查文庫>會議記錄> 專案會議記錄

專案會議記錄

專案會議記錄

專案會議記錄1

  1.在會人員介紹(陳總經理、鄭副經理、周準經理、魏準經理、張準經理、朱準經理、翁準經理、楊準經理、李),此次見面會目的。

  2.各經理總結工作情況

  xx專案部,周贏才,6月1日進入公司,感受到了環衛工人的辛苦同時也感悟到了環衛工人的光榮,工作情況描述,工人文化水平低,我們需要耐心與愛心。突擊檢查必須合理安排人員,保證斷面達標,關係融洽。報了前期每日記錄,後面可能沒記錄。可以查證!!

  魏,猛嘴灣專案部,感謝公司,感謝專案部,說得過於大體化之。感受:一、經理預見性。二、會議交談。很累但是依然堅持……老陳的奉獻精神,協管,什麼事都會做。做過品管,環衛的問題時常存在,長期的保持問題。

  張x,錦江專案部,5月26日進入公司,感謝公司以及翁,首先比較辛苦,但是確實是提升了自己的能力,內心是充實的,看到乾淨整潔的路面時候,那心情不可言表,心理成熟了,愛上了工作,可以不斷提升自己,學習到了如何與員工進行管理,如何與之溝通的方法技巧。彙報工作……搞過物流,垃圾轉運與物流類似。(估計,會被分配到宜賓工作。)

  朱,漿洗街專案部,零距離接近環衛工作,凌晨2點—晚上10點左右,街道辦事處專人檢查,彙報工作。環衛簡單,平凡,但是持續卻很偉大。建議,一、儘可能多的為員工特別是管理人員各方面培訓二、公司財力許可情況下,購進先裝置。接觸了垃圾清運,此複雜程度比較大,涉及油耗、路程、成本等。在賓館幹過,(星級管理,星級示範的理解—保持工作。“席地而坐”)

  翁,跳傘塔專案部,溝通重要點,細節與整體…………未說明工作內容。主要解決職業問題

  楊,高新區專案部,感謝領導,對工人的安全教育,特殊情況處理,要求工人著裝統一,主要在斷面上巡查。比較辛苦:撿的勤,走的勤,看的勤(潘紅,成都市掃地狀元)搬家,茶店子,不同專案部不同,要根據實際情況而定,高新區比較年輕化,金牛區年齡比較大。(數字化,網格中有多少城市部件,環衛工人,城管人員,發生事件都有什麼要求,最好的聯動關係。)思科認證工程師,轉行

  李,財務,學習溫江業主財務落實到人頭數。

  鄭副經理,重慶副總,作業面積630萬㎡,環齡8年,深入瞭解後確實很難,我們將帶著一幫相對素質比較低的人,做軍事化的事情。希望在座各位進入開動腦筋,多專研,做到高效長效。多做、多看,365天,天天從0開始。穩定、前途,天下環衛一家人……一個月時間減肥了10斤,垃圾儲集廠。一年的基礎工作,然後管理掃地車,(掃地車兩臺發動機,一臺跑路,一臺灑水)重慶招人,最初只有7個人,一個區。有多大的能力,給你多大的舞臺。

  陳,溫江專案部,書法比較可以,學的生態學,比較辛苦……

  陳總經理,現在環衛人丁興旺,以前都是從最基層幹起來的,一線起來的。理念上不同,眼光上有區別,有新的角度,新的方式。解決問題,樹立觀念問題:環衛究竟是什麼?做大特點,穩定。做產品有生命週期。區上關於政府的職能,一個公安一個環衛。思考要是沒有環衛,我們的生活將會怎麼樣?我們國家與外國區別,硬體發展很快,軟體上重視不夠,日本垃圾絕對嚴格分類,生活設施可迴圈。描述了國外的環衛情況,大概我國的發展發現。提高行業認識,

  第一個樹立對此行業的認識。

  第二個解決職業與事業的問題,什麼叫職業,認真做事能把事情做對,用心做事才能把事情做好,一定不要有打工的概念,圖這點工資;事業,也就是一輩子要從事的,要進去深研的,要有效果,投入進去。

