研發人員崗位說明書(6篇)
研發人員崗位說明書1
1、協助研發經理制定公司產品研發計劃;
2、配合新產品的立項、篩選，保證研發任務按時完成;
3、根據新產品開發計劃，負責藥學研究(方案設計、實施、調整，研究結果分析判斷等)及註冊資料編寫工作;
4、參與指導研發專案的具體實施，解答疑難問題，組織人員進行重大技術攻關;
5、組織收集行業研發資訊，跟蹤最新的研發發展態勢。
研發人員崗位說明書2
1、負責遠端教育學院常規教學資源和教師教育資源研發規範與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發管理相關的各項技術規範;
4、根據工作進展情況，協助主任對員工具體工作崗位進行調整;
5、協調課程主持教師和音影片錄製人員與課程編輯之間的關係;
6、根據課程開發的需要定期組織編輯進行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發的日常管理與業務考核;
8、負責和網路課程相關的科研工作;
9、負責編輯組及技術支援的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發人員崗位說明書3
1.負責組織開展國內外學術、資訊、技術交流，對新技術、新裝置、新工藝、新經驗進行深入調研，並在公司範圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。
3.結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的`解決方案。
5.負責公司有關技術資料庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協調工作。
研發人員崗位說明書4
1、全面負責研發一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發展規劃，認真執行各項工作任務，重點保證課程開發質量;
3、協助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定，並對過程進行嚴格監控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核;
7、負責教師資源建設規劃與開發過程監控;
8、負責網路課程建設規劃與開發過程監控;
9、負責資源研發專案評審與核算;
10、負責資源建設立項及專案管理;
11、負責部門人才的引進和培養;
12、負責資訊化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
研發人員崗位說明書5
1、錄製人員按照研發一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄製。
2、錄製人員應提前10分鐘到達錄製教室，除錯裝置以保證正常執行。
3、錄製人員在教師到達後與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規範進行錄製，如有不規範的言行應及時糾正並告之編輯。
5、保證課程錄製的順利進行。
6、錄製人員在授課完成後，應馬上請教師簽字確認授課時間。
7、錄製完成後進行剪輯處理，在24小時內將音訊、影片交付編輯，並填寫《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄製的應於第一個工作日內交付編輯。
8、工作時間不得上網、聊天、打遊戲及其他與工作無關的事情。
9、管理好裝置，做好裝置的日常維護，如裝置出現問題應及時反映。
10、注意錄製教室的安全，非工作人員不得入內;全天錄製工作結束後應檢查裝置並通知值班人員再離去。
研發人員崗位說明書6
一、主要崗位
產品研發部部長
產品研發部經理 產品研發部設計師
產品研發部校核員
產品研發部審定員
二、主要職能
1. 編制新產品研製開發年度實施計劃,滿足公司中長遠發展規劃
2. 組織市場調研和預測
3. 提出新產品開發的設想和建議
4. 編制和組織實施新產品開發活動計劃 。
5.最佳化產品結構和方案
三、崗位職責
(一)產品研發部經理崗位職責
1.領導分管部門制度建設並組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，並針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核;
2. 負責設定產品設計及相關的研發課題，指導並參與研發及管理工作;
3. 負責產品標準化的制訂、釋出、執行;
4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設，並推進建設程序，促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術、製作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、協助、檢查、稽核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;
7. 負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8. 配合橫向部門的工作，對部門運營給予支援;
9. 完成領導交辦的其他事務;