培訓服務合同(集合15篇)
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的培訓服務合同，希望能夠幫助到大家。
培訓服務合同1
甲方：公司地址：
專案負責人：電話：
乙方：公司地址：
專案負責人：電話：
風險提示：
服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委託方無關。如委託方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：________________________________。
2、培訓地點：________________________________。
3、培訓物件：________________________________。風險提示：
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低於，客戶滿意率達到等。
二、雙方責任和義務甲方責任：
1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境佈置協助。合同簽訂後，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應於開始培訓前_____個工作日通知乙方；並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須徵得乙方同意，並承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，並要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方智慧財產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，並在合同中註明。乙方的責任：
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。
5、根據授課需要，提供培訓環境佈置。
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，並能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂後，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方；並承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1、培訓費用：按上課人數收費_____元人，預算合計B_____元（大寫：__________）。
2、付款方式：□支票□現金□匯款
3、付款時間：合同簽訂後，________年培訓結束後_____個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額髮票。
4、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下，並在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：開戶行：______。賬戶：__________。賬號：____________。
四、其他約定
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到後生效。
2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交__________法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（簽章）：
簽訂日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
簽訂日期：________年____月____日
培訓服務合同2
甲方：
乙方：
經公司批准， 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓，雙方經平等協商，簽訂如下條款：
一、 甲方的利、義務
1、按有關規定為乙方支付培訓費用。
2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。
四、服務期限及補償費
根據公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為： 年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
(1) 服務不滿1年的 ，補償90%
(2) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
(3) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
(4) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
(5) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為 年 月 日。
六、培訓截止後，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方儲存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束後三日內填寫，並出示有關票據。
八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務合同3
甲方（單位）：
乙方（勞動者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，培訓時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。
四、乙方透過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓後至少為甲方服務＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程式在甲方所在地解決。
十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
註冊地址：
地址：
法定代表人：
身份證號碼：
年 月 日
培訓服務合同4
委託單位：
服務單位：
合同簽訂地點：杭州
合同簽訂時間：20xx年2月1日
甲方(委託方)： (以下簡稱甲方)
乙方(受託方)： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本諮詢服務合同。
第一條、諮詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案並提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、諮詢服務的目的
雙方合作的目的是，透過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，並教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。
第三條、諮詢服務內容
具體內容見合同附件一《年度諮詢計劃》。
3.1 第1年諮詢要達成的目標：
HR部門
HR人員
核心團隊、管理團隊
HR體系
1、組織結構中設定獨立的人力資源部
2、完成基礎構架與人員配備
3、透過諮詢與培訓，學完所有HR模組的知識
4、人才識別準確率達到80％
5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。
6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。
7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。
完成基礎模組中的大部分內容、理順內部關係：
1、總體戰略與規劃書
2、人力資源子戰略與規劃書
3、組織結構
4、職位分析
5、薪酬或績效模組之一
6、企業文化中的價值體系
完成提升模組之一：
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認後實施。
第四條、諮詢方式
為達成良好的諮詢效果，諮詢採取現場工作與後臺工作相結合的方式。
現場工作：平均每月15~20天（不含諮詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、專案指導、研討、考試、資訊收集等。
後臺工作：不需要在現場完成的工作則放在諮詢團隊內部完成，因系統服務內容複雜，後臺工作任務繁重耗時較多，比如資訊分析、方案制定、課件製作、報告撰寫，平時還將透過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方專案組成員
