工程部門崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的工程部門崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工程部門崗位職責1
1、按照公司經營計劃做好開發專案的計劃工作。
2、辦理開發專案工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開發專案在建工程的施工進度計劃。
4、按照開發公司施工現場管理制度，履行開發建設單位職責，加強在建工程施工現場的質量、安全、進度及文明施工管理，做好工程技術管理和檢查督導工作。
5、組織進行施工圖會審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質量監督手續等。
8、配合經營部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術資料提供工作。參加稽核經濟簽證、工程計量和形象進度並協助稽核工程預決算。
9、負責施工現場臨建工程定位，圍擋的落實工作。
10、負責監督檢查在建工程委託監理公司的工作。
11、組織有關單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收後交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術資料，做好歸檔工作。
工程部門崗位職責2
崗位職責：
1、負責供應商的開發與管理，並能夠持續最佳化供應鏈。
2、負責成本採購環節的招投標、比價、議價和談判工作；
3、負責成本立項、合同、驗收結算評審；
4、負責與技術、工程部門就有關產品的技術、質量、供應商服務要求的溝通與協調；
5、負責採購過程中涉及的與供應商、公司內部門間的溝通協調等工作；
6、負責成本支出類科目分析，探索節省成本途徑；
任職資格：
1、採購成本類5年以上工作經驗，熟悉供應商管理、招採流程；
2、具有擬寫招投標書、採購合同相關知識及能力，並具備相應的法律法規基礎；
3、具有較強的人際關係處理能力和商務談判能力；
4、為人誠信敬業，原則性強。遵守職業道德，嚴守公司商業機密。
工程部門崗位職責3
職責描述：
1. 全面負責小區內裝置執行和工程維修的日常管理工作。
2. 負責組織制定本專業年度、月度工作計劃，並監督計劃的執行。
3. 負責本專業月度工作完成情況及各類管理指標和能耗指標的統計、上報工作。
4. 負責組織編制本專業年度財務預算並做好預算執行控制。
5. 組織制定本專業裝置設施巡檢和維保計劃，並負責監督執行。
6. 負責組織專案電梯、防雷、消防、測量裝置、工程工具等檢測工作。
7. 根據專案具體情況制定科學、合理的裝置執行方案，提出裝置設施技術改造的合理化建議，做好能耗控制。
8. 組織制定本專業各崗位安全操作規程，並監督執行。
9. 負責專案裝置設施臺賬的建立及日常管理。
10. 負責本專業裝置檔案的組織建立及日常管理。
11. 協助部門做好工程圖紙、裝置資料等技術檔案的管理工作.
12. 負責業主裝修方案及公司授權範圍內公共區域施工方案的審批。
13. 負責本專業外包服務供方的日常管理工作，監督合同執行情況。
14. 參與制定本專案接管驗收、房屋交付、集中裝修及入住方案，並組織本專業落實相關工作。
15. 負責本專案工程接管驗收工作。
16. 負責本專案工程資料的接收工作，並建立檔案。
17. 負責專案前期工程接管遺留問題的跟蹤處理工作。
18. 負責專案工程質保期結束時的工程驗收工作。負責本專業固定資產、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導本專業人員服務質量，嚴格按照承諾業主的標準提供服務。
19. 建立健全本專業的各項規章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標準。配合人事行政部做好本專業人員的招聘工作。
20. 負責本專業全體員工的月度工作考核。
21. 組織實施本專業的各項培訓，不斷提高員工的業務素質。
22. 負責與本專業相關的各項外聯工作。
23. 負責本專業裝置設施標識的管理工作。
24. 負責按照置地標準執行公司標準落地的工作.
25. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
持有物業從業人員部門經理上崗證，專業技術強，有工程前介經驗，熟練使用辦公軟體。
工程部門崗位職責4
1、協助部門經理完成部門的行政管理工作。
2、貫徹執行國家、上級部門有關基本建設專案管理的法律法規和規範、標準、規定和制度。
3、參與編制建設專案實施階段的管理制度，工作標準和流程，並根據執行情況適時地進行完善和修訂。
4、參與編制年度計劃和分解計劃，監督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。
5、負責分管專案實施階段的重點目標管理：組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標檔案等審查，進行備案監督，並參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更檔案；審查工程款支付檔案並確認；檢查、監督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環境、健康、檔案等）；參加專案驗收；參加專案後評估工作。分管專案的工作成果應及時向部門經理彙報。
6、負責分管專案安全生產管理責任狀的內容的落實，監督、管理專案實施過程中的安全工作。
7、加強工程技術人員專業素質培養，不斷提高專案管理水平。
8、完成領導交辦的各項臨時工作。
工程部門崗位職責5
1.全日制本科及以上學歷，專業要求：水利水電工程、水文水資源、農田水利工程/農業水土工程、水土保持工程，工程地質等相關專業；
2.能獨立完成或帶領團隊完成相應專業專案實施，專業專案指：水資源論證、防洪影響評價、可研報告編制、水保規劃、水保方案編制、農田水利設計等；
3.有兩年以上設計或諮詢工作經驗者優先。
工程部門崗位職責6
崗位職責：
1、負責制定部門年度/季度經營計劃及各階段工作目標的分解，並承擔相應的工作責任；
2、負責指導協調部門經營目標和工作任務的達成情況，並提供分析意見及改進建議；
3、負責所轄區域的防水市場調研、分析研究，為公司的戰略發展規劃提供決策依據；
4、負責所轄區域的防水市場拓展管理、客戶服務和客情關係管理工作；
5、負責部門的預算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監督、檢查和評估考核，提升和最佳化部門團隊建設；
6、負責與各業務部門的溝通銜接管理工作。
任職要求：
1、市場營銷、道路與橋樑、土建工程等專業優先考慮大學專科以上學歷；
