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員工工作彙報

員工工作彙報

  在日常學習和工作生活中,很多時候都離不開彙報,彙報可以是任務開始前,也可以是任務結束之後進行的,每個階段的彙報重點不一樣,你有了解過彙報要怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的員工工作彙報,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工工作彙報1

  鎮處於全區的西部,屬於典型的低窪地區,抗洪排澇工作事關人民群眾的生命財產安全,顯得尤為重要。面對今年突如其來的洪水,我鎮迅速啟動防洪預案,落實各項抗洪排澇措施,組織全鎮黨員幹部、人民群眾迅速投入到抗洪救災的洪流中,經過大家的共同努力,截止5日上午,內河水位降至1。9米,其中豐南圩已降至1。7米,受災田塊全部被救出水,全鎮無一人傷亡,未出現大面積的農作物受淹,人民群眾生產生活未受大的影響,社會大局穩定,抗洪排澇工作取得了階段性的勝利。

  一、抗洪的幾點總結。

  1、超前決策,未雨綢繆。我鎮是西部水鄉低窪地區,十年洪水九年淹,抗洪工作十分重要,根據這一具體情況,近兩年來,我鎮對水利基礎設施不斷加大投入,投資近280萬元,新建一座雙泵排澇站,13座防洪閘,加固圩堤近40公里,提高防洪能力和標準,在雨季來臨之前,花費近12萬元,對全鎮原有閘站進行全面的檢修,保證了戰時用得上,打得響。同時密切關注天氣的變化,6月30日當天降雨,當天關閘,當天排澇,做到了及關及排。

  2、加強領導,組織得力。今年的洪水來勢猛,來速快,雨量大。我鎮黨委、政府迅速做出反應,連夜召開班子成員、機關幹部、聯絡幹部、各村支部書記、部門負責人會議,進行全面動員佈署,動員所有的力量深入到抗洪一線,靠前指揮戰鬥,同時組織全鎮的民兵成立抗洪搶險小分隊,及時化解險情。

  3、確保重點,注重實效。我鎮的抗洪排澇工作始終圍繞“五個確保”開展,注重具體效果,確保不因洪澇災害而發生人員傷亡;確保企業的生產經營正常執行;確保各村(居)不造成大面積農作物受淹絕收;確保人民群眾的生產生活不受大的影響;確保社會大局的穩定。

  4、思想統一,作風紮實。面對洪災,全鎮廣大黨員幹部、人民群眾及時的統一思想,投入到抗洪一線,黨政主要領導同志始終站在抗洪工作的最前列,化解各種矛盾,宣傳情況,排除險情,廣大黨員幹部頂風冒雨,日夜駐守在抗洪一線,身先士卒,率先垂範,人在陣地在,與群眾共進退,正是這種紮實的作風,凝聚了人心,增強了戰鬥力,讓人民群眾看到了希望,喚起了激情。

  5、理清思路,狠抓關鍵。抗洪排澇的關鍵是抓排水,抓自救,穩定群眾的情緒。我鎮在重抓一級排水的同時,積極組織力量狠抓二級排水,匡自為戰,確保了農作物不長時間經受水淹。同時,面對人民群眾焦慮的情緒,加強宣傳,加強疏導,耐心解釋,及早及時做好思想工作,深入一線,深入基層,到受淹最重、困難最大、群眾情緒最激烈的一線解決問題,防止了過激行為的發生,確保了社會大局的穩定。

  二、災後的幾點反思

  1、切實維護好人民群眾的根本利益,是抗洪工作根本所在。我們黨是人民的黨,滿足群眾的需求是我們黨和各級黨員幹部的根本責任,廣大黨員幹部必須強化黨的宗旨意識,切實維護好人民群眾的根本利益,保證人民群眾的財產不受損失,面對洪災,容不得我們黨員幹部有不作為的行為,有半點閃失,否則群眾不答應,組織也不答應。

  安排民政部門牽頭,組成3個救災工作指導小組,深入災區,查災核災,指導鄉鎮生產自救。制定出臺全縣農業抗災減災和補種生產預案,組織農技人員深入田間地頭指導農民做好清溝排澇工作,及時做好被衝稻田扶苗護苗工作,調運災後蔬菜種子5000斤、玉米種子2萬斤、綠豆種子10萬斤、農藥20噸、化肥1000噸,力爭把災害損失降到最低限度。

  (三)踐行宗旨,發揮兩個作用

  面對特大洪澇災害,全縣各級黨組織和廣大黨員幹部積極投身抗洪搶險第一線,充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,以實際行動展示了先進性長效機制建設成果。抗洪前線成立臨時黨支部,強化組織保證,成為抗洪搶險的中流砥柱。縣六個班子成員以身作則,靠前指揮,吃住在堤;全縣796名縣鄉幹部日夜奮戰在抗洪第一線;廣大黨員按照縣委統一部署,嚴防死守重要堤段,與群眾同吃同住同搶險,構築了一道衝不垮的鋼鐵長城。近日,縣委、縣政府將組織縣鄉機關幹部向災區群眾捐款捐物,幫助他們度過難關。

  三、下步工作打算

  堅持抗洪搶險、生產救災、發展經濟三個並重,整體推進經濟社會又好又快發展。

  (一)嚴防死守,確保堤壩安全

  牢固樹立防大汛思想,不以洪水暫時回落而放鬆警惕。密切關注汛情發展,進一步強化防汛抗洪責任和措施,進一步加大巡堤查險工作力度,進一步加強督促檢查,確保大堤安全度汛。

  (二)積極主動,開展生產救災

  切實做到“六有”、“四補”。

  “六有”,就是全力做好受災群眾生活救助,使他們有飯吃,有衣穿,有房住,有潔淨水喝,有病能醫,有安全感。

  “四補”:一是以秋補夏。搶排內澇,搶種補種,加強田間管理,抓好秋種工作,力爭抗災奪豐收。二是以養補種。全面開展畜禽疫病防治,發動千家萬戶,補欄補槽,補投魚苗,大力發展養殖業。三是以工補農。加強排程,優質服務,使工業企業開足馬力,滿負荷生產,實現增產增效。四是以外補內。千方百計擴大勞務輸出,有效增加群眾收入。

  (三)統籌兼顧,做好各項工作

  振奮精神,堅定信心,大災不畏災,奮力再提速,全力完成年初制定的目標任務。進一步加大扶優扶強力度,加大招商引資力度,加大園區建設力度,加大環境治理力度,環環緊扣,全場緊逼,大力發展以礦冶為重點的工業經濟、以產業化為重點的農村經濟、以城鎮建設為重點的城鎮經濟。紮實推進12項民生工程;認真抓好計劃生育、信訪穩定、平安建立等工作;結合抗洪救災,深入開展幹部作風教育活動,確保全年目標任務順利完成。

