實用的勞務合同模板錦集六篇
隨著法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的勞務合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務合同 篇1
發包方（甲方）：
承包方（乙方）： 縣 鎮 村 組 。
甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則，現就核桃樹覆膜施工的勞務承包費事宜，達成本合同條款如下，由雙方共同遵照執行。
第一條 工程概況
（一）工程名稱：核桃樹覆膜
（二）施工地點：公司西張村鎮寺下村核桃園基地
（三）工程量：
第二條 承包範圍、技術要求
整理樹行、樹盤，根據核桃樹樹形具體情況採取沿樹行雙幅、單幅或單樹人工地膜覆蓋地表。
（一）順行雙幅或單幅覆膜
1、整地：按大於地膜生產廠商標示淨寬度20CM的寬度，先用鋤頭等工具順樹行清理雜草、石塊等雜物，然後用耙、平頭鐵鍁等工具平整地面。整地後的地面不得遺留易扎破地膜的大石塊、樹枝、硬草等雜物；地面保持相對平整，並使平整後的地勢有利於雨水彙集到樹根部。樹枝、雜草、石塊等雜物應就近清理至不影響田間其他後續作業的地點。
2、覆蓋地膜。一是單幅順行覆蓋。用土將地膜的一邊壓住，再將對應樹幹的另一邊膜橫向剪開約1/2寬，使其透過樹幹，然後將膜面壓平、拉展，用土蓋住剪開的膜面，樹根部預留雨水滲小孔（如新栽植樹無分叉，可將地膜從樹幹頂部套過樹幹，但不得損壞樹木及破壞其直立狀態）；沿樹行將地膜兩側用土連續不間斷覆蓋，兩棵樹中間至少沿地膜寬度壓一道土，壓土量均以足以保證地膜不被大風掀起為宜；地膜覆蓋地表的行寬與地膜寬度的誤差不得大於10公分。二是雙幅順行覆蓋。順兩幅地膜摻合部連續不間斷壓土；兩幅地膜摻合5公分以下，地膜覆蓋地表的總行寬與兩幅地膜總寬寬度誤差不得大於15公分，其他技術要求與單行順行覆蓋相同。
覆膜用土必須在所覆順樹行地膜兩邊緣30公分以外取土。
（二）單株覆膜。以樹幹為中心，平整1米見方的樹盤，使其四面稍高，中間略低（其他技術要求與順行覆膜要求相同）。將地膜套過樹幹，平鋪到樹盤上，膜面 要拉直平展，四周壓土蓋嚴，樹幹周圍壓土成半圓形（壓土時預留雨水滲入樹根部斷口），壓土不得將地膜全覆蓋。地膜覆蓋地表的長、寬與地膜長寬度的誤差不得大於10公分。
覆膜用土必須在所覆地膜邊緣30公分以外取土。
第三條 承包單價、金額
順行覆膜承包單價按實際覆蓋地表長度計算：單幅為每米 元，雙幅為每米 元。單棵果樹覆膜按實際覆膜果樹棵數計算，每棵果樹元。
承包金額的構成=單價×實收工程量+上、下浮比例金額
本工程勞務承包單價除地膜材料費外，所有涉及該工程的普通及運輸工具、餐費、勞動保護、人員及材料運輸、施工安全、管理費、保險費等費用支出專案均已包括。
本工程進場前乙方向甲方繳納 元保證金，工程進度達到三分之一後甲方退還保證金。乙方不能按期開工，保證金不予退還乙方。
第四條 工期
（一）開工日期： 年 月 日
（二）竣工日期： 年 月 日
第五條
乙方代表必須指揮工人按合同施工要求施工。先作樣板，達標後再施工。本工程工序分為整地、覆膜，整地工序完成經驗收合格後，方可進行第二道覆膜工序。
勞務合同 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞務合同法》及工程安裝有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。
一、勞務合同期限
雙方同意簽訂固定勞務合同期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_______天。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容為工程電氣安裝，工作地點為_______小區。
三、勞動報酬
勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裡要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣為僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。
（一）甲方於每月_______日前以貨幣現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，乙方的工資標準為_______元/月。
（二）甲方支付的工資不得低於工程所在地人民政府頒佈的最低工資標準。
四、社會保險
勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。
甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動紀律
（一）甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方的執行規章制度的情況進行檢查，督促和獎懲。
七、合同的履行、解除或終止
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動規章制度的規定或者過去合同的約定應當解除勞務合同的。
2、嚴重失職、營私舞弊或洩露商業秘密的，對甲方利益造成重大損害的。
3、被依法追究刑事責任的。
（二）有以下情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工受傷，醫療期滿後，不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或調整工作，仍不能勝任工作的。
3、本合同定立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的。
（三）本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前______日通知對方或通知時間不足的，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
八、爭議解決
甲乙雙方因履行本勞務合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
九、其它
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。
（二）本合同一式______份，甲、乙雙方各執_______份。
甲方（公章）：___________乙方（公章）：__________
簽訂日期：_______年____月____日_______年____月____日
勞務合同 篇3
甲方：（用工單位）
地址：
乙方：
地址：
因甲方用工需求，乙方受甲方委託向甲方提供員工，為維護雙方利益，明確責任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協議，雙方共同遵守。
一、乙方受甲方委託向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙方可分批輸送，男女比例無。年齡：16—45週歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實有效身份證明。
1、不能有怪異頭髮，男工頭髮不可過長，不可遮耳。頭髮不可染有豔麗顏色
2、不可有紋身，男工不可帶耳環
3、四肢不殘缺，手腳靈活