為保證專案質量，乙方將指定專案經理負責甲方的專案，諮詢期間到企業現場服務的諮詢師為3人（後臺支援人員將根據實際情況另外配備）。
在第一年的諮詢中，公司首席顧問將參與以下內容：
1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；
2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；
3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；
4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。
注：若雙方在諮詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方專案組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員並與甲方協商確定。
第六條、諮詢費用及支付方式
6.1 諮詢服務專案費用計算
收費標準為15萬元/月，本次諮詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。
諮詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。
HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂合同後一個月內，支付首筆諮詢費為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到諮詢費用後，正式成立專案組，籌備專案啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內，提前預付下半的諮詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之後乙方出具發票。
6.3 其它相關費用
差旅費
根據國際慣例，諮詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過徵得甲方的同意，並憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。
如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務的週期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，並事先與甲方溝通，制定專案計劃，經雙方確認後實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《專案結果確認表》及相關專案檔案為證。
7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止諮詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何諮詢服務、支付諮詢費用和有關開支的支付，終止日期之後提前預付而尚未履行諮詢服務的諮詢費將給與退回。
第八條、諮詢專案工作要求
8.1 聯絡人
為保證本專案順利進行，甲乙雙方應各確定一位專案聯絡人，負責雙方之間關於諮詢專案開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯絡人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯絡人為專案經理。
8.2 專案小組
為保證諮詢的順利進行，甲乙雙方應成立專案小組，乙方的專案小組成員為指定的諮詢師；甲方的專案小組的成員應由以下人員構成：
專案經理——公司總經理
專案副經理——人力資源部經理
專案組成員——各部門經理或實際負責人
8.3 工作計劃與確認
（1）乙方需制定每個月的諮詢計劃，並提前至少一週時間，向甲方提交書面諮詢計劃與日程表並經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。
（2）乙方在制定諮詢計劃時，應根據甲方的'資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
（3）對於雙方已經確定的諮詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，並以郵件通知為準。
（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，並賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，並賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾，雙方為本專案提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在專案工作開始前、工作過程中及工作完成後，乙方均對其知曉的、儲存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬於甲方，但甲方需尊重乙方的智慧財產權，未徵得乙方同意的情況下不得將書面檔案公開傳播。
8.5 諮詢結果評估
（1）為保證諮詢效果，甲乙雙方每季度評估一次諮詢結果。
（2）對於有書面方案的內容，對乙方提交的書面諮詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
（3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。
第九條、權利與義務
9.1 甲方的權利與義務
（1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本專案，當企業情況發生變化有可能影響諮詢專案正常進行時，及時和乙方溝通。
（2）根據專案進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響諮詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。
（3）按時支付諮詢費用。
9.2 乙方的權利與義務
（1）根據雙方實現約定的諮詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本專案。
（2）諮詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，諮詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。
（3）按時向甲方收取諮詢費。
（4）保密義務。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
（1）甲方延遲執行諮詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，並經甲乙雙方確認後，應當如數支付合同價款。
（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，並經甲乙雙方確認後，乙方有權解除合同。
（3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
（1）乙方提交的諮詢結果經甲方驗收後認為不符合本合同要求且經修改後仍不符合要求的，經乙方確認後可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。
（2）因乙方單方面原因，導致諮詢無法按計劃進行的，並經甲乙雙方確認後，甲方有權解除合同。
（3）乙方在工作期間或工作結束後，違反保密義務的，按附件三《保密協議書》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院透過訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，並達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叄份，與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
（以下無正文）
附件一《20xx年度諮詢計劃》
附件二《諮詢專案組差旅費標準》
附件三《乙方保密承諾書》
（以下無正文）
甲方(委託方)：
授權代表（簽字）
日期：20xx年4月1日
乙方(受託方)：
授權代表（簽字）：
日期：20xx年4月1日
開戶銀行：
戶名：
帳號：
培訓服務合同5
甲方:XX軟體科技開發有限公司
乙方:
甲方作為城建檔案管理軟體資訊平臺的提供商,乙方作為甲方業務的接受方,根據《中華人民共和國合同法》,雙方本著互惠互得並在遵守國家有關政策法規的基礎上,經平等協商,就《城建檔案資訊化綜合管理系統》軟體技術服務事宜達成一致意向,並簽定本合同,雙方共同信守執行.
