【熱門】勞務合同範文集合九篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的勞務合同9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
勞務合同 篇1
編號____________
農民工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
xx省勞動和社會保障廳
監製
xx 省 建 設 廳
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限採取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工
現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
>
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑑證機關(簽章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇2
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別 戶籍型別(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到
工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為 。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務合同 篇3
甲方：法定代表人：
乙方：，性別：
根據法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議。
第一條：勞務協議期限
本協議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。
第二條：勞務內容、工作要求及工作時間
1、工作內容：
2、工作要求：
3、甲方根據業務需要安排乙方工作，乙方應根據工作安排盡職工作。
第三條：勞動報酬
甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿後由甲方一次性支付給乙方。
第四條：勞務協議終止與解除的情形
1、本勞務協議期滿的。
2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。
3、乙方由於健康原因不能履行本勞務協議內容的。
4、乙方不能勝任本協議工作內容的。
第五條：安全責任
乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假並且必須二人以上同行。
第六條：雙方的.責任
1、本協議終止解除後，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。
第七條：爭議解決辦法
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條：其他事項
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認後生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同 篇4
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
根據（中華人民共和國勞動法）等法律、行政法規、行政規章的規定， （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自願、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
（一）有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
（二）無固定期限：從__年__月__日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。
（三）以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至完成之日止。
其中試用期：從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。
（二）甲方由於生產經營需要並與工會和乙方協商後。或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低於乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動報酬
（一）甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
（二）甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制。乙方度用期月工資標準為 元；試用期滿為 元。以後，按企業工資制度工資。
（三）甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得剋扣和無故拖欠乙方工資。
（四）乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動
安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。
（二）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
（一）甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。
（二）甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
（一）甲方依法建立和完善規章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
（三）甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
九、勞動合同的變更、解除、終止
（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
（二）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；
3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，並按規定支付乙方經濟補償金：
1.患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的；
2.不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；
4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。
（五）乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
4.用人單位支付的工資低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標HE的；
5.用人單位剋扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。
（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條（三）項規定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：
1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
（七）本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的
一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。
十、甲乙雙方協商約定的其他事項
1、________________________________
2、________________________________
十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任：________________________________
乙方的邊約責任：________________________________
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
__年__月__日
鑑證機關 鑑證人（蓋章）
__年__月__日
勞務合同 篇5
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞務者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方本著平等自願、誠實信用的原則，經充分協商後達成一致，現根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，簽定本勞務合同。
一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習)，經乙方徵得工作單位/學校同意，甲乙雙方經協商確定乙方利用業餘/課餘時間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務關係。