4、男工確認手指發黃不可（嗜好抽菸，不能保證上班時間離崗要求）
5、身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病
二、用工協議期限為年月日至年月日，共計個月。協議期間內，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時發放；服務期間內，自離員工可享受服務期間的待遇，若甲方因生產需要補充人員，乙方在其員工離職後應按要求三天內必須補充人員至甲方保證生產；自離或辭職員工需退回公司配發的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結算工資。
三、乙方員工工資按照元/小時計算。每月保底工時小時（遇法定節假日需放假除外），如因員工自身原因造成工時不足小時的（如請假、曠工等），則不給予保底工時，乙方輸送給甲方的員工，甲方均包吃住，但不享受與甲方正式員工同等的其它福利待遇。
四、當月員工及乙方管理人員工資於次月日前發放，遇節假日則順延；如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之一的標準向乙方支付違約金，若甲方拖欠一個月以上，乙方有權解除本協議，並依法追回欠款和違約金。
五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標準免費提供，每月工資：元/人。（40人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實際在職人數為準，發放相對應管理人員工資）
六、用工協議期間，因不可抗拒因素導致需要終止合同，均可提前30天通知對方，不屬違約行為。
七、在本協議約定用工期限內，乙方應保證其員工遵守甲方相同工作的所有規章以及法律、法規。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務，不得發生批次員工拒絕服務或離職事件，如有發生給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。
八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同併購買相關的意外保險，乙方人員在甲方服務期間由甲方負責僱主責任險。
九、如果乙方員工能夠在生產的產量、質量、數量上取得穩定的達標表現，平時工作表現良好，甲方可與乙方協商，續簽合同，延長本次委託用工協議期限。
十、費用結算方式
按工時結算：甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時，按每小時元支付給乙方，乙方派遣員工到達甲方入職滿30天后，甲方按在職實際人數一次性支付乙方車補100元/人，支付方式以現金或轉賬方式結算。
十一、甲方和乙方對本協議內容都承擔保密責任，不得向任何第三方透露本合同相關內容，如有違反，責任方承擔因此給對方帶來的損失。
十二、違約責任：雙方應誠實遵守本協議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反，責任方承擔相關責任。
十三、本協議一式兩份，塗改無效，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力；未盡事宜雙方友好協商解決。
十四、如甲乙雙方發生協議糾紛，可申請訴訟，歸屬地：惠州。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務合同 篇4
承包人： （簡稱甲方）
勞務分包人： （簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
一、勞務分包工作物件及提供勞務內容工程名稱：工程地點：分包範圍：模板製作、安裝、及倒運歸庫提供分包勞務內容：本工程中的模板製作、安裝、拆除、倒運及模板歸庫；
二、分包工作期限開始工作日期： 年 月 日 結束工作日期： 年 月 日總日曆工作天數為： 天
三、勞務報酬
1、本工程的勞務報酬金額約為 ；
2、本工程的勞務報酬均為一次包死，不再進行調整；四、工程結算 工程開工後施工人員進入現場，暫付分項工程的 ；工程竣工，經甲、乙雙方共同驗收合格，甲方根據實際發生的工程量核算單及時支付乙方剩餘勞務報酬。中途退場不結算尾款，並承攬因中途退場所造成的一切經濟損失。
五、質量標準
1、按總包合同有關質量的約定、國家現行的《建築安裝工程施工及驗收規範》和《建築安裝工程質量評 ，本工程必須達到質量評定 合格 等級；定標準》
2、標準規範除本工程總包合同另有約定外，本合同適用標準規範如下：
（1）模板支撐須牢固，無跑、漏、脹等現象出現；
（2）合理使用週轉材料，杜絕浪費；
（3）拆除模板應經施工技術人員同意；
（4）操作時應按順序分段進行，嚴禁猛撬，硬砸或大面積撬落和拉倒；
（5）拆下的模板應及時清潔並運送到指定地點集中堆放，防止釘子紮腳；
（6）在施工過程中如出現質量事故，經查明為人為造成時，由該責任人承擔所造成的經濟損失；
（7）甲方如發現乙方的施工未達到約定質量標準時，將按實際情況扣除合同約定勞務報酬的 ；
六、施工驗收及工程量的確認
1、乙方應確保所完成施工的質量，符合本合同約定的質量標準；
2、在施工完畢後，乙方應通知甲方驗收，雙方對工程量進行確認。對乙方未經甲方認可，超出設計圖紙範圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量；
七、雙方責任和義務 、甲方責任和義務
（一）
1、除非本合同另有約定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：
（1）在 年 月 日前向乙方交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為： ；
（2）在 年 月 日前向乙方提供相應的水準點與座標控制點位置；
2、實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工的控制、監督、檢查和驗收；
3、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審；
4、及時交付應提供的施工機械裝置、週轉材料、保證施工需要；
5、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯絡，協調現場工作關係； 、乙方責任和義務。
（二）1、對本合同勞務分包範圍內的工程質量向甲方負責。未經甲方授權或允許，不得擅自與發包人及有關部 門建立工作聯絡；自覺遵守法律法規及有關規章制度；
2、嚴格按照合同約定的條款及施工驗收規範、有關技術要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的標 準；
3、投入足夠的人力、物力、保證工期；加強現場管理，做到文明施工，承擔由於自身責任造成的質量修 改、返工、工期拖延、安全事故、造成的損失及各種罰款；
4、在向甲方提報所需材料時，須按施工圖紙及甲方要求計量；
5、乙方必須加強所屬人員的安全教育，認真執行安全技術規範；施工過程中出現任何安全事故，均由乙 方自行負責；
6、嚴格遵守甲方要求的作息時間（施工中可根據實際需要調整工作時間），有事須向甲方提前請假；
7、工作期間必須佩帶安全帽且嚴禁飲酒、打架，如違者出現任何事故，當事人自行負責；