雙方責任
甲方責任:
甲方應為乙方提供自主研發的《城建檔案資訊化綜合管理系統》軟體(光碟一套);
甲方只提供《城建檔案資訊化綜合管理系統》軟體,不提供作業系統及資料庫軟體;
甲方為乙方提供安裝,除錯,培訓工作;
甲方為乙方提供軟體維護一年的免費服務;
甲方為乙方提供軟體在現有功能基礎上免費升級服務;
甲方應為乙方城建檔案資料資料的安全保密工作;
乙方責任:
乙方應按照《城建檔案資訊化綜合管理系統-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬體平臺(機器配置要求,作業系統及資料庫支援軟體)
乙方不得將《城建檔案資訊化綜合管理系統》軟體轉讓,複製,出售給其它單位和個人;
乙方應及時的備份資料;
違約責任
乙方如違反國家有關政策法規,乙方有權終止合同,並由甲方承擔相應的責任;
如因乙方原因(如付款不及時)造成的使用者爭議,由乙負責;
如因乙方未能及時備份資料,而造成資料丟失的,後果自負;
軟體服務體系
1,軟體服務內容
安裝除錯服務:提供到客戶所在地進行軟體安裝;
試執行:提供試執行服務,反覆除錯以達到最佳工作狀態;
提供文件:為客戶提供專案不同時期的相關安裝,除錯技術文件;
技術培訓
我公司一向重視培訓工作,我們相信只有好的技術人員才能保證系統的功能發揮正常運作,技術培訓包括現場培訓,標準培訓兩大類;
現場培訓:根據使用者所購產品及實際情況到使用者所在地進行培訓,保證使用者掌握基本操作技能和方法;
標準培訓:標準培訓安排在四維公司,使用者可以隨時隨地到公司來,我們願意為您講解有關公司軟體的任何問題;
維護服務
現場服務:標準響應為當系統出現故障,我公司技術人員保證隨時響應,響應標準時間為8小時,48小時(視使用者的所在地及實際情況)內到達使用者現場,及時或在雙方認同的時間內排除故障,恢復正常執行;
遠端診斷:供遠端聯機技術支援及熱線電話服務,協助使用者解決一些突發的故障;
收費服務:不在公司軟體內出現問題的情況(機器不能正常執行,系統崩潰,由病毒引起的異常情況等),公司提供有償服務;
定期維護:標準為每三月定期電話回訪一次,瞭解使用者對使用本軟體過程中出現的問題和異議,更好的幫助客戶解決問題;
產品升級:可以為使用者提供免費的技術支援及在原有功能基礎上升級安裝服務.
合同附則
本合同一式兩份,具有同等法律效力.XX軟體與使用者各執一份,本合同的相關檔案雙方須以書面形式傳遞.如郵寄應採用掛號方式,如以傳真形式傳送給對方,須獲得對方的接收確認;
本合同及服務訂單構成客戶與XX軟體之間關於本合同的實質問題的完整合同,其將代替之前簽訂的有關同類內容的合同和協議;
在本合同下,XX軟體不行使或延遲行使任何權利或求償權,不等於XX軟體放棄行使這些權利.並且如果XX軟體部分地放棄任何權利,不排除XX軟體行使其他的或進一步的權利;
在本合同有效期以及本合同終止後一年內,客戶同意並保證不直接或間接地邀請或嘗試邀請XX軟體的僱員或合同工與客戶或其相關聯公司簽訂有關的僱傭協議;
本合同某些條款如果無效,不影響其他條款的有效性;
XX軟體與客戶因本合同產生任何糾紛,應透過協商解決.如解決不成時,任何一方均可向有仲裁委員會申請仲裁;
本合同適用中華人民共和國法律;
雙方代表簽字:
甲 方:XX軟體科技開發有限公司 乙 方:
代表人簽字: 代表人簽字:
職 務: 職 務:
蓋 章: 蓋 章:
培訓服務合同6
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，並由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務合同7
甲方：____________________________
乙方：____________________________
培養美術人才是甲方履行社會職能、促進全省文化事業發展的重要方式。考慮到協會工作人員以兼職為主，為廣大美術愛好者提供培訓服務須以系統的組織、管理工作和穩定的師資力量為基礎，甲方決定將本會的培訓業務承包給乙方。為明確雙方的權利義務，經雙方協商一致，現根據《合同法》及有關法律的規定，訂立以下協議：
第一條 甲方的法定業務範圍之一為向社會提供培訓服務。此項業務承包給乙方後，乙方以甲方的名義開展活動，接受甲方的監督。
乙方在法律許可和本協議規定的範圍之內開展活動，享有自主決定權。
乙方為履行本協議而與第三人發生任何關係，必須誠實、守法，否則後果自負。
第二條 用以履行本協議的場地、設施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場地，相關費用由乙方承擔。
開展培訓所需師資，由乙方組織。
第三條 向學員收取培訓費之事宜，均由乙方負責辦理；甲方提供相應的合法收款收據，但不參與具體事務。
所收培訓費，除每年上繳甲方______________元以補充協會活動經費之外，其餘全部作為培訓業務經費由乙方管理，包括招收學員的經費、場地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動報酬等一切開支。
工作人員和授課人員取得勞動報酬，應自行承擔相關納稅義務。
第四條 每期培訓結束後，經費有結餘的，作為甲方對乙方的獎勵，全部歸乙方所有。
乙方應履行本協議而取得收入的，應自行承擔相關納稅義務。
第五條 未盡事宜，由雙方協商解決。
第六條 因履行本協議而發生爭議時，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。
第七條 本協議一式五份，雙方各執一份，送省文聯、省民政廳社團處、______備案各一份。
甲方：____________________
_______年_______月______日
乙方：____________________
_______年_______月______日
培訓服務合同8
合同簽訂地：_
甲方：中國電信_公司地址：_
法定代表人/負責人：_
乙方：_地址：_法定代表人/負責人：_
本合同由甲方委託乙方就_培訓服務專案提供服務，並支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，達成如下協議，並由雙方共同恪守：
第一條定義
1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。
1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容並達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用；包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、影印費、稅費（包括但不限於營業稅、增值稅等）、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。
1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。
第二條培訓服務的內容和要求
2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，並保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委託之服務事項。
