨校教師到鄉鎮講課、鄉鎮領導幹部上講臺、聘請部分單位領導擔任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓班34期，培訓2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人；鄉鎮黨校培訓648期59694人。進一步強化“雙語”學習培訓工作，按照自治區年內所有鄉鎮機關、站所幹部“雙語”達標的目標要求，與各鄉鎮黨委簽訂《“雙語”學習教育目標管理考核責任書》，明確了每個鄉鎮“雙語”整體達標和基層幹部人人過關的具體時間，堅持每季度集中考試，建立“雙語”學習檔案，使廣大基層幹部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長在11月24日自治區組織的“雙語”考試中全部過關，走在了全地區的前列。
六、全面落實“四知四清四掌握”工作機制
為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，經常深入鄉村（社群）檢查“四知四清四掌握”工作落實情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務於縣委中心工作，不折不扣地貫徹執行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業如生命。認真執行《廉政準則》和四項監督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂於奉獻，始終把組織信任、幹部信服、群眾信賴作為修身立業之本，時刻保持組工幹部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。
述職述廉報告 篇10
五年來，本人在鄉黨委、鄉人民政府的正確領導下，在鄉團的監督下支援下，努力踐行科學發展觀，加強政治、業務學習，不斷提高個人綜合素質。緊緊圍繞鄉黨委、鄉人民政府的中心工作，按照組織分工和上級要求，努力做好各項工作，嚴格遵守各級紀檢監察部門的各項規定，做到廉潔自律，同時，注重自己品德和素質修養，現就本人五年來履職盡責情況和廉潔品德情況報告如下：
一、注重學習政治理論知識和業務知識，不斷增強綜合素質。
學習是明確政治方向，提高工作能力的途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求，五年來，本人自覺學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及州、市相關檔案精神，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，不畏艱難，盡職盡責，重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質、增強拒腐防變能力。
同時加強學習法律知識，以增強法制意識和法制觀念。特別是透過開展“創先爭優”活動，透過集中學習和自學，自己在思想上有很大提高，自覺的與黨委保持一致，維護黨委的團結與統一，自己的一言一行都體現著黨委和政府的形象，因此，在工作中始終堅持實事求是，認真貫徹黨委的決議和決定。
根據鄉人民政府的分工，本人在履職期間分管過科技、文化、衛生、教育、計生、民政、勞動保障、扶貧、道路交通及安全生產等工作，為了盡好職履好責，本人不斷加強分管業務知識的學習，透過不斷學習，本人的政治、業務素質有了大幅度提高，綜合素質和工作能力也有了進步，所以也花了大量的時間對新分管的工作業務進行學習。總之，透過大量的學習，我感覺自己的理論水平有所提高，綜合素質有所增強，工作的能力也隨之提高。
二、認真履職，努力做好各項分管工作。
五年來，我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉黨委、鄉人民政府的中心工作，全面落實科學發展觀，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作都取得了新進展。
（一）全力抓好教育工作。
20xx年我鄉圓滿完成了“兩基”迎國檢工作；二是加大對教育資源的整合力度，在黨委政府及教育主管部門的堅強領導下，完成了村級校點的撤併工作，20xx年完成了中小學宿舍、教學樓、學生食堂及80套教師廉租房建設工作，從而改善了中小學教學條件和教師住房條件，為我鄉的教育教學工作創作了更好的條件。
三抓好控輟保學工作，教育教學質量逐年升高，20xx年小考中，綜合分值排名全市第十，鄉鎮第六；20xx年中考我鄉高分段學生人數位居全市鄉鎮學校第二名，九年級平均分名列全市第一，綜合分值名列全市第二，在20xx年全市七八年級統一測試中，我鄉七八年級綜合排名由去年全市第六名上升到全市第四名。
