2017高階文員應聘簡歷範文
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和列印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位
篇一：2017高階文員應聘簡歷範文
yjbys
女 27歲 廣東人
學歷： 中專/技校
工作年限： 2-3年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 天河 - 東圃
求職意向：經理助理/秘書/文員
工作經驗
(工作了3年3個月，做了1份工作)
深圳市斯帕爾科技有限公司
工作時間：2010年7月 至 2013年10月[3年3個月]
職位名稱：銷售工程
工作內容：在斯帕爾公司擔任銷售一職，主要負責開發客戶，與客戶洽談訂單，簽訂合同，跟進貨物，售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的'銷售渠道等，熟練掌握網路銷售平臺，在這此年的工作中，本人積累了大量的實踐經驗。
教育經歷
2010年6月畢業 邁陳中學 計算機應用專業
自我描述
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、適應能力強，形象好，氣質佳，服從管理，口頭表達能力強。待人接物恰當,有較強的責任心及上進心。溝通能力良好，熱心開朗。工作條理性好，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作 。熟練使用辦公軟體，文筆好。
篇二：2017高階文員應聘簡歷範文
yjbys
女 30歲 廣東人
學歷： 本科
工作年限： 3-5年
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：績效考核專員/助理 | 培訓專員/助理 | 人事專員/助理 | 經理助理/秘書/文員 | 行政主管/經理
熟悉勞動法 會專案管理 會資料分析 閱人無數
工作經驗
(工作了6年，做了4份工作)
道山綠色食品有限公司
工作時間：2016年7月 至今[10個月]
職位名稱：總監助理
工作內容：1.重要來賓接待，協助瞭解各部門動態;負責總監日常行政工作安排 ;協助總監做好團隊的建設與維護;
2.負責行政文書檔案管理，會議紀要，落實、組織會議;
3.完成管理制度，規章系統建設;
4.負責收集各部門重要報表，定期校對，資料的客戶，考勤，活動等資料統計和彙總，製作有關報表向上級彙報，協助出納相關對賬事務;
5.對單位不同時期和崗位進行不同渠道招聘，考核評估篩選，同時對有關應聘人員登記表、簡歷、面試評價表、記錄表等招聘資料存檔，員工滿意度調查，新員工工作跟蹤和，離職等相關工作;
6.負責公司重大活動，大型會議，員工活動和企業文化活動等策劃與執行;協助上級推動企業文化建設工作;豐富員工生活，增強員工的認同與歸屬感、激發員工工作熱情、提高企業凝聚力。
江門市富海照明科技有限公司(合申集團)
工作時間：2015年5月 至 2016年5月[1年]
職位名稱：行政人事專員及總經辦助理
工作內容：1.管理及清算統計工業園各使用者費用和月報表，核算統計審查單位員工考勤，工資等工作;
2.為保安部，飯堂，宿舍，消防安全等後勤管理及統籌安排;
3.組織制定並執行公司相關規章制度及程式檔案;根據不同工種及工作要求，擬訂全年培訓計劃，組織員工的技術培訓工作;組織並策劃員工活動，建立推動公司企業文化;根據需要編制並修改相關人事，行政等制度和崗位職責書;
4.按照單位發展要求，設立合適的招聘方案計劃，對單位各崗位人員招聘，人員入職離職及資料檔案管理等;
5.負責公司人力資源戰略的執行，人力資源內部的組織管理;規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關係等管理工作;
6.協助總經理處理相關後勤事務和營銷工作;
7.不定時根據公司發展需要，更新修正有關管理制度，以便適應公司不同階段發展需求;
8.定時組織高管展開會議，做好記錄並瞭解公司不同部門操作情況，以便彙報並向總經理提出相關解決方案。
廣州市俊才人力資源有限公司
工作時間：2014年10月 至 2015年4月[6個月]
職位名稱：文員
工作內容：登記處理編寫業務相關事宜，處理相應檔案並熟悉工商部門辦理業務相關流程和對應法規法律。同時協助處理有關後勤工作事宜。
達聞通用市場研究有限公司(廣州分公司)
工作時間：2011年1月 至 2014年9月[3年8個月]
職位名稱：高階文員及組長
工作內容：執行部辦公高階文員及組長-管理執行部人力資源相關事宜，熟悉人員招聘、培訓及管理後勤工作，能夠有效地組織及管理人員進行專案執行;能獨立完成專案執行和監控工作，熟悉專案操作流程(負責核算專案成本和費用結算、進度控制、資料歸檔等工作);同時涉及評估代理績效，制定並處理有關合同，標書，檔案管理等文件和行政事項工作。協調不同部門的溝通工作，按照不同專案的研究方案，制定監督計劃和流程，監控代理公司完成專案。
教育經歷
2011年5月畢業 華南師範大學 行政管理
自我描述
本人任職期間均獲得不同單位上級領導讚許和認可，虛心向上，為人處事認真負責，工作謹慎。有較強應變能力，溝通協調能力和組織管理能力，也有一定的個人管理見解;喜愛思考，性格開朗溫和，良好的職業素養和服務意識;具備團隊精神，及較強的抗壓承受能力，及時處理並解決問題。有一定的文字編輯能力，熟練操作常用辦公軟體。
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