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在簡歷求職目標欄裡不能加上太多的目標，比如說四五個目標對簡歷都會產生不利的影響，一般兩個就足夠了而它們之間可以不存在任何關係。
但這一點對於大學生來說可以放得更開一些，而隨著求職者工作時間的積累則不能放得那麼開，就是說工作時間越長那麼目標就應該越明確，人家是大學生剛剛工作所以還不能確定目標那是很正常的，但你都工作五六年還弄兩個完全不同的目標合適嗎?此時弄一個目標是最好的情況或者兩個目標的屬性基本相同。
寫作簡歷求職目標一定要注意詞語的準確性或者是否正式，有些求職者認為某種職位名稱可以叫做某名字，於是就採用這種名字但招聘者是否清楚了?如果招聘者不清楚那會出現什麼樣的結果?為此準確、正式乃是必要的要求，不要按照個人的`想法去處理這些東西否則會埋下禍根的。
怎麼才能確保這些詞語的準確性和正式性還可以保證招聘者看懂?很簡單看看招聘內容裡的崗位名稱即可，你就採用這種名稱那還會出現什麼問題?也不用你去網上搜索或去詢問別人那麼費時間而結果還不一定理想。
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