【必備】勞務合同範文集合5篇
隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的勞務合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務合同 篇1
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向甲方註冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時間： 日
勞務合同 篇2
總包人： （以上簡稱甲方）
砌體清工分承包人：（以下簡稱乙方）
由於甲方承建XXX工程的需要，經甲乙雙方協議根據《中華人民共和國勞動法》及《合同法》和有關條文的規定，現將該工程有關磚砌體分項清工承包給乙方施工，為明確雙方的責任和權利，特訂如下條約：
一、 承包方式：清工
二、 建築面積：
按牆體實砌的牆面平方結算。
三、 砌體清工工作內容：
包括專案：按圖紙設計要求及會審紀要設計變更通知書，按國家規範及圖集等要求施工，泥桶、泥鏟、砌磚線及其它小型工具，圖線上包括的所有砌體總包乾價為22元/㎡，一次性包死，中途不做任何調整。如果乙方未將工程施工完畢，中途無故退場，甲方有權向乙方拒付餘下的工程款。將餘下工程款補給下個班組。
四、 工程質量：
嚴格執行現行的有關施工驗收規範和設計圖紙的要求施工，確保合格，並在保證質量的要求下節約材料，如發現有浪費材料的現象，按實際材料價格翻一倍進行罰款。如因質量原因造成的返工，其材料費及人工費均歸乙方自負。
砌體之前地面應按要求溼水，沖洗乾淨，如發現一次扣貳佰元。
五、 文明施工：
1）、乙方進場人員必須嚴格執行甲方有關規定。
2）、每層的砌體完工後應做到工完料清。
3）、工地現場嚴格進行打架鬥毆。
4）、小孩及不工作的婦女，嚴禁進入施工現場。
六、付款方式：
每月結算一次，按已完成實際實砌的工程量牆面每平方承包乾價的80%付款，餘款待砌體分項全部完工後付10%，餘下10%待中間驗收合格後付清。
七、 本工程質量要求為合格工程。
八、 工期：
自合同簽字生效之日起，至砌體全部完工後，總工期為二個月。
九、 安全生產：
乙方施工人員必須嚴格按照《安全生產條例》施工，如因乙方原因發生安全事，則一切責任由乙方自己承擔。
十、 甲方權利與義務：
1）、提供乙方工人的生活用水用電。
2）、對不服從管理和領導的班級，管理人員有關權更換。
3）、對不遵守公司、專案部及有關部門的安全規章制度的有權進行罰款並開除當事人。
4）、對故意浪費材料的班組，經勸阻後還不改正的有權進行加倍罰款。
5）、對有關部門要求整改的部位，乙方必須整改合格。
十一、乙方權利與義務
1）、聽從甲方和監理單位的指揮，服從甲方領導，遵守公司專案部及有關部門的各項規章制度。
2）、自備安全帽、安全帶、雨衣及勞保用品。
十二、未盡事項經甲、乙雙方另行商議，如發生糾紛先由勞動仲裁及有關主管部門裁決，還不能解決的，由法院裁決。
十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日生效，工程款付清後自動失效。
甲方： 乙方：
年 月 日
勞務合同 篇3
甲方(僱主)：
註冊號：
乙方(被僱清潔工)：
身份證號碼：
甲方現因需要而僱用乙方來做清潔工。經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，並共同遵照履行：
一、清潔內容 ：
每日需做事項：
1. 負責地面清潔，不留髒物、汙漬或汙點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無汙跡;
2.清洗茶几，把茶桌擦乾淨，要求茶桌無雜物無水無汙漬，茶具無茶垢無異味;
3.傾倒菸灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無汙痕，桶內無異味，並立即更換垃圾袋;
4.清洗洗手池，拖淨周圍地面，保持潔淨乾爽。
每週需做事項：
1.把所有辦公桌椅擦乾淨，要求桌面椅面潔淨無塵;
2.把空調、飲水機、電腦、門、沙發、印表機和電話機擦乾淨，要求乾淨整潔無積塵;
3.擦洗室內玻璃，不留汙漬、痕跡;
4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。
每月需做事項：
1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯汙漬; ;
2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。
二、清潔時間：週一至週五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。
三、清潔地點：。
四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為 元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，於每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協議。
五、組織領導：
1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。
2) 乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。
3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
六、甲方責任：
1) 負責提供清潔用具;
2)負責清潔現場的管理調配與監督;
3)負責安排乙方工作量;
4)每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。
七、乙方的責任：
1)在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;
2)完成清潔離開時，無人時必須關(鎖)好門，應關燈關電關空調;
八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方，並說明原因。
十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字後生效。本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
十二、本協議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇4
本合同的雙方為：
甲方：
乙方：姓名：
出生年月：
住址： 性別： 身份證號碼： 聯絡電話：
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定和其它相關的法律法規內容，本著平等自願、協商一致的原則，甲乙雙方經過友好協商，簽訂本合同，並保證共同遵循。本合同條款如需修改、補或刪減，須經雙方協商一致，但本合同另有規定的除外。
第一條：合同期限
1、本合同的期限為年，自年月日起，至 年 月 日止，其中 年 月 月日止試用期。
2、本合同期滿後經協商一致，雙方續簽勞動合同。
3、本合同期滿後，未續簽合同視為自動解除勞動合同。
第二條：工作崗位和內容
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門
2、乙方應當按照崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務。
3、甲方可以根據工作需要、乙方的技術情況、業務能力和表現，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。
第三條：工作時間
1、甲方實行不定時工作制。
2、因工作需要，甲方可調整工作作息制度，乙方應服從甲方的安排。