四是加大校園環境的最佳化力度，校內和校園周邊環境得到有效改善；五是加強校園安全穩定管理，抓好衛生防疫和食品的安全工作，特別是營養餐的管理工作，同時建立和完善了安全管理制度和應急機制。
（二）抓好醫療衛生、人口計生工作。
一是做好新型農村合作醫療工作，按照上級的要求，全面紮實的推進了新型農村醫療合作制定，實現新農合人口覆蓋率達100%，確保全鄉農民參合率達90%以上，同時，監督做好全鄉的參合資料錄入、修改、核對及發放工作，確保新農合資金安全有效執行。把黨和政府解決農民“看病難、看病貴”問題而實施的惠民政策落到實處。
二是確實搞好重大傳染病防治體系建設，公共衛生事件應急處理力度進一步提升。今年7月我鄉發現了狂犬病，全力組織衛生院、獸醫站等部門工作人員進行了防控，從而有效控制了狂犬病；三是積極組織開展健康教育宣傳，透過發放宣傳單、刷寫宣傳標語等形式，提高了廣大群眾的健康知識，同時大力宣傳和組織落實無償獻血活動；四是人口和計劃生育工作水平得到提高，嚴格控制人口數量提高人口素質，認真實施計劃生育獎勵扶助、“少生快富”、特別扶助等國家“三項制度”和我省“獎、優、免、補”政策。
目前全鄉共有374戶農戶自願辦理了《獨生子女父母光榮證》，流動人口計生服務管理“一盤棋”工作取得新進展，全鄉形成政府主導、計生牽頭、部門齊抓共管，分工負責，各司其職，密切配合，通力合作的機制，計劃生育依法行政工作進一步加強，無亂收費、亂罰款情況，沒有投訴、舉報現象發生，積極開展出生缺陷一級預防工作，計生優質服務工作取得新成效
（三）科教文化體育工作呈現繁榮活躍局面。
一是積極組織科教下鄉活動，宣傳各種科普知識，幫助農民拓寬發展思路，尋找發展路徑，以科學發展觀和“科學技術是第一生產力”的思想為指標，深入貫徹景洪市第四次科學技術大會精神，緊緊圍繞鄉五屆xx五次會議確定的各項任務，大力實施“科技興鄉”戰略，充分發揮科技為經濟建設服務的職能。
二是文化設施不斷完善，文藝活動豐富多彩，透過爭取上級專案資金和群眾投工投勞以及其他途徑修建陀螺場60塊，農村文化室29間、籃球場29塊。全鄉共組建老年協會13個，積極開展各式各樣、豐富多彩的文體活動，開展每年一屆的“三杯”體育運動會（即：“豐收杯”全鄉陀螺運動會、“公牛杯”農村陀螺運動會、“東昇杯”機關籃球運動會）、五年一屆的全鄉民族傳統體育運動會以及首屆“xx杯”全鄉性陀螺運動會和首屆“青春杯”“少年杯”陀螺運動會。
我鄉於20xx年曾代表西雙版納州參加在普洱舉辦的雲南省“體彩杯”陀螺錦標賽，並取得男、女陀螺團體第五名和第二名的好成績；20xx年代表景洪市參加西雙版納州第五屆少數民族傳統體育運動會，並取得男、女陀螺團體第一名和第三名的好成績；20xx年代表景訥鄉參加景洪市首屆少數民族傳統體育運動會，並榮獲男、女陀螺團體第一名。經過全鄉人民共同努力，20xx年景訥鄉被西雙版納州命名為“陀螺之鄉”的稱號，20xx年景訥鄉被雲南省評為“雲南省體育特色鄉鎮”。並於20xx年啟動“文化資訊資源共享工程農民素質教育網路培訓學校”。
（四）勞動社會保障工作穩步推進。
全面開展新型農村社會養老保險試點工作和城鎮居民社會養老保險工作，使農村和城鎮社會養老保險制度全覆蓋，群眾得實惠；以我鄉實際抓好民政救災救濟工作；嚴格執行最低生活保障制度做到按標實保，做好優撫優待工作；實施貧困人口易地搬遷及扶貧工作，改善貧困人口生產生活條件。
（五）加強安全生產工作和改善農村道路交通條件。
一是始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“政府領導，部門參與，群人眾監督”的原則，結合我鄉實際，按照鄉黨委，政府提出的統一思想，提高認識，措施落實，責任明確，工作到位的要求，堅持以人為人為本，構建和諧社會的安全發展理念，緊緊圍繞，“安全生產年”這條主線，根據安全生產“三項行動”堅持依法監管，嚴格責任追究，強化責任主體，認真抓好我鄉安全生產監督檢查工作，積極開展安全生產法律法規和安全生產知識宣傳教育活動。
二是於20xx年全面完成農村公路自然村“村村通”工程，以建立“暢，潔，安，美”的農村公路環境為重點，以提高農村公路通行能力，切實鞏固農村公路建設成果，加大農村公路養護力度，促進了全鄉農村養護管理工作的經常化，規範化和制度化。
（六）努力做好新形勢下群眾工作。
一是在思想上與群眾建立起深厚的感情。
堅持把為人民服務的宗旨擺在首位，積極深入農戶，透過走訪活動，瞭解掌握群眾關心的熱點難點問題和當前生產生活中存在的難題，並及時排查和發現矛盾苗頭。作為一名鄉鎮領導幹部，要做好新形勢下的群眾工作，必須講究工作方法，要根據新形勢下農村矛盾的新情況新特點，做好群眾工作，一是吸引群眾的注意力，把廣大農民群眾的精力和注意力吸引到發展經濟、致富奔小康上來。
二是增強為群眾服務的能力。
做一名能幫助群眾解決生產、經營中的實際問題的幹部。
三是認真解決群眾的合理要求。