二、合同期限
甲乙雙方之間的勞務關係自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容
四、工作時間和休息休假
乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作，其餘時間由乙方自行安排。
五、勞務報酬
乙方兼職期間的勞務報酬標準為 元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結算及發薪日為每月 15 日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方具有為甲方保守商業秘密的義務，未經甲方同意，乙方不得以公開、洩漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類資訊。
2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的要求進行工作，嚴禁違規違章作業。
3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務，否則甲方可隨時解除本合同，另行委託他人提供勞務。
七、規章制度
1、在簽訂本合同時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。合同期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理。
2、甲方所訂立的規章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收後與本合同具有相同的法律效力。
八、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿又沒有續約的，本合同終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行，或甲乙雙方協商一致，本合同終止。
3、甲、乙雙方協商一致、本合同可以變更。
4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規範性檔案中的相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。
十、其它
1、本合同未盡事宜雙方協商訂立補充協議。
2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
年月日：
勞務合同 篇6
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，在雙方平等協商的基礎上，為進一步明確雙方在本工程施工事項中的權利和義務，順利完成本工程專案，雙方簽訂了本工程合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、資金來源：
二、承包方式：______平米包乾（包工不包料）
1、甲方負責交納稅金及各項管理費用，並提供鋼筋、混凝土、紅磚、砂石料、屋面瓦、防水材料、安裝材料、腳手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括現場內安全用電、臨時用水等。
2、乙方提供人工及技術，幷包括施工工具、機械裝置等輔助用具。
三、工程內容：圖紙範圍內的土建、室內外簡裝修、安裝專案及室外圍牆等，為該工程施工及施工現場內發生的一切用工（包括防水工程、屋面、門窗、內外牆面抹灰塗料、機械土方開挖回填、牆柱鋼筋電渣壓力焊、套絲等專案）。以上分包工程、乙方不計取任何費用。
四、承包費：按圖紙建築面積計算，單價______元/㎡，工程竣工結算以實際施工建築面積計算承包費。
五、工期：工期為______天，乙方必須依照甲方指定工期為準，嚴格服從甲方指揮，按照甲方指定的工期任務按時完成。
六、雙方約定應做的工作
1、乙方在認真履行本合同約定的前提下，必須服從甲方的統一協調、統一指令、統一管理、相互配合、相互支援、相互信任，區域性利益服從全域性利益，一切從大局出發，保證甲方工程的正常實施。
2、在現場澆注砼施工時，技術人員必須堅守現場，發現缺一次，罰款____元（如須解手、吃飯等，應與旁站監理協商，兩人可輪換，但必須保持一人在場）。
3、乙方必須按時參加甲方和總監理工程師組織的有關工程會議。按照施工圖紙、設計總說明、圖紙交底、圖紙會審紀要、設計修改或變更，通知和現行《施工技術驗收規範》做好自檢、互檢、交接檢查工作，並按監理規範程式規定報驗審籤。
4、做好施工管理、維護現場整潔、道路暢通，做到活完場清，按照《______省建設工程安全文明施工管理辦法》的要求管理現場，對施工現場物料堆放混亂、道路不通、無組織排水、現場清理不及時者，提出警告並賠付甲方違約金____元／次。
5、乙方應按_______有關文明施工規定，做好文明施工工作。
6、施工過程中如發現施工隊某一班組工程質量不符合規範要求或工程進度緩慢，甲方有權責令乙方更換施工班組。乙方接到通知後必須在三天內更換。
7、甲方應做的工作：
（1）技術交底，各種原材料的檢驗，資料整理，每層樓主體控制線的放樣。
（2）解決周邊臨界關係，負責與各職能部門協調事宜。
（3）甲方所進材料的管理。
七、工程質量：合格工程。
1、工程質量的評定以國家質量檢驗評定標準為依據，以內蒙古自治區標準規範為準。
2、若因乙方原因造成質量不合格，乙方應無條件返修至合格，並負責賠償因此給甲方造成的損失。
3、對乙方超出設計圖紙範圍和因乙方原因造成返工的工程量，由乙方自行承擔。
八、付款辦法：
每次工程款支付均必須經甲方專案技術負責人和專案經理簽證報總經理認可後支付（工程質量、工期必須滿足合同約定的標準），如乙方施工質量不合格或工期不符合合同約定，甲方有權拒付工程款，並按照國家有關規定，本合同約定追究乙方有關責任。自簽字之日起支付乙方工程款最長不超過10天（公休日除外）。
九、安全文明施工
1、乙方應按市〈建築工程文明施工管理辦法〉和建設部〈建築安全施工檢查標準〉等有關規定，必須達到安全文明施工標準、乙方應採取嚴格、科學的安全防護措施，確保施工者安全和第三者安全，承擔因自身安全措施不力造成的全部損失。施工中所發生的一切人身傷亡事故均由乙方承擔，甲方概不負責任。
2、乙方施工中腳手架及護欄要按國家規範要求搭設，施工應符合國家安全規範要求。如乙方違反安全施工規定，甲方有權要求乙方停工，並視違規情節嚴重程度賠償甲_____──_______元違約金。
十、合同解除
除國家有關的規定外增加以下條款。乙方具有下列情形之一的甲方可以單方面解除合同：
1、明確表示或以自己的行為表示不履行合同主要義務的；
2、合同約定的期限內沒有完工，從甲方催告之日起五天內仍未完工的；
3、已經完成的工程質量不合格，並拒絕修復的；
4、未經甲方同意將工程轉包或分包的。
十一、合同效力順序
1、如施工檔案有不清楚或自相矛盾之處，以簽署日期在後的有關檔案、協議、電子郵件等書面文字為準。
2、該合同未盡處，以國家有關法律、法規執行。
十二、工傷保險
甲方負責為員工辦理工傷保險。一切傷亡事故均有保險公司負責處理，超出保險規定不予報銷部分，有乙方負責。
十三、保修
自工程竣工驗收合格符合合同要求和工程資料全部移交之日起開始計算保修期，保修期為_____年。保修期內由乙方保修並承擔一切費用，非人為和機械及外界因素除外。
十四、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
十五、本合同一式____份，甲方____份，乙方___份，雙方簽字蓋章後生效。
十六、其它未盡事宜，甲、乙雙方協商解決，如發生爭議，協商達不到一致，向法院提起訴訟。
甲方：
_______年_____月_____日
乙方：
_______年_____月_____日
勞務合同 篇7
甲方(僱主)：
單位名稱：
地址：
聯絡電話：
乙方(僱員)：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯絡電話：
鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事短期工作，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
風險提示：工作崗位及工作時間
僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)；
工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。
一、合同期限
自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任_______職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過______小時、每週不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。
四、勞動報酬
風險提示：勞務費用
勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裡要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣為僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資______元，每月工資______元。
2、實行計件工資制，具體標準為每件______元。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
風險提示：
勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。
