【推薦】安全生產會議記錄
安全生產會議記錄1
會議資料：
落實《安全生產法》和國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》，部署本所安全工作。
會議時間：
20xx年x月x日下午3：00-5：30時
參加人員：
（略）
會議地點：
二樓會議室
會議記錄：
3月1日下午，本所在二樓會議室召開安全工作會議，共22人出席會議。xx副所長主持，xx所長在會上作重要講話，並對本所安全工作進行了佈置。
xx副所長與大家一齊學習國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》等有關安全工作的檔案後，結合本所實際，xx所長對本所安全工作進行具體部署：
一、加強開展安全生產培訓教育和安全生產宣傳工作，不斷提高幹部職工的安全生產意識。
二、組織開展安全大檢查，及時發現本所轄區的事故隱患，並進行整改。
三、履行轄區內各類交易市場加強安全監督管理職責。指導、督促各地、各類交易市場加強管理，及時消除事故隱患，嚴防火災和其他安全事故發生。督促、指導和監督市場開辦方與經營戶簽訂《年度安全工作目標管理職責書》，明確市場開辦方與經營戶雙方各自的安職責。嚴格按照有關法律法規的規定，把好市場準入關，規範生產經營單位的市場主體資格和經營行為；同時，配合有關部門依法對轄區涉及安全生產的企業、個體工商戶以及各類營業性公眾聚集場所進行專項檢查和整治，加強安全管理，嚴防事故發生。
四、加強車輛安全管理，落實工作職責，完善管理措施，防止車輛被盜事故和交通職責事故發生。
五、加強本所急救援體系建設，制定和完善安全事故應急救援預案，明確應急救援人員，爭取市局配備辦公場所和宿舍區消防安全所必需的消防栓、滅火器等設施，對倉庫、車庫和保管公章、檔案、票證、現金的場所進行重點防範。
安全生產會議記錄2
近日，三臺縣前鋒鎮組織全鎮機關幹部和村(居)三職幹部傳達學習三臺縣安全生產會議暨縣政府安委會20xx年第一次全體會議精神。
會上分管安全工作的副鎮長傳達了吳縣長和張局長的會議指示精神，要求全鎮機關幹部和村(居)三職幹部要切實落實會議精神，紮實做好安全生產工作。
強化學習，增強安全意識。牢固樹立安全工作要黨政同責、一崗雙責和管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，不斷加強理論學習，提高安全監管水平。
全面落實隱患排查，消除安全隱患。安全隱患排查要做早做細，把各種可能發的隱患事故消除在萌芽狀態，在全鎮開展安全生產大檢查，不留盲區，不留死角。按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的總體要求，對發現的隱患必須整改。
充分發動群眾，構建全民參與安全的良好氛圍。充分利用廣播、手機簡訊、橫幅、宣傳單等形式加強安全知識宣傳，提高群眾安全保護意識，增強群眾安全監管責任，做到人人做好安全生產，人人參與安全生產，嚴防各種安全事故發生。
安全生產會議記錄3
4月11日，我縣召開安全生產工作會議，回顧總結20xx年全縣安全生產工作，研究分析當前形勢，安排部署今年安全生產重點工作。市委常委、縣委書記杜壽平在會上作了重要講話，併為各鎮、部門頒發了安全生產目標任
市委常委、縣委書記杜壽平在會上作了重要講話，併為各鎮、部門頒發了安全生產目標任務書;縣委常委、副縣長惠寬和主持會議並講話;縣委常委、統戰部部長樊小榮，縣政協副主席張向君出席會議。會上，縣安監局主要負責人通報了20xx年度安全生產工作,安排部署了今年安全生產工作，會議表彰獎勵了20xx年度安全生產工作先進單位和個人。
杜壽平在講話中指出，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定，廣大群眾關切，社會各界關注。各級各部門一定要強化紅線意識，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，牢固樹立我的安全我負責，公共安全我盡責，把別人的事故當成自己的事故、把過去的事故當成現在的事故、把小事故當成大事故、把隱患當成事故的意識，深刻吸取教訓，克服麻痺大意的思想，堅決防範和遏制各類安全生產事故的發生。他強調，動員千遍，不如問責一人，要建立嚴厲的追責問責機制，在提高企業自身安全意識的同時，切實增強安全監管檢查工作人員的責任心，對排查不實不細的、欺上瞞下的、敷衍了事的、疲沓不改的要嚴肅問責，要繃緊安全這根弦，扛起責任這座山，為全縣經濟社會持續健康發展提供安全穩定環境。
各工業園區管委會、各鎮(園區、便民服務中心)、安委會成員單位、安監辦等相關單位負責人參加了會議。
安全生產會議記錄4
會議時間：xx年12月13日
會議地點：公司會議室
主持人：xxx
與會人員：xxx
會議內容：
一、公司調整安委會組成人員
由劉xx經理宣讀公司安全委員會的組成人員，安委會主任xx，副主任：劉xxx，委員：xxxx。
劉xx經理宣讀《安全生產費用提取和使用管理制度（徵求意見稿）》，各部門及下屬公司於會後一週內對徵求意見稿進行意見彙總，確定終稿。
二、公司安全生產大排查階段性總結
由王志祥主任對公司安全生產大排查進行階段性總結，各部門及下屬公司及時排查安全隱患。後續公司會對下屬單位執行安全飛行檢查，確保各單位各項安全工作落實到位。
三、公司本部全體員工和下屬企業部分代表安全培訓
公司本部全體員工和下屬企業部分主管安全的同志參加了中環物流舉辦的安全培訓，學習《天津市安全生產條例》（最新版）。
四、簽訂安全生產工作目標管理責任書
各部門及下屬公司簽訂20xx年安全生產工作目標管理責任書。
最後馬錦村經理做總結髮言，安全生產責任重於泰山，必須明確責任，防患於未然。
安全生產會議記錄5
20xx年3月26日上午，中心召開20xx年安全生產工作會議。中心副主任、安全生產領導小組副組長姚華舟主持會議，中心主任、安全生產領導小組組長李金髮出席會議並講話。會議聽取了中心20xx年度安全生產工作總結，研究部署了20xx年安全生產工作。現將會議紀要如下：
一、會議聽取了中心20xx年度安全生產工作情況彙報。