對於群眾的要求我是區別不同情況給予認真對待的，對於群眾的合理要求，凡屬應該解決的，及時妥善解決；對於一時不能解決的問題和不合理的要求，做到耐心細緻的說服教育，使矛盾得到化解；對已經暴露出來的矛盾和問題，則研究對策，採取積極措施解決，防止小事拖大，矛盾激化。
四是依法辦事。
近年來，國家新頒佈了許多法律和法規，特別是依法行政方面的，為依法行政打好了良好的基礎。為此，我不斷加強對法律法規知識的學習，不斷增強法律觀念，做到決策民主，依法辦事，處理問題公開、公正。努力使自己既做法律法規的執行者，又做法律法規的遵守者，學法懂法，依法行政，按章辦事，公道正派，得到大家的認可。
三、廉潔自律，提高自身修養，當好人民公僕。
能夠認真遵守黨風廉政建設責任制的有關要求，嚴格按照職責許可權和工作程式履行職責，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，不以權謀私，不貪贓枉法
同時，加強理論學習，陶冶情操，不斷提高自身修養，提高人生價值觀20xx年區婦聯主席述職述廉報告工作報告。虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公僕觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
四、存在的問題及改進措施
回顧五年來的工作，我在政治學習、個人修養、工作生活，廉潔自律都取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但與應盡的職責、領導的要求、人民的期望相比還存在著一定的差距
主要表現在：
一是學習缺乏系統性，理論學習深度不夠；
二是開展工作的方式方法還有待進一步創新；
三是思想解放力度不夠；在今後的工作中，我將努力做到以下幾點：
（一）對政治理論，特別是廉潔從政的理論知識要堅持做到自覺加強學習、接受教育；要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質、業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要。
（二）進一步轉變工作作風，多為群眾辦實事、好事；接受群眾監督，做到政治堅定，嚴格按照相關規定和制度辦事，在實際工作中堅持原則、嚴於律己，不搞以權謀私，虛心聽取人民群眾的批評和意見，自覺接受同事和人民群眾的監督。
（三）進一步增強法律意識，做遵紀守法的模範，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，更加堅定與各種壞現象作鬥爭，克己奉公、廉政為民。
述職述廉報告 篇11
根據縣委組織部和縣委的要求，現將個人20xx年度德、能、勤、績、廉、學等六個方面的情況作彙報，不妥之處，請批評指正。
按照水利局班子的分工，我主要負責水政大隊和水利普查方面的工作。一年來，在縣委的正確領導下，自己認真學習貫徹黨和國家的各項方針政策，緊緊圍繞市委“再造蘭州”戰略和縣委“對接兩市、承建新區、拓展空間、跨越發展”的工作大局，銳意進取，團結帶領分管部門的幹部職工，同心協力，埋頭實幹，，積極有效地開展了組織領導和協調服務工作，較好的完成了水利局和上級業務部門交辦的各項工作任務。
一、堅持不斷加強學習，著力提高思想政治素質和駕馭指導工作的能力
一年來，自己牢固樹立終生學習、學習終生的思想，注重加強黨性錘鍊和道德修養。堅持把自學和集中學習有機結合起來，在克服事實性活動干擾，擠時間持之以恆開展自學。同時，積極參加水利局組織的中心組、專題輔導等集中學習活動，先後較系統地學習了鄧小平理論、科學發展觀和十七屆五中、六中全會精神，學習了中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的一系列政策規定。緊密結合工作實際，加強對水利經濟、法律法規、現代科技知識的學習，努力拓寬知識面。在學習過程中，認真記學習筆記，撰寫心得體會。透過學習，自己的理論素養和分析問題、解決問題的能力進一步提高。
二、恪守職責，全力抓好各項工作任務的落實
一年來，按照水利局的總體部署，緊緊圍繞水利局的工作大局和各項中心任務，在局主要領導的關心下，在班子其他同志的大力幫助下，在分管部門負責同志的支援、配合下，嚴格要求自己，認真履行職責，充分發揮組織領導和協調指導作用，全力抓好職責範圍內的各項工作，取得了較好成績。
（一）積極開展春檢春修，確保春耕生產
在年初的春耕生產和水利工程險段排查工作中，成立領導小組深入各鄉（鎮）村社，認真察看影響灌溉險段工程，掌握水利工程險段和春檢維修情況，及時上報省、市有關部門，爭取資金申請力度。同時，積極與水利工程單位聯絡、協調，深入各泵站、渠道進行檢查，督促水利工程單位進行檢查維修。今年共投入維修資金250萬元，投工3000工日，維修機電裝置120臺（套），清淤干支渠道200公里（其中乾渠50公里、鬥農渠道150公里），維修險段8600米/14處，各類建築物260座等。有力地保證了灌區及時開機上水。
