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解釋行政的工作職責

解釋行政的工作職責4篇

解釋行政的工作職責1

  1、負責公司行政實務統籌管理;

  2、負責公司各類檔案及基礎資料的收發、傳閱及檔案管理;

  3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;

  4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;

  5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。

解釋行政的工作職責2

  1、負責訪客、來賓的接待、引見,會務接待準備;

  2、負責辦公區域的環境維護,保證辦公裝置安全及正常運轉;

  3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

  4、負責公司員工考勤管理;

  5、協助公司內部各項企業文化活動;

  6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的'事物;

解釋行政的工作職責3

  1、負責制定與完善行政管理及督促、檢查制度的貫徹執行;

  2、負責行政費用的預算及控制;

  3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展,營造合作、積極的團隊氛圍;

  4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設定;

  5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;

  6、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,並對培訓的效果進行分析;

  7、與下屬進行工作交流與溝通,並協調部門間溝通和資訊共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;

  8、負責績效管理與考核,並進行管理人員的績效面談;

  9、協助總經理完成公司部門管理年度的目標。

  10、推動企業文化的建設與宣貫;

  11、總經理臨時交辦的其他事項。

解釋行政的工作職責4

  對公司現有資質進行日常維護、各類企業證照的維護管理及外借手續的登記,並及時回收;

  負責個人從業崗位證書的培訓報名、複訓或繼續報名,證書變更等事宜的辦理工作;

  執業註冊證書的註冊、變更、繼續教育報名、聯絡並督促相關人員及時上交資料,辦理完成後及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

  及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業主管部門釋出的法規檔案,並在工作中貫徹並落實;

  組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

  各類行政工作的支援,如費用的報銷,行政檔案的收發登記,名片的印製,酒店、機票預訂等;

  協助人事部其他人員處理簡單招聘、文件管理工作;

  領導交辦的其他事宜。