2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。
2.3培訓服務內容及名稱
根據甲方舉辦的_培訓班的安排，由乙方向甲方提供_培訓課程。培訓課程具體內容由雙方課前確認,並由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。
2.4培訓時間及地點
_年_月_日，由_講授_課程，地點為_。
2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少_個工作日通知乙方；如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。
第三條費用及支付
3.1本合同費用總額（含稅價）：人民幣大寫_元，小寫_元；其中價款為人民幣大寫_元，小寫_元，增值稅款為人民幣大寫_元，小寫_元。
除另有約定外，甲方無需就本合同項下委託事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費（包括但不限於營業稅、增值稅等）。
3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本合同費用，並按照以下第_種方式向乙方付款：
（1）一次性支付
培訓服務完成之日起_個工作日內，甲方向乙方支付本合同費用總額。（2）分期支付甲方分期向乙方支付本合同費用：_。3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日後30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準；若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當於逾期送達發票可抵扣金額。
3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本合同約定，或不能透過稅務認證的，甲方有權拒收或於發現問題後退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任
3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以_（銀行轉賬、電匯、支票等方式）付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶資訊和納稅人資訊：
甲方資訊如下：開戶行：_銀行地址：_戶名：_賬號：_
納稅人識別號：_地址：_
電話：_乙方資訊如下：開戶行：_銀行地址：_戶名：_
賬號：_
納稅人識別號：_地址：_
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合同文字版本號ZGDX2014093合同編號
電話：_
3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。
第四條雙方權利義務4.1甲方權利義務
(1)負責組織甲方學員及學員管理；(2)提出培訓需求和培訓要求；(3)協助乙方瞭解具體培訓需求；
(4)負責提供培訓場地，並根據乙方授課需要，為乙方布臵培訓環境提供協助；
(5)對培訓過程進行錄影及錄音（但應當經乙方和/或培訓師的同意）；
(6)按本合同約定付款。4.2乙方權利義務
(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可；
(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師；
(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的；
(4)在培訓全程：
a.應於培訓服務開始前一週與甲方就培訓前課程內容諮詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容；
b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今後學習的可用、可借鑑；
c.應提供符合甲方實際需要的後期培訓課程建議；d.應於培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上（80分以上），甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的_%。
第五條智慧財產權
5.1除另有約定外，乙方為本合同而製作的培訓課件、培訓膠片、定製培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件（合稱“培訓資料”），其智慧財產權和所有權歸甲方所有。
5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主智慧財產權（包括但不限於版權），或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。
5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書
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合同文字版本號ZGDX2014093合同編號
面協議，明確獲得其作為表演者的全部授權，包括但不限於許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄影、複製發行、以及透過網路傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。
5.4如果有人提出法律或行政程式(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其智慧財產權等合法權益，乙方應負責解決，並賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限於上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額）。
如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情采取以下措施之一：
（1）使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。（2）免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。
第六條保密6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶資訊等資料和資訊（統稱“保密資料”）負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用於本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料採取不低於對其本身商業秘密所採取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的僱員披露保密資料，但同時須指示其僱員遵守本條規定的保密及不披露義務。
