助理文員應聘簡歷範文
作為優秀的個人簡歷首先就要有內涵，一份個人簡歷製作的再唯美精緻，沒有什麼內涵也只能作為簡歷目標，而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內涵的個人簡歷，要求在個人簡歷中有足夠的資訊。個人簡歷中的資訊所包含的內容也很多，能夠將資訊寫的完整，並能夠凸顯自身的優勢，則就是優秀的個人簡歷標準之一。個人簡歷上全面的資訊，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業來進行價值評估，如果其價值足夠大，在錄取的機率就大，因此說個人簡歷中的資訊是衡量優質簡歷的標準之一。
在求職優秀的個人簡歷上，求職者有沒有考慮過，怎樣的簡歷算是優秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形，也沒有明顯的優勢，但是在簡歷上有部分的專案能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關注進而成功獲得面試機會。那麼這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷，自然稱得上是優質的，也就是說好的`個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。當個人簡歷上有吸引對方興趣的內容，則就能夠引發進一步的溝通交流，那麼自然也就要安排面試的機會。
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個人資訊
yjbys
目前所在：天河區年 齡：24
戶口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：154 cm
誠信徽章：未申請 體 重：42 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：文秘/文員：，行政/後勤：，人事助理：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,
工作經歷
廣州益家智慧科技有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2010-12
公司性質：私營企業 所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
擔任職位：行政人事
工作描述：1、在總經理的領導下，負責公司日常行政工作，並督促和協調其它部門完成各項本職工作;
2、依據各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據規劃報告和經營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作;;編制公司組織架構圖。完善公司的規章制度。
3、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間相關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;
4、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作;
5、負責辦理員工入職、離職手續的辦理，建立公司人事檔案;負責辦理員工請假、休假及員工考勤核查;公司日常事務工作;辦公用品的登記、採購、發放以及控制辦公成本費用等工作;
6、負責召集公司員工會議，開展年度總結評比和表彰工作;
7、負責考勤統計工作，協助新員工辦理入職手續;
8、根據要求採購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公室裝置管理;
9、負責與公司同事保持良好聯絡，及時處理公司日常物業事務
10、做好上級領導安排的其它工作。
離職原因：
廣州鷺源電子有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-01
公司性質：私營企業 所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
擔任職位：經理助理
工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發檔案，接待客人
2.業務開單,施工單(計算它的用料、工藝)，產品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產品的出貨。
3.協助業務經理處理日常管理文件等日常事務
4.客戶資訊整理分配、銷售報表合併分析等
5、協助業務經理制定銷售目標、銷售計劃並落實監督計劃執行，培訓計劃制訂並落實監督計劃執行、目標市場及競爭對調研分析
6、協助業務經理完成與目標客戶的電話溝通、交流，融洽客戶關係、形成良性互動、達到客我互信、最終完成簽單
7、部門協調、銷售人員日常管理等日常管理事務
離職原因：
新塘曉高印刷廠(實習) 起止年月：2006-07 ～ 2006-12
公司性質：私營企業 所屬行業：造紙/印刷
擔任職位：文員
工作描述：1.圖片處理.簡單的設計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發檔案，接待客人。
2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校：湖南同德職業學院
最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：2007-07
專 業 一：計算機科學與技術專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2002-092007-07湖南同德職業學院計算計應用專科證書-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：較差
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人熟練辦公自動化，WINDOS操作、OFFICE辦公文件處理、PHOTOSHOP圖片處理、CORELDRAW平面設計、INTERNET網路資訊資料查詢。 對印刷,標籤.碳帶的生產流程熟悉.對條碼印表機也有一定的瞭解.
自我評價
1.認真負責、積極肯幹，有一定的組織能力和積累一定的工作經驗;
2.注重團體協作精神，具有較強的適應能力，應變能力;
3.熱情開朗，樂觀向上，善於交際,責任心強;
4.能吃苦耐勞，勇於追求學習新技術;
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