有關培訓合同範文錦集七篇
在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的培訓合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓合同 篇1
甲方：_______________________________________________________
註冊地址：___________________________________________________
營業地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用程式碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障各方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方透過友好協商達成如下協議：
一、課程詳情
授課內容為_____________________________
授課時間為_____________________________
授課形式為_____________________________
授課地點為_____________________________
二、紀律遵守
本合同一經簽定，乙方即為甲方學員，學習期間必須嚴格遵守本中心各項規章制度，按時上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前______日向中心請假，因學員自身原因缺課的，不予補課。
三、注意事宜
1.學員在甲方指定學校培訓，樂器由中心統一提供，
2.學員應該加以愛護，損壞照價賠償。
3.甲方負責獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
四、費用
1、學費每人每學年________元，全年________課時，其他費用每人每學期________元。乙方自行承擔全部學費
2、乙方中途退學的按照物價部門政策執行相關退費。參加優惠活動的不退費、不折現金、不保留課時。
五、安全責任
學員家長應該按照約定時間上課，學員安全責任為：甲方只負責學員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。
六、其他約定
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、違約責任
甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
八、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯絡方式：______________________ 聯絡方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
培訓合同 篇2
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙方本著平等互利原則，現就租用______________學校教室簽署以下合同：
一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。
二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時，押金從部門業務費中暫扣。
三、甲方權利、責任、義務：
1.甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環境整潔。
2.甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。
四、乙方權利、責任、義務
1.乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。
2.乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。
3.乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。
4.乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規定的活動。
5.乙方對教室的裝置要愛護使用，因使用不當造成損壞時，由乙方負責賠償，賠償費用從押金中扣除。扣除押金數額由甲方確定。
6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無條件終止乙方使用教室並扣除乙方全部押金。
7.如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生衝突，資產與後勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整，乙方應積極配合。
8.乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體裝置或因使用教室和教學裝置而對正常教學造成影響時，一律按教學事故進行處理；情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學校進行處罰。
五、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經雙方簽字後具有同等的效力。
六、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：_____________________ 簽字：_____________________
簽訂地點：_________________ _______年_______月_______日
乙方：_____________________ 簽字：_____________________
簽訂地點：_________________ _______年_______月_______日
培訓合同 篇3
20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。
作為一名供應部業務人員，透過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面並結合相應事例系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置，要增強企業的合同風險防範意識，把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。
結合培訓的內容，我認為在以後的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：
一、合同審查方面
1、認真審查簽約物件的主體資格和資信能力。
為防範欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、檔案簽署是否有效。
二、合同簽訂方面
1、爭取合同起草權。
合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹。
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反覆推敲，而且要注意合同的條款有無重複，或前後是否自相矛盾，以免使對方鑽了空子。
3、儘可能的維護自身的正當權益。
交易內容應儘可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務後，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。
三、合同履行控制方面
1、嚴格依合同約定履行，並注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。
4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。
5、合同如有變更應及時辦理確認。
6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。
7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時，儲存證據。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護
訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對於合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分藉助專業人員，才能更好地預防合同糾紛。
五、增強合同管理意識
1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。
3、合同意識：重視合同的簽定，並依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。
4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、儲存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、儘快的行使合同權利。
這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今後的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防範，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。
培訓合同 篇4
甲方：_______________________________________________________
註冊地址：___________________________________________________
營業地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用程式碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
職務：_______________________________________________________
因甲方業務發展工作需要，根據乙方的個人申請和個人意願，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現根據國家相關法規和甲方有關制度規定，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，經雙方協商一致，達成以下協議。
一、培訓機構、內容、地點、時間
培訓時間：______年______月______日至______年______月______日
培訓形式：____________________________________
培訓期限：____________________________________
培訓機構：____________________________________
培訓地點：____________________________________
培訓內容：____________________________________
二、培訓費用
1、培訓費用包括：培訓產生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。
2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須於培訓結束後_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。
三、服務期限
乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同（協議）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。
四、甲方的權利和義務：
1、按時按約定支付乙方的培訓費用。
2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自願放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。
3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由於甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。
4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的行政經濟處分。
5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿後，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業證書、結業證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。
2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。
3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。
4、乙方在培訓期必須致力於學習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。
5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關係。
六、違約賠償責任：