員工工作彙報2

  一年來,在領導和同事們的支援幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想上、業務素質、工作能力上,我都得到了很大的進步,並取得了一定的工作成績,現就我一年來的工作、學習情況,作一個總結匯報如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬並貼上憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

  2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,並對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

  3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。

  4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創新制作了餐飲資料統計表,使月底餐飲資料的上報更加規範、整潔。

  5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批覆和使用情況等6種臺賬,並及時跟進和更新資料。

  6、配合中心各科室完成採購17次,及時填報、檢視合同、列印結算書;利用半個多月的時間完成全國採購執行情況專項檢查的自查工作並上報了自查報告。

  7、承擔了並完成了個稅、營業稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶餘額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

  9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟體、財政新記賬系統的維護和設定,利用一個多月的時間在新系統裡錄入憑證3千餘張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6—8小時,在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

  10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習並認真做好學習筆記。

  11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。

  12、其它日常事務性工作。

  二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

  1、透過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

  3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

  1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候發現它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

  2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

  3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。

員工工作彙報3

尊敬的各位領導:

  大家下午好,很高興今天能有機會與大家一起交流學習,首先請允許我自我介紹一下,我叫xx,今年28歲,中共黨員,現任xx信用社主辦會計一職。

  根據領導的要求,要把上半年的工作總結一下,並提出計劃,所以我就準備把我上半年所做、所想寫一下,儘量還原平時工作的原貌,希望能夠拋磚引玉,一起提高。這半年,在工作崗位上,自己一直克盡職守,自覺遵守國家的各項金融法律法規,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,配合主任做好網點各項工作。具體主要有如下幾個方面:

  一、努力提升業務水平,服務聯社發展

  年後,隨著崗位的調整,自己有機會更深入瞭解會計方面的工作,雖然以前也經常輔助會計做一些力所能及的事,但當自己真正接觸到這崗位時才發現,以前所做的只是皮毛,所以一開始有點無從下手的感覺,但我知道,要想盡快適應新的崗位,必須在最短的時間裡提升自己,由於之前得到了營業部王會計與五隊孫會計的精心指導,業務基礎打的比較牢固,後又在網點王主任等同事的支援下,沒過多久,自己逐漸適應了新的崗位,各項工作也得到了穩步的開展。

  對於我來說,我深知崗位責任之重大,所以在平時的工作中,只能高標準要求自己,在工作中,與其他同事通力配合,儘量把每件事做細做完善。在工作中要審慎行事,憑原則辦事,時刻提醒自己要以身作則,當好表率,做好榜樣。因為我覺得,要做一名合格的會計主管人員,不僅要有精湛的業務知識,還要有正直的品行,這樣才能帶領好內勤人員,做好網點支撐工作,才能夠更好的服務聯社、服務客戶。

  為了不斷超越自我,業餘時間,我會加強業務方面知識的學習,理論與實踐相結合,給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己,今年自己報考了學歷提升課程,並根據自己的職業學習計劃,後期,自己一定要向一些前輩學習,多學習,多考證,不斷提升業務水平,更好服務聯社發展。

  二、踏踏實實幹好自己的本職工作

  20xx年4月底,聯社會計科對我社會計工作進行了常規檢查和輔導,指出了其中的不足之處並提出了整改意見,根據會計科下發的輔導意見,我制定了一系列的整改措施,對我社存在的問題做了補充和完善:這次的會計輔導,讓我認識到了自己工作中存在的一些不足之處,為我日後的工作提供了方法,指明瞭方向。現在在日常工作中,我能夠嚴格按照內部規範化管理的要求,做好內部管理工作,日常工作也分重點,更加註重細節管理,主要有如下幾個方面。

  1、建立健全各種登記薄;

  2、嚴格堅持結算原則和結算紀律,違反原則的事情堅決不做;

  3、做好重要空白憑證的領用和登記工作;

  4、認真做好會計檔案的整理和保管工作;

  5、加強現金管理,現在能夠做到每天堅持對在崗櫃員庫存現金卡大把;

  6、加強內勤人員業務實力, 提升內勤人員的制度執行力,努力實現會計工作制度化、規範化。

  7、盡職盡責,加強核算,當好領導的助手。

  隨著以上各項工作的開展,相關會計資料的準確性與精密性得到了一定的保證,各項內部管理制度也得到了有效的落實,取得了預期的效果。

  三、推進櫃面視窗建設、提升服務形象

  櫃面服務是我社對外的第一道視窗,也是對外的第一面鏡子,尤其對於歸屬服務業的我們來說,櫃面形象的好壞直接影響到我們競爭力,作為一線工作人員,我們必須要樹立牢固的服務意識,顧客就是上帝,任何一位儲戶,無論貧窮貴賤、在我們這儲存的都是一份信任,一份重託,如果我們服務不做好,豈不是辜負了這一份信任與重託。

  所以,在日常工作開展中,我們都會主動要求提升,學會微笑,認真做事,真誠服務於所有的客戶,對於一些客戶投訴,我也會在第一時間內問清原因,在職權範圍之內,盡力做好安撫工作,並由果所因,及時發現我們管理存在的缺陷,並加以改進,保證每位投訴的客戶最後都能夠微笑著離開。在我們網點全員的共同努力下,我們網點投訴量減少明顯,投訴處理工作水平也得到了顯著的提高。

  四、我的合理化建議

  經過幾天的思索,我的合理化建議經過不斷的完善主要有如下幾個方面:

  1、主動競爭、做好自身優勢宣傳,來促進存貸雙增。

  現在國有幾大行一些收費及收費過高問題廣為詬病,無論傳統媒體還是網路上都盡是討伐之聲,嚴重影響其形象。逆向思維,與幾大行相比,我們現在一些費用是不收取的,有的一些費用費率也低的多,我們是否可以在這方面開啟突破口,上次去泰州,我就發現已經有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢的口號了,所以,我們是否也可以跟進,費率低甚至無,加上廣泛的網點,這樣大的優勢為什麼不使用呢。

  在各級領導的正確指導下,我們網點各項工作有序開展,在此,向各位領導表示衷心的感謝,當然,有今天的成績與我們網點各位同事的齊心協力也分不開,在此一併表示感謝。對於我,在今後的工作中,我將一如既往,嚴格要求自己,嚴格遵守各項規章制度,盡職盡責,幹好自己的本職工作,做一名優秀的會計,為聯社發展做出自己最大的的貢獻!