  垃圾處理現在有

  一、掩埋,地上打墊層等等,對環境汙染相當,比較經濟實惠大

  二、焚燒發電,要加阻燃劑,每噸都要收費,可以減排90%,其他都到天上去了,必須迅速到800℃以上否則會產生二噁英,瘋牛病就是二噁英掉到草地上,牛吃了,牛瘋了,一種致癌物質

  三、微生物發酵,沒有化肥效果好,農民不喜歡。

  現在還是主推填埋。

  問題:

  一、保潔不徹底,普掃一般跳起在掃,怎樣把責任心貫徹下去。透過責任制還是什麼方法,需要具體方案。

  二、環衛工人,坐堆談天,休息時間過長。

  三、招工困難,工人願意幹這事少。(直接招+透過作業安排,以及技術手段,關鍵還是責任心,必須要去深入)

  共:1600萬作業面積,要有全國眼光

  (來源:高建週一會議)

  總結:合理瞭解上級的觀念才是重要,其中下級中表述許多類似。而真正與上級想法一樣的,沒有。除了,陳、周x才總結可以說明確確實實認真做過,其他都比較膚淺。

專案會議記錄2

  時間:20xx年9月1日

  地點:公司會議室

  出席人:公司各部門主任

  主持人:馬燕(公司副總經理)

  記錄:祁迎峰(辦公室主任)

  一、主持人講話:

  今天主要討論一下《中國辦公室》軟體是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

  二、發言:

  技術部朱總:類似的辦公軟體已經有不少,如微軟公司的word、金山公司的wps系列,以及眾多的財務、稅務、管理方面的軟體。我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。

  資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟體雖然很多,但從專業角度而言,大都不很規範。我指的是編輯方面的問題。如word中對於行政公文這一塊就乾脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發的軟體,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

  市場部唐主任:這是在眾多航空*艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,並且速度極快。因為我們建造的不是航空*艦,這就必須考慮到相容問題。

  三、各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統整合約需要二十天,該軟體預定於元旦投放市常

  散會。

  主持人:(簽名)

  記錄人:(簽名)

專案會議記錄3

  公司專案部會議記錄(一)

  時間:年月日下午點

  地點:工地辦公室

  參加人員:專案部和勞務隊管理人員

  主持人:

  技術負責人:

  不能盲目瞎幹,發現問題及時互相溝通,互相配合,把工程搞好。

  現場工長:

  1、進入施工現場必須戴安全帽。

  2、生活區衛生打掃和現場清理要有專人負責。

  3、工地材料釘子綁絲等要及時清理。

  4、現場及時清理,工地需要材料要提前3天上報,工地來了材料及時報驗。

  5、電鋸、切斷機、圍彎機專人負責。

  6、臨電配電箱要及時配齊三級箱。

  7、現場臨電由專門電工負責接燈,施工隊負責收燈。.

  8、生活區長明燈,甲方檢查發現罰款,監理會甲方已下發單子,這單子由施工隊自己負責。

  9、施工隊安全員及質檢員及時到位。

  10、工地機械及時檢查發現問題及時維修。

  安全員:

  1、臨電問題嚴重,配電箱和開關箱不符合規範要求,今天臨電負責人沒來開會,會後我再單獨和他們說。

  2、生活區、宿舍長明燈、亂接亂拉電線問題已經說過多次,要有專人管理。

  3、進入施工現場必須戴安全帽,嚴禁吸菸。從明天起發現有不戴安全帽的罰款20元,發現吸菸和隨地大小便的罰款50元,工地打架鬥毆鬧事者罰款1000-20xx元。(施工隊隊長***提議從後天開始,他們回去給工人開會)。

  4、機械管理和衛生管理要有專人負責,在鋼筋加工區和木工加工區以及生活區要掛牌確定責任人。

  5、安全員必須及時到崗,通知單上的問題必須及時解決。

  年月日

  專案部負責人:

  施工隊負責人:

  公司專案部會議記錄(二)

  會議時間:20xx年4月4日16:00時

  會議地點:專案部二樓會議室

  會議主持:XXX

  參加人員:XX

  會議內容:

  為了有效地加強分包工程結算管理,防止大額預付賬款掛賬而增大潛虧風險,專案部總會計師馮建良同志主持召開此次專題會,

  專案部會議紀要。會議討論了財務賬面分包隊的欠款情況,以及對如何減少欠款確定了相應的`措施。現紀要如下:

  一、截至20xx年3月24日,專案部財務賬面的分包工程往來情況及主要成因

  會議首先由財勞部彙報了,專案部截至20xx年3月24日財務賬面分包隊往來欠款情況。然後分析了債權債務形成的主要原因:一是分包隊伍初進場時,本身需要給付一定量的預付款。二是業主結算滯後,造成專案部給分包隊伍結算滯後,而現場進度逼緊,需要給分包隊伍預付一定資金。三是由於專案部與分包隊伍由於單價沒確定等原因,合同沒簽訂,無法與分包隊伍辦理正常內部結算,而施工進度要求給分包隊伍支付一定資金等。

  二、加強債權債務清理、防範分包風險的主要措施

  會議要求專案部各部門,要結合國家及股份公司關於分包工程的要求,高度重視債權債務的清理工作。

  (一)商務部進一步加強與業主的結算工作,加強變更索賠力度。及時把已幹完的工程結回來。包括大壩標及左壩肩的專案。外結變更要有計劃,從合同入手,逐步清理,個個擊破。

  (二)請商務部加快分包工程合同簽訂進度。要擬定時間計劃,對已完工或在建專案,如中國航空港承建的卡爾溝支護專案等,要確定時間表,儘快完成分包合同簽訂工作。

  (三)進一步加快與分包隊伍的結算工作。要儘量用結算方式支付分包單位資金,而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同,實事求是不能拖。

  (四)請機物部加強材料核銷工作,特別是外協隊在專案部領用材料,包括油料、水泥、鋼筋等,要專人負責抓落實,做到一月一核,做到與商務部內結同步。

  (五)對於幾個重點單位欠款的處理意見:商務部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯、成都華達等單位要及時進行清理,辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司,商務部要找業主溝通,把超灌漿部分工程量結算到我部,而不能由業主直接對基礎公司結算;對於落哈修理場,現與專案部沒合同關係,賬面有欠款且現在電費仍在發生,請機電物資部聯絡三峽實業租賃公司,告知落哈修配廠的帳與推土機租賃費合併辦理;對於四川省地堪院,結算辦完後,仍在專案部領用材料導致欠款,請商務部通知該單位繼續為專案部施工或還錢;對於葛洲壩六公司,要加緊辦理結算,組織召開專題會進行分析,該單位承擔的專案是否虧了,虧多少,能否從業主變更,或從其他地方來彌補虧損,但必須保證整個專案要有好的效益。

  (六)會議學習和強調了集團股份公司XX股法務〔20xx〕1號《關於加強分包工程法律風險防範的緊急通知》,要求專案部各單位、各部門要嚴格執行集團股份公司的十二道禁令,加強分包工程管理的法律及經營風險管理,確保專案盈利。

  專案部XX總經理在會上提出如下要求:一是債權債務的清理工作必須引起各個部門高度重視,要密切配合商務工作;二是請商務部加強分包合同的清理和結算工作,未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂,已簽訂合同的要按照合同及時辦理結算;三是對於幾個大的遺留問題,要組織召開相關專題會進行分析,想盡一切辦法加強外結變更,有計劃地逐個擊破,四是機物部要加強材料核銷工作。以上工作都必須有時間表,確保按期完成。

  公司專案部會議記錄(三)

  工程名稱:XX鎮拆遷安置小區一期A區

  記錄人:XXX

  組織部門:專案部

  出席物件:專案部、班組

  主持人:XXX

  會議時間20xx.7.15

  會議地點:專案部會議室

  參會人數:9

  會議簽到:

  會議內容:

  1、決議安全監督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。

  2、安全方面:工地已陸續進入部分新員工,強調好交通安全同時,現在要做好回執,一開始就讓他們養成好的習慣。

  3、解決需要協調的有關事項;

  4、其他有關事宜。

專案會議記錄4

  時間:20xx年4月5日

  地點:公司會議室

  出席人:公司各部門主任

  主持人:xx

  記錄:xx

  缺席人員:xx

  會議主持人審閱簽字。

  一、主持人講話:

  今天主要討論一下《中國辦公室》軟體是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

  二、發言:

  技術部朱總:類似的辦公軟體已經有不少,如xx公司,xx公司的xx系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟體,我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。