6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式（如軟硬碟、圖紙、彩樣、照片、菲林、光碟等）留存保密資料（包括但不限於素材、半成品、成品）。乙方應當在完成委託事項或本合同終止或解除後_日內，將保密資料原件全部返還甲方，並銷燬所有複製件。乙方應當妥善保管保密資料，並對保密資料在乙方期間發生的被盜、洩露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。
6.3如乙方違反本合同關於保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。
6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除後_年內持續有效。
第七條合同變更、解除
7.1合同一經確認，雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外，如一方提出變更（包括培訓時間、師資及培訓內容的更改）、解除合同的，至少需提前_日提出，經對方同意後方可做調整。
第八條不可抗力
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合同文字版本號ZGDX2014093合同編號
8.1本合同所稱不可抗力，是指地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見，並且對其發生和後果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。
8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時，應在不可抗力發生之日起_日內書面通知本合同的其它方，並在不可抗力發生之日起_日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。
8.3因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行合同後發生不可抗力的，不能免除責任。
8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行_日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同，並書面通知乙方。
第九條違約責任
9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任；如給對方造成損失的須據實賠償。
9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額_%的違約金。
第十條法律適用和爭議解決
10.1本合同適用中華人民共和國法律。
10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將透過雙方友好協商解決。如果雙方不能透過友好協商解決爭議，則任何一方均可採取下述第_種爭議解決方式：
（1）將該爭議提交_仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在_進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
（2）向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。
第十一條合同生效及其他11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。
11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、程式碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、程式碼、型號或縮寫擁有所有權。
11.3本合同的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合夥、代理關係。
11.4本合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。
11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。採用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期並以郵戳為準。
甲方：中國電信_公司地址：_聯絡人：_電話：_傳真：_郵編：_
乙方：_地址：_聯絡人：_
電話：_傳真：_郵編：_
11.7附件為本合同不可分割的部分。若附件與合同正文有任何衝突，以合同正文為準。
本合同附件為：_
補充附頁
經友好協商，對本合同條款補充、修改如下，本補充附頁為合同正文的一部分，與合同正文衝突時，以本補充附頁為準：_
甲方：中國電信_公司法定代表人/負責人_或授權代表：（簽字）
_年_月_日
乙方：_
法定代表人/負責人_或授權代表：（簽字）
_年_月_日
培訓服務合同9
甲方：
乙方：
為了更好地完成甲方委託乙方執行的禮儀培訓課程，經甲乙雙方充分協商，就此次培訓事宜達成以下合作協議：
一、 雙方合作關係及合作內容
1、 甲乙雙方為培訓課程合作關係。
2、 甲方聘請乙方為其提供內訓服務，培訓主題按雙方協商確定為“_____________________________”，課程為 1 小時/課時，課時總數為________課時;跟蹤反饋____次，每次 1小時;為期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費用為人民幣_________元。
二、甲方的權利與義務
1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：
1) 本次培訓內容的基本需求;
2) 本次受訓人員的相關資料及背景;
3) 授課時間安排及地點安排;
4) 授課所用的相關電子裝置(投影儀、幕布)及除錯;
5) 甲方有責任配合乙方培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。
6)甲方專門指定__________為培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的資訊。
3、甲方擁有對培訓講師講課內容錄音、錄影、教學活動記錄的權利。
4、甲方擁有除商業用途以外對本次課程合法使用的權利。甲方在使用該錄影用於商業目的時，必須與乙方簽訂協議後方可使用。
5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%，人民幣_____________元;在授課部分結束之日另付總費用的50%，人民幣__________元;
三、乙方的權利與義務
