【實用】勞務合同錦集十篇
隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的勞務合同10篇，歡迎大家分享。
勞務合同 篇1
委託方（甲方）：
服務方（乙方）：
經雙方協商，甲方委託乙方提供勞務服務。協議內容如下：
第一條：工作內容：
第二條：合同價款：人民幣大寫：_______（小寫_______）
第三條：合同的生效期限及終止：
1、本合同經雙方負責人、法定代表人或委託代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章後生效。
2、本合同因下列原因終止；
（1）合同期滿。
（2）雙方書面協商一致提前終止。
（3）因不可抗力導致本合同目的已無法達到或者一方已經不可能繼續履行本合同。
第四條：付款方式：鑑於工作量較小，服務期間甲方不先期支付乙方費用，在工作完成後10日內一次性支付服務款，但也不再留扣乙方的質保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按應付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間發生了爭議，雙方應當協商解決，協商不成時，任何一方均有權向合同履行地人民法院起訴。
第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）_______乙方（公章）
法定代表人（委託代理人）：_______法定代表人（委託代理人）：
日期：
勞務合同 篇2
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，甲方將 專案的基礎工程、砌體工程、牆體抹灰、室內墊層和室外散水工程、地磚和麵磚貼上工程分包給乙方施工，為了明確雙方職責、權利、義務，確保施工安全、工程質量，加快施工進度，達到協議規定的預期目標，在平等互利的基礎上，經甲、乙雙方協商一致，訂立本合同。
第一條 工程概況
工程承包內容：
1、土建工程
1）基礎工程：從基坑內餘土人工清理、按圖紙的混凝土的澆築及其養護;室內地面找平。
2）混凝土工程：包括混凝土澆築前的相關準備工作，結構工程柱，梁，板砼的施工，混凝土澆築、養護，混凝土缺陷部位的修補等與之相關的一切工作。
3）牆體砌築工程：包括砂漿製備、砌塊砌築埋件的設定並且包括設計及規範要求的混凝土及砌塊工程。
4）地面工程：包括細石砼及砂漿找平等
5）抹灰工程：牆面養護及抹灰。
6）各項工程均包括施工過程中安全文明施工（臨邊防護、預留洞口封堵、施工現場清理等）、工程質量、施工進度必須滿足甲方、建設方及政府相關部門的要求。 施工期間出現返工等問題，經濟損失由乙方自行承擔（不包括甲方變更）。
第二條 工程價款的支付與結算
一、合同價款及結算依據
1、合同價款：
1、本合同承包範圍內的所有內容按實際完成的圖紙建築面積承包，綜合單價： 元/㎡，（大寫： 元整/每平米）。此單價為結算時的最終單價，不以市場波動、政策調整、人工漲跌等原因做任何形式的調整。
2、甲方安排零工不在合同承包範圍內的，統一按元/工計取。但所有零工安排需有專案部出具的經領導批准確認的相關手續為結算依據，原則為一月一結。
二、付款方式
施工期間、乙方預支生活費，本工程完工後支付總工程款的50%。剩餘工程款於20xx年12月底結清。
第三條 工程質量及驗收
一、工程質量及安全目標
二、工程主體結構具備驗收條件，乙方應參與甲方按國家工程竣工驗收有關規定組織
有關單位進行工程各分部及主體結構驗收，對於驗收中提出的屬乙方承包範圍的修改意見，乙方應按要求修改，並承擔由自身原因造成修改費用。
三、每道工序完成後，工作面必須清理乾淨，混凝土成型後根據溼度情況必須及時澆水養護，養護期符合規範要求。
第四條 安全施工
一、乙方必須認真貫徹建管局關於社會治安、勞動保護和安全生產等有關法規、條例和規定，對施工範圍內的安全生產和文明施工負責。
二、乙方進場以前必須提供職工花名冊，並附所有職工的身份證影印件、並做好相關的職工安全教育。
三、本工程承包價款中已含施工安全費用。乙方必須切實做好各級各類安全保護工作，由此而發生的一切事故均由乙方自行承擔，甲方不再承擔任何經濟責任。
四、如乙方在施工中管理混亂，質量和安全事故頻出，或人員嚴重不足，又無法滿足現場施工人員的要求，即不能再勝任本工程的施工任務，甲方可以終止本協議，對已完成的工程量，經稽核後，甲方可以扣除對甲方造成的損失款額後進行支付，乙方必須無條件撤場，如有無理取鬧，甲方有權申訴國家相關機關，乙方自行承擔由此而衍生的一切責任。
第五條 違約責任
一、若工程工程質量達不到本合同約定的合格標準，乙方需整修至合格，如在甲方要求的合理時間內不能按期完工的按合同總價的5%向甲方支付違約金。
二、由於乙方未按協議工期執行，造成延誤，則按下列執行：
1、如乙方未能按時竣工，每延誤一日曆天竣工，則按竣工結算造價的百分之二予以扣罰;同時甲方有權責令乙方退場。
2、為工期的事先及階段性控制，減少工期風險，當乙方過程工期嚴重、或多次階段性滯後，經責令調整仍不能達到合同約定要求，甲方有權削減分包專案或中止合同。合同中止後無論乙方有何種理由都應無條件立即組織退場，並在壹個月內退場完畢。所造成的一切損失由乙方自負。乙方還應按已完成工程總量的10%的工程款作為違約金，賠償給甲方。
3、乙方被責令退場仍不退場的，除付違約金外，還須支付因未及時退場而給甲方造成的損失費用，此費用以本協議總價的2%按日計算。
4、一方違約後，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任後仍應繼續履行合同。
5、雙方在履行合同時發生爭議，可以透過和解、調解、仲裁委員會申請仲裁和人民法院起訴解決。
第六條 附則
一、糾紛處理 本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，依法向合同履約地人民法院提起訴訟。 二、本合同一式貳份，雙方代表在合同上簽字並加蓋單位公章後生效。合同文字
甲方執 壹 份，乙方執 壹 份，具有同等法律效力。
三、在合同履行中經雙方協商一致可訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
日 期： 日 期：
勞務合同 篇3
派遣單位(甲方)：________________
法定代表人：___________________
被派遣人(乙方)：________________
身份證號碼：___________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自願、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條 工作內容及工作地點
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條 合同期限及試用期
本合同期限為_____年，從生效之日起計算。
試用期為_____個月，從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時間和休息休假
由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。
第四條 勞動報酬
乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項後十個工作日內(最遲不得超過當月最後一天)、透過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，並代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。
第五條 社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用後負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號檔案等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用後負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條 勞動紀律