20xx年度中心安全形式良好，安全生產工作成效顯著，有力地保障了中心各項工作任務的完成。會上，通報了20xx年度安全生產工作考核結果，全部考核合格，其中8個部門（單位）獲得“安全生產先進集體”稱號。
二、會議再次強調了安全生產工作的重要性，對20xx年安全生產工作進行了部署，提出了明確要求：
1、要高度重視安全生產工作，始終把安全生產作為頭等大事來抓，確保安全。全體幹部職工要進一步提高安全生產意識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，把安全生產工作落到實處。
2、進一步加強安全生產管理體系建設
（1）健全安全生產管理網路，完善安全生產組織機構。從安全生產領導小組、分管領導、部門負責人、安全員、具體責任人（班組）層層落實，職責明確。安全責任書層層簽訂到位。
（2）完善制度建設。進一步修訂完善安全管理制度，針對特殊崗位制定相關管理制度；建立健全安全生產考核機制。做到不留盲區，不存死角。
（3）繼續加強安全生產宣傳教育、培訓工作。
3、加強安全生產監管體系建設。加強安全生產檢查和隱患整改工作，對重點部位要進行經常性核查和抽查，車輛保養要制度化和規範化，加強對野外作業工地、實驗測試裝置的巡查，發現隱患及時整改，並進行跟蹤檢查。
4、抓住重點方向，抓實關鍵環節
（1）重點抓好野外地質調查的安全，落實野外安全保障措施。一是野外施工作業前，安全員要到現場檢查施工是否規範，施工現場安全警示標誌是否明確，確保人員、裝置安全。二是野外作業場所的營地選擇、作業線路、地理環境要符合有關規定。三是做好汛期安全生產工作。四是暑期野外作業必須攜帶好防護藥品。
（2）加強境外地質調查安全生產工作，嚴格遵守外事工作紀律及相關規定。
（3）強化車輛和交通安全管理。定期或不定期召開駕駛員安全會議，嚴格執行每季度進行一次車輛會檢制度，出車前、收隊後，都要對車輛進行保養和維修。加強駕駛員安全學習培訓，駕駛員必須做好車輛的“三勤”工作，不開故障車，嚴禁酒後開車和疲勞駕駛。堅決執行局、中心有關野外交通安全的規定，野外租用車輛必須與有法人資格的單位簽訂租用合同，禁止租用無法人代表單位及無檢修報告的車輛，特別是載人車輛，杜絕交通事故的發生。
（4）加強防火、防盜、防毒和易燃、易爆物品的安全管理工作。
（5）做好中心第二批搬遷工作。針對實驗測試室大量儀器裝置的搬遷，要周密部署，合理安排，制定詳細的搬遷方案，確保安全。
（6）繼續加強武漢、宜昌基地建設安全工作。加強與地方安全管理部門的聯絡。
安全生產會議記錄6
單位：
時間：
會議主持人：
參加會議人員：
會議主題：安全生產工作會議
一、各作業小組，所帶領班組工人，要求進車間後必須參加公司組織的安全教育。透過教育活動，達到的安全素質的。提高。
二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育，經考試合格才能上崗。
三、嚴格加強安全生產方面的教育，使每位工人對自己所操作的工種規程，要熟知。
四、堅持班前安全教育活動，在活動中針對各工種操作技術規範要求，作強調工作，杜絕安全事故的發生。
五、樹立好企業的形象，做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。
安全生產會議記錄7
會議時間：20xx年3月21
地 點：三樓 會議室
參加人員：李瑞、郭佔清、楊永智、祁永剛、劉栓、高志強、李瑞、趙小龍、田光榮、蔡根明、陳應龍、趙功雄、陳跑、張利元、陳建國
會議內容：
一、郭礦講話
1、嚴 格 按 照 表 三要求，認真逐條落實表 三內容，及時按要求整改。
2、巷道維修嚴格按照中、腰線施工，注意施工質量和安全。
3、嚴密注意天氣預報，有大雨或暴雨時，及時調查礦井及周邊雨季三防情況，有情況及時向上級或雨季三防中心彙報，必要時啟動應急預案。
4、加強礦井防治水制度管理，認真執行落實。
5、加強周邊相鄰煤礦地質及水文地質調查，如有越界或重大水害威脅，應及時向上級彙報，並採取相應的安全措施。
6、加強礦井地面河流、深溝湧水量及排水量觀測。
二、李科長講話
1、井下巷道施工時嚴格按中腰線施工，如有異常及時與生產科聯絡。
2、嚴密監視井下各出水點湧水量、水色變化情況。
安全生產會議記錄8
1、 對公司中層及以上幹部進行安全考試；對外來施工隊伍進行入廠安全教育。
2、 積極參加唐山市安全監督管理局主辦的“三友杯”動漫大賽活動，超額完成集團公司交給的製作任務，共完成動漫作品7幅。
3、 對公司重點專案施工現場進行安全檢查與監督。
4、 開展年度大檢修的安全管理工作。
5、 完善重大危險源氨庫安全防護設施，配置靜電消除裝置。
6、 開展第二季度重點崗位安全考試工作。
安全生產會議記錄9
會議時間：
xx年xx月xx日
會議地點：
公司三樓會議室
主持人：
xxx
參加會議人員：
公司主管領導、各科室及各專案部負責人
會議記錄資料：
本次會議由xx主持，會上根據總經理召開幹部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。
1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查狀況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作狀況。
2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢並登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。
3、廠內車輛管理。此刻我們公司內車量較多，剷車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，必須要制止或通知保衛部處理。
4、分割槽域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，此刻要著手製定各區域兼職安全職責人；各崗位安全操作規程要編製成冊，對員工要進行針對性培訓。