1、乙方應按照甲方規定的授課時間開展本次培訓工作。
2 、培訓結束乙方留存培訓資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核依據。
3、乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。
4、乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
5、乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方利益，認真、負責地完成授課任務。
6、如果甲方未按時付款，乙方有權取消舉辦相關培訓專案，相關的損失費用由甲方負責，並給予乙方賠償。
四、合作期限：
1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，並甲方支付第一筆費用之日起生效。
2、終止日期：至培訓課程結束日終止。
3、未盡事宜，雙方友好協商解決。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務合同10
甲方：_________________________________________
法定代表人：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
電話：_________________________________________
地址：_________________________________________
乙方：_________________________________________
法定代表人：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
電話：_________________________________________
地址：_________________________________________
經雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上，雙方就乙方提供相關酒店服務等事宜訂立本合同如下：
一、乙方場地資訊
1.甲方租賃的乙方場地位於_________________________________。乙方場地面積為_______平方米，容納人數不低於_______人;乙方應當向甲方提供包括但不限於投影、音響、麥克風、紙筆等會議培訓必需裝置及茶水服務，相關費用包含在場地租賃費用中。
2.甲方租賃乙方場地用途為______________。
3.甲方租賃乙方場地的時間為_______年_______月_______日_______時至_______年_______月_______日_______時。
二、餐飲及住宿服務內容
(一)餐飲服務內容
1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供餐飲服務。
2.用餐情況
乙方提供_______次餐飲服務，用餐時間為_______年_______月_______日_______時，用餐人數、用餐形式、餐食標準等資訊由甲方在前述用餐開始時間_______小時前通知乙方。
3.用餐標準不包括酒水、紙巾及其他食品。
4.甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐資訊的，應當在本合同約定的每次用餐時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無條件同意甲方要求，並根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的，乙方有權拒絕甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐資訊的要求，並按照本合同約定向甲方收取全部餐飲服務費用。
三、住宿服務內容
1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供住宿服務。
2.住宿情況
甲方入住人員入住時間為_______年_______月_______日，所需房間數量、房間型別、住宿人數等資訊由甲方在入住時間_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方。
3.甲方取消部分住宿服務的或變更具體住宿資訊的，應當在本合同約定的入住時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無條件同意甲方要求，並根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的，乙方有權拒絕甲方取消全部或部分住宿服務或變更具體住宿資訊的要求，並按照本合同約定向甲方收取全部住宿服務費用。
四、費用標準
1.本合同約定的乙方場地的租賃費用、餐飲服務費用、租賃服務費用收費共計人民幣_________元(大寫______________元)。
2.本合同項下服務費用包括場地租賃費用、餐飲服務費用及住宿服務費用(以下合稱“服務費用”)。服務費用總額以雙方最終確認的費用清單載明金額為準，若甲方在簽訂本合同之後解除本合同或取消本合同約定的單項服務內容，應當提前_______小時通知乙方。如甲方按照本合同約定通知乙方且甲方最終未接受乙方服務的，甲方無需向乙方支付任何費用。
五、增值稅發票要求
1.乙方應當按照甲方要求向甲方出具增值稅專用發票/增值稅普通發票，甲方在收到甲方開具的增值稅專用發票/增值稅普通發票並稽核無誤後方有義務向乙方支付款項。乙方承諾其開具發票的形式與內容真實、合法、準確、完整、有效，乙方不開具或開具不合格增值稅專用發票/增值稅普通發票的，甲方有權遲延支付應付款項且不承擔違約責任直至乙方開具合格的經甲方稽核無誤的增值稅專用發票/增值稅普通發票，在此期間乙方仍應按照本合同的約定履行本合同項下的義務。
2.乙方應在接到甲方開票要求後開具相應發票，並須在開具發票之日起_______個工作日內送達至甲方，甲方簽收發票的日期為發票的送達日期。因乙方未及時提供發票而導致甲方增值稅進項稅無法抵扣，相應損失由乙方承擔，並在付款金額中扣除。乙方開具的發票不合格的，應在接到甲方要求後的_______個工作日內重新開具合格的發票並送達至甲方，乙方自行承擔相關費用。
3.乙方違反國家法律、法規、規章、政策等規定開具、提供發票的，乙方應自行承擔相應法律責任，甲方有權採取如下一項或者多項措施：
(1)要求乙方重新開具發票;
(2)本合同價款按“本合同不含稅價格+乙方實際提供增值稅可抵扣憑證的增值稅稅額”進行結算，同時要求乙方賠償給甲方造成的損失;
(3)有權要求乙方支付本合同服務費用總額(以經雙方確認的服務費用清單載明金額為準)_______%的違約金。
六、乙方指定銀行賬戶
開戶名稱：__________________________________________
賬號：__________________________________________
