青島市勞動仲裁申請書（精選6篇）
在一步步向前發展的社會中，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。什麼樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家收集的青島市勞動仲裁申請書（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
青島市勞動仲裁申請書1
申請人：
住所：
電話：
法定代表人：
委託代理人：
被申請人：
住所：
電話：
法定代表人：
請求事項：
事實與理由：
證據和證據來源、證人姓名和住所（通訊地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼）
此致
成都仲裁委員會
申請人：（蓋章或簽名）
年月日
注：
1、申請人或被申請人是公民的，應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作單位、電話等；是法人或其他組織的，應寫明法人或其他組織的名稱，法定代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。
2、事實、理由和證據空格不夠時，可增加中頁。
青島市勞動仲裁申請書2
申請人：（姓名，性別，民族，出生年月，身份證號，聯絡電話）
住址：
（有委託代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況；聯絡電話、地址）
被申請人：單位全稱（工商註冊登記名稱）
法定代表人：電話：
地址：郵編：
請求事項：（要達到的目的和要求。要具體明確）
1、
2、
3、
事實與理由：應簡要說明雙方建立勞動關係的時間、方式以及勞動合同的主要內容；雙方爭議的時間、地點、原因和經過等，爭議的具體內容和爭議的焦點；提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源（證人姓名、住址、聯絡電話等）。
此致
青島市勞動仲裁申請書3
申請人：
年月日
附件：
1、副本份；
2、物證件；
3、書證件。
注意：
1、勞動爭議仲裁申請下載列印須使用a4級，言語末的落款應為申請人的.親筆簽名或蓋章。
2、仲裁請求應逐項寫明具體要求體要求，有金錢給付請求的應有明確金額。
3、副本份數，應按被申請人數提交。
4、申請人身份證明及影印件；
5、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料，證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表（單）、求職登記表、解除（或終止）勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及影印件各一份，稽核後退回原件。
6、本申請適用於勞動者申請仲裁，用人單位申請的自行製作。
青島市勞動仲裁申請書4
案由：工傷待遇爭議
申請人：XXX，男，19XX年X月XX日生，漢族。
工作單位：XXX省XXXX公司。用工性質：聘任制。
住址：XX省XX縣XXX鎮。
被申請人：XX省XXXX公司
地址：XX省XXX縣
勞動仲裁請求事項：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關係。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計105000元。具體如下：a、一次性醫療補助金3000元×18月；b、一次性就業補助金3000元×9月；c、一次性傷殘補助金3000元×8月。
事實與理由：
略
此致
和順縣勞動仲裁委員會
申請人（簽名）：吉軍軍
20XX年X月25日
青島市勞動仲裁申請書5
如下：
（此欄）申請人：××，××，××，出生年月日
被申請人：×××公司
法定代表人：××，電話：×××
地址：××，郵編：××××
仲裁請求：
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係；
2、請求裁決被申請人向申請人支付×個月經濟補償金×××元；
3、請求裁決被申請人為申訴人補繳200×年×月至200×年××月社會保險費。
事實與理由：
…………………………
以上請求，請仲裁委支援。
此致
××市勞動仲裁委員會
申請人：
年月日
青島市勞動仲裁申請書6
申請人：×××，女，19XX年3月14日出生，漢族，住址：XXXX區下洋村×××號
被申請人：海口×××市場管理有限公司
住址：XXXX區府城鎮中山南路水果市場二樓
法定代表人：×××
申請事項：
1、請求確認自20XX年9月15日至20XX年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關係；
2、被申請人依法為申請人補繳自20XX年9月15日至20XX年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險，具體數額由社會保險徵稽部門確定；
3、請求被申請人依法向申請人支付自20XX年9月15日至20XX年3月13日期間加班工資人民幣111384元。
4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元。
5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元。
事實與理由：
申請人於20XX年9月15日經人介紹，入職被申請人處工作，工種為環衛工。在職期間，申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度，工作盡心盡責，按時上午7、00—11、00、下午16、00—20、00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當日工作任務，每天均不得不工作至20、00後才可下班；從來沒有節假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態一直持續至20XX年3月12日。
20XX年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修，用不了那麼多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月後等路面整修完畢後再回來上班”。一個月後的20XX年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之後，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他（她）們一起參加勞動。至20XX年5月18日，因為路面已經修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”！至此，申請人被被申請人強行辭退。
自20XX年9月15日至20XX年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年裡，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會保險，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益，要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資，但是均未果。
綜上，鑑於被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，迫於無奈，申請人為維護自己的合法權益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動仲裁，懇求貴委依法支援申請人的全部仲裁請求。
此致
XXXX區勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
日期