  2、改善硬體條件,提升服務水平與形象

  風險控制是所有企業管理都面對的首要問題,但對於服務業來說,外部形象也是非常重要,目前,對於其他幾大行來說,我們的優勢是網點多,分佈廣,所以客戶群體層次也不盡相同,但從服務業來說,門庭若市是我們共同的希望,目前,我們聯社處在大發展階段,存款與貸款齊增,強勁的發展勢頭必須要有相應的硬體條件跟上,隨著縣區幾大行環境改造的完成,已經形成了一定優勢,跟我們定位類似的郵政現在也在逐漸推薦網點硬體條件改造,所以,我們應該主動跟進,全面推薦網點的改造,提升硬體配置,爭取給客戶提供一個溫馨舒適,科技便捷的辦理業務環境,來間接促進聯社發展。

  3、加強風險控制、實現聯社平穩快速發展

  風險管理現在對於企業管理著來說不再陌生,如何把影響企業發展的各種隱患消滅在萌芽狀態是每一個企業掌舵人都必須考慮的問題,經過幾天的思索,個人認為對於我們聯社來說,應該著重注重以下幾個風險的控制:

  1)管理上的風險:管理上的缺陷是風險控制的重要部分,健全的制度,完善管理程式是所有高效率企業的共同特徵,所以任何一個企業要想平穩有序發展,必須要正面企業管理中的缺陷,並及時加以解決。加強企業內部培訓,建立健全員工晉升渠道,大力推進學習型團隊建設,加大考核,實現員工從要我提高到我要提高的轉變,不斷提升不同層次員工道德素質、管理水平與服務水平。

  2)資本運作風險:對於銀行來說,必須注重存貸過程中的風險控制,注重信用風險對資本運作的影響,主要表現在相關傳統業務及新業務的拓展上,對客戶群體的選擇上,避免盲目跟風,我們必須結合聯社實際情況,有所選有所不選;在市場選擇上,必須考慮到國家的政治環境、社會環境、經濟環境對資本運作的影響,我們必須把信用風險作為資本運作風險控制的首要目標,這一切歸根到底就是一增源、二控制不良貸款比例。

  我的述職到此結束,由於水平有限,不足之處,還懇請各位領導能夠批評指正,不勝感激。

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作彙報4

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  xx年,是集團公司提出的鞏固提高年,是繼續深化推進1336工作思路,圍繞“改革發展創新”主線,以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依託。確保公司持續健康穩定發展關鍵年。一年來,自己認真履行崗位職責,以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念,以高昂的工作熱情,以開拓創新的精神,求真務實的作風,圓滿完成了各項工作任務,向黨組織交了一份滿意的答卷。現將一年來的工作情況簡要彙報如下,請評議。

  一、加強修養,提高思想認識,努力提升工作能力。

  一年來,自己始終把學習作為推動工作,加強個人修養的有效途徑。四月份,自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓,進一步提升了自己履行工作職責的'能力。同時結合工作實際,先後把領導藝術、學哲學、用哲學,企業戰略管理、經營管理、經濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時,在日常工作中,充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導幹部培訓班等學習機會,不斷充實自己。透過學習,不但獲得了知識,提高了自己的思想認識,而且還學會了創新思維的能力,提升了個人履行崗位職責的能力。能認真貫徹省公司黨組的部署和決定,把集團公司的具體工作與科學發展相結合,及時協調解決公司發展中的突出問題,使集團公司能持續健康穩定的向前發展。

  二、愛崗敬業,履行職責,不斷提升工作質量。

  1、抓好經營管理工作,確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點,提早動手,年初組織召開了公司經營工作會議,積極調研經營情況,聽取各經營單位的意見,並全面部署了公司的經營工作,修訂完善並簽定了各單位經營業績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會,透過參加各經營單位的經濟活動分析會,深入瞭解公司的整體經營狀況,認真研究公司經營管理中存在的問題,及時組織職能部門協調並解決各個經營單位反映的實際問題,確保了公司年度經營指標的全面完成,預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。

  2、加強資金管理,嚴格成本控制,規範會計核算,完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議,規範公司專案部資金撥付流程,嚴格控制備用金額度。加強專案成本管理,帶隊對內蒙古通遼市風電專案的成本情況進行調研,為進一步強化專案成本管理工作積累了資料。規範會計核算工作,分析解決公司執行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升,確保了財務考核指標的完成。

  3、根據國網公司、省公司“依法治企年”活動的統一部署,認真抓好集團公司依法治企年活動的開展,先後組織各單位、部門召開專題會議,檢查落實各項制度情況,認真分析公司依法經營問題,並由審計與紀檢監察部進行效能監察,使公司依法治企年活動落到實處,取得實際成效。

  4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現場聘用人員規模不斷擴大的情況,工資津貼開支不規範等情況,及時組織召開專題會議研究解決,透過與正規勞務公司簽訂協議合同等辦法,逐步規範了聘用人員的待遇管理。加強公司的社保基金管理工作,按時上繳各項社保基金,把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理,規範現場的津貼管理,按照公司制訂的收入分配政策,向一線員工和現場骨幹傾斜,對調動現場員工的積極性起了良好的作用,對穩定公司隊伍起到積極作用。

  5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業公司,在調整班子成員後立即召開有關會議,要求物業公司班子成員分工明確,工作責任到位,透過逐步改善硬體條件和服務水平,控制好費用的開支,確保三項費用的控制,確保小區服務質量提高,並配合好小區基建工作,今年先後改造了水直供系統,使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決,多方協調供電局改造小區的直供電和電費直收問題,為今後公司節約電費支出打下良好的硬體基礎。同時要求物業公司幹部員工轉變觀念,提高認識,做好後勤服務,使員工放心,離退休職工滿意。

  6、抓好基建工程的招標管理工作,根據小區建設進度,在基建工程監督小組及公司審計與紀檢監察部的全程參與下,在保證質量的前提下,公開公正的對小區建設的主體工程,材料裝置進行了招標,保證工程順利進行,積極協調處理基建工程中的有關問題,加強在招標過程中的監督機制和廉政辦事機制,倡導“幹事乾淨”,規範基建專項資金管理。保證小區建設的順利進行。

  7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網公司的要求,及時組織召開會議,開展自查自糾工作,對各經營單位和職能部門進行動員檢查,及時上報自查報告和整改方案,使專項治理工作落到實處,取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。

  三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識。

  在日常工作中,能保持清醒的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規範自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規章制度辦事,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“幹事乾淨”的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員,自覺遵守廉潔自律的各項規定。不斷加強自我學習,按照“七個不準”的要求,開展自查和剖析,提高廉潔意識,自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區內的黨風廉政建設進行了認真研究、佈置和落實,做到警鐘長鳴,防微杜漸。經常對分管單位的領導進行廉正談話,解決職工反映的熱點和尖銳的問題,分管單位未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員幹部心繫集體,情緒穩定,發揮了黨員幹部的帶頭作用,為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。

  四、查詢不足,明確方向,努力提升自我發展能力。

  自覺學習新知識、新理論不夠深刻,創新思路、創新工作方法不夠,政策法規的掌握與運用不夠,理論聯絡實際深度不夠。深入基層,特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極,與一線同志交換意見不夠多,溝通深度不夠。今後我將堅持不斷學習,不斷創新、堅持與時俱進,努力提高自己的政治素質和領導能力,不斷增責任意識和表率意識,積極主動,甘於吃苦,勇於奉獻,不斷鑽研業務知識,提高領導能力,認真履行好職責,決不辜負黨組和職工的期望和重託,盡職盡責做好本職工作,為公司發展做出自己應有的貢獻。

  以上述職述廉報告,請大家批評指正。

  謝謝大家!