開戶行：__________________________________________
七、保密條款
1.乙方對甲方提供的檔案資料、口頭陳述等甲方保密資訊負有保密義務。
2.保密資訊不包括以下資訊：
(1)透過合法程式被公眾所共知的資訊，包括由保密資訊權利人向不特定的公眾公開的資訊;
(2)由保密資訊權利人書面同意可以公開的資訊;
(3)從無保密義務的第三方處獲取的資訊;
(4)保密資訊權利人宣告為非保密的資訊。
3.除非甲方事先同意，乙方不得直接和/或間接採取披露、洩露、轉讓、許可或其他任何形式將保密資訊提供給第三方。若根據有關法律、司法或行政程式，需要披露保密資訊，乙方應在披露有關保密資訊之前的合理時間內通知甲方，並積極配合甲方採取適當和有效的措施依法避免或限制對保密資訊的披露。
4.保密資訊部分公開，乙方仍有義務對保密資訊的未被公開部分履行保密義務。
八、違約責任
1.一方違反本合同約定的，守約方可要求違約方承擔因此給守約方造成的損失。
2.甲方無正當理由不向乙方支付本合同項下的服務費用，或者無故終止本合同，乙方有權要求甲方支付未付的服務費用以及延期支付的利息。
3.乙方未按本合同約定完成全部服務事項的，甲方有權拒絕支付服務費用，給甲方造成其他損失的，由乙方負責補足。
九、不可抗力
1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免並對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
2.如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，並應在____天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可後協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十、通知
1.雙方在本合同履行期間的所有通訊聯絡應以包括信函、傳真和電子郵件在內的書面方式進行。
2.任何一方按本合同的規定發出的任何通知或書面通訊均應以中文書寫，並用傳真、電子郵件、速遞或面呈方式迅速發往或寄往對方。如果採用傳真或電子郵件方式時，凡涉及雙方實質性權利和義務的，應隨之發出書面信件確認。
3.除了本合同另有約定外，該等通知被視為有效送達的日期應按如下方式確定：
(1)經專人遞送的，在交付給本合同受通知方時視為送達;
(2)以確認的傳真方式傳送的，若在接收方正常工作時間傳送，為收到傳真確認單時視為送達;若不是在接收方正常工作時間傳送，則在第二個工作日視為送達;
(3)以信函郵寄方式發出的通知，對方有人簽收的，則以簽收日為送達日;無人簽收或拒絕簽收的，以到達地郵戳的次日為送達日;
(4)以電子郵件方式傳送的，則在接受方書面確認當日，應視為有效送達;
(5)上述送達日如逢法定節假日，則順延至節假日後的第一個工作日。
4.通知應送達下述地址或相關方書面指定的其他地址：
致甲方
通訊地址：____________________________________
收件人：______________________________________
聯絡電話：____________________________________
傳真：________________________________________
致乙方
通訊地址：____________________________________
收件人：______________________________________
聯絡電話：____________________________________
傳真：________________________________________
5.任何一方變更前述通訊地址，應自變更之日起______日內，以書面形式通知另一方，否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十一、法律適用及爭議的解決
1.本合同以及構成本合同組成部分的附件的解釋、效力和補充，均應適用中華人民共和國法律;
2.所有因履行本合同或與本合同有關的爭議，應由中華人民共和國有管轄權的法院管轄並依該管轄法院適用的程式法加以解決;
3.所有因履行本合同義務或合同有關的一切爭議，應首先由爭議各方透過友好協商加以解決;若爭議各方無法提出解決方案並達成協議，選擇以下第_______種方式解決爭議。
(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，並且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
(2)提交_________法院訴訟解決。
風險提示：爭議管轄權條款的約定用於避免對方精心設計的司法陷阱，在約定爭議管轄條款時，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項:第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯，更不能先多個仲裁機構，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十二、其他約定
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
十三、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字並加蓋公章方可生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.對於本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________
法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
聯絡方式：_____________________聯絡方式：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓服務合同11
【案情介紹】
20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術開發人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓3個月，並與林先生簽訂了培訓協議。協議約定6萬元的培訓費用由公司承擔，林先生應在培訓結束後為公司服務5年。但是如果其中途離開公司，須按服務年限承擔相應比例的培訓費。3個月後，林先生培訓結業回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑑於林先生違紀嚴重，決定解除其勞動合同，並要求林先生按協議規定支付違約金5萬元。
林先生不同意賠償，他認為協議約定如果是他提前辭職的才應該支付違約金，但是現在是公司將他辭退，所以不應該由他承擔違約責任。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。
【主要問題】能否以此要求林先生承擔培訓費，培訓費的數額是否合法?
