招聘經理個人簡歷模板
在個人簡歷中有很多專案是不可缺少的,例如工作經歷就是其中之一,而要寫好個人簡歷中的工作經歷,還需要了解每個要素。
個人資訊
yjbys
性別: 男
學歷: 大專 政治面貌: 0
生日: 1987-11-27 民族: 漢
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 新鄉
身高: 178 公分 體重: 86 公斤
專業: 工作經驗: 8 年
期望工作地點: 新鄉市
求職意向
行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 招聘經理 期望月薪: 3000元 工作性質: 全職
行業/職位: 司機/保潔/家政 小車司機 期望月薪: 3000元 工作性質: 全職
教育經歷
學校名稱: 河南科技學院 專業: 大專 就讀時間: 2003-09-01 至 2008-06-01 獲得學歷: 大專
語言能力
語種: 普通話 能力: 熟練
工作經歷
公司名稱: 河南光明電力建設
工作時間: 2013-03-01 至 2016-06-01
公司規模: 10~100人
所在部門: 人力資源
工作分類: 房產物業/建築施工類 人力資源
職位月薪: 4000及以上
工作描述:
公司名稱: 東寶鋼材物資有限公司
工作時間: 2011-03-01 至 2013-05-16
公司規模: 5~10人
所在部門: 銷售
工作分類: 房產物業/建築施工類 經理
職位月薪: 4000及以上
工作描述:
公司名稱: 法院
工作時間: 2008-10-01 至 2010-12-01
公司規模: 保密
所在部門: 司機班
工作分類: 行政/後勤 後勤人員
職位月薪: 1500以下
工作描述:
自我評價
本人五觀端正,儀容儀表端莊,勤勞務實.組織記錄強,有良好的團隊合作能力和敬業精神.為人忠誠.正直.
拓展閱讀:國企於外企對簡歷的不同要求
就相關的調查資訊顯示,經過指導後的個人簡歷透過率可以提高百分之四十以上,於是很多人在寫個人簡歷的的時候就會非常在意其寫作的技巧。在個人簡歷的編寫技巧上, 分為幾種,前提也是要根據不同的企業來寫出不同個人簡歷。下面就來簡單的分析一下國企與外企對個人簡歷的不同要求。
1,個人資訊方面
國企單位對個人簡歷中的細細要求的非常全面,從簡單的個人姓名、年齡、性別,到聯絡方式,還有正是面貌、籍貫、出生地、民資以及招聘等等。而且外企在個人資訊上所要求的就比較簡單了,一般只要有姓名、地址和聯絡方式就可以了,其他的資訊不需要最好不要寫,有一些外企比較忌諱的資訊寫了還是一種麻煩。
2,教學經歷方面
教育經歷在個人簡歷中是非常重要的.一個專案,在這裡國企單位的要求就比較簡單了,只需要提供一些教育的學校以及時間和學歷即可。而外企單位在此方面的要求,要全面一些,包括你所的就讀的學校、專業、研究的方向,還有在學校的表現,學習成績以及學習的獎勵等等。
3,工作經驗方面
國企的招聘上在職位申請方面對工作經驗要求非常高,有相關的工作經驗則求職會高出很多,不過如果是不相關的經驗基本上也就沒有什麼作用了。 而外企對工作經驗的要求上,不是以相關度為重點,而是關於工作的文化上,看是否是適合在本企業工作。