8、認真保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、週轉材料及其他設施；如發生丟失、損壞， 乙方應按價賠償，並承擔因此造成的工期延誤等所發生的一切經濟損失；
9、做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發 生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；
10、工程施工結束後，乙方應妥善做好剩餘材料、裝置的保護和移交工作，按甲方要求撤出施工場地；
八、施工變更
1、施工中如發生對原工作內容進行變更，甲方應出具工程變更通知單，並提供變更的相應說明，乙方按 照變更通知及有關要求進行施工，期間所涉及的工程增量或減量，工程完工決算時，以乙方遞交的結 算資料為依據；
2、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發生的費用和由此導致甲方的直接損失， 由乙方承擔，延誤的工期不予順延；
3、因乙方自身原因導致的工程變更，乙方無權要求追加勞務報酬；
九、違約責任：由過錯方承擔違約責任。
十、爭議：在本合同履行期間，雙方應嚴格執行合同條款，並本著友好合作的精神，處理合同期間的各類 問題，儘量避免爭議或糾紛。如發生爭議或糾紛雙方自己無法解決的，可向當地所屬人民法院起訴。
十一、合同有效期及份數
1、 雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，乙方向甲方交付勞務作業成果，並經甲方驗收合 格後，本合同即告終止；
2、 合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。
工程承包人：（公章） 勞務分包人：（公章）
委託代理人： 委託代理人：
合同訂立時間： 年 月 日 合同訂立時間： 年 月 日
勞務合同 篇5
甲方（勞務派遣單位）：
地址：
聯絡電話：
乙方（實際用工單位）：
地址：
聯絡電話：
甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務派遣內容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
三、勞務費用結算與支付：
1、勞務費用的構成：
（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）：每月_______元。
（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元。
（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月______元。
（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。
（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。
2、結算時間和方式：乙方應在每月_____日前將實際產生應付的勞務費用等一併轉入甲方指定的銀行賬戶，並提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽訂後天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證並經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續並提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產生應付的'相關勞務費用轉入甲方指定的銀行賬戶後，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規範、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方佈置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，並如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定後，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員採取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每週至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理後返還乙方：
（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的。
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關係對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的。
（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本合同第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認後處理；根據本合同第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務派遣人員，如有按《_______省勞動合同條例》和有關法律法規處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產經營發生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《________省勞動合同條例》和有關法律法規相應規定支付經濟補償金。
2、本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務人員，有關用工手續辦理等費用，由甲方墊付後向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應徵得乙方同意後方能實施。
7、因客觀情況發生變化或本合同期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本合同是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。
2、本合同一式______份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執______份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（蓋章）：
_____年_____月____日
勞務合同 篇6
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1.甲方實際每週工作5天40小時，休息2天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保證規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。 工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。
甲方代表（簽章）：
乙方（簽字）：