工商管理大專工作簡歷範文
個人簡歷的內容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象。
個人資訊
yjbys
性 別： 女
年 齡： 32歲 民 族： 漢
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 湖北武漢 江岸區
自 我 評 價
10年的工作經驗，7年多辦公室管理經驗，2年房地產廣告策劃經驗。具有優秀的商務溝通能力，較強的文字組織能力，有團隊合作精神。資訊捕捉能力強，工作有條理，有較強的專業知識修養。專業的地產類廣告策劃文案寫作，對專案的前期市場調查，專案定位，及其整合推廣方案的完成。敏銳的觀察力和談判技巧。熟悉廣告的業務流程，具備良好的廣告策劃能力;在企業文化建設方面有非常豐富的實戰經驗;精通office軟體並熟練掌握photoshopCS、coredraw圖象處理軟體。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監
尋求職位： 總助/行政人事/秘書
希望工作地點： 浙江台州黃巖區
期望工資： 4500 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
目前職位行政人事經理,希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2011-03--2011-08：台州市匯通傳媒有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監
職位名稱： 辦公室主管
職位描述：本人在職期間擔任辦公室主管一職，主要工作內容為：1、公司員工招聘、入職培訓、考核、檔案、薪資考核管理;2、公司網站論壇監督及管理分配員工工作;3、公司的制度維護及完善;4、客戶日常的維護;5、組織員工活動等
▌2007-06--2011-02：武漢喜瑞廣告有限公司
所屬行業： 廣告、公關、設計(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監
職位名稱： 總助
職位描述：1、負責總經理工作日程安排，對總經理各項活動進行周密安排;2、負責總經理召集會議的組織工作，推動執行會議決策;3、負責各部門上報總經理報告材料的稽核、轉呈、擬辦、催辦、督辦、歸檔工作;4、負責公司機密檔案的管理工作;5、配合做好重要客人的來訪、接待工作;6、人力資源管理，公司人員招聘管理、員工考勤管理;制定新員工的培訓計劃並協助實施考核。7、專案策劃管理，參與公司專案策劃文案工作;8、市場調研，熟悉公司業務，做一定的市場調查和總結。
▌2006-03--2007-05：北京天元模板有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監
職位名稱： 行政人事
職位描述：1、負責主持本室的全面工作、管理公司人員檔案;2、負責員工考勤，核算公司人員工資，對員工進行培訓;3、加強協作負責公司人員招聘、建檔、辦理社會保險等工作配合做好銜接協調工作;4、公司人力資源管理，人員調整考核，及薪酬設計。
▌2013-02--至今：台州吉潤日用品有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監
職位名稱： 行政人事經理
職位描述：協助領導制定並實施公司戰略、經營規劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;全面負責行政與人力資源工作;領導公司的行政、後勤和人力資源工作。招聘、培訓、績效考核、薪酬福利制度的建設與完善。與各部門之間的協調協作，提供支援。會議的主持與管理。
具體工作
人事方面：安排人事工作任務。主要有人員招募，辦理新員工入職手續，以滿足各部門人力配備需求;完善薪資和績效體系、流程，並能有效地開展績效考核工作。收集培訓需求並制訂培訓計劃;負責落實並監督各部門培訓計劃，及時確認並檢查培訓效果，確保員工各方面得到提升。
行政方面：完善公司各項規章制度並能貫徹執行，同時指導下屬做好每月費用預算、決算並能嚴格控制費用。
教 育 經 歷
2003-09--2006-06 湖北經濟學院 管理類/工商管理 大專
主修課程科目：工商管理、文秘、企業管理、國際貿易、財務管理等科目
拓展閱讀：毫無工作經驗：學會用簡歷揚長避短
很多剛出校門的毫無經驗的求職者，在面臨就業時，都會有很大的壓力，因為在大部分的求職過程中，很多單位比較樂意聘用一些經驗比較豐富的應徵者，這就讓很多毫無經驗的應徵者，沒有任何競爭能力。那麼怎麼樣才能讓用人單位也給毫無經驗的應徵者一個機會呢?
學會藉助個人簡歷揚長避短
個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那麼初入社會的大學生該怎樣設計簡歷呢?在製作簡歷的'時候要學會揚長避短，基本上沒有工作經歷就著重於描寫學業，對於學業的描寫要把握一些技巧。首先對於學歷的描寫要儘量完整，表現出自己在完成學業過程中的優秀表現，其次要儘量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最後還要把在學校曾擔任的職位寫出來，體現出自我的價值。
學會襯托描寫個人優勢
在個人簡歷中描寫在學校內的出色表現的時候，一定要注意不能寫過多與應徵職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，並且利用語言上的描寫襯托出個人優勢。比如在描寫過程中儘量展示自我的學習能力，行動能力，以及服從領導安排，從側面襯托出自我的素質水平，以及能夠儘量適應個人的工作。這些都能夠體現出一個人的工作情況，並且作為一種優勢獲得用人單位青睞。