【熱門】公司會議通知
在當今社會生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那麼你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的公司會議通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司會議通知1
機關各部室、各專案部：
茲定於xx月xx日（星期一）上午x：xx在公司小會議室召開總經理辦公會議。請各專案負責人、中層幹部準時參加會議。
會議主要內容包括：
一、專案負責人彙報專案工作進展情況及即將退場的人員裝置安排；
二、 佈置監理人員應知應會考試補考事宜；
三、研究公司員工考試要求；
擬除交通部（專業）監理工程師、試驗工程師，建設部註冊監理工程師考試外，員工參與的其他考試費用均自理。
四、通報新的五項費用測算結果；
五、重申車輛安全管理事宜；
六、其他事宜。
綜合部
xxxx-xx-xx
公司會議通知2
各部門：
承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統籌規劃20xx全域性工作，經公司研究決定，擬定於20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際20xx—20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會議階段劃分
（一）、第一階段：年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容：
1、部門20xx年年度總結及下一年度規劃
重點側重於關鍵資料的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重於本部門工作系統（各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程）在建立完善過程的總結和創新。透過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。
2、KPI指標
2。1 部門當年年度KPI執行情況回顧;
2。2 研討下一年度KPI調整方案;
2。3 制定並研討20xx年年度部門KPI責任狀。
3、系統
3。1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3。2 將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查並向公司提出建設性意見，彙總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況彙報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。
（二）、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內容：
1、各部門年度工作規劃述職演講;
2、美聯國際經理人述職承諾;
3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇;
4、簽訂20xx年工作責任狀;
（三）、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內容：
1、總裁釋出20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公佈公司整體20xx年度組織架構及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀 三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約於公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定於酒店會議廳，具體地點另行通知。 四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
五、年度經營管理工作分析面談時間表
六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知
美聯國際總裁辦
公司會議通知3
xx公司各單位、機關各部門：
為xxxxxx，xxxxxx，xxxxxx（目的），經研究，定於x月xx日（星期x）召開xx公司xxxxxx會議。現將有關事項通知如下：
一、時間：
x月x日（星期x）x午x:xx
二、地點：
xx會議室（x樓xxx）
三、參加人員
xxxxx，xxxxx。
四、會議內容
五、相關要求：
1.請相關人員做好彙報準備，發言時間控制在xx分鐘以內。
2.請各單位、各部門於x月xx日x午x點之前將參加會議人員名單報至xx公司辦公室xxx，電話xxxx。
3.請參會人員提前安排好工作，準時參會，提前x分鐘進入xx會議室。
xx
20xx年x月xx日
公司會議通知4
各區縣(市)財政局，各有關國有(集體)企業、金融企業：
為做好決算報表和月(季)報編報工作，經研究，決定召開20xx年度國有(集體)企業和金融企業會計決算報表及20xx年月(季)報工作佈置會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間及議程
20xx年1月6日(週五)，會期1天。
上午9:30—11:30 ：佈置20xx年度金融企業財務會計決算報表和季度快報工作，講解決算軟體操作等相關問題。
下午14:00—17:00 ：佈置20xx年度國有(集體)財務會計決算報表和20xx年國有(集體)企業經濟效益月度快報，講解決算軟體操作等相關問題。
二、會議地點
寧波市財政局(海曙區中山西路19號)副樓11樓報告廳
三、參加物件
各區縣(市)財政局負責國有(集體)企業報表和金融企業報表工作的經辦人員各1名;全市各類金融企業負責報表編制的經辦人員1名(由所在區縣財政局通知參會);市級各相關國有(集體)企業負責決算編制的經辦人員1名，其中，市級集團公司經辦人員1名。
四、其他
請各有關單位、企業於1月3日前將參加會議人員名單透過郵箱報送至市財政局。
公司會議通知5
三、 會議地點：公司辦公室
四、 參會人員：現參會人員暫定為：(略)
五、 會議要求：
(1)參會人員須於在週五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支援。
特此通知
公司會議通知6