員工工作彙報5

  我是20xx年團省委選調生,在濟南市**團區委工作,現在在團省委統戰聯絡部掛職。自參加工作以來,我主要負責團區委的資訊宣傳調研工作。工作近兩年來,使我感受最深、觸動最大、提高最快的事情,就要數資訊工作了。現將近兩年來從事資訊工作的幾點收穫向領導們彙報一下,有不當之處,望您指正。

  一、在磕磕絆絆中起步,勤學苦練打好基礎

  參加工作的第一天,領導便安排我負責資訊宣傳調研工作。對於一個剛剛畢業的大學生來說,我對此工作可謂一竅不通,深感責任重大。從那天起,我便暗下決心,一定要努力做好這項工作,不能辜負領導對我的信任。

  我從最簡單的資訊報道做起,首先閱讀了前3年上報的大部分資訊,學習資訊報道的寫作技巧,瞭解熟悉工作。在做了充分的準備後,我根據基層團工委上報的資訊素材,認真撰寫了第一篇資訊稿件,結果被領導提出了9處修改意見。經過了5次反覆修改後,終於可以定稿上報了,結果還沒有被採用。這次失敗的經歷給我留下了深刻的印象。在後來的工作中,我一面努力學習寫作,一面閱讀大量關於資訊工作的文章,一面向有經驗的同事請教,一面總結查詢自己的不足和差距。在工作半年的時間裡,我堅持每天研究、撰寫稿件,在經歷了許多挫折和失敗後,我逐漸掌握了資訊報道的基本要領,在上級共青團媒體上,我的名字也逐漸多了起來。

  二、大力整合現有資源,豎起資訊工作大旗

  邁出了第一步,第二步的難題便擺在了面前:宣傳效果較差,稿件質量有待提高;資訊材料來源狹窄,基層資訊工作水平參差不齊;宣傳載體匱乏,僅侷限於共青團系統現有的平臺;資訊工作鬆懈,總處於被動局面。針對這些問題,我在工作實踐中不斷研究探索,虛心向同事請教,最終形成了四條對策:

  一是強化報道搞精品。為了加強宣傳效果,我改變了以往以數量求勝的原則,提高了資訊素材的選擇標準,挑選更加有特色、有價值的資訊素材進行精加工,提高稿件的採用率,以質量求勝。同時,不斷嘗試從多個角度、多個層面研究資訊素材,加強資訊稿件的深度。注意不同素材的聯絡,密切結合黨政大局和當前熱點工作,努力整合資訊素材,以多種形式反映工作,使本來暗淡無光的稿件重新煥發出光彩。

  二是注重基層抓調研。資訊素材來源問題是制約資訊工作的關鍵,沒有資訊素材,再好的妙筆也不可能生花。為了拓展資訊素材來源,我在單位領導的支援下,多次到基層走訪、瞭解情況,並針對我區青年創業、未成年人思想道德建設、城市社群青年中心建設等多個問題,進行了專題調研,形成了有價值的調研報告。在走訪、調研的同時,我主動與基層團幹部交流資訊工作經驗,取長補短,疏通訊息上報渠道,共同提高資訊工作意識和大局觀念,幫助他們進一步做好資訊工作,從而提高全區共青團資訊工作水平。

  三是整合資源圖創新。資訊素材來源問題解決了,下一步就是如何拓展宣傳載體的問題了。透過不斷地實踐,我發現想解決好這一問題,單憑共青團自身的力量是遠遠不夠的,還需要大力整合拓展全區各部門的資源,才能達到更好的效果。為此,我做了三方面的努力:一是充分調動基層單位的宣傳力量,利用基層自身優勢,整合宣傳渠道,形成合力;二是大力加強與其它部門,特別是宣傳部門的溝通與聯絡,加強合作,優勢互補,做好結合的文章;三是努力圍繞黨政中心設計開展工作,發揮好助手作用,藉助黨政宣傳力量,做好共青團資訊工作。透過全區的努力,現在共青團宣傳渠道已基本囊括了網路、電視、廣播、報紙、雜誌、黨政刊物等媒介。

  四是形成制度促提高。為了解決資訊工作鬆懈的問題,在領導的同意下,加大了資訊工作在年終考核中的比重,細化、量化資訊考核標準,使資訊工作考核更具操作性。同時進一步規範、建立了資訊工作通報制度、經驗交流制度、優秀評選制度等管理制度,保證每半年將各單位資訊工作情況以及全區整體排名向單位黨委通報一次、每月召開一次例會交流工作經驗、每年年底對資訊工作突出的單位和個人進行評選表彰。實踐證明,制度的建立、管理的加強,有效地激發了資訊工作的積極性,促進了資訊工作水平的提高,推動了全區資訊工作的發展。

  三、同心協力共同提高,資訊工作成效初現

  在上級領導的支援下,透過大家不斷地努力,全區資訊工作呈現出蓬勃發展的態勢。資訊工作的活力大大提高,積極性、主動性明顯提升;團幹部資訊意識、資訊工作水平有了顯著進步。資訊工作的發展,促進了共青團工作的整體發展。透過加強資訊工作的活力,工作經驗更廣泛、更快捷地在各級共青團組織中交流,共青團與其它部門的聯絡日益緊密。同時,資訊意識的提高、資訊工作水平的進步,使得整體工作思路更加開闊、創新力度進一步加強,從而使共青團工作更加貼近青年、貼近實際、貼近黨政工作中心,促進了全區共青團工作的活躍。工作近兩年來,我在市、區級黨政刊物發表資訊60餘條、發表調研文章3篇;在國家、省、市級各大網站、電視、廣播、報紙發表文章1000餘篇;在國家、省、市級共青團刊物上發表資訊近200條,發表調研文章10餘篇。20xx年被評為市級團的資訊工作先進個人,並有一篇文章被評為市共青團十大調研文章。資訊工作博大精深,我只是剛剛起步,今後需要學習的東西還很多,要付出的努力也很多,我會以更加辛勤的工作、更加飽滿的精神、更加堅毅的決心做好每一項工作,為共青團工作作出應有的貢獻。

員工工作彙報6

  業務銷售員工年終工作彙報材料一今年年初以來,我負責松林啤酒銷售工作。在這一年裡,我認真履行職責,切實做好銷售工作,取得了可喜的成績。下面,就一年來工作述職如下:

