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人力資源管理簡歷

人力資源管理簡歷範文三篇

  導語:所謂簡歷,當然就是個人的簡要經歷,其目的是將自己的成績和能力簡明扼要地敘述給對方,所以,簡歷不需要過度推銷。接下來是小編帶來的人力資源管理簡歷範文,希望給你帶來幫助!

  人力資源管理簡歷範文

  基本資料

  姓名:

  性別:男

  學歷:本科

  政治面貌:

  生日:

  民族:漢族

  婚姻狀況:未婚

  籍貫:河南新鄉市

  身高:172公分

  體重:65公斤

  專業:人力資源管理

  工作經驗:1年

  期望工作地點:新鄉市衛輝市新鄉縣

  求職意向

  行業/職位:人力資源/管理/招聘/績效人事專員

  期望月薪:2500元

  工作性質:全職

  教育經歷

  學校名稱:河南理工大學萬方科技

  學院專業:人力資源管理

  就讀時間:20xx-09-01至20xx-07-01

  獲得學歷:本科

  語言能力

  語種:英語能力:熟練

  工作經歷

  公司名稱:河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司

  工作時間:2014-07-17至2017-03-07

  公司規模:500~1000人

  所在部門:人力資源部

  工作分類:人力資源/管理/招聘/績效績效考核專員

  職位月薪:2000~2999

  工作描述:主要負責公司和門店績效考核,社保辦理,制度起草,員工薪酬福利的核算等工作。

  公司名稱:河南銀基物流有限公司

  工作時間:2013-03-15至2014-01-28

  公司規模:100~200人

  所在部門:行政人事部

  工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事專員

  職位月薪:2000~2999

  工作描述:主要負責公司人員考勤統計、工資核算、人事制度的起草和修定、公司人員的招聘,主要透過招聘網站篩選簡歷、初試,以及現場招聘等,為公司員工辦理社會保險主要涉及新增、減少、續保、跨區轉移、年檢等業務。

  自我評價

  1、本人性格溫和沉穩不失果斷細緻認真思維縝密,在生活上積極進取樂觀豁達。

  2、積極響應學校開展的五項工程素質教育,課前演講使我口頭表達能力、應變能力得到較大提高,同時應用文寫作訓練,讓我掌握了公文寫作基本規範及技巧,並且熟練掌握辦公軟體。在校期間進行勤工儉學到鄭州深圳北京等地進行社會實踐,深入生產一線,增強了對社會的瞭解和認知,培養了溝通協調人際交往能力,同時養成高效準確的工作習慣。

  3、在學習方面積極進取,獲得學院助學金,在學習專業知識同時廣泛涉獵各領域知識、開闊眼界,形成深厚文化積澱,好學力行的信念使我受益匪淺,讓我獲得較強學習能力,和適應能力。

  人力資源管理簡歷範文

  基本資料

  姓名:

  性別:女

  學歷:大專

  政治面貌:

  生日:

  民族:漢

  婚姻狀況:已婚

  籍貫:河南-新鄉市

  身高:160公分

  體重:保密

  專業:人力資源管理

  工作經驗:10年

  期望工作地點:新鄉市

  求職意向

  行業/職位:高階經營/管理行政、人事主管

  期望月薪:面議

  工作性質:全職

  行業/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源經理/總監

  期望月薪:面議

  工作性質:全職

  行業/職位:行政/後勤行政總監/助理

  期望月薪:面議

  工作性質:全職

  教育經歷

  學校名稱:河南財經

  學院專業:人力資源管理

  就讀時間:20xx-09-01至20xx-05-01

  獲得學歷:大專

  語言能力

  語種:英語能力:一般

  工作經歷

  公司名稱:新鄉一家石油測繪公司

  工作時間:2014-08-01至2016-05-01

  公司規模:100~200人

  所在部門:綜合辦公室

  工作分類:能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管

  職位月薪:保密

  工作描述:

  1、人力資源各個模組工作與控制;

  2、辦公室行政、後勤各項工作安排與管理;