一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條 保密和競業限制
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人洩露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止後，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續簽
一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同並不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;
3、乙方無故連續曠工_____天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下籤訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。
(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前_____天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資後，解除本合同，並不需對乙方支付額外經濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。
(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前_____日書面通知(在試用期內提前_____日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會
勞務合同 篇4
甲方：中國有色金屬建設路橋工程有限公司金山店專案部 乙方：江西省瑞州汽運集團揚帆汽運有限公司
貨物運輸區域 至 。
運輸價格 元。
運輸路線 。
運費結算方法：每15天(半個月)全部運費結算一次，由甲方直接將款打至乙方指定的帳戶上。(運輸過程中所產生的車輛燃油費用由甲方負責，但在運費結算中扣除)。
合同有效期： 年 月 日至 年 月 日 權利義務
一、乙方義務
1、乙方根據甲方貨物情況，依甲方要求對運輸車進行設計，符合甲方貨物運輸的要求。
2、乙方根據甲方的要求，提供適合於運輸足夠數量的車輛，乙方在運輸途中如遇交通安全事故，甲方不負任保責任。保證每輛車兩名駕駛人員，駕駛人員必須有相應的駕駛資格(各種品牌的前四後八重型載貨車輛)。
3、乙方車輛：駕駛人員應當聽從甲方調派，運輸貨物。
4、乙方車輛：人員必須於月所在地。
5、乙方向甲方提供拾萬元人民幣運輸保證金。
二、甲方義務
1、保證乙方每部車輛每天的運費收入不少於元。
2、甲方所有的貨物全部由乙方運輸，不得將貨物交由第三方運輸，若乙方提供的運力不足，由乙方另僱車輛參與運輸，除乙方提出的要求甲方另僱車輛外，甲方不得另僱車輛運輸。
3、運輸車輛用油費用由甲方先行墊付，運費結算時從運費中扣除。
4、甲方保證乙方車輛能順利裝運貨物，若運輸區域有人員阻礙運輸，造成不能正常運輸，甲方應按減少的運費收入賠償乙方。
5、車輛運輸過程中，交警、路政、城管、衛生等國家機關，對運輸車輛及人員進行處罰，罰款由甲方承擔，若發生扣車，扣車損失由甲方按正常運費補償給乙方。
6、甲方保證運輸路線道路暢道，道路不通，對乙方造成的損失，由甲方賠償(如在運輸過程中發生道路陷及道路承擔不起的中斷運輸，由甲方負責，載貨後道路維修一切費用由甲方承擔)。
7、乙方車輛首次到達甲方貨物地點，三天之內沒有貨物運輸，損失由乙方承擔，超過三天沒有貨物運輸，每超過一天，由甲方按每天每輛車賠償乙方1000元。
8、甲方就此貨物再轉讓第三方，乙方有權向甲方索賠(即壹佰萬元整1000000.00元)，如乙方在運輸中，故意停工，拖拉所造成的損失全部由乙方承擔。
9、乙方在運輸過程中造成的超載停運由甲方向有關部門協調解決，乙方造成的停運損夫由甲方承擔。
10、甲方與中國有色金屬建設橋工程有限公司簽定合同所發生的一切費用由甲方負責。
11、此運輸貨物含對人體有害的物質按國家標準補償給乙方人員。
12、乙方向甲方提供的拾萬元人民幣運輸保證金在乙方車輛到達後正常開工的情況下甲方就退回給乙方。
13、在甲方退回乙方拾萬元人民幣運輸保證金後，甲方不得再向第三方轉讓，否則甲方必須賠償乙方 萬元的損失。
14、乙方必須在第一批次提供壹拾伍至貳拾輛運輸車，到達甲方指定的貨場，正常運輸後，乙方保證甲方的貨物總運量。
15、乙方在第一次結算全部運費後，由甲方扣除每輛運輸車人民幣貳萬元作為運輸車輛的押金。分二批次扣除，工程完工後甲方應一次性退還給乙方。
16、結算運費過程中，乙方不承擔任何國家稅務費用。
本合同一式二份，雙方簽字後生效。
此協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
勞務合同 篇5
合同編號：
甲方：xxxxxxxx有限公司
社會統一信用程式碼：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號碼：
住所地：
聯絡電話：
鑑於：
乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。
現根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同。
第一條勞務期限自年月日至年月日終止。
第二條乙方提供勞務的內容為：。
第三條乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務等。
第四條乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條乙方的勞務報酬為元/月；支付方式為現金（或銀行轉賬）；支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。
第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續簽的雙方可協商續簽本協議。
第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務的；
3、乙方違反規章制度給甲方造成經濟損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；
4、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。
第九條依據本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現由於乙方身體原因導致的不利後果，相關責任、費用等全部由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。
第十二條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯絡方式為雙方聯絡的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯絡方式發生變化的，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
（以下無正文，僅供簽署）
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(簽字、捺印)：
年月日
勞務合同 篇6
甲方：
乙方：姓名xxx 性別xx 出生日期xxxx年xx月xx日
居民身份證號碼 xxxxxx
家庭住址xxxxxxxxxx 郵政編碼 xxxxx
電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律規定，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致，特簽訂本勞務合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自xxx_年_xxx月_xxx_日起，至_xxx_年xxx月_xxx日止。
二、乙方承擔的'勞務內容、要求：
三、乙方提供勞務的時間、地點：