（二）強化工程管理，發揮工程效益
在水利工程的管理中，按照年初的安排，深入紮實的開展了工作，取得了較好的成效。
一是強化水利工程的監督檢查。一年來，組織水政監察人員，多次深入工程單位，重點檢查了水利工
程管理和安全生產，做到安全制度、操作規程等裝框上牆，並嚴格執行。
二是繼續深化水管體制改革工作。在以往開展小水改革的基礎上，按照蘭州市人民政府（20xx）80號檔案精神，深入各鄉鎮督促開展小水改革，目前全縣小水改革工作進展順利，今年新成立農民用水戶協會7個，承包小水工程50個。
（三）嚴格水政執法，提高執法水平
今年，在強化工程管理的同時，進一步加大水行政執法力度。
一是強化水法規的宣傳。在第十九屆“世界水日”和第二十四屆“中國水周”來臨之際，根據省、市要求，結合我縣水利實際，充分利用有線電視、標語等，開展了形式多樣的水法律法規的宣傳教育活動，發放宣傳材料5000餘份，張貼標語800多張。增強了廣大群眾的水患意識、防洪意識和生態意識。
二是積極開展配水計量檢查。在灌溉執行期間，組織配水計量稽查9次，有力監督了灌區單位配水公開、公正、公平。
三是開展地下水監測工作。先後對8個點位的地下水質進行了跟蹤監測，目前地下水監測工作正在有序進行。
（四）認真抓好水利普查工作。
一是抓好水利普查宣傳工作。根據水利普查工作性質和特點，我們採取製作宣傳欄、張貼標語、電視臺插播水利普查宣傳標語等多種方式，大力開展宣傳活動，透過廣泛深入的宣傳動員，提高了社會各界支援、參與、搞好水利普查的自覺性，為普查工作的順利進行營造良好的輿論環境。截至目前已報送簡報20期、旬報28期。
二是抓好學習培訓工作。根據第一次全國水利普查工作的總體安排和要求，我辦培訓工作於今年2月24日-25日、6月16日、11月9日-10日分三次完成清查、普查階段培訓。培訓127人次。培訓中發放教材7套，印發相關表格7套。為全縣水利普查工作的順利開展提供了強有力的技術支撐。
三是抓好經費測算、落實及使用情況。鑑於我縣財政困難的實際情況，在編制水利普查預算經費時，我們以國普辦《經費預算編制指南》為依據，堅持實事求是、勤儉節約、從嚴控制，以能夠滿足水利普查各項工作任務為原則，經測算共需經費46萬元。截止目前落實經費20萬元（包括市局5萬元），其中今年縣級財政落實10萬元、市局5萬元、局裡5萬元。根據省市普查辦要求，為7個鄉鎮、西電灌區、大電灌區、局機關普查辦配備電腦13臺、購置打字機、傳真機、掃描器、手持GPS一部等專用裝置，價值大十多萬元，為水利普查工作順利開展提供了良好的物質保障。
四是抓好清查登記工作。透過下基層實地走訪、特邀老水利座談等形式，逐一對各鄉鎮及灌區的水利普查清查資料進行了嚴格稽核，經過嚴格認真稽核，保證清查物件不重不漏、清查資料完整、有效。共完成各類清查物件611處（家），主要分佈在7個鄉鎮和13個灌區。
五是抓好普查表填報工作。首先根據清查資料，認真核定普查物件。對於河流、堤防等線狀普查物件，由縣普查辦組織人員會同什川鎮普查填表；對於水庫、水閘、泵站、灌區等水利部門掌握情況的點狀工程由縣普查辦負責，鄉鎮牽頭組織普查；對於農村供水工程、地下水水井等點狀普查物件，以行政村為普查單元，由鄉鎮政府組織逐村普查。其次認真填報各類普查資料。對有備查資料的，根據現有資料結合上級下發的初始名錄資料，進行走訪、核實、增減普查物件，同時填寫普查表；對沒有備查資料的，由普查員對沒有相關資料的普查物件進行逐個普查，同時按實際情況填寫普查表。此外，為確保普查表格填報的準確性和填報資料的真實性，普查辦確定各專項組填報、稽核專職人員，負責各類普查表格填報的講解、指導和稽核，發現填寫不準確的表格全部重新填寫，確保普查資料的完整、規範、準確。截至目前發放普查表724份並全部收回。現已全部錄入。
六是抓好空間資料的外業採集工作。根據水利普查的要求，我辦於7月開始分赴各鄉鎮、灌區對泵站、取水井、水保治溝骨幹工程等進行外業空間資料的採集。截止目前空間資料外業採集361處並全部完成。
七是抓好臺帳建設記錄工作。根據國務院對水利普查的總體部署，組織普查指導員分赴各鄉鎮、灌區、居民家庭等各用水戶，幫助指導普查員規範記錄臺帳。臺帳建立後每月初用電話或電子郵件的形式報送上月的用水量，保證了臺帳資料的可靠性，臺帳記錄工作有序開展。截止目前發放臺帳表300份，其中：經濟社會用水219份、河湖取水口18份、機電井63份等。
八是較好完成領導交辦的其他工作。在這方面自己始終能端正態度，擺正位置，不越位，不缺位，不推諉，不扯皮，主動協調溝通，敢解難題，敢想實招，敢抓落實。
三．嚴於律己，嚴格落實廉政建設責任制
一年來，自己能夠認真貫徹中央、省、市、縣關廉潔自律的各項規定，按照“四項紀律、八項要求”的標準和“六個帶頭”、
“五個不允許”的要求，經常反省自己，努力做到警鐘長鳴，潔身自好。同時，堅持把黨風廉政建設與分管工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，堅決防止和杜絕分管部門出現腐敗行為。一年來，自己分管部門沒有出現過違紀違規問題。