  3;行政,人事涉及費用與財務對接;

  公司名稱:新鄉機械企業

  工作時間:20xx-10-07至20xx-05-31

  公司規模:10~100人

  所在部門:管理部

  工作分類:高階經營/管理管理部部長

  職位月薪:保密

  工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新鄉經濟開發區一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責公司方針、目標制訂,執行;公司行政、後勤工作:接待、會議、外聯、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業高新技術產品、發明專利,實用新型專利及高新技術企業申報等工作。

  公司名稱:新鄉房地產

  工作時間:20xx-09-01至20xx-09-01

  公司規模:10~100人

  所在部門:人事部

  工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事經理

  職位月薪:保密

  工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就職於新鄉一家房地產公司,從事公司人事主管一職,主要負責人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯業務等。

  公司名稱:新密市

  工作時間:20xx-05-06至20xx-08-15

  公司規模:500~1000人

  所在部門:企管部

  工作分類:行政/後勤行政經理/主管

  職位月薪:保密

  工作描述:20xx年5月至20xx年8月,在新密市一家產銷過億元的企業工作,從行政管理員、人事人員到企管部經理;主要負責董事長、總經理會議精神宣貫、執行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍球賽等);

  自我評價

  執行力、溝通協調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭。

  人力資源管理簡歷範文

  姓名:張XX

  年齡:24歲

  住址:北京市朝陽區

  電話:

  郵箱:

  教育背景

  20xx.09-20xx.07    XXX科學技術職業學院  國際經濟與貿易(大專)

  主修課程:

  報關實務、國際結算、單證員實務、管理學原理、國際商務禮儀、商務談判、進出口業務實操等。

  20xx.10-2017.03    XXX大學     行政管理(自考本科)

  主修課程:

  管理學原理、行政學原理、政治學原理、當代中國政治制度、比較政治制度、社會學概論、政府經濟學、行政組織學等。

  工作經歷

  20xx09至今     XXXX公傢俱有限公司   招聘課長

  1、根據各部門人員需求計劃進行評估;

  2、選擇、評估、開拓合適的招聘渠道(網路,現場,校招,獵頭);

  3、在各渠道上搜尋合適人選,進行電話初步溝通、邀約;

  4、進行初試評估,組織相關部門人員開展複試;

  5、指導管理招聘專員各項工作;

  6、對各招聘渠道進行維護並協助部門經理完成其他相關工作;

  7、對公司各部門招聘提出合理化建議。

  20xx.07-20xx.08    XXX資訊科技有限公司   獵頭顧問

  1、負責目標行業客戶資訊分析,研究客戶需求;

  2、負責市場拓展,與客戶建立委託招聘協議,並維繫良好的客戶關係;

  3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細資訊並實施有效的招聘行動;

  4、從客戶的招聘需求中確認職位的'所需能力及資歷,分析市場並確立搜尋的方向及目標;

  5、利用有效工具,有計劃地進行搜尋、篩選候選人;

  6、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,透過有效的匹配工作來確定合適的候選人

  7、跟進、維護整個專案合理高效的完成,並對專案進行總結;

  20xx.07-20xx.03  XXX飼料有限公司  倉管兼配方員

  1、負責每日倉庫進出數的核對及盤點;

  2、負責做日,月銷售報表;

  3、合理安排利用倉庫、跟進一些物料使用情況;

  4.負責小料的配製以及配方的保管。

  技能證書

  CET-4,良好的聽說寫能力;

  計算機一級,熟悉各項辦公軟體操作;

  人力資源管理師三級證書。

  自我評價

  1、兩年人力資源管理經驗,對中高層人員招聘有一定掌握一年企業招聘主管經驗,熟悉企業內部招聘流程;

  2、思路清晰、責任心強、有良好的適應能力和抗壓能力;

  3、優秀的語言表達能力,良好的協調、溝通能力,能夠迅速融入團隊;

  4、性格開朗、幽默,能夠較好的在招聘工作過程中與用人部門和人選建立良好關係;

  5、思維活躍、反應快,有良好的創新意識。