5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，檢視其防範措施並安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。
6、專案安全標示製作上牆。此刻高線已經做了部分，做完後要儘快使用，尤其煤氣站、配電室、操作檯等部位，立刻要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示蒐集好後也要進行製作；新廠房標示必須要根據下發的國家規定去做。
7、嚴禁吸菸。此刻每一天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸菸一律按規定處理，不管什麼狀況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。
8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否貼合規定；此刻有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電湧器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。
9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分裝置要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，專案上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞裝置，專案各施工隊低窪臨時線路做好清理，以防意外。
10、交通安全。專案上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，此刻要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。
安全生產會議記錄10
會議地點：
xxxx二樓會議室
參加人：
（略）
記錄人：
xxxxx
主要內容：
首先xxxx回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭誇獎，並期望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓資料如下：
1、安全術語
（1）安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
（2）本質安全：透過設計等手段使生產裝置或生產系統本身具
有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的狀況下，也不會造成事故。
（3）安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所採取的一系列法制措施。
（4）事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。
（5）事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。
（6）不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。
（7）違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
（8）違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。
（9）四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，務必堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防範措施不放過，事故職責人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
（10）三違：違章指揮、違章作業、違反紀律
（11）三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫忙別人不受傷害。
（13）三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂裝置構造；會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材
安全生產的四個務必：
1、務必人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2、務必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由於熟練而忽視安全。
3、務必時時留意安全：由於即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4、務必處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
（14）職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、裝置損壞或財產損失發生的.狀態，是一種帶有特定含義和範疇的安全。
（15）危險：是指能夠導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
（16）危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇溼易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
（17）重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標誌
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止
