查文庫>求職簡歷模板> 董事長秘書求職簡歷模板

董事長秘書求職簡歷

董事長秘書求職簡歷模板

  優秀的個人簡歷首先是沒有差錯,其次要具有內涵,然而在個人簡歷中經常能夠見到一些不良問題,直接就拉低了個人簡歷的效力。

  個人資訊

  yjbys

  性別: 男

  學歷: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1984-10-26 民族: 漢族

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-周口市

  身高: 175 公分 體重: 75 公斤

  專業: 工商管理、廣告學 工作經驗: 7 年

  期望工作地點: 新鄉市

  求職意向

  行業/職位: 高階經營/管理 行政主管經理/辦公室主任/總經理助理 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

  教育經歷

  學校名稱: 鄭州大學 專業: 工商管理學 就讀時間: 2004-09-01 至 2008-07-01 獲得學歷: 本科

  學校名稱: 鄭州大學 專業: 廣告學 就讀時間: 2004-09-01 至 2008-07-01 獲得學歷: 本科

  語言能力

  語種: 英語 能力: 一般

  工作經歷

  公司名稱: 新鄉市亞洲金屬迴圈利用有限公司

  工作時間: 2013-05-05 至 2014-12-31

  公司規模: 200~500人

  所在部門: 集團辦公室

  工作分類: 高階經營/管理 董事長秘書

  職位月薪: 保密

  工作描述: 董事長秘書/辦公室主任。

  公司名稱: 新鄉立白實業有限公司

  工作時間: 2011-10-10 至 2013-05-01

  公司規模: 1000人以上

  所在部門: 辦公室

  工作分類: 行政/後勤 行政專員

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 備註資訊:1、根據通知及會議紀要要求,負責郵件、電話方式跟蹤總經理、副總經理下達給公司各部門的生產、管理工作任務的落實情況。

  2、負責發出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發工作,負責總經理、副總經理外出行程、檔案資料準備等工作的安排。

  3、根據參觀接待管理制度,負責參觀、來訪事務接待、管理工作,確保每一起參觀接待工作順利完成。

  4、根據企業文化制度,負責企業文化檔案的起草及物料檔案管理工作,及企業文化活動(如:春節晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作,定期更新制作各類企業文化看板;加強員工對企業文化的認識和學習,提高企業文化的影響力。

  公司名稱: 新鄉黑馬廣告裝飾有限公司

  工作時間: 2008-09-29 至 2009-08-31

  公司規模: 10~100人

  所在部門: 專案部

  工作分類: 高階經營/管理 不限

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 企劃經理、執行助理

  自我評價

  精幹 專業 快速 高效

  敬業 抗壓

  拓展閱讀:如何讓個人簡歷的邏輯性更強

  很多求職者在寫個人簡歷的時候,都會關心怎樣寫個人簡歷能夠發揮其最大的效果,首先個人簡歷要有邏輯性。一份個人簡歷只有邏輯性強才具有閱讀性,然而一旦失去閱讀性個人簡歷就是失去了價值。以此說,在寫個人簡歷的時候要非常重視其邏輯性。

  首先,要有核心重點

  一份邏輯行強的個人簡歷要從起點開始,也就是說你所寫的個人簡歷要有寫作的重點核心,圍繞哪些方面寫。如果在寫個人簡歷的時候,東拉西扯就會的造成嚴重的混亂,更不要提有邏輯性了。

  第二,簡歷中的關係資訊邏輯

  在個人簡歷中能夠體現邏輯性的.就在於各種關係資訊,比如說一些邏輯關聯詞的使用“因為…..所以…”其中的因果關係一定要正確,如果“因為”後面跟的是“但是”,那麼其邏輯必然也是混亂的。諸如個人的教育資訊、工作資訊,以及技術能力資訊等等,這些都是非常重要的關係資訊,不容出錯。

  第三,內容結構緊湊

  個人簡歷在內容表述的時候,其結構上一般都是成金字塔的形狀。處於最頂端的就是求職的目標,其次是自身能夠達到的目標以及個人的素質,最後才是個方面的證明素材。這結構說明的說服力更強,其邏輯性也很高。

  最後,從整體上來說體系完整

  個人簡歷不僅要求簡潔明瞭,還要求要完整,現實個人簡歷的五大體系求職意向、個人資訊、工作經歷、教育背景、個人能力等等,這些資訊也要對號入座。