專案安全經理電子簡歷模板
在編寫個人簡歷之前，需要了解招聘的資訊，還需要了解關於個人簡歷篩選方式的資訊，如此才能有針對的寫出高質量的個人簡歷。
個人資訊
yjbys
性別： 男
學歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1985-02-07 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南輝縣
身高： 170 公分 體重： 58 公斤
專業： 安全工程 工作經驗： 8 年
期望工作地點： 新鄉市 輝縣 新鄉縣
求職意向
行業/職位： 工廠/生產/製造加工類 安全主管 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
行業/職位： 能源/動力/地質/礦山/選礦 安全工程師 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
行業/職位： 質控/安檢 安全工程師 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 中國地質大學 專業： 安全工程 就讀時間： 2004-09-01 至 2008-06-30 獲得學歷： 本科
學校名稱： 輝縣市第一高階中學 專業： 無 就讀時間： 2001-09-01 至 2004-06-30 獲得學歷： 高中
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經歷
公司名稱： 中廣核新能源河南分公司
工作時間： 2014-12-19 至 0000-00-00
公司規模： 1000人以上
所在部門： 工程事業部
工作分類： 質控/安檢 安質環工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 任風電投資專案業主安質環工程師，負責風電建設期及投運前期安全施工和電場安全標準化初期規劃和實施。
公司名稱： 中海油能源發展有限公司天津培訓分公司
工作時間： 2014-07-01 至 2014-12-01
公司規模： 1000人以上
所在部門： 全員安全素質培訓專案組
工作分類： 石油化工 安全培訓師
職位月薪： 保密
工作描述： 任專職安全培訓師，負責教學大綱和教學計劃計劃進行備課及組織教學; 按照培訓方案制定教學計劃、課程大綱、編制課件並進行授課; 負責相關培訓資料管理，並做好課程設計與開發執行工作; 負責各類新課程開發過程中相關方面的技術支援。
公司名稱： 華電重工股份有限公司
工作時間： 2011-10-22 至 2014-06-23
公司規模： 1000人以上
所在部門： 專案管理部
工作分類： 機械//裝置/電儀 專案安全經理
職位月薪： 保密
工作描述： 2011年10月-2012年01月 工作於華電重工股份有限公司海拉爾大雁扎泥河露天礦堆取料機系統專案部任安全經理。
2012年02月-2013年03月 工作於華電重工股份有限公司EPC總承包邯鄲鋼鐵廠管帶機系統專案部任安全經理。
2013年04月-2013年12月 工作於華電重工股份有限公司EPC總承包河南焦作沁陽晉煤天慶煤化工公司圓形對取料機、翻車機系統專案部，任專案安全經理。
2014年01月至2014年6月 工作於華電重工股份有限公司青海格爾木青海鹽湖集團選煤裝置維保專案部任安全經理
公司名稱： 中鐵一局集團橋樑工程有限公司
工作時間： 2008-07-01 至 2011-10-10
公司規模： 1000人以上
所在部門： 專案安全質量部
工作分類： 房產物業/建築施工類 安全質量部部長
職位月薪： 保密
工作描述： 2008年07月-2009年01月 工作於中鐵一局集團橋樑工程有限公司寶成鐵路109隧道改線專案。
2009年01月-2009年02月 工作於中鐵一局集團橋樑工程有限公司西安至平涼鐵路第四專案部。
2009年03月-2010年06月 工作於中鐵一局集團橋樑工程有限公司重慶機關本部安全質量監察部。
2010年07月-2011年09月 工作於中鐵一局集團橋樑工程有限公司江西奉新至銅鼓高速公路B17合同段專案部，任安全質量環保部部長。
自我評價
註冊安全工程師，有四家大型央企安全工作經歷，學習並積累了大量安全、職業健康、環保等方面的現場和理論知識，為人處事恰當，能正確處理與同事客戶之間的關係，能夠勝任相關工作。為人低調踏實，能夠吃苦耐勞。
拓展閱讀：懂得取捨也是塑造高質量個人簡歷的關鍵
在編寫個人簡歷的時候如何來展現出自身的優勢是一個非常重要的關鍵，用人單位能偶接受的個人簡歷就是要有足夠多的優勢，才能讓其願意應聘你。很多人在寫個人簡歷都非常重視的寫作的技巧，其實在編寫個人簡歷的時候，技巧的應用可以有很多，比如說對一些資訊的取捨上。
第一、工作經歷上的取捨
眾所周知的工作經歷在求職中是至關重要的一點，目前很多企業在對外招聘的`時候都喜歡加上一句“有工作經驗者優先”，所有的企業在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。於是在個人簡歷中工作經歷就非常重要的一個專案，也是最為值得注意取捨的專案。如果在個人簡歷中工作專案不懂得取捨，經所有的工作經驗都寫上去，不僅不是什麼優勢，往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
第二、個人資訊介紹的取捨
在個人簡歷中個人資訊需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說沒有什麼作用的資訊也要懂得取捨。比如說個人的愛好以及自我評價都是常見的專案，其中興趣愛好可取，而自我評價就可以適當捨去，可以提高個人簡歷的精簡度、
第三、優劣勢的取捨
在個人簡歷能夠提高自身形象，就在於求職優勢部分，而一個人不可能只有優勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取捨了。在個人簡歷重要著重強調的是優勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。