藍色：指令，務必遵守的規定
黃色：警告，留意
綠色：提示安全狀態通行
違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性檔案，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。
主要資料概括如下：
1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及髮辮、袒胸露背等。
2、工作不負職責，擅自離崗、串崗、飲酒、幹私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發現裝置或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除並棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規程，工藝要求操縱裝置，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的裝置和車輛，以及未經領導批准任意動用非本人操作的裝置和車輛。
7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷潛力或不貼合安全要求的各種起吊裝置、設施和工具。
10、不執行危險作業申請單所規定的安全防範措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。
12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種裝置和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全，以拼裝置、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻幹，或不按工藝要求操縱裝置，使裝置超負荷執行。
安全生產會議記錄11
1、安全質量標準化。今年我公司要過安全質量標準化三級認證工作。目前為止，我公司已經完成了檔案建檔、培訓取證等工作；但是因為公司技術改造，現場整改工作一直不到位。下一季度我公司安全工作的主要是車間現場的整改工作，各部門要密切配合，透過質量認證。
2、防寒防凍防滑。冬季安全生產主要是防寒、防凍、防滑。我們要秉著“安全第一、預防為主”的方針做好以下工作。
第一：要安排一次安全大檢查，對公司的供電、供水、供暖線路，易凍儀器、管路、裝置，各單位門窗、孔洞等進行排查，發現隱患立即採取措施，不留死角，確保冬季安全生產無事故。
各級人員要深入一線、及時發現、掌握和解決因冬季寒冷給安全生產帶來的問題。
第二：要做好員工冬季防寒勞保用品的發放工作；
第三：冬季地面容易結冰，全體員工要注意防滑；下雪後各部門要及時組織人員清掃積雪、積水，防止人員滑倒，已結冰的地方要採取防滑措施。
第四：要按時收聽天氣預報，如有大雪、低溫等極端天氣早做準備、提前預防。
3、防火。因冬季天氣寒冷，生產人員會在車間點小火
爐取暖，同時冬季雨雪天氣會造成鑄造用材料潮溼，都容易發生火災爆炸事故。所以要做好防火工作。
第一、要對所有的消防設施進行一次普查。
第二、容易發生火災爆炸事故的工段更要加強防火。
第三、要加強巡查。
4、防流感。冬季容易發生流感，要透過加強宣傳、儲備抗流感藥物等方式做好，流感高發期要做好人員密集場所消毒工作。
安全生產會議記錄12
1、真實、準確： 要如實地記錄別人的發言，不論是詳細記錄，還是概要記錄，都必須忠實原意，不得新增記錄者的觀點、主張，不得斷章取義，尤其是會議決定之類的東西，更不能有絲毫出入。真實準確的要求具體包括：不新增，不遺漏，依實而記；清楚，首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理，突出重點。
2、要點不漏：
記錄的詳細與簡略，要根據情況決定。一般地說，決議、建議、問題和發言人的觀點、論據材料等要記得具體、詳細。一般情況的說明，可抓住要點，略記大概意思。
3、始終如一：
始終如一是記錄者應有的態度。這是指記錄人從會議開始到會議結束都要認真負責地記到底。
4、注意格式：
格式並不複雜，一般有會議名稱。會議基本情況，基本情況包括：時間、地點、出席人數、主持人、缺席人、記錄人。會議內容，這是會議記錄的主要部分，包括髮言、報告、傳達人、建議、決議等。
凡是發言都要把發言人的名字寫在前。一定要先發言記錄於前，後發言記錄於後。記錄發言時要掌握髮言的質量，重點要詳細，重複的可略記，但如果是決議、建議、問題或發言人的新觀點要記具體詳細。
安全生產會議記錄13
為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全，20xx年3月14日，堰新社群召開了20xx年第一季度堰新社群食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其後，對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求：
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬體設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料採購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度，食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規範、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關，食品採購應索證索票，並做好食品進貨臺賬，向食品生產單位或批發店進貨的，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰櫃進行衛生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次汙染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衛生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，並認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衛生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓，取得健康證後方可上崗就業，就業中應保持良好的個人衛生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