  一、開展了“零缺陷”服務。

  自松林啤酒承諾“零缺陷”以來,我對消費者零缺陷服務進行了認真調查研究,認為要通過鬆林啤酒零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買的每一瓶啤酒,都印有800全國免費服務電話,透過溝通,拉近了消費者和松啤之間的距離,進一步強化了松林啤零缺陷的品質。我透過專業化的服務,及時幫助松林加速走貨,從商品陳列到貨櫃展示,再到無處不在的POP招貼提示,業務代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,松林啤賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,並帶來的豐厚回報。據統計,年內銷售額達到了xx元。

  二、拓寬了市場。

  在年初以前,市場上xx啤酒佔市場達65%以上。而xx啤酒較我們的啤酒落後許多,對於競爭,我們採取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。

  結果使老百姓對松林啤酒家喻戶x,人人皆知。同時我們大力在農村促銷啤酒。在促銷中,採取贈品與獎勵辦法,對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況,在開蓋有獎活動中,把一等獎設為農用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調之類的高檔電器,並對獲獎者進行大力宣傳,使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,在消費時認準了這一品牌;針對許多農民與親朋好友在一起,酒後喜歡打撲克的特點,把贈品定為設計精美、市場上買不到的特製廣告撲克,非常受農民朋友歡迎,從而銷量隨之大增。

  總之,一年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導資金欠缺。

  不過,隨著銷售業績的大好,在明年松林啤酒的銷售中,我們會做得更好。

  業務銷售員工年終工作彙報材料二當月市場上存在什麼需要公司協助解決的問題:積壓破損產品的調換,促銷返利的兌現,市場費用的申請,其他需要公司支援的事項。如何做一個有深度、有價值的銷售員月工作總結報告?一個完善的銷售月工作總結報告應當包括如下內容:

  1、銷售情況總結:銷售業績和銷售目標達成情況,要求既有詳細資料,又有情況分析。

  2、行動報告:當月都幹了什麼工作,都去了什麼地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明瞭。

  3、市場情況總結分析,包括:

  (1)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析;

  (2)市場評價:市場情況是好是壞,發展前景如何,存在什麼問題,有什麼機會。

  (3)市場問題彙報:當月市場上存在什麼需要公司協助解決的問題:積壓破損產品的調換,促銷返利的兌現,市場費用的申請,其他需要公司支援的事項。

  (4)市場價格現狀:各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;

  (5)產品庫存現狀:各級經銷商的產品庫存情況:數量、品種、日期;

  (6)經銷商評價:各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣;

  4、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。

  5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。

  作為銷售員的導師、顧問與教練,銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與彙報工作。

  1 、到講臺上去講。現在許多企業銷售人員在彙報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經理彙報工作時,

  2 、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發揮獎勵與懲罰的作用。

  3 、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與彙報的重視,就會促使銷售人員認真看待工作總結與彙報。

  4 、要求銷售人員彙報工作之前,認真做好準備。

  業務銷售員工年終工作彙報材料三在公司工作已經有幾個月了,從進公司時的一無所知到現在,我學到了也領悟到了很多東西,在銷售過程中我經常會遇到很多問題,每一次問題出現,都看作是提升自己的一次考驗,在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的:

  (一)心態方面:

  做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作為一名銷售人員,我始終認為,勤奮和一個穩定積極的心態是成功的關鍵。

  不放走任何一個從你櫃檯經過的顧客,把握住每一次機會,熱情的接待每一位顧客,儘可能的促進成交。

  沒有淡的市場,只有淡的心。賣得好的時候,把之後的每個客戶當今天的最後一個客戶來對待;賣的不好的時候,把每個客戶都當第一個客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。

  時刻感恩,每個顧客都能幫助自己成長;

  時刻自省,每個細節都能讓自己提升。

  自律很重要,保持良好的飲食和作息,讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。

  堅持不懈,持之以恆。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。

  加強團隊合作意識,和同事互幫互助。

  (二)銷售技巧方面:

  接待客人的時候,首先要讓顧客接受你這個人,他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什麼功能我們再重點介紹他需要的功能,在給客人演示的時候一定要熟練的操作,而且在介紹產品時切忌誇大其詞,說話真誠、實在,顧客才會相信你,覺得你不僅專業,而且誠信,為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵,促成交易。

  從接到顧客到推薦機型的過程中,要迅速瞭解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算。基於這些整理自己的思路,推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。

  談單過程中要把公司的標準、產品標準以及個人標準帶給顧客,並熟練運用FABE法則:

  F:(Features)指的是本項產品的特質、特性等方面的功能。產品名稱?產地,材料?工藝?定位?特性?深刻去挖掘這個產品的內在屬性,找到差異點。

  A:(Advantages)優勢。列出這個產品獨特的地方來。可以直接,間接去稱述。例如:更管用、更高檔、更溫馨、更保險、更……

  B:(Benefits)能給消費者帶來什麼好處。這個實際上是右腦銷售法則時候特別強調的,用眾多的形象詞語來幫助消費者虛擬體驗這個產品。

  E:(Evidence)佐證。透過現場演示,相關證明檔案,品牌效應來印證剛才的一系列介紹。所有材料應該具有足夠的客觀性、權威性、可靠性、可證實性。

  認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態,來判斷顧客的性格以及購買意向,以及分析顧客的購買點和抗拒點。

  任何時候,先穩住客戶再說,不管客戶說什麼觀點,都先去認同他,在幫他分析並引出自己的意見,幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導,要轉型時一定要提前去做相關各方面優勢上的鋪墊,讓顧客容易接受。

  熟悉自己產品的賣點,並找出不同品牌和不同機型各方面的差異性。

  客戶資訊要及時跟進,做好客戶關係

  (三)轉正後計劃

  努力完成公司下達的銷售任務,認認真真做好自己的本職工作,不斷的學習和提升自己的銷售技巧,從各方面來提升自己的能力,爭取達到五星銷售顧問的標準。

  每月爭取幫助店面達成任務,遵循公司的規章制度。絕不放棄和公司共同成長的機會。

  業務銷售員工年終工作彙報材料四我曾是汽車修理專業,當放棄這門專業能夠踏入時尚化妝行業中莫過於我人生的第一大轉折點。沒有人會想到一個學汽車修理的會能選擇化妝,而我就是這不可能中的可能。彩妝行業2年後更沒想到自己的人生經歷扮演彩妝督導的角色。這年裡遊走在省內各個地區,視野和眼界不斷開闊和提升,感受著全新的環境和氛圍。現就20xx工作總結情況如下:

  在20xx年上半年剛踏入彩妝督導銷售工作中,工作積極性是高的,也能全身心的投入,銷售工作也是盡心盡責的,和各級領導相處也是融洽的。然而在下半年工作中心理和自身情緒沒調理好導致下半年工作沒能正常開展保持下去。形成了懶散、傲慢、目標不明確,工作的積極性自然也差了很多。在工作中時好時壞,與上半年形成了鮮明的對比。工作態度一方面,然而銷售中也是有著深刻體會:

  第一、要始終保持良好的、培養自己的心理素質。比如說,在工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產品均沒有成功,我們很容易洩氣,情緒不好,老想今天倒黴等等,這樣會注意力不集中,再看到顧客也會反映慢,信心底氣不足然而影響銷售。另一方面,工作中每天都與行行色色的人打交道,她們來自不同的行業、不同的層次,更是有著不同的需求、不同的心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“NO”時表現一流的心理素質。

  第二、要察言觀色,因人而異,對不同顧客使用不同銷售技巧,例如學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難,這時候就要考驗你耐心和專業知識的時候到了,信任度增強後,最後快速針對其推薦產品,如此成功率較高。

  第三、抓到顧客後,切記不要一味的說產品,現在品牌多,促銷員更多,促銷語言大同小異。只有讓顧客信任了你,接受了你這個人,才會接受你所介紹的產品。

  第四、用心鍛鍊自己的銷售基本功。人聲何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。在日常工作中,要學會透過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

  在過去一年的工作中存在許多不足和困難,不管怎樣這都已是過去,新的一年我將不斷提高工作素質,加強訓練和學習,不斷改進工作中的不足,取長補短,做出更好的成績。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂,新的一年裡,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!更是為了自己。

  以上是我對20xx年的工作小結!

  20xx對我來說是一個佈滿挑戰、機遇希望與壓力的開始,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了20xx年工作計劃,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

  1、明確自己的工作目標

  2、作為化妝品彩妝督導,必須以身作則

  3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

  4、在工作中努力拓展自己知識面,不斷的學習來充實自己

  工作的經歷有著太多的酸甜苦辣,讓我成長著,學習著,新年的工作即將來臨,我希望在以後的工作中,快樂著工作。在工作中找到快樂,同時,學到更多的東西,全身心的投入工作,迎接新年的挑戰,做出更好的成績!

員工工作彙報7

  9月份就快結束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的第四季度即將臨近。能夠說,第三季度是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵點。現就本季度重要工作狀況總結如下:

  一、虛心學習,努力工作。

  1、在第三季度裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。

  2、注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  3、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標。

  1、主要精力做好乾熄焦和礦熱爐方面餘熱發電專案,去內蒙古慶華集團300萬噸幹熄焦專案、西部煤化工100萬噸幹熄焦專案、博宇特鋼bprt專案、天淨礦熱爐專案,都是由於鋼鐵行業過度擴張,導致行業虧損嚴重,企業也是在觀望投資環境,等待投資機會,所以跟蹤的專案工作都沒有進展。

  2、烏海周邊的水泥行業嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,後期水泥廠都在緩建中,致使水泥專案沒有可跟蹤的及無發電專案可做。

  3、到山西太原見徐寶樓跟蹤能華專案,這個專案無資源可利用,也是個過時的專案。邯鄲匯雄節能公司的凌炯明,手裡有很多關係,但是我給邯鄲地區的很多鋼廠打電話,我也沒聯絡到有價值的專案資訊,我們能做的很少。

  4、這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯絡喬世曉,陳明白後較為不快,藉口不見,結果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯絡喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由於水泥行業不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯絡,我說:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,但是擔心的事情還是不可避免。

  5、透過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老闆的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶後去約見老闆,具體是哪種模式沒定下來,要繼續加強工作。

  三、主要經驗和收穫。

  在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收穫,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  2、只有主動融入群眾,處理好各方面的關係,才能在新的環境中持續好的工作狀態。

  3、只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

  4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  5、要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

  1、開展常規反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

  2、經過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限簡單中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

  3、在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

  4、在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  5、回顧這一季度自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

  因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業務水平。

  五、要定期召開工作會議,兼聽員工的意見,敢於開發新方法,總結工作成績與問題,及時採取對策!

  六、存在的不足

  總的來看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

  1、對內部關係協調還不夠,要從思想上加以提高,為企業創造良好的工作環境和形象。

  2、需要更加堅持不懈的勁頭,對於越是有難度和有挑戰的專案,就越就應鬥勁十足,堅持不懈的對待,不就應有絲毫懈怠的情緒,也不就應輕易放下。這個是以後需要時刻提醒自己的。

  3、工作還不夠細緻,有的關係還沒有做到位,溝通潛力和細緻程度還需要加強,在新的季度裡面爭取有更大的改變和進步。

  4、發掘和開發客戶資源不夠,跟蹤的專案資訊不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執行力度不夠。

  5、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  七、從自身原因總結。

  1、我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;

  2、注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細緻的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心;

  3、要深化自己的工作業務,力爭滿足每一位顧客的需求,更力爭增加銷售客戶數量,提高銷售業績;

  4、端正好自己心態,其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力;

  5、總之,透過對自己這一季度的工作總結,發現有很多的不足之處,同時也為自己積累下了銷售工作的經驗;在未來的工作中,利用自己精力充沛,辛勤肯幹的優勢,努力學習業務知識和提高銷售意識,紮實進取,努力工作,為公司的發展儘自己綿薄之力!

  八、下步的打算。

  針對工作中存在的不足,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:

  1、用心搞好內部的協調工作,進一步理順關係;

  2、加強新知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

  3、利用好長林公司的關係,做好高義鋼鐵公司的幹熄焦專案;

  4、加強利用中介的資源和關係開展好客戶的開發;

  5、加強基礎工作,強化銷售的創新實踐,促進銷售水平的提升。

  在今後的工作中要不斷創新,及時與內部人員進行溝通,提高銷售工作的意識,同時在銷售工作方面要嚴格要求自己,為公司創造更大價值。在下一個季度的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,明天更完美!

員工工作彙報8

  一年來,在領導和同事們的的支援幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業務素質、工作能力上,我都得到了很大的進步,並取得了一定的工作成績,現就我一年來的工作、學習情況,作一個述職彙報如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養

  1、透過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

  2、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;

  3、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事;

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融匯貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

  一年來,我以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

  1、x月份,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,併為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;

  2、x月份,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分專案統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關資訊、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯絡,提出用款申請計劃,以達到資金的正常週轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。

  3、x月份,根據要求,用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規範了會計行為;辦理職工增資事項。

  4、x月份,為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積;按規定錄報財政供養人員資訊;辦理人事工資稽核等。

  三、勤勤懇懇做好領導交代的其他任務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於接受安排的常規和臨時任務。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

  一年的時間很快就過去了,一年的工作任務也即將圓滿落幕,回顧一年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以後的工作中,繼續發揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創優績。

員工工作彙報9

各位領導、同事:

  大家好!