各公司：
為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定於20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經營分析會。本次會議以專業的視角，務實的工作態度，高效的工作作風，創新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經驗，提高員工素質，帶動企業整體發展。
20xx年度經營分析會議的具體時間安排如下：
一、時間：3月15日—16日（週六、週日）上午9：30-17:30
二、地點：另行通知
三、與會人員：
董事長韓英
財務部：億光年房地產財務趙麗新，英安傑廣告財務王巖巖，博睿達廣告財務任欣，天之禾財務謝曉輝。
億光年房地產：總經理陳鵬，工程部經理胡龍江，銷售部經理王炬。
智英行物業：經理李勇。
英安傑廣告：總經理侯宇航，製作部經理張穎，售後服務部經理景洪華，銷售經理趙海峰、孫敬剛、張鵬，運營部經理王晶，客服部經理殷哲，設計部經理馬麗丹。
博睿達廣告：總經理陳健，銷售經理金成哲、任輝、齊蕭，媒介部負責人鄒瑜。
天之禾傳媒（購物狂雜誌）：總經理韓坤，設計部經理李晶晶，銷售經理欒博，發行總監馮博。
四、其他要求詳見附件。
xx傳媒有限公司
20xx年2月27日
公司會議通知7
集團各部門、各分子公司：
為了更好的貫徹公司的發展戰略及董事長會議精神，加強集團內部及各部門內部的資訊溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執行工作目標的效率，協調各部門的工作進度及人員調配，經研究決定，要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會。現將周例會相關細則做如下闡述：
一、會議類別
1、集團總經理辦公會
會議組織：行政管理部
會議主持人：集團總經理及各系統總監(總經理不能參會時，由以下系統總監主持會議，按經營總監、財務總監、人力總監順序順位主持，如上述總監均未參會時，由計劃經營部主持會議)。
參會人員：各系統總監、各部門經理/副經理。
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。 會議時間：每週星期五下午4點以後，具體時間當日通知。
會議記錄人：行政管理部
資料提報：
(1)由各系統副總或部門經理提議處理各區域最近一週出現的需上會決議的事情;
(2)由各系統副總或部門經理提議處理各系統最近一週出現的需上會決議的事情;
(3)由各部門經理提議處理各部門最近一週出現的需上會決議的事情;
(4)各系統總監、部門經理於每週四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區域進行溝通的，要在會前進行，原則上會議中不做大規模討論;
(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題並在週四下午17點之前，把會議議題及資料傳送至各系統、各部門負責人。 會議內容：
①對上週會議佈置任務完成情況進行彙報，任務佈置，領導進行點評;
②會議議題提報部門/領導彙報需解決議題情況，並將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;
③對需在會上做決策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;
④高層領導對會議議題進行點評。
2、各分、子公司總經理辦公會 會議組織：人事行政部
會議主持人：分、子公司總經理，總經理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。
參會人員：各部門負責人
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。
會議內容：
①聽取各部門負責人對所屬部門工作的彙報，並對完成有困難的工作集體協商;
②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達成共識時，上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;
③工作中出現的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因並及時改正、總結;
④探討本公司經營活動的最佳方案，並對各階段的經營業績及時總結，以達到整體經營目標的實現，追蹤並改進日常管理工作;
⑤領導要求的其他內容。
會議記錄人：人事行政部
會議時間：時間由各分、子公司總經理自行安排，每週至少1次。
3、總公司各職能部門工作例會
會議主持人：部門經理或部門經理指定人員 會議參加人：部門所有人員
列席人員：視事實需要，邀請其他部門人員。
會議內容：①傳達近期公司戰略、經營方面新的動向和策略，傳達近期高層會議精神，並結合企業文化進行展開; ②協調部門內部工作開展，對工作中的問題及時發現，及時解決。所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，並集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況，及時總結工作的經驗教訓並制定下期工作計劃; 會議記錄：本部門人員
會議時間：時間由部門經理自行安排，每週至少1次。
二、會議紀要
為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習，要求每次會議必須有會議紀要，現對會議紀要的上報做如下規定：
1、集團總經理辦公會：由集團辦公室統一進行存檔;
2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會：每週一提報集團行政辦公室上週例會會議紀要，提報郵箱。由行政辦公室彙總統計後轉發計劃經營部一份。
3、會議紀要模板見附件1
三、注意事項
1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者，各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。
2、每月最後一週例會上要求各分、子公司進行當月經營總結，並按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部專案經營簡報，簡報內容必須經會議充分溝通、交流後確定，避免指定專人閉門造車。
特此通知!
