教師就業協議書模板（精選7篇）
在生活中，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。擬起協議書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的教師就業協議書模板（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師就業協議書1
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月）期滿後，根據雙方意願，可續簽長期合同。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
（1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
（2）甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
（3）根據按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，並根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低於________元/年。
（4）養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
2、乙方的權利義務
（1）乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規定予以處理。
（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。
（3）乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
（4）乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。
（6）乙方不得從事有償家教。
（7）乙方擅自中途解除、終止本合同後，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
五、工資和福利
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
六、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
七、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不願調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。
八、合同文字
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
教師就業協議書2
甲方：________________
法定代表人：__________
地址：________________
乙方：________________
身份證號：__________
聯絡方式：__________
緊急聯絡人地址：__________
經甲乙雙方協商，現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：__________
1、固定期限：__________自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：__________自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。
4、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
二、工作內容
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
2、乙方應按照甲方的.要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、甲方義務
1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃，或委託乙方在規定時間內製訂授課計劃(無統一授課計劃的課程)。
2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3、根據實際授課時數，按照每課時_____元人民幣的標準每月發放課時金。
四、乙方義務
1、按甲方規定時間上交有關教學檔案包括授課計劃(教學程序表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班同學的作業本、實習報告等。
2、保質保量完成甲方交給的教學任務，在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。
3、自覺遵守學院的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前______天向學院請假調課、不得私自調課等。
4、自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5、向甲方提供聯絡方法，並保持通訊的暢通。
五、勞動報酬
乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿後，甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資：
1、計時工資。工資為_____元月。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低於省政府公佈的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。
3、甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。
六、社會保險
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
七、爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，________年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向________人民法院起訴。
八、其他
1、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：__________
簽訂日期：__________________
乙方(簽章)：________________
簽訂日期：__________________
教師就業協議書3
聘用單位（以下簡稱甲方）：
聯絡方式：
地址：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
性別
籍貫
出生：
健康狀況：
聯絡電話：
茲有甲方決定聘用乙方從事教學等相關工作，經甲、乙雙方協商，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_______年_______月_______日至_______ 年_______月_______日止。
二、乙方在履行本協議規定的工作職責後，甲方的職責及向乙方提供以下待遇：
1、工資發放：甲方按月支付乙方工資，在完成月工作量前提下，甲方支付乙方每月工資 _______元。
2、嚴格考勤，病事假超過半個月的視為自動離崗，不承擔乙方工資報酬。
3、向乙方提供必備的住宿條件和辦公條件。
三、乙方在聘用期內履行以下職責：
1、遵守國家的法律、法規和甲方制定的各種規章制度。
2、在學校統一領導下，服從工作安排，完成規定的教學任務；遵循教育規律，為人師表，做好教書育人工作。
3、按學校規定，嚴格執行教學計劃並做好備課、編寫教案、上課、聽課、課外輔導，作業批改、考試等工作，努力改進教學方法，不斷提高教學質量。
4、自覺參加教研組的教研活動，並按時交齊各種教學資料。
5、協助班級管理工作。
6、愛護甲方財產，維護甲方聲譽，若有違反，按校方有關規定處罰，情節嚴重的，校方保留追究法律責任的權利。
7、完成學校交辦的其他工作。
8、增強安全防範意識，提高安全責任感，嚴防不安全事故發生，在協議期內因自身原因造成不安全事故的，由乙方自身負責。
四、注意事項
本聘約簽訂後，乙方和甲方要共同遵守，如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前一個月書面通知對方；否則，違約方須承擔一定責任。
五、因本協議的履行而產生的爭議由甲方組織負責調解。
六、本協議經甲、乙雙方籤（章）後生效，聘用期限滿，協議即行終止。
七、本協議一式三份，甲方校辦室、教導處、乙方各一份。
八、本協議的解釋權歸甲方教務處。
甲方（簽章）：
簽約日期：_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
簽約日期：_______年_______月_______日
教師就業協議書4
甲方：
乙方：
根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，達成以下協議，共同遵照履行。
一、甲方聘請乙方為教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利和義務：