總結自己一年的工作，還有不少差距和不足、主要是理論學習還不夠紮實，存在以幹代學的現象；調查研究不夠深入，工作中創新意識不強，分析解決問題的能力有待進一步提高；平時對工作安排部署多，提要求多，撲下身子抓落實不夠；個人廉潔自律方面存在公車私用、公費陪餐等現象。
在今後的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷加強黨性修養，更加刻苦學習，嚴格要求自己，強化責任意識，倍加努力工作，為促進皋蘭水利事業有好又快發展做出自己應有貢獻。
述職述廉報告 篇12
尊敬的各位領導，老師們：
大家下午好！
今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學慄木小學，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔任慄木小學的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支援下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學校的持續發展謀大計，為教師的專業成長搭平臺，為學生的終生髮展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：
1、積極學習，提高自身思想素質，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊塗。
到慄木小學以後，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空餘時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊塗，做到公私分明，清廉治校。
2、找準位置，努力提高業務素質，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和工作執行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯幹，辦事效率高，完成任務質量較好，同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來，可以看到慄木小學的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支援。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩。
3、不唱高調，腳踏實地做實工作，突出三重：穩定重於一切，安全重於泰山，質量重在過程。
從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實際需要出發，為教師解決現實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設工程，解決了比如電錶使用跳閘問題，更新了食堂中的佈置，改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易，同時我認為學校的穩定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發展這一切才有可能。
為了更好地服務於學生，為學生的生命健康負責，管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練，堅持放學護送制度等。
4、精細精緻，積極做精學校常規工作，抓好三風：校風、學風、教風。以“微笑每一天，進步多一點”為學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常，但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，迴歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。
各位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績全是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，藉此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以後的工作中，繼續在上級領導的關心支援下，在老師們的配合支援下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業幸福加倍努力。
有態度就會作為，我相信：做，就對了！