安全生產會議記錄14
單位：xx
時間：xx年xx月xx日
會議主持人：xxx
參加會議人員：xxx
會議主題：安全生產工作會議
一、由現場主管對近段時間的安全生產工作進行總結，在大家的共同努力下，做到無安全事故發生。
二、要求現場管理人員和各作業班組長要加強對現場工人的安全教育，認真開展好每日的安全教育活動。做到嚴格按安全技術操作規程精心施工。
三、要求機械裝置操作人員，熟煉掌握安全操作技術，認真做好裝置的維護和保養，做到每天機械能正常運轉，無機械故障發生。
四、對現場安全防護裝置要做到勤檢查，發現隱患，要及時彙報，並積極採取措施進行整改，及時消除隱患。
安全生產會議記錄15
這學期以來,在校領導的關心和支援下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。透過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、發揮“特優生”的作用
“特優生”無疑是班上的學習骨幹，也是教師的得力助手，那就要好好發揮他們的聰明才智，採勸一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”，讓一個“特優生”幫助一個“特差生”，經過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”，已經是中等生了，在班裡我非常重視“特優生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，儘自己的最大能力做到最好，他們相當於教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模範帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，並取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行“低、孝多、快”的教法改革
充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。
4、優先課堂提問法
課堂提問是老師瞭解學生學習情況，激發學生探求新知慾望的重要手段。在實際教學中，教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由於他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問題時要講究層次性，讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維，做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會，讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收穫的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質量的目的
5、實行分層教學
在班級裡建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而後學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
6、及時表揚法
學困生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會自暴自棄，破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時，及時肯定，忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步，教師應優先表揚學困生，藉此機會增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行，並且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低，讓他們沒前進一步都得到及時表揚，產生成功的情緒體驗，從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚，喚起他們的自信心和求知慾。逐步形成變後進為先進的內驅力。取得良好的效果。
具體措施：
1、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業為基礎，加強學習方法的輔導。
3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。並幫助學困生分析不足，提出要求。
4、結合考試，搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優生講述自己的學習方法，進行經驗交流。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鑽研難題。
6、充分發揮優生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。對於學困生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。