HR：求職簡歷應該這樣寫
首先，我不是說教，主要是說說我看到的簡歷中的問題，目的是讓大家能寫出更好的簡歷，爭取更多的面試機會。首先，我不是技術大牛，小coder一個，之所以負責招聘，是因為哥們創業，我是過來幫忙，對我比較信任。首先，我說的簡歷問題只是個例，別看完了都往自己身上覽。
這些天，收了無數簡歷，都看過了。職場專家說過，一份簡歷能讓負責招聘的人看上30秒，就有點希望。我大部分簡歷連3秒都沒看到，就刪除了。
第一，你先要弄明白你自己想要做什麼?
不同職位要有不同的簡歷才行，如果你的專案經歷少的話，就重點寫一下你認為很好的專案，並且寫清你在裡面都幹了什麼，有什麼收穫。
這裡，最好寫清這個專案的錢途如何，要自己的理解!有時候，雖然我們只是一個技術員，但是我們要是能給公司老總提出建設性的意見和建議的話，會對自己的發展很有好處。簡歷裡面寫清了這些，會讓人感覺你很有思想，誰也不會想要一個一點思想沒有的員工。
第二，你要弄明白公司要的是什麼?
我們的招聘資訊寫的很清楚，要程式設計師，可是什麼銷售啊，什麼會計啊，什麼文秘啊，這些簡歷都收了不少。這種瞎貓碰死耗子的事情不是沒有，但是，讓人感覺你很不靠普，連最起碼的招聘資訊都沒看就投了簡歷。就算我們同時也招聘銷售，會計，文秘，我也不會從程式設計師的招聘郵箱裡選擇一個的。
以上，這兩點說的很明白。就是針對不同職位要有不同的簡歷才行。舉個例子，我們招聘一名cs狙擊手，大狙使得好的.。你的簡歷裡面寫了會cs，還寫了一堆關於打星際的東西。可是我們要的cs狙擊手。大狙使得好!
說白了，我知道做研發，重點是思想，思想通了，語言無非就是工具而已，會java的同時。net也玩得不錯，但是我們招聘的是net，你要重點寫這個，java一帶而過就行了。
第三，你要了解這個職位，這個行業，你的工作經驗的待遇。
期望待遇這東西不要亂寫，寫的高了，和你的專案經驗不符的時候。人家會覺得你華而不實。直接pass了，寫的低了人家會覺得你沒啥實際水平。專案只是參與而已。
第四，簡歷不要用附件
我的郵箱沒有遮蔽附件郵件的功能，但是有的郵箱有這個功能，可能你的附件郵件人家都沒收到。同時，你也為我們想想。我每天一堆程式碼要寫，還要看簡歷，經常半夜1點了開始看一天的上百封簡歷，說真的，你一個郵件，裡面就寫了個名字，然後帶個附件，我真懶得看。
第五，就是告誡應屆的朋友
誰都有第一次參加工作，知道你們也不容易，我儘量找應屆朋友來。但是您的簡歷我實在是沒法往老總那裡推薦啊!給你們看看我從多份簡歷中總結的一段(注意，是多份簡歷總結的，不是摘抄!別往自己頭上裝):
我是****大學計算機專業的07屆本科畢業生。大學四年，我具備了紮實的專業基礎知識，曾榮獲“學習進步獎學金”。在計算機方面，我已通過了國家計算機二級c語言，能熟練操作WINDOWS系統，能熟練運用Microsoft Word等各類辦公軟體。我的英語已順利通過了國家四級考試，具有較好的實踐運用能力。
看到了其中的問題了嗎?作為一個計算機專業學生，首先計算機二級是小兒科，該專業本科畢業就是3級水平。熟練使用windows……在國內，windows如此普及，有什麼可寫的?word辦公軟體……你是要應聘文秘嗎?這簡歷開頭完全像是一個初中畢業的人的簡歷。我還有什麼信心在看下去呢?
最後，就是一定要切合實際
簡歷寫的再好，無非就是能爭取面試機會。實際水平如果不行，也會在面試的時候被刷掉，行家一出手，就知有沒有，把你叫來面試，和你聊兩句，就知道你是真的會還是假的會了。這樣就是白白浪費路費。說真的，想要好工作，就必須提升自己的能力才行。大學的時候沒好好學習，什麼都不會，那出來就踏踏實實的找個低端一點的工作，在補回大學每天包夜打遊戲欠下的債吧!苦果是自己做的，自己吃吧。
還有，不要報怨大學不行，大學不是小學，大學教會的不是知識!!知識是要透過一生來不斷的學習的能力。大學就是讓你開始學習自己喜歡的東西的一個開頭而已。大學什麼都教不了你的!