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求職者即便擁有較強的個人能力，但他們若無法在簡歷中創作出應有的效果，也是很難達到求職的目的。
在確保了能力的發揮方向之後，簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現出應有的水準。如能力的發揮方向出現錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領域人才，但實業操作經驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進行錯誤資訊的表達，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發揮出應有的運用效果。
要知道真實是簡歷的最重要的原則。除了能力的發揮之外，效應的體現也是我們需著重對待的`關鍵問題，多數情況下，簡歷之所以不能夠表現出應有的效果，根本的原因在於簡歷效應的體現。擁有極強運用效應的個人簡歷能夠發揮出來的影響在表達出個人實力的同時，還能夠迎合招聘方的用人需求。
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