  我自20xx年3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支援下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報:

  一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在德盛行物業有限責任公司從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制物業現金支出。嚴格按公司釋出的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對於不符合要求的發票、超出費用報銷範圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業發生的費用控制在預算範圍內。保證現金的正常週轉。

  2、認真稽核需支付費用。費用結算嚴格,對所支付金額過大的費用認真稽核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求重新開據或者拒絕報銷。

  3、按時與出納進行核對賬目,確保賬目的準確性。

  4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向總經理反應,保證員工正當利益不受損。

  5、及時向總部報送財務分析及經營分析。及時準確的填財務月份報表,監督該月各項經營收入與經營支出有無異常因素。及時處理財務狀況及存在的問題。

  6、及時完成總部的其他要求。

  三、存在的問題

  一個月來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外公司正處於逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。

  最後,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績,首先要感謝集團開發二區會計和集團總公司會計的大力支援,她們對我的工作給予許多幫助。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支援和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在20xx年,能一如既往地支援配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

員工工作彙報10

各位領導、各位同事:

  今年在醫院領導的指導和同事們支援和積極配合下,我能盡心盡職全身心的投入到工作中,儘自己的全力履行好財務科的工作職責,積極學習,努力提高理論知識和業務工作水平,並認真完成領導交給的各項工作任務。現將我近期的工作述職報告如下:

  我在財務科主要負責:會計核算;工資核算;醫保、新農合的管理;物價管理;職工各項保險及住房公積金的辦理、出入院及門診收費管理等工作,在日常工作中,我緊緊圍繞本職工作的要求,以認真負責的態度,找準工作中的重點、難點,理清工作思路,促使財務工作得到有序開展,重抓自身的業務知識,並虛心向領導和同事學習,努力提高自己的工作質量、工作效率。

  1、加強理論和業務知識的學習,重視加強理論知識和業務知識的學習,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,認真學習業務知識,並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習。

  2、在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,遵守國家的《醫院會計制度》和《醫院財務制度》以及醫院的有關規章制度,時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財務負責人就得負責好一天的財務工作,努力做好領導交給的每一項工作,合理安排時間,按時完成任務。

  3、本著努力做好每一項工作的思想,認真、踏實的工作,特別是在梳理財務科工作的這段時間,經常加班加點豪無怨言。這段時間很辛苦,也聽到許多同事的怨言,但就我已經盡了我的努力。就我自己而言,工作雖然很苦很累,但經過這段時間的磨練,收穫也不小。在各位領導及同事的支援和幫助下,現已將財務科的日常工作基本梳理清楚。並完成了手工記賬向電算化會計的轉換工作,包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉型;其次,在市物價大檢查結束後,根據檢查組的要求及領導的指導,財務科對各科室涉及的相關醫療服務專案全部梳理了一遍,並對照了醫保和新農合;另外,根據以前收費人員出現經濟問題的教訓,現在要求兩個收費視窗做到日清月結,每天將所經手的醫療款及時交存銀行。

  這段時間的努力,確實學習了不少的業務處理方法以及人際交往技巧,但本人還存在一些不足。首先,因為涉及的工作比較多,人手不足,所以重點做了會計核算工作,學習新的會計和財務制度的時間多,導致有沒認真學習有關物價管理的相關知識,以及醫保、新農合的各項政策。但物價管理、醫保、新農合都是比較重要的模組,在今後的工作和學習中,我將積學習相關知識,盡我所能去完本職內的各項工作;其次,管理水平有待提高,在今後的工作、生活中,要進一步加強專業知識的學習,並將專業知識運用到管理中來,努力提高自身的管理水平,爭取做好職責內的每一項工作;再次,表達能力差,加之過去財務科與各臨床科室的關係比較僵硬,給日常工作帶來不便。我相信,只要用心溝通,就沒有解決不了的矛盾,今後我將加強鍛鍊自己的表達能力,並加強與各科室溝通,爭取與各科室在和諧相處中共同發展。

  雖然在工作中我還存在一些不足,但我的思想端正,有上進心,有責任感,清正廉潔。所以,我自認為我在該崗位上比較稱職。同時也懇請各位領導和同事對我在日常工作中的表現提出建議和意見,我一定虛心接受,並努力改進自身存在的不足,努力提高自身的綜合能力。

員工工作彙報11

  一、工作和學習情況

  1、在政治思想上,作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,並在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

  2、正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規.工作中稽核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示彙報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無誤。

  3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由於我科室人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經濟事項的實質,作好會計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態,認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展儘自己的努力。

  4、認真學習《企業會計制度》,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計資訊提出了要求,提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

  二、存在的問題和不足

  1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善於學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足於現狀、應付思想。

  2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

  3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

  三、今後努力的方向

  在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對於其他同志來講還有不小的差距。在今後的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。

員工工作彙報12

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好。

  根據上級領導的安排,我現將自己一年以來的思想學習和工作情況向大家作簡短彙報,請各位領導、同仁予以評議。

  一、堅持原則,實事求是履行職責

  一年以來,我在校領導正確指導下,在全體老師的大力支援下積極開展自己的本職工作,工作中緊緊圍繞教育局的財務管理制度與學校領導的要求,顧全工作大局,發揮務實的作風,依法、依制度規範辦事,以公開、公正的態度履行好自己的職責,規範財務操作與財務執行,嚴格執行收支兩條線。

  1、做好開學收費工作,嚴格執行相關部門的檔案精神,決不多收,不亂收。

  2、堅決做到不坐支,不亂支,不私設“小金庫”。

  3、支出採取公示制度,大宗物品採購多人參與,校長把關。

  4、及時向校長彙報學校的財務狀況,讓校長便於支配好學校的經費,讓每筆錢花在刀刃上,由領導牽頭,進行民主理財,增強財務收支的透明度。

  二、增強服務意識,提高服務質量

  我是一名會計,我工作的職責就是要服務好全體師生員工,完成領導交辦的事務,努力做到及時、準確無誤。

  1、做好學校各種統計工作,及時準確上報相關統計材料。我時刻關注上級部門近期的工作安排,對於上級交給的任務,我都能按時保質保量的完成。

  2、做好後勤保障工作,對學校所需物品購置,及時提供資金保障,保證學校的各項工作正常運作。

  3、做好票據報銷工作,對票據進行嚴格稽核把關,每張票據都要求有經辦人、證明人、分管領導和校長簽字。校長籤核過的發票集中辦理,做到及時、無誤。

  4、做好教師的服務工作。對於教師的外出學習、培訓,我校一直都能提供較好的財務保障;與教師切身利益相關,雖是我職責之外事宜,我都會主動熱情的幫助老師們解決實際困難,努力創造彼此之間的和諧氛圍。

  作為一名財務人員,工作中必須做到實事求是,公平、公正,廉潔自律,嚴格按照“自省、自警”的要求,從小事做起,從點滴做起,管住自己,為學校服務,為職工服務。一年來順利的工作,是領導信任和大家支援的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支援和厚愛的領導和老師表示衷心的感謝!在今後的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿。由於經驗不足,我的工作中肯定還存在一些問題,今後還要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,同時也希望能繼續得到各位領導和同事的幫助與支援,爭取把工作做的更好。