四、勞務報酬及結算 ：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協議，需提前 天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負傷，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應予賠償。
八、本合同經雙方簽字或蓋章後生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xxx 乙方：xxx
代表：xxx
簽訂日期：xxxx年xxx月xxxx 日
勞務合同 篇7
甲方:(勞務發包單位全稱) 登記註冊地 ： 法定代表人： 營業執照號：
聯絡方式及電話 ：
乙方：(勞務承包單位全稱)
登記註冊地：
營業執照號：
聯絡方式及電話：
組織機構程式碼證號： 法定代表人(或負責人)：組織機構程式碼證號：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。
第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為
第三條 勞務承包期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 勞務費用價款為人民幣 元，支付方式為 。
第五條 勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格後上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。
第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低於法定最低工資標準的工資，並按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。
第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執行勞動安全衛生規程。
第八條 甲方對於違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。
第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境，因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。
第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙方當事友好人協商解決;協商不成的， 則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。
第十四條 其他約定事項： 。
第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇8
甲方：
法定代表人：
地址：
聯絡方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯絡方式：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案達成如下協議：
一、專案概況
1、甲方根據生產情況將 工作外包，具體工作內容為：
2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之日起 日內安排合適人員，為甲方提供服務。
3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。
二、進出場日期
進場日期_______年_______月_______日，終止日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。
費用及結算方式
1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。甲方實行 ，按照 計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲方以 為結算週期;
3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤後簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方稽核無誤後，開具並提供正規勞務發票，甲方在收到發票後的 天內以銀行轉賬方式結算工資;
4、乙方賬戶資訊如下：
賬戶名稱：
賬號：
開戶行：
三、甲方權利義務
1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然後由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4、甲方有權抽查複檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對於複檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產、經營;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
5.1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常執行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
5.2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
5.3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
5.4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體、拳腳相擊的;
5.5、乙方員工侵佔、盜竊甲方財產，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵佔甲方財產的，乙方承擔連帶責任。
6、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
7、甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
四、乙方的權利義務
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及影印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作
4、地點工作，具體如下：
(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、
(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病， 身體健 康，精神狀態良好，確保提供身體健康證明，並保證身體健康證明的真實性。
(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等資訊的真實性。
(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任;
(5)、承諾不派出或使用童工。
(6)、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或影印件(包括但不限於履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的影印件，並保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
7、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。
8、乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
10、除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。
