物流總監個人求職簡歷範本
個人資訊
姓名：xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽 年 齡： 42
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 176cm
希望地區： 廣東、 上海、 浙江
希望崗位： 工業/工廠類-其他相關職位
工業/工廠類-物控經理/主管
尋求職位： 物流總監、 倉庫經理
教育經歷
1990-09 ～ 1993-07 中南工大 工業自動化 大專
1987-09 ～ 1990-07 華容三中 文科 高中
培訓經歷
2009-04 ～ 2010-10 3A公司 精益生產 結業證書
2006-05 ～ 2006-05 東莞康柏仕管理顧問有限公司 ISO9001內審員培訓
2005-04 ～ 2005-04 東莞技術質量監督局 叉車培訓 駕駛證
**公司 (2012-10 ～ 至今)
公司性質： 民營企業 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業
擔任職位： 倉庫經理 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 1：負責物流部倉庫工作。
2：統籌，安排倉庫日常工作計劃。
3：完善，最佳化現有流程實施系統化，標準化，制度化管理。
4：培訓部門人員。
**公司 (2011-04 ～ 至今)
公司性質： 民營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 倉庫經理 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 主要負責倉庫的日常工作安排與生產物料需求計劃的落實。
1：加強現場的管理，從5S開始，完善現場的各種標識，做到區域分工明確，標識明顯。
2：制訂倉庫人員工作職責，責任到人，做到人盡其才，工作效率明顯提高。
3：完善倉庫工作流程，實行見單收，發各種物料，物料實行定點，定容，定量管理。
4：完成供應商來料標識規範化管理，從沒有任何標識做到來料標識清楚，規範。
5：改變物料採購計劃方式，根據實際訂單採購物料，由原來二個月採購物料計劃變成一個月採購計劃，提高物料週轉率，降低成 本。
6：根據倉庫實際情況合理調配工作，倉庫人員由原有的21人變為現在的17人。
7：推進呆滯物料的處理，提高物料的利用力，空間使用率。
8：推進系統相對應的倉位管理，理順外發加工，不良品流程，做到系統有帳可查，有據可依。
9：制訂倉庫績效考核制度，工作中公平公正。
10：加強對員工的培訓，定期組織人員進行倉庫管理，計劃管理等相關理論知識及操作要求的培訓。
離職原因： 謀更大發展
**公司 (2009-02 ～ 2011-03)
公司性質： 國有企業 行業類別： 通訊、電信、網路裝置
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 負責管理倉庫的日常工作.完善倉庫現場的整理，區域的分類，標識的完善。
規範員工工作行為，完善倉庫管理流程，制訂了倉管員，帳務員工作職責及操作流程.
節約成本，降低庫存量，對庫存的物料分析，處理呆滯料，提高物料的週轉率。
簡化流程減少人員資源浪費，倉庫人員由當時的41人降至現在的25人。
控制庫存量，配合公司實行JIT。
制訂KPI考核制度，對倉庫所有員工進行績效考核。
**公司 (2006-01 ～ 2008-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別：
工作描述： 合理安排人員的工作實行區域負責制，責任明確到人。
合理調整倉位由原來的分散管理到現在的集中管理，減少倉管的工作量。
調整操作流程實行提前備料，見單發料制，保證生產的順利進行.更實用更合理提高工作效率。
實行定期盤點制提高庫存準確率，由原來的20%提高到現在的90%。保證倉存的準確率。
**公司 (2002-03 ～ 2005-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 1：統籌和組織倉庫全面工作，確保物料管理及交付順利進行。
2：保證倉庫物料先進先出的嚴格執行，監督倉存的準確性，配合生產的順利進行。
3：及時處理日常中的各種問題，加強現場5S的管理及部門之間的溝通。
4：負責部門人員的培訓及管理，創造良好的工作氛圍及業績.
5：安排及負責每週盤點及年度盤點，確保倉存與系統一致，有一個高標準的庫存準確率。
6：及時跟蹤倉庫呆廢料的處理，使倉儲空間合理化及得到有效的利用。
離職原因： 謀求更大的發展空間，挑戰自我提高自已。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練運用Office,excel軟體,能熟練操作oracl,erp，金蝶系統，會PPT。
技能專長： 1：有很強的'團隊精神，能獨立完成，處理日常工作中的各種問題，溝通，協調能力強。
2: 擅長專案的計劃，有豐富的供應鏈及倉庫現場管理經驗及實際操作能力,統籌能力強.
3：注重人才的培訓，團隊的建設，組織人員進行相關的培訓，提升團隊的能力。
4：能知人善用，以人為本，人盡其才。
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 倉庫經理/物流總監
致力於人盡其才,各司其職,目標明確的倉庫管理原則，充分利用自已幾年來在外企所積累的倉庫，物料的實際操作與管理經驗，施展自已的能力，注重人性化管理，發揮部門的功能，降低成本。
自身情況
自我評價： 1：熟悉供應鏈管理及倉庫的流程及運作，具備有9年外企，國企供應鏈及倉庫物料管理的經驗，有良好的分析，判斷和決策能力,數字觀念強。
2：有極強的敬業和奉獻精神，團隊合作精神強，擅於發揮團隊的力量完成工作目標，提高工作效率。
3：為人誠實、勤奮，有職業道德.適應能力強。
4: 溝通，協調能力強，有能承受工作中壓力的能力。
5：善於團隊建設，知人善用，培訓，培養人員，提升團隊凝聚力。