計劃經營部
人力資源部
行政管理部
20xx年3月2日
公司會議通知8
公司各部門：
根據工作需要，現定於20xx年x月x日(星期二)召開xxx總經理辦公會。具體事項通知如下：
一、會議時間
20xx年x月x日上午9:00
二、會議地點
公司會議室1
三、參會人員
公司領導，助理總經理，各部門經理、副經理
四、會議議題
1、審議《xxx規範新辦公樓管理的有關規定》;
(9:00-9:20副總及以上人員參加)
2、彙報公司餐廳執行情況及建議運營方案;
(9:20-9:50副總及以上人員參加)
3、各部門彙報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協調解決的問題。彙報順序如下：
綜合管理部、財務資金部、投資管理部、發展管理部、前期開發部、規劃設計部、合約商務部、營銷管理部、客戶關係中心、專案發展部。
五、相關要求
1、請有關人員認真準備，按時參加會議。
2、各部門彙報材料均採用幻燈片形式彙報，彙報內容要求簡明扼要，言簡意賅，彙報時間控制在10分鐘以內。請各部門提前準備彙報資料，於xx年9月26日18:00前報至綜合管理部。
聯絡人：xx
電話：xxxx
郵箱：xxxxx
20xx年x月x日
公司會議通知9
招商證券股份有限公司(以下簡稱“招商證券”、“受託管理人”)作為“重債暫停”的受託管理人，根據《募集說明書》及《債券持有人會議規則》以及相關法律法規的規定，就召集“重債暫停”(程式碼：122059)20xx年第一次債券持有人會議(以下簡稱“本次債券持有人會議”)事項，通知如下：
一、召開會議的`基本情況
1.會議召集人：招商證券股份有限公司
2.會議時間：20xx年5月25日14:00至16:00
3.會議地點：北京市西城區金融大街甲9號金融街中心招商證券股份有限公司會議室
4.會議召開和投票方式：現場方式召開，記名方式進行投票表決
5.債權登記日：20xx年5月19日(以下午15:00時交易時間結束後，中國證券登記結算有限責任公司上海分公司提供的債券持有人名冊為準)
6.出席會議的人員及權利：
(1)除法律、法規另有規定外，截至債權登記日，登記在冊的本次發行債券之債券持有人均有權出席債券持有人會議。因故不能出席的債券持有人可以書面委託代理人出席會議和參加表決，該債券持有人代理人不必是公司的債券持有人。
(2)持有“重債暫停”的下列機構或人員可以列席本次債券持有人會議並發表意見，但不能行使表決權，並且其代表的本期公司債券張數不計入出席債券持有人會議的出席張數：
①債券持有人為持有發行人10%以上股權的發行人股東;
②上述發行人股東及發行人的關聯方。
(3)債券受託管理人(債券受託管理人亦為債券持有人者除外)和發行人委派的人員。
(4)見證律師。
二、會議審議事項
1、《關於提前兌付“重債暫停”本金及利息的議案》(詳見附件1)
2、《關於同意重慶國創投資管理有限公司保函的議案》(詳見附件2)
3、《關於由本次追加擔保人重慶國創投資管理有限公司代為支付“重債暫停”的本金和利息的議案》(詳見附件3)
4、《關於在本次追加擔保人重慶國創投資管理有限公司代償“重債暫停”後，重慶國創投資管理有限公司享有“重債暫停”項下的全部法律權利和義務，包括但不限於向公司的追償權利的議案》(詳見附件4)
三、出席會議的債券持有人登記辦法
登記需提交的資料及辦法
1.債券持有人為法人的，由法定代表人出席的，持本人身份證、企業法人營業執照副本影印件(加蓋公章)、法人債券持有人證券賬戶卡;由委託代理人出席的，持代理人本人身份證、企業法人營業執照副本影印件(加蓋公章)、法定代表人身份證影印件(加蓋公章)、授權委託書(授權委託書樣式，參見附件6)、法人債券持有人證券賬戶卡影印件(加蓋公章);
