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旅遊管理崗位工作簡歷

旅遊管理崗位工作簡歷範文

  簡歷是用於應聘的書面交流材料,它向未來的僱主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。

  篇一:旅遊管理崗位工作簡歷範文

  yjbys

  性別: 男

  年齡: 38 歲 身高: 175CM

  婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州

  最高學歷: 中專 工作經驗: 10年以上

  聯絡地址: 貴州

  求職意向

  最近工作過的職位:

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質: 全職

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望從事的崗位: 倉庫管理

  期望從事的行業: 其他行業

  技能特長

  技能特長: 本人綜合素質高,上進心強,具有良好的職業道德,從事多年的倉庫管理工作,對工作認真負責、積極主動,對倉庫管理的工作流程比較熟悉,對物料的收,存,發及管理有較豐富的工作經驗.能獨力完成自己的本職工作,服從領導的安排.熟練操控機動叉車搬運貨物.

  教育經歷

  貴州旅遊學校 (中專)

  起止年月: 1998年8月至2000年6月

  學校名稱: 貴州旅遊學校

  專業名稱: 旅遊管理

  獲得學歷: 中專

  工作經歷

  貴州醫藥集團有限責任公司 - 庫管

  起止日期: 2007年8月至2013年9月

  企業名稱: 貴州醫藥集團有限責任公司

  從事職位: 庫管

  篇二:旅遊管理崗位工作簡歷範文

  yjbys

  性別: 男

  年齡: 35 歲 身高: 172CM

  婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 湖南省

  最高學歷: 本科 工作經驗: 10年以上

  聯絡地址: 貴州省貴陽市

  求職意向

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質: 全職

  期望月薪: 10000元/月以上

  期望從事的崗位: 物業管理

  期望從事的行業: 房地產開發,物業管理/商業中心

  技能特長

  技能特長: 進7年全國品牌物業從業經驗,有獨立操盤能力,熟悉物業管理前期介入、營銷配合、正常期物業管理階段工作。熟悉物業法律法規。

  教育經歷

  長沙理工大學 (本科)

  起止年月: 2001年9月至2005年7月

  學校名稱: 長沙理工大學

  專業名稱: 旅遊管理

  獲得學歷: 本科

  工作經歷

  長沙通程國際大酒店 - 行政樓層管家

  起止日期: 2005年5月至2008年3月

  企業名稱: 長沙通程國際大酒店

  從事職位: 行政樓層管家

  業績表現: 行政樓層日常工作運作,如入住登記客,客房服務,酒水服務,退房服務,預訂跟蹤等。主要針對VIP客人。如奈及利亞總統接待、中博會期間澳門特首、香港特首、各項政府接待(外事)等接待。日本鹿兒島訪湘期間,VIP貼身管家服務等!

  企業介紹:

  深圳市萬科物業服務有限公司 - 專案管理員

  起止日期: 2008年4月至2010年10月

  企業名稱: 深圳市萬科物業服務有限公司

  從事職位: 專案管理員

  業績表現: 1、地產服務團隊領隊,負責地產辦公區域物業管理服務,制訂物業管理方案;2、擔任蘭喬聖菲純別墅高階專案專業管家。負責地產營銷案場服務;3、總經理辦公室交流協助社群文化(第五屆萬科業主運動會籌備組等工作)。4、蘭喬花園物業服務中心客服助理(負責前臺管理、部門資料檔案資訊管理、社群文化管理、客戶服務、客戶投訴)。前期介入階段協助專案經理完成業主入夥、服務方案編制、客戶服務流程的梳理等工作等

  企業介紹:

  深圳市金地物業管理有限公司 - 高階物業顧問/物業顧問

  起止日期: 2011年3月至2014年6月

  企業名稱: 深圳市金地物業管理有限公司

  從事職位: 高階物業顧問/物業顧問

  業績表現: 1、專案診斷(根據專案情況編寫診斷報告,並提出顧問工作總控計劃)、營銷配合、入夥、承接查驗、正常期管理品質提升、創優、客服培訓等具體事項。階段顧問工作結束提交總結報告;2、招投標檔案編輯、費用測算、物業管理方案編輯;3、公司商業專案威新軟體科技園體系貫標;4、制定專案各類合作合同、外包服務的.招投標、物業接管事項的跟進、關聯單位(施工方、開發商等)的溝通、組織架構的建立和人員籌備;

  企業介紹:

  中航物業管理有限公司 - 專案經理

  起止日期: 2014年6月至2015年6月

  企業名稱: 中航物業管理有限公司

  從事職位: 專案經理

  業績表現: 1、前期管理部期間負責在管專案案場對接工作:銷售重大接待活動的支援、專案品質巡查、前期物業服務合同的擬製、案場服務方案的編輯、入夥籌備等事項;2、14年8月任職貴陽分公司中航城專案專案經理期間,根據公司年度BSC目標,全權負責專案團隊運營(84人),包括:費用收繳、滿意度維持、體系制度的建設、外包單位監管、職能部門資料資訊反饋、客戶方營銷案場活動配合、協調政府主管部門公共關等