1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。
2、為乙方提供辦公場所、教學場所。
3、制定授課時間、時數，審定教學目標、計劃。
4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。
5、協助乙方做好學生管理。
6、不得無故解聘乙方。
7、按約定支付乙方工作報酬。
8、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：
⑴不能遵守學校規章制度，經勸阻不改的；
⑵學生或家長反映教學效果差，經調查屬實的；
⑶出現重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權利和義務：
1、嚴格遵守國家有關法律法規和學校各項規章制度，服從管理，聽從指揮。
2、嚴格恪守教師職業道德，關心愛護學生。
3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質
的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。
4、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環境衛生。
5、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數，並準確做好記載，及時向學校通報。每次上課提前10分鐘到崗。
6、按約定領取自己的報酬和獎勵。
7、對甲方的工作有建議權。
四、報酬、發放辦法、處罰及獎勵：
1、乙方每班次上課的工資額為：課時費40元。
2、發放辦法：按期結算，每月的最後一個學習日結清全部工資。
3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發課時工資。遲到一次扣發日工資的20%。
五、本協議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方一份。
甲方：（章）乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
教師就業協議書5
甲方：
乙方：
經雙方協定，甲方聘任乙方擔任20____-____學年第____學期______級___________________班_____________________課程的主講老師。具體上課時間以雙方商定後的課表為準。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：
一、甲方權利及義務：
1.甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學生名單。
2.根據實際授課時數，甲方按照每課時 元（含稅）的標準向乙方按照教學周每2周發放課酬，主考、出卷、閱卷、作業批改等勞酬另行發放。扣稅按我校統一標準：當月應扣稅額=當月收入減800乘20%
3.甲方不負責管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。
4.聘用期間，甲方有權對乙方檢查、監督教學效果，及時向乙方反饋甲方和學生的意見，根據學生反饋、學生測驗成績及平時教學情況檢查，決定續聘與解聘。
二、乙方權利及義務：
1.乙方應根據教學計劃、課程教學大綱制定相應的教學進度計劃表，並於開課一週內上交學部教務科。乙方必須嚴格按照教學進度表中的進度安排進行授課，完成本門課程的所有教學內容。
2.乙方應在開學二週內提交：身份證影印件、學歷學位證書影印件、專業技術職務資格證書影印件、高校教師資格證書影印件（其他專業技術人員除外）、乙方本人建設銀行北京分行儲蓄卡號一個（卡號影印件）。
3.認真備課，按甲方的培養要求及學生的實際情況，根據相關教學檔案有針對性地進行教學，上課前需到學部教務科簽到（綜合樓107），上課時需攜帶教學大綱、進度表、教案、教材等必備教學檔案。
4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提前一天向教務科提出申請，經批准後，方可請假調課，同時在申請中註明補課時間並按時補課。因事假、病假等不可抗拒的原因需要調課，一學期不得超過兩次/16學時，調課超過二次/16學時者、無故遲到次數過多者，按超額調課量酌情下浮課酬酬金5%至10%。
5.乙方應嚴格按照甲方的考試規定完成出卷、閱卷、審卷、成績錄入等工作，考試結束後親自到學部教務科清點並領取學生試卷，閱卷結束按時交回試卷或大作業、成績單、成績分析單、教案冊、考勤表等相關的資料。錄錯人數超過所閱學生人數的5%，則扣除相應閱卷費的50%，所出試卷不符合標準者，則扣除相應出卷費的50%，不按時提交上述教學資料者，緩發課酬酬金。
6.乙方應自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項教學管理規定。如乙方出現甲方認定的教學事故，甲方有權依據本學部制定的有關管理規定進行相應的處理。
三、其他
本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方應遵守執行。如有未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
_____年__月__日__年__月__日
教師就業協議書6
甲方：
乙方：
為解決好學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自願簽訂本協議書並共同遵守。
一、協議書的期限
第一條 本協議書期限為3個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。
第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學的有關規定。
第四條 乙方應根據甲方的合理要求，按時完成七（1）班英語、地校兩門學科的教育教學工作任務，確保教學質量。
三、基本權利和義務
第五條 甲方有權監督乙方在教學過程中存在的問題並給予警告，若有曠工、沒有完成教學任務，按學校的相關管理制度處理。
第六條 甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條 乙方有權根據所教班級實際，靈活改變教學方式。
第八條 乙方有義務接受學校教學常規工作檢查。
四、代課報酬
第九條 甲方應遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計2個月。
第十條 甲方在期末按學校教學質量獎實施方案，計算乙方所代班級的教學質量獎發給乙方，但所代班級教學質量不計乙方的期末考核。
第十一條 本協議未盡事宜雙方協商解決。
第十二條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年____月_____日
教師就業協議書7
甲方：
法定代表人：____________________
乙方：________
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
家庭住址：______________________
為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自願簽訂本協議書並共同遵守。
一、協議書的期限
第一條本協議書期限為5個月。自20XX年9月1日至20XX年1月6日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關於教師校工作量的有關規定。
第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
三、工作條件與勞動保護
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。
四、代課報酬
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個月。
五、福利待遇
第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。
第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關係。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關係。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關係，並承擔法律責任。
七、協議的變更、解除、終止、續訂
第十三條本協議20XX年1月7日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（1）嚴重違反甲方（學校）規章制度的；
（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；
（3）代課期間違法亂紀；
（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；
（2）甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協議未盡事宜雙方協商解決。
第十七條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）
法定代表人：________（簽字）
______年____月_____日