2.債券持有人為非法人單位的，由負責人出席的，持本人身份證、營業執照副本影印件(加蓋公章)、證券賬戶卡;由委託代理人出席的，持代理人身份證、債券持有人的營業執照副本影印件(加蓋公章)、負責人身份證影印件(加蓋公章)、授權委託書(授權委託書樣式，參見附件6)、證券賬戶卡影印件(加蓋公章);
3.債券持有人為自然人的，由本人出席的，持本人身份證、證券賬戶卡;由委託代理人出席的，持代理人本人身份證、委託人身份證影印件、授權委託書(授權委託書樣式，參見附件6)、委託人證券賬戶卡;
4.登記方式：符合上述條件的、擬出席會議的債券持有人可透過傳真或郵寄方式將本通知所附的參會回執(參會回執樣式，參見附件5)及相關證明檔案，於20xx年5月24日17:00前透過專人、傳真或郵寄方式送達下述債券受託管理人，郵寄方式的接收時間以債券受託管理人工作人員簽收時間為準。
5.聯絡方式：
受託管理人：招商證券股份有限公司
聯絡地址：北京市西城區金融大街甲9號金融街中心B座9層
聯絡人：李劍、趙臻、李贊
電話：010-5083 8966
傳真：010-5760 1770
四、表決程式和效力
1.債券持有人會議投票表決採取記名方式現場投票表決(表決票樣式，參見附件7)。
2.債券持有人或其代理人對審議事項表決時，應投票表示同意、反對或棄權。未選、多選、字跡無法辨認的表決票、未投的表決票、表決票上的簽字或蓋章部分填寫不完整、不清晰均視為投票人放棄表決權利，其所持有表決權的本期公司債券張數對應的表決結果應計為“棄權”。
3.每一張“重債暫停”債券(面值為人民幣100元)有一票表決權。
4.債券持有人會議須經三分之二以上本期未償還債券張數總額的持有人出席方可召開。若首次出席會議的債券持有人所代表的債券張數總額未達到本期未償還債券張數總額的三分之二以上，則債券受託管理人應在五日內將會議擬審議的事項、開會日期和地點以公告形式再次通知債券持有人。第二次召集的債券持有人會議須經二分之一以上本期未償還債券張數總額的持有人出席方可召開。
5.債券持有人會議作出的決議，須經代表本期公司債券張數二分之一以上表決權的債券持有人(或債券持有人代理人)同意方為有效。
6.債券持有人單獨行使債權權利，不得與債券持有人會議透過的有效決議相牴觸。
7.債券持有人會議審議透過的決議，對全體債券持有人(包括所有出席會議、未出席會議、反對決議或放棄投票權的債券持有人，持有無表決權的本期債券之債券持有人以及在相關決議通過後受讓本期債券的債券持有人)均具有法律約束力。
8.債券持有人會議形成決議後，以公告形式通知債券持有人，並負責執行會議決議。
五、其他事項
1.出席會議的債券持有人(或代理人)需辦理出席登記;未辦理出席登記的，不能行使表決權。
2.會議會期半天，費用自理。
特此公告。
公司會議通知10
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現將有關事項通知如下：
一、時間：20xx年1月24日下午15：30
二、地點：公司會議室
三、參會人員：全體管理人員
四、會議內容：
1、對近階段的安全工作進行總結；
2、對即將來臨的春運的安全工作作出安排；
五、會議要求：
請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。
xxxxxxxxx公司
二0一三年一月二十三日
公司會議通知11
XXXX（主送單位）：
為了XXXXXX（目的），根據XXXXXX（依據），XXXX（主辦單位）定於20xx年X月X日在XXXX（地點）召開XXXXXX會議。現將有關事項通知如下：
