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商務營運個人簡歷

商務營運個人簡歷模板

  個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。

  個人資訊

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 畲族 年 齡: 28

  婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 旅遊管理

  主修專業: 管理類 政治面貌: 團員

  畢業院校: 龍巖學院 畢業時間: 2011年7 月

  最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經驗: 四年以上 身 高: 166 cm 體重:50公斤

  現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

  求職意向

  期望從事職業: 行政、人事 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 福建福州市 福建廈門市 新羅區 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 1個月內 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

  專業名稱: 旅遊管理 學歷: 大專

  所 在 地: 證書: 校三等獎學金

  專業描述: 旅行社管理,酒店管理,電子商務,管理學,營銷與策劃等

  培訓經歷:

  培訓機構: 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

  課程名稱: 駕駛員培訓 證書: 駕駛證

  工作經驗

  公司名稱: 龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2016年12月 )

  所屬行業: 醫衛·保健·美容 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖市謝陽橋頭

  職位名稱: 辦公室主任

  工作描述: 主要負責

  1、人事工作,人員招聘工作,針對不同崗位招聘相應人員,人員考核及合理安排工作等;

  2、公司制度制定,落實,監督管理等相關工作;

  3、對外事宜辦理等

  公司名稱: 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

  所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 國有企業

  公司規模: 工作地點: 龍巖市商務營運中心

  職位名稱: 財富專員

  工作描述: 為客戶提供保險相關服務,溝通最近金融保險知識,提供最新保險產品資訊等

  離職原因: 家庭原因

  公司名稱: 廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

  所屬行業: 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 10~50人 工作地點: 廈門思明區

  職位名稱: 行政人事主管

  工作描述: 主要工作包含

  1、公共區域衛生、裝置管理,酒店證件稽核工作

  2、酒店人員招聘、甄選、面試,員工培訓,人員考核管理,人員資料管理,酒店文案編輯,

  3、會議工作,酒店員工活動,會議,旅遊活動等策劃,

  4、咖啡廳籌備工作及經營管理,等相關工作。

  離職原因: 家庭

  公司名稱: 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

  所屬行業: 醫衛·保健·美容 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 工作地點: 北京

  職位名稱: 行政人事

  工作描述: 主要從事行政相關工作,美容產品知識整理,客戶接待工作,檔案規整與建檔,文案工作,物品管理,公司出入賬目,人員招聘,甄選,面試工作,績效管理,員工資料管理,員工培訓等

  自我評價

  自我評價: 本人有多年的人事工作經驗,良好協調溝通能力,適應力強,反應快,愛創新。有較強的團隊精神,良好的人際關係。處事認真負責,細心,勇於承擔,對工作有毅力,勇於迎接新挑戰。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態度,真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力

  拓展閱讀:以亮點打頭陣 求職者如何突出自己的個人簡歷的亮點

  對於求職者來說個人簡歷是一張個人名片,讓你從眾多求職者中凸顯出來,證明你是最佳人選,這更是求職的敲門磚。簡歷,簡歷,顧名思義,一定要去繁從簡,但又要吸引人眼球突出個人簡歷的“魅力” 才能獲得高薪就業機會。

  首先我們得明確自己簡歷的要點

  不能含糊不清,思緒紊亂。如果將簡歷寫的像篇論文過於繁瑣會使招聘官沒有耐心看下去,想必我們也不想自己的簡歷被扔進垃圾桶。個人基本資訊要突出名字,僱傭者可不會拿著放大鏡找你的.名字在哪裡。坦白說,如果這個真的發生了,想必僱傭者也沒有興趣繼續看你的簡歷了。

  其次就是專業技能、專業知識的介紹

  很多人熱衷於考證,認為“證”是一塊很好的敲門磚,其實不然,千辛萬苦做的那些準備,也許人家未必多看兩眼。現在尋求的人才,可不是幾本證能證明的,公司關注的是綜合素質。結合校內外的實踐經歷,突出實踐經歷,展示未被關注的優勢。一般情況下,我們還可以用數字體現個人成績。畢竟,數字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時,要結合公司實際,切忌大而無當的泛泛之談,針對公司做簡歷。最後展開自己的工作期望,不能出現待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進這家公司,卻已經對公司提出了條件,這可不太合適。這世界,最不缺的就是人才。放平自己的姿態,不要過分的高估或者低谷了自己的能力。