1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。
2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。
3、在雙方約定的工作服務期內，乙方在未徵得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公佈之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。
4、乙方在與甲方約定的服務期內離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩餘服務期（天）÷約定的服務期（天）×培訓總費用（元）。
5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。
七、不可抗力
1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。包括但不限於下列事件：戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。
2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務，該方應儘快通知其他方，並須在不可抗力發生後______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。
3、發生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任儘可能及時採取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。
4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協商確定是否終止本合同，或是繼續履行本合同。
八、其他約定
1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2。_____________________________________________________________
3。_____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
培訓合同 篇5
甲方：XXX教育培訓中心
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯絡電話：
郵編：XXX
教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方宣告已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。
1.2試用期：
試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間
甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保守甲方的`商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批准的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。
雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
5)法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知並解除勞動合同：
1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4)法律、法規規定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另籤服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出遊、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：XXX培訓中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
培訓合同 篇6
承租人（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，遵循平等、自願、公平和誠實的原則，雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協商達成協議如下：
第一條 租賃場地
乙方承租甲方位於平遠縣平梅大道超竹村場地，面積平方米，用途以甲方營業執照核准的經營範圍為準。
第二條 租賃期限
自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁▁▁年▁▁個月；其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。
第三條 租金
本合同租金實行（一年/季）支付制，租金標準為： 第一年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第二年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第三年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
租金支付方式為 ： □現金 □支票 □匯票 □其它 ； 第一次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日； 第二次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日； 第三次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日。第四條 甲方權利義務
1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度並負責監督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對場地進行物業管理，並負責場內的安全防範和經營設施的建設及維護，包括：建築物（包括公共區域及租賃場地）的管理及維修保養；對乙方裝修的審查和監督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等裝置、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養；清潔管理；保安管理並負責市場的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車場的管理等。
第五條 乙方權利義務
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。
3、應按期支付租金並承擔因經營產生的經營費用，包括稅費，水、電等生活費用。
4、應愛護併合理使用市場內的各項設施，如需改動應先徵得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。
5、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，並承擔因違法經營造成的一切後果。
6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先徵得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續。
7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料，包括身份證明，營業執照等。
8、建築物外立面及建築物內部非乙方承租場地範圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。
第六條 合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照租金的10％的標準支付違約金：
1、未按照約定的用途使用場地，經甲方兩次書面通知未改正的。
2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。
5、逾期三十日未支付租金的。
6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書面通知對方，經協商一致後辦理解除租賃手續，按照月租金的10％的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，應減收相應的租金。
第七條 其他違約責任
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，並要求甲方賠償相應的損失。
2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。
第八條 免責條款
1、因不可抗力或其他不可歸責於雙方的原因，使場地不適於使用或租用時，甲方應減收相應的租金。
2. 如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。
第九條 稅收稅金
關於乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜，按照國家徵收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代徵代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。第十條 續租
本合同續租適用以下第▁▁▁種方式：
1、乙方租期到期後，可享有租賃優先權；乙方有意在租賃期滿後續租的，應提前三十日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答覆。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同，租金按照第三年的標準收取。租賃期滿前甲方未做出書面答覆的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，甲方有權拒絕續租。 第十一條 租賃場地的交還
租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應於租賃期滿或合同終止後十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的，
甲方有權採取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
第十二條 爭議解決方式
本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第▁▁▁種方式解決（只能選擇一種）：
培訓合同 篇7
訂立合同各方：
培訓單位，__________學院(或學校)，以下簡稱甲方
委託培訓單位，____________________，以下簡稱乙方
學生，____________________________，以下簡稱丙方
為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。
二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯絡，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應於每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
五、乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費 ______元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代夥費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常瞭解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格准予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。
八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
九、丙方學習結束經考核、考試合格准予畢業後，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。丙方如畢業後不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容牴觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校(甲方)：_______(公章)
代表人：___________________(蓋章)
電話：_____________________________
銀行帳戶：_________________________
(乙方)：_________________(公章)
代表人：___________________(蓋章)
職務：_____________________________
電話：_____________________________
銀行帳戶：_________________________
丙方：_____________________(蓋章)
_____________________單位職工或幹部
簽訂日期：______年_____月______日訂