【專家點評】
第一、分析該公司在試用期內與勞動者林先生解除是否合法。
根據《勞動合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規章制度的”，因此公司在試用期內與林先生解除勞動關係是合法的。
第二、分析公司與林先生訂立培訓協議是否有效，即訂立協議，約定服務期是否合法。
根據《勞動合同法》第22條第一款規定，用人單位提供專項培訓費用，為勞動者進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。關於“專項培訓費用”的範圍，《勞動合同法實施條例》第16條規定，培訓費用包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑據的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用於該勞動者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術開發人員，其所接受的培訓性質理當屬於專業技術培訓，所涉及的培訓費用6萬元屬於專項技術培訓費用。因此，公司與林先生訂立的培訓協議是有效的，該服務期協議對林先生有約束作用(公司應保留好培訓費用支出憑證)。
第三、分析林先生在試用期內被公司解除勞動關係是否要承擔培訓費。
【參照下面兩條法規】
1、1995年勞動部辦公廳《關於試用期內解除勞動合同處理依據問題的覆函》第三條“關於解除勞動合同涉及的培訓費用問題”規定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關係的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。……”
2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規定：“用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。”
根據這兩條法規的規定，勞動者在試用期內享有對合同的任意解除權，故其在試用期間提出解除勞動關係是不用支付培訓費用和違約金的。但是案例中的林先生並沒有行使任意解除權，即自己主動提出解除勞動關係。而是“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意製造可被解僱的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，達到規避服務期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規定的勞動者提前辭職不屬於違約的情形，而是屬於《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬於違約的情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規定。因此林先生屬於嚴重違反單位的規章制度而被辭退，應承擔違反服務期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等於培訓費)。
第四、分析林先生應承擔多少違約責任，賠償多少違約金。
《勞動合同法》第22條規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金=(培訓費用總額÷約定的服務年限)×未履行的服務年限)。因此，林先生不用承擔培訓費，而是應該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務年限為0.5，所以應支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應該林先生支付的是
違約金，而不是培訓費，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個數額事合理的。
綜上，透過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由於林先生屬於嚴重違反單位規章制度而被辭退，所以應承擔違約責任，支付不超過5萬4千元的違約金。
培訓服務合同12
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：委託代理人：
乙方姓名：性別：
部門：職位：
出生年月：家庭地址：
戶口所在地：電話：
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，並共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關（方面）的學習與培訓，為期天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計元人民幣。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，並有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部稽核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充檔案，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將透過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：xxxx乙方（公章）：xxxx
法定代表人（簽字）：xxxx法定代表人（簽字）：xxxx
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
培訓服務合同13
甲方（用人單位）名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委託代理人：_______________
乙方（勞動者）姓名：______________;性別：____________
部門：_____________________;職位：__________________
出生年月：__________________;家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________; 電話：____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，並共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 （方面）的學習與培訓，為期 天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣 元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
（1）________________________________;
（2）________________________________;
（3）________________________________;
4、 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5、 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部稽核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
（1）___________________________;
（2）___________________________;
（3）___________________________;
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充檔案，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將透過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓後請填：實際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。
財務（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓服務合同14
甲方：
聯絡方式：
地址：
乙方：
聯絡方式：
地址：
一、總則
1、甲方自願接受乙方的培訓服務，參加_________________專案（課程）的培訓。
2、乙方是經過_________（國家機關）批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓專案（課程）的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可；乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費專案及繳費金額（分專案填寫，並註明是否包括考試費、證書成本費）：_________元（大寫__________________），繳費方式：__________________。
2、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品，使用教學儀器裝置應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影裝置。
6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓專案：__________________。
（1）教學課時：___________________________。
（2）開課日期：___________________________。
（3）結業日期：___________________________。
（4）開設課程：___________________________。
（5）學習形式：___________________________。
（6）教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施裝置、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方。
4、認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份，自甲方繳費並簽字後生效，至______年______月______日培訓結束時合同終止。
甲方：學員（簽字）
簽訂日期：______年______月______日
乙方：培訓機構（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
培訓服務合同15
甲 方： 北XXXX有限公司廣州分公司
聯絡地址： 廣州市XXXX廣場
聯 系 人：
聯絡電話：
乙 方：
身 份 證：
聯絡電話：
先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨幹團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：
1、 甲方聘請乙方為黃埔骨幹團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高階講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）
2、 乙方給甲方提供講課服務，課後甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。
3、 乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方稽核備案。
4、 乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料資訊，乙方有保密責任，不得攜帶走或洩露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。
5、 乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或諮詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、 乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、 乙方為甲方提供講課服務，在課後一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、 本協議有未盡事宜，經雙方協商後可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北XXXX有限公司乙 方：
廣州分公司身份證：
簽字代表：
日期： 年月日日 期： 年月日