  資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟體雖然很多,但從專業角度而言,大都不很規範。我指的是編輯方面的問題。如xx中對於行政公文這一塊就乾脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便。xx是中國人開發的軟體,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

  市場部唐主任:這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,並且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到相容問題。

  各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統整合約需要二十天,該軟體預定於元旦投放市場。

  散會。

  主持人:xx

  記錄人:xx

專案會議記錄5

  會議時間:XX年5月12日4點10分

  會議地點:專案部會議室

  參加人員:專案班子、辦公室主任、保安隊長

  會議主題:勞務實名制推進會

  主持人:xxx

  會議內容:

  1。專案部成立勞務實名制管理領導小組,xxx任組長,副組長:xxx、xxx、xxx,組員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、袁xxx、xxx

  2。各勞務隊確定實名制管理工作責任人;

  3。所有車輛全部停到甲方停車場,一概不準進入施工現場;

  4。將現場東出口封閉,為門禁制實行創造條件;

  5。門禁機安裝除錯到位後就開始啟動勞務實名制管理,試執行門禁刷卡系統。

  6。門禁系統啟用後,要每天統計各勞務隊刷卡人數,每半個月做一次半月統計報表。根據報表情況對刷卡率低的勞務隊務做出相應整改,首先爭取刷卡率要上去。

專案會議記錄6

  會議主持人:唐德福

  會議時間:20__-11-20

  會議地點:5#樓辦公室會議概要:鑫瑞·小城4、5號樓主體結構分部驗收

  參加單位

  參加人員

  設計院:湖北中江建築設計院夏斌

  質監站:漢陽區質監站張志強餘曉萍

  建設單位:湖北鑫瑞房地產開發有限公司唐德福

  監理單位:武漢盛強工程建設監理有限公司鄒順華薛策安丁力劉斌斌

  勘察單位:湖北中南勘察基礎工程有限公司吳松

  施工單位:武漢志豪建築工程有限責任公司4#、5#樓凌興文陳華新程守國姚啟喜高曉東柯成浩

  會議內容:

  武漢志豪建築工程有限公司

  介紹本工程概況和結構部分質量控制要點,自檢資料和保證資料齊全有效,自評本工程主體結構分部驗收合格。

  湖北中南勘察基礎工程有限公司

  符合設計及驗收規範要求,同意主體分部驗收合格。

  湖北中江建築設計院有限公司

  從現場看砼觀感質量較好,還有就是加強後期填充牆砌體質量的管理,特別是牆體斜砌部位控制。符合設計及驗收規範要求,同意主體結構分部驗收合格。

  武漢盛強建設監理有限公司鑫瑞·小城故事5#樓在我監理部透過旁站、巡視、平行檢驗、見證取樣、送檢和工序驗收等方式對工程施工中的質量嚴格控制,各分項工程質量合格,資料基本齊全,觀感質量較好,同意主體結構驗收合格。

  湖北鑫瑞房地產開發有限公司施工符合規範要求,同意驗收。

  武漢市漢陽區建築工程質量監督站

  針對於本次驗收中提出的要注意的問題,施工單位加強質量控制,監理單位監督執行。加強後期砌體工程的質量管理。同意主體結構分部驗收合格。

  建設單位蓋章

  設計單位蓋章

  監理單位蓋章

  勘察單位蓋章

  施工單位蓋章

專案會議記錄7

  會議時間:

  XX年5月12日4點10分

  會議地點:

  專案部會議室

  參加人員:

  專案班子、辦公室主任、保安隊長

  會議主題:

  勞務實名制推進會

  主持人:

  xxx

  會議內容:

  1.專案部成立勞務實名制管理領導小組,xxx任組長,副組長:xxx、xxx、xxx,組員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、袁xxx、xxx

  2.各勞務隊確定實名制管理工作責任人;

  3.所有車輛全部停到甲方停車場,一概不準進入施工現場;

  4.將現場東出口封閉,為門禁制實行創造條件;

  5.門禁機安裝除錯到位後就開始啟動勞務實名制管理,試執行門禁刷卡系統。

  6.門禁系統啟用後,要每天統計各勞務隊刷卡人數,每半個月做一次半月統計報表。根據報表情況對刷卡率低的勞務隊務做出相應整改,首先爭取刷卡率要上去。