第四條：勞動紀律
1、自覺遵守國家的法律、法規和社會公德，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及規定，保證完成規定的各項任務。
3、合同期間，乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業或活動。
4、對於與甲方業務相關的秘密，乙方有保密的義務。
5、乙方違反勞動紀，甲方可根據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除聘用。
第五條：勞動待遇
1、每個月乙方在正常出勤並提供正常勞動後，甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規定的津貼)為：①試用期內，甲方給乙方工資待遇為人民幣 元，甲方為乙方提供的福利待遇為 ;②試用期合格，正式轉正後，甲方給乙方工資待遇從 年 月 日起為人民幣 元。甲方為乙方提供的福利待遇為
2、甲方於每月日以國家法定貨幣支付乙方工資。
第六條：勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，以變更後法律、法規為主。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本行合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
3、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
⑴試用期間，被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責任的。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十天以書面形式通知乙方：
⑴ 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵ 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的;
⑶ 雙方不能依據本合同第六條第2款規定就變更合同達成協議的。
第七條：權利和義務
1、甲方為乙方提供符合國家有關法律法規的工作環境(條件)，並根據工作崗位的具體情況和崗位需要，向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護用品。
2、乙方應當服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，切實履行勞動者應盡的義務，乙方任何違反甲方規章制度的錯誤行為，將導致行政處罰，直到解除聘用。
3、乙方愛護自己所使用的辦公裝置，有責任給予及時的維護和保養。離職時應做好交接工作，得到甲方的認同後方可離職。
第八條：培訓條件
1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的，費用由甲方支付;乙方提出培訓並要求甲方支付培訓費用或佔用部分工作時間的，其培訓申請必須得到甲方的批准。
2、在培訓期內或培訓結束後年內，如果乙方個人提出解除聘用，必須全額賠償培訓費用，以後每滿一年，遞減總費用的30%。
第九條：保密條款
1、在聘用期間，因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經濟資料及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業秘密，而不得用於其他目的，並不得向任何第三方的個人、醫院及其他組織透露。
2、乙方在聘用期間的科研，其所有權和其他相關權利隸屬甲方所有。
3、如果乙方違反上述保密條款，給甲方造成直接或間接損失的，乙方必須就造成的損失作相應的賠償。
第十條：其他事項
1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同有現等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向勞動仲裁機關申請仲裁處理，如仲裁不服，可向人民法院起訴。
2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規章制度均為本合同的有效附件，對乙方具有普遍的約束力。
3、乙方離職時，應歸還聘用期間因工需要領用的物品、交接有關工作和業務資料並結清所有債務。
4、其他補充條款⑴
5、其他補充條款⑵
6、本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇5
編號
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委託代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動和社會保障廳印製
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同型別和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。
第九條 甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：
第十條 甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條 乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條 乙方有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，並向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條 乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條 乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬
第十五條 乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。
第十七條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十八條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第十九條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為 元;從事井下作業的，每個工作日井下津貼為 元。
第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第二十二條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第二十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十五條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀律和規章制度
第二十七條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第三十條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第三十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：
①
②
③
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。