1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規定執行。
六、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
七、爭議解決
因履行本合同發生勞動爭議的，甲乙雙方應友好協商解決問題，協商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽章)
法定代表人(簽字)
______年______月______日
乙方(簽字)
______年______月______日
勞務合同 篇8
勞務派遣單位（甲方）：
住址：
用工接收單位（乙方）：
地址：
根據民法、經濟法的相關規定，甲乙雙方遵循平等、自願、互惠、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。
一、勞務期限
本合同的勞務期限為：_________月， _______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。
二、派遣情況
甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。
2、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。
3、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行標準工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作_______小時，每週休息日為_______天。
2、休息、休假：按國家和乙方的員工規章執行。
3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當徵得被派遣勞動者同意，並直接依法支付加班加點工資。
四、勞務報酬
1、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月_______日，工資發放形式為乙方委託銀行發放。
2、甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者實行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規定執行。
3、被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。
五、勞動條件
1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2、乙方安排被派遣勞動者的工作不屬於國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。
3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。
4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑑定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。
六、雙方義務
1、甲方義務
（1）甲方應按照合同的規定提供符合條件的勞動者。
（2）甲方應按照合同的規定給被派遣勞動者辦理意外傷害保險卡。
2、乙方義務
（1）乙方應保證被派遣勞動者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。
（2）乙方應按照合同的約定，及時向被派遣勞動者支付勞動報酬。
七、合同的履行
1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞務合同的約定，三方全面履行各自的義務。
2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限。
3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，致使被派遣勞動者行使單方解除權的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。
八、違約條款
本合同的任何一方，或者因被派遣勞動者的原因致使合同無法履行或者履行本合同會有瑕疵的，給任何一方造成的損失，責任方均應賠償。
九、附則
1、、本協議一式_______份，自雙方簽字後生效；雙方各執_______份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，並依法將本協議內容告知員工。
2、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。
3、因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，均可以向勞務派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動者發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，並依法承擔連帶責任。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯絡方式：
勞務派遣地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
法定代表人：
身份證號：
聯絡方式：
勞務派遣地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
勞務合同 篇9
僱主（甲方）：
法人代表：
僱工（乙方）：
性別：
年齡：
民族：
身份證號碼：
甲方因工作需要，決定與乙方簽訂勞務合同，根據民法、經濟法的有關規定，為明確雙方的權利義務，結合工程的具體情況，本著平等、自願的原則訂立本合同，供雙方遵照執行。
第一條、用工期限：
自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，並辦理有關手續。
第二條、工作內容
雙方協商確定安排乙方在____________崗位，承擔______臨時工作任務。乙方須服從甲方的員工守則。在合同期內，甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需與乙方協商。如乙方不同意，可解除合同，雙方辦理解除合同手續。
第三條、勞動時間與勞務報酬
1、勞動時間：甲方實行每週______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過______小時，每月加班不超過______小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，協商確定加班加點費。
2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日______元，每月______元。加班工資，按不低於國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。從事夜班的，應發給夜餐費_____元。
第四條、勞動保護
1、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批准按事假處理。
2、根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費______元。
3、合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼______元。
五、勞動紀律
1、乙方應按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規程，保證生產，聽從指揮，服從調動。
3、上班時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
4、保質保量完成任務，不得投機取巧。
六、雙方職責
1、甲方職責
（1）甲方應提供乙方合適的工作環境。
（2）按照合同的規定，支付各種補貼。
（3）按照合同的規定時間，支付勞務費。
2、乙方職責
（1）服從甲方的員工守則，盡職盡責完成分內的工作。
（2）遵照甲方負責人的指揮，不擅自決定工程的各種事項。
七、勞務合同的變更
1、甲方因轉產，調整生產專案或者由於情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿後即終止執行，並辦理終止合同手續。如生產需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，並經勞動部門批准，雙方重新簽訂合同。
3、雙方不得隨意解除合同，解除合同需提前半個月通知，並負擔_________元的違約金。
八、違約責任
1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。
九、其他
1、本合同一式________份，雙方各執________份，具有同等效力。
2、本合同自雙方簽字後生效，雙方全部義務履行完畢後失效。
3、因合同的履行，雙方發生爭議，雙方可以協商解決，協商不成的，雙方均可以向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
代表人：
住址：
聯絡方式：
工程所在地：
簽訂時間：_______年______月______日
乙方：
住址：
聯絡方式：
工程所在地：
簽訂時間：_______年______月______日