員工工作彙報13

  轉眼間20xx年過去了,我們迎來了新的一年鐘聲的響起。如今,我把這一年的工作做個報告請教。

  回顧20xx年上半年我在一樓咖啡廳工作,緊張幫忙咖啡廳班組長,做好宴會預定及彙集自助餐顧客定見表,並在凡是工作中教導員工辦事中的一些細節。咖啡廳班組崗亭雖是微不敷道,但它間接的辦事和直接辦事,直接感化到旅店的辦事質量及口碑。是以我在辦理上和工作中也有著必定的壓力和堅苦,可是在全部員工的救助和贊成下,使我的工作能夠順利結束。

  6月份部分崗亭互換,我被分派到吧檯工作,其工作緊張是:

  1. 當真吧檯內的平常辦理及吧員的排班工作,

  2. 當真吧檯酒水的供給和酒水質量的查抄。

  3. 每個月底當真與財務做好酒水盤點及報表考核,確保無誤。

  因為崗亭的調換,本人在工作中經驗的不敷,曾經在工作傍邊有過很多的狐疑,也碰到過很多的波折,但在帶領和同事的救助下,以及經過議定本身的竭力和對工作的執著,使本身的工作有了必定的進步,但在工作中仍然另有一些不敷,但我會在今後的工作中勤奮好學、連續竭力做好本職工作。現將本人在工作中存在的題目陳說一下:

  1. 因為人員不敷,冬季民間宴席較多時,吧員要幫忙前廳盯臺,造成人員欠缺,給工作帶來不便(例1樓早餐異國吧員上班,偶然咖啡廳人員忙於應付客人進吧檯拿煙,偶爾會漏開單)。

  2. 堆疊太小,吧檯酒水品種較多,又有一些是單位帶領寄放的酒水,使本來就小的堆疊變得更加擁堵。

  3. 年末到了,各員工工作心態未調整好,導致工作難以展開,在工作上也凡是出錯。

  4. 客人寄放酒水辦事員異國做到口頭交代及書面交代,導致辦事質量下降。

  現將20xx年的工作設法說一下:

  1.面對部分人員貧乏,自動互助前廳辦理人員結束大型歡迎。

  2.鼓策開工,自動互助班組長結束部分經理下達的任務,讓每位員工都覺得本身在工作中的緊張性。

  3.發起部分經理在班前班後會,以圓桌式的開會式樣,讓每位員工都有講話的機遇。

  4.針對堆疊的擁堵環境,做好美滿的辦理方案,如客人寄放酒水導致堆疊擁堵分為三點辦理:(1.)客人寄放酒水做好寄放卡的交代,(2)在寄放卡上註明寄存時候,(3)對寄放卡上的酒水寄放時候快到期時,應自動打德律風和客人關聯。

  5.再次發起旅店履行考勤打卡制。

  最終衷心的感謝旅店帶領對本人蒔植與贊成。在新的一年裡我將當真工作進步本身本質和辦理本領,使本身的工作程度能夠更上一個臺階。最終祝旅店明天將來誥日會更加亮輝。

員工工作彙報14

各位領導、同仁:

  大家好!

  20xx年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收穫不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支援下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規範管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛鍊了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要彙報:

  一、主要工作

  由於工作需要,我於20xx年x月份被財務部委派到公司,在此期間,本人將工作重點放在財務服務、規範上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規範才能減少風險與差錯。此後,以優質服務為先導,以規範制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

  工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、稽核,提出相應的對策等。

  學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查詢不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

  思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支援、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙於事務,創新不足;

  2、疲於應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;

  3、財務分析、預測水平有待提高,財務資訊的決策能力有待增強;

  4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以後有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的幹勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規範,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務最佳化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防範財務風險,限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

此致

敬禮!

員工工作彙報15

各位領導、各位同事:

  回顧20xx年。一年多以來,在公司領導和各部門的支援下,經過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴於律己,嚴格管理,在財務會計基礎工作,全面預算管理,參與經營決策,發揮支撐服務,加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,一定程度上鍛鍊了自己,提高了財務會計管理水平。

  履行職務情況:

  作為財務會計部主任的工作目的是組織公司財務會計人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務會計核算、財務會計監督工作,按時完成上級下達的各項財務會計指標和工作任務。

  我的工作職責是:

  1、貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

  2、組織做好會計核算和監督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

  3、建立健全固定資產管理制度,組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,確保資金安全。

  4、督辦使用者欠費、資產報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查、各種審計協調工作。

  5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

  作為主任我是這樣開展工作的:

  1、加強了財務會計基礎工作和精細化管理力度

  資訊是一個企業的神經,而這些資訊來源的科學性就給財務會計的基礎工作提出了挑戰,尤其公司上市以後,稅控監管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務會計資料資訊的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規範了會計核算,嚴格執行國家各項財稅法規,及時、準確填制各項財務會計報表,保證會計資訊的真實、準確、合法。

  2、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務會計規劃力度

  由於全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地,以具體的業務計劃支撐預算資料,並由專業部門歸口稽核與業務相關的預算,以實現公司的運營策略與資源配置的統一,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業的目標資訊,及企業面臨的風險和優勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業務不相稱的資料,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經營發展,戰略決策,全面有效配置資源上發揮了作用。

  3、積極探索轉換財務會計角色,提升財務會計管理水平

  縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,我們財務會計人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”,而視公司發展為己任,全面轉換財務會計角色,真正向“參謀助手”轉換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經營決策的籌劃當中去。科學的資料分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務會計管理與指導。

  4、充分發揮支撐服務職能,合理有效配置資源

  “你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那麼企業怎麼會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業裡呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業的員工,更要明白,服務意識應該牢牢紮根於自己的內心深處,尤其是已經成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。

  5、加強財務會計檢查及內控管理力度,防範資金風險

  資金是一個企業的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業款3級稽核管理制度,健全了營業款、有價卡及單據的交接手續,防範了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協議,增加了劃款頻次,降低了資金沉澱,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算,便於對現金的監控管理;制定了定期財務會計檢查制度,每季度組織一次財務會計檢查,檢查重點放在印鑑是否按規定分管,營業資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面,並針對檢查中存在的問題限期整改,並檢查其整改落實情況。

  6、加強業務學習,提升理論水平,建設優秀財務會計隊伍

  人是生產力中起決定作用的因素,只有具備紮實的理論基礎,才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務會計人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,並運用於工作實踐。

  存在的主要問題:

  xx年各項績效取得了可喜的成績,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改進:

  1、部門之間相互溝通的還不夠。

  2、遇到棘手問題容易產生急躁情緒。

  3、領頭作用發揮得不夠。

  4、制定的規章制度流於形式的不少。