一、會議資料：
XXXXXX。
二、參會人員：
XXXXXX。
三、會議時光、地點：
XXXXXX。
四、其他事項：
（一）請與會人員持會議通知到XXXXXX報到，XXXXXX（食宿費用安排）。
（二）請將會議回執於20xx年X月X日前傳真至XXXX（會議主辦或承辦單位）。
（三）XXXXXX（其他需提示事項，如會議材料的準備等）。
（四）聯絡人及電話：XXXXXXX
公司會議通知12
為了讓新近的員工更好的瞭解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
公司會議通知13
根據公司法、公司章程和董事會議事規則規定，公司定於xx年3月1日召開xx年度第一次董事會。
一、會議安排
1、時間：xx年3月1日(星期一)上午9：00開始
2、地點：公司七樓第一會議室
3、參加人員：董事會成員
4、列席人員：監事會成員、經理層成員、發展計劃部、財務審計部
二、會議議題
1、總經理向董事會報告xx年公司年度生產經營綜合計劃。
2、總會計師代表總經理向董事會報告xx年度財務決算。
3、總會計師代表總經理向董事會報告xx年度財務預算。請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作，並屆時按時參加會議，會議將對上述三個議題進行討論和審議。審議後表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
附：會議議題相關資料
特此通知
董事長：xx
20xx年x月x日
公司會議通知14
所屬各單位：
為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：xxxx
二、參加人員：xxxx
三、會議時間、地點：xxxxxx
四、要求：xxxxx
xxxx廠
xxxx年xx月xx日
公司會議通知15
中支各所屬部門：
為進一步提高中支各部門工作效率和水平，推進中支管理的科學化、制度化、規範化建設，加強幹部員工的溝通與交流，便於及時掌握各崗位的工作動態，及時發現並解決各崗位存在的問題，提高各項工作的周密性與計劃性，保障各項工作有序、高效、高質量的完成，經中支總經理研究決定，率先在中支各部門推行早會制度，具體要求如下：
一、早會時間：
每週一早8：30準時開會，如因特殊原因需更改會議時間時，另行通知。
二、早會地點：
會議地點設在3樓會議室。
三、參加人員：
中支公司全體內勤員工。對因故不能參加的，按公司請銷假規定提前請假。
四、早會內容：
1、會議主持人對人員簽到情況進行通報，講明會議議程，並按會議流程組織會議。
2、總經理室對各部門進行點評，並提出改進措施，同時對下步工作要點進行佈置和安排。
3、若有下發的公司檔案，則在會議結束前由主持人簡述檔案重點，會後由各部門負責人帶領本部門員工共同學習。
五、相關要求：
1、於會人員應自覺遵守早會制度，準時參會簽到，確保早會正常進行。
2、開會期間，於會人員要遵守會場紀律，關閉手機或調至振動狀態，禁止接打電話，禁止吸菸，保持會場安靜、衛生。
3、會議發言簡明扼要，時間控制在30分鐘左右。
4、如因故不能按時參加會議，需提前向主持人請假。部門負責人因故不能參會時，可安排本部門其他人員參會，若無故無假不到會者，處罰部門負責人50元，限兩日內上交公司財務部。
5、會議記錄由辦公室負責記錄、存檔、備查，工作完成情況由執行部具體抓好落實。
6、各部門負責人要在會後及時向本部門員工傳達早會精神，安排工作事宜。
7、本制度自檔案下發之日起開始執行，由辦公室負責解釋。
xxx
20xx年xx月xx日