12、乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規處理問題。
五、乙方專案對接人
乙方要指定一名現場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜;
1、對接人姓名：
2、家庭住址：
3、聯絡電話：
4、身份證號：
七、違約責任
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
六、合同期限
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期1年.
七、不可抗力
如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規定執行。
八、合同轉讓
甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
九、爭議解決
關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。
十、保密責任
1、本協議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其洩露給第三方，否則應承擔違約責任並賠償損失;
2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守秘密。
3、在本協議終止之後，雙方在本協議項下的義務並不隨之終止，雙方仍需遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。
4、本條不因本協議的解除而解除，終止而終止。
十一、未盡事宜
1、本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方(簽章) 乙方(簽章)
日期：
勞務合同 篇9
甲 方： (用人單位)
乙 方： (勞動者)
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委託代理人 註冊地址 經營地址
第二條 乙方 性別 戶籍型別(非農業、農業) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在武漢居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同於 年 月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年月 日開始。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第七條、乙方按用工單位的要求應達到工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為 。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照武漢市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和武漢市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、武漢市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和武漢市的有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及武漢市有關規定執行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、武漢市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇10
甲方（勞務派遣單位）全稱
單位型別
法定代表人（或負責人）
登記註冊地
實際經營地
勞動保障證號
組織機構程式碼證號
聯絡方式及電話
乙方（實際用工單位）全稱
單位型別法定代表人（或負責人）
登記註冊地
實際經營地
勞動保障證號組織機構程式碼證號
聯絡方式及電話
乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，並承諾共同遵守。
一、協議期限
本協議自年月日起至年月日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：
（1）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（2）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（3）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（4）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關於勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，並保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每週休息日為；
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當徵得員工同意，並直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得剋扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委託銀行發放）。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準採用下列第（）方式：
（1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
（1）由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；
（2）由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2、乙方安排員工的工作（屬於、不屬於）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，並按每月 的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，並不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑑定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協議履行中相關問題的處理
1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合併或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。
2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
九、勞務費用結算：
1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結算標準：
（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。
（2）員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。
3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，並提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、其他約定
十一、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，並依法將本協議內容告知員工。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
法定代表人、負責人
法定代表人、負責人
或委託代理人（簽名）：
或委託代理人（簽名）：
年月日年月日