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會計學專業個人簡歷

會計學專業個人簡歷範文2016

  個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內容,與其投遞的時機也有著重要關係,比如說當用人單位非常缺人的時候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那麼後來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優越,也不能被錄用。

  個人資訊

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 35歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 7年以上 居 住 地: 浙江台州 臨海市

  身 高: CM 戶 口: 浙江台州 臨海市

  自 我 評 價

  對財務事業充滿熱情和自信,上進心強,工作細心。

  具有多年工作經驗,熟悉企業各財務流程,能夠獨立處理相關事宜。

  最後希望能夠有您的青睞,有機會為貴單位的進一步發展敬上綿薄之力。

  求 職 意 向

  希望崗位: 財務/審(統)計類-財務主管/經理  財務/審(統)計類-帳目(進出口)管理

  尋求職位: 主辦會計

  希望工作地點: 浙江台州臨海市 浙江台州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 生產型出口企業為佳

  工作目標 / 發展方向

  財務總監

  工 作 經 歷

  ▌2011-06--2012-08:臨海市通宇工藝製品有限公司

  所屬行業: 傢俱、家電、工藝品、玩具(民營企業)

  擔任崗位: 財務/審(統)計類/財務/審(統)計類

  職位名稱: 會計師

  職位描述:發票開具、報表編制報送、對賬、外匯申報等等財務事宜

  ▌2006-07--2011-11:臨亞集團

  所屬行業: 傢俱、家電、工藝品、玩具(私營企業)

  擔任崗位: 財務/審(統)計類/會計

  職位名稱: 會計

  職位描述:1、發票驗證,保管2、憑證裝訂,保管3、庫存管理、成本結轉4、應付管理、供應商對帳、編制付款計劃表5、固定資產操作、應收庫存上出庫核對並做修改重製憑證6、統計報表報送、臺帳建立7、集團內部報表報送8、其他(領導交待的其他事項)另:能夠核對各憑證正確性,熟悉進出口流程、進料加工免低退、抄報稅等,能夠全盤操作ERP並做一定分析,能夠製做各種UFO報表

  ▌2012-08--至今:浙江靈成電子科技有限公司

  所屬行業: 電子、微電子技術(私營企業)

  擔任崗位: 財務/審(統)計類/財務主管/經理

  職位名稱: 主辦會計

  職位描述:全面負責本公司財務及其他有關事宜,多方面事務處理能力。

  另附:本人有處理出口發票開票,出口退稅,進料加工等操作經驗,能夠勝任除外貿、單證外的所有事宜,熟悉生產、採購、倉庫、委外、人事、行政、企劃等工作,生產型出口企業優先考慮。

  教 育 經 歷

  2003-09--2006-06 浙江萬里學院 財會類/會計學 本科

  1998-09--2003-07 臨海回浦中學 經濟學類/ 高中

  證 書

  2003-04 獲得: 浙江省計算機應用能力考核優秀證書 未上傳照書照片

  2006-07 獲得: 會計從業資格證書 未上傳照書照片

  技 能 專 長

  技術職稱: 中級會計師

  語言能力: 英語:一般;  中文普通話:精通

  所在地方言:精通;

  計算機能力: 初級

  計算機詳細技能: 熟練應用各種軟體

  其它相關技能:

  會計從業資格證書(2006年7月14日)

  機動車駕駛證C1(2005年4月21日)

  拓展閱讀:編寫、設計個人簡歷那些需要注意的細節介紹

  求職簡歷是求職者的'“先行軍”,先投遞個人簡歷讓用人單位認識自己,個人簡歷能順利的透過就能獲得面試的機會。甚至還有一些用人單位直接透過個人簡歷就來選拔錄取人才,由此可見個人簡歷在求職中的重要性。一份優質的個人簡歷是職業發展的命脈,要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手,比如說簡歷的寫作技巧、個人簡歷的設計風格等等,下面來介紹一下編寫、設計個人簡歷需要注意細節。

  (1),注意不能出現敏感資訊

  所謂敏感資訊一方面是指個人隱私資訊,例如求職的身份證號碼,還有家人隱私資訊。這些資訊並不需要讓用人單位瞭解,寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關政治問題的資訊,作為求職者在編寫個人簡歷,最好不要涉及有關政治話題活字眼。

  (2),個人簡歷上的照片

  如果用人單位沒有要求不準貼照片,最好要在簡歷上附帶照片,帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現在的招聘要有講究,不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術照,使用近期的生活照或證件照就可以了。

  (3),簡歷模板以及排版可以創新

  大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫,不過在原來的基礎上加以修改並新增自己創新元素,可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設計上需要注意是保持一定的度量,不能過於花哨,簡歷上的專案可增加卻不能減少。


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