【精品】公司的通知彙總8篇
在社會發展不斷提速的今天，需要使用通知的情境愈發增多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的公司的通知8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
新老客戶：
新春伊始，石家莊大地探測技術有限公司全體員工感謝您過去對我們的支援。公司全體員工已於20xx年2月4號（二月初八）正式上班，歡迎來電諮詢辦理相關業務。祝大家新年快樂，萬事如意，闔家歡樂！
石家莊大地探測技術有限公司
公司的通知 篇2
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收穫和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。
接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓時間：****年**月**日下午14：30
****年**月**日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
zz集團人力資源部
20xx-**-**
公司的通知 篇3
各位員工：
眾所周知，吸菸嚴重危害吸菸者的生命，二手菸同樣可以致命。中國目前有超過3億吸菸者，每年死於菸草相關疾病的.人數超過100萬，因為暴露於二手煙而死亡的人數每年超過10萬。面對菸草如此嚴重的危害，中國`政府積極履行《菸草控制框架公約》。20xx年3月，全國人大透過的《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》提出，在今後的五年中，要“全面推行公共場所禁菸”。同時，衛生部頒佈《公共場所衛生管理條例實施細則》，並於20xx年5月1日起實行，其中第十八條明確規定“室內公共場所禁止吸菸”。20xx年12月29日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日應發了《關於領導幹部帶頭在公共場所禁菸有關事項》。這是政府關注民生、改善民生的重要措施，關係到全國人民的健康，關係著全國慢性病的預防控制。
為積極響應政府號召，為了自身和周邊人員的身心健康，為了我們大家有個更舒適的辦公環境，現倡議如下：
1、 全體人員在公司公共場所（辦公室、會議室、過道）禁止吸菸；吸菸者應在指定吸菸區內吸菸，避開非吸菸者，杜絕“二手菸”。
2、 公司人員在公共場所內與訪客之間不相互敬菸，自覺剋制，相互監督與制止。
3、 公司領導和部門（所、室）領導率先垂範，不吸菸；部門（科、室）領導積極在本部門宣傳吸菸有害健康的科學知識，倡導大家形成戒菸、禁菸的良好氛圍，禁菸運動納入企業文化建設的範疇。
公司全體員工，讓我們加強功德意識，憑藉毅力，自覺地投入到禁菸行動中去，努力營造一個健康、文明、無煙的辦公環境。
供應公司團支部
20xx年1月2日
公司的通知 篇4
公司搬遷通知
尊敬的客戶:
您好！
承蒙您長期以來對本公司的大力支援與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯絡方式附後)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，並再次感謝您長期以來給予本公司的支援與合作！
新地址：
電話：
傳真：
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，並敬請諒解！
特此通知！
南京王統防雷科技有限公司
20xx 年 2 月 22 日
公司的通知 篇5
為了讓新近的員工更好的瞭解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
部門
日期
公司的通知 篇6
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真稽核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名)：迴圈車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金.
公司的通知 篇7
全體同仁：
為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，並在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層幹部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
加工組 宋升強
網球機組 王興華
羽毛球機組 朱崔明
拉線組 羅超明
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才幹，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。
特此通告
公司的通知 篇8
公司全體員工：
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。
XXX公司
二Oxx年十二月十二日