精選培訓合同範文集合10篇
隨著人們對法律的瞭解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的培訓合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委託乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：
一、培訓物件：甲方公司基層管理人員38人。
二、培訓時間：XX年3月上旬---7月上旬共四個月650學時
上午8：00——11：30 下午14：00——17：00
三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流資訊科技、物流設施與裝置、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。
四、培訓地點：
五、培訓形式：
六、雙方職責：
1、甲方職責：
（1）負責擬定培訓要求；
（2）負責組織參訓員工；
（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；
（4）負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責：
（1）負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），並按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施；
（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；
（3）配備班主任對班級進行日常管理；
（4）學員考試合格，發給結業證書；
（5）負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。
七、培訓經費：
1、培訓費總額為捌萬元整（80000元）；
2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方；
3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用（550+68=618元/人）由甲方承擔並在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。
4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。
八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。
九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：
XX年 xx 月xx 日 XX年xx月xx 日
培訓合同 篇2
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業銷售技能，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業併發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；
五、由於本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________元；
六、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以後想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。
十、保證金相關規定
1、由於學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；
2、學員完成全部培訓專案，經過考核合格結業，並順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由於自身原因中途退學的；
b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有透過考核合格又不願意繼續學習的；
d、不服從在簽約企業推薦就業的；
e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、學員進入中心的人才庫並進入網站資料庫，接受後續的長期跟蹤服務；
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
乙方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
培訓合同 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作
用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務：
1.根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大
寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際
發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的 服務，約合人民幣 元。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方生活
安排，以便很好的完成培訓任務。
5.培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6.對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待
遇等方面，將予以優先考慮。
二、 乙方的責任與義務
1.乙方自願參加甲方組織的 培訓學習，願意接受甲方所
提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務
必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委
託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由
於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年，即從年月日至 年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外洩或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司儲存。
6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的`，應按以下規定賠償公司：
員工部分：
A、培訓費用單次或年累計3000-5000元（含），服務期限不少於1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-8000元（含），服務期限不少於2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少於3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要參加外部高階理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少於3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
中層管理部分：
A、培訓費用單次或年累計5000-10000元（含），服務期限不少於1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不
足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計10001-15000元（含），服務期限不少於2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少於3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要參加外部高階理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少於3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能透過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：
培訓合同 篇4
甲方：xx
乙方：xx
為發揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會青年人群廣招xx太極推拿法學徒。為規範管理，特制定本協議，以便於大力推廣xx獨創太極推拿法與社會。
一、xx弟子應立志“一切為了發展xx太極推拿法，服務於人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢於開發，堅定自己所學的職業技能立場，救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授xx太極推拿法，在實際臨床治療為教學平臺，在施術過程中與顧客互動，感受手法輕重程度，糾正不當之處。每次推拿一個部位的時間不低於40分鐘！
三、為保證學習質量，學員必須簽訂一年以上的實際技術學習合同，學費￥ 元。有三個月的基礎培訓，在掌握一定基礎知識後參與推拿治療，治療技術好的學員滿三個月後給予推拿一位20元的提成。滿一年後給予40--60%提成。學期滿一年發安徽省勞動廳簽發中級按摩師技術證書。不滿一年者，證書費用自理！
四、學徒在學習期間離開本x堂要請假，不經允許不準在外給別人施術，不得將本x堂物品外送他人。不經本x堂同意所發生的任何事故，後果自負。
五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所，所有人員應以店為家，主動熱情接待顧客，注意場所衛生，愛護設施，工作嚴肅認真，時刻注意個人及xxxx堂整體形象。
六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉並掌握經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 准予開設加盟連鎖分部代理。學費三萬元（含加盟費）。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領，必須12 個月以上臨床實踐經驗 方可開店。准予開設加盟連鎖分店。學費一萬元，不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
八、xx學徒：必須具備中學以上文化，熟悉經絡、腧穴、解剖、推拿理論基礎。學期三個月，學費三千。不給予加盟條件 。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
甲方
乙方
簽訂日期:
培訓合同 篇5
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