2、8年以上建築主材工程銷售經驗，相關行業3-5年管理經歷；
3、對工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關、商業談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作；
4、優秀的溝通及協調能力，良好的團隊建設能力，高度的敬業精神，能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作。
5、所管轄團隊部門業績每年3000萬以上。
工程部門崗位職責7
1、積極與上級主管部門進行測量工作聯絡，認真執行國家測量規範、標準、規定和集團公司工程測量施工技術管理辦法，推動本公司測量工作的順利開展。
2、負責組織公司範圍內長大隧道和橋隧群、複雜大橋、特大橋、樞紐工程、輕軌工程、地鐵工程、高鐵工程、鐵路客運專線工程、大型廠房工程、高層建築群工程、鐵路幹線工程、機場工程、高速公路工程、大型市政立交工程等重點工程的工程開工前交接樁、開工複測、首次建立重要建築物（構築物）控制網的控制測量工作以及公司總工程師認為必須由公司測量隊參加複測或測量的工程測量任務。負責指導公司重點難點工程專案竣工測量的控制測量複核工作。
3、對參與組織的公司重點工程開工複測的專案進行復測成果編制指導工作，提出複測結論。對公司測量隊參與組織和參加的測量成果進行復核籤認，並報經公司總工程師審批。對公司所有專案的開工複測成果進行審查並存檔。
4、負責組織統一制定或規範公司範圍內的測量資料格式，並不定期檢查和督促各專案部測量資料的格式、籤認情況、完整性和資料管理的流程，確保測量資料的完備性。
5、負責依據公司現有工程情況和測量儀器裝置情況，向公司總工程師和公司主要領導請示報告後，調撥或購置測量儀器裝置。
6、負責編制公司測量儀器臺帳，建立健全測量儀器裝置固定資產登記卡。規範管理公司測量儀器裝置資產，防止國有資產流失。
7、負責依據公司關於固定資產的租賃管理辦法，按季度編制測量儀器租賃費用，彙總後報公司財務部。
8、負責編制公司層面的質量管理體系關於測量方面的管理程式檔案和相關資料。
9、負責依據公司實際情況，組織公司範圍內測量培訓工作，促進公司範圍內測量業務水平的提高。
10、負責學習和推廣公司範圍內的測量新技術、新方法、新工藝。
11、建立公司測量工作考評辦法，報經公司有關領導批准、實施。
12、根據實際情況，負責公司測量資質的申報、升級和維護工作。
工程部門崗位職責8
崗位職責：
1、前期介入，從物業管理的角度對專案的各種設施、裝置、材料的設計、選型、選材、安裝等方面提供專業建議。審視新建專案規劃、功能、建築的合理性，為物業的增值及有利於物業管理創造條件，提出合理化建議；
2、執行前期介入程式、指引檔案，保持物業與地產相關部門的有效溝通，確保前期介入工作順利開展；
3、根據《前期介入工作內容》、《前期介入工作計劃》等相關標準，指導、參與各專案前期介入工作並負責現場工作的跟蹤，並稽核相關建議上報公司批准；
4、負責裝置設施的接管驗收、工程各系統裝置安全執行管理工作；
5、從職能部門角度管控各專案工程條線工作；
6、其他臨時突發性工作。
任職資格：
1、學歷及專業：大專及以上學歷，暖通空調、給排水、電氣、機電等相關專業；
2、年齡及性別：30-45歲，性格開朗；
3、工作經驗：有工裝精裝專案或大型商業類專案工程前期介入經驗優先考慮，3年以上大型物業工程管理或前介經驗；
4、能力：能熟悉施工圖紙，熟練使用辦公軟體，具有良好的溝通能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神；
5、其他：具有電工、工程師、消防、電梯、智慧化等相關證書者優先；
工程部門崗位職責9
1、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。
2、測量人員在理解設計意圖之後，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。
3、在完成內業工作的同時，發現圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識後方可施工。
4、施工前與技術總工，甲方代表，監理單位一同進行交接樁工作，並對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。
5、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。
6、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統。並與監理方複測認可，資料上報給資料員收集備案。
7、測量周邊現況我方將於之勾頭或對接的相關構築物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在衝突或不符。整理測量資料資料交予技術總工。
8、施測施工紅線，並做永久性標記。
9、測量施工範圍的現況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員儲存。
10、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，並將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有衝突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，採集資料繪圖，比較。最後將測量成果交予技術總工。
工程部門崗位職責10
1、負責成都公司專案管理部部門管理工作，包括工程、運營、開發條線；
2、協助各專案辦公室做好專案現場工程管理、負責各專案現場對內對外關係協調維護；
3、建立完善工程管理規範及相關制度等，對工程計劃、質量、安全的監督、指導、糾正與監管；
4、負責組織並參加工程專案圖紙會審和設計交底工作，負責監督、複審工程專案施工組織設計及主要施工方案；
5、統籌工程質量監督、安全監察、工程巡檢等工作。
工程部門崗位職責11
一、董事長職責
1、負責召集和主持董事會會議，領導董事會工作，執行董事會的決議，處理董事會許可權內的事務，重要問題應向下次股東大會報告。
2、決定公司的發展戰略、規劃、經營方針、計劃和投資方案。
3、聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘公司副總經理、總工程師等，並決定其薪酬事項。
4、制訂公司的章程修改方案，年度財務預算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，增加或減少註冊資本的方案以及發行公司股票、債券的方案。
5、決定公司內部管理機構的設定、調整，擬訂分（子）公司或部門的合併、分立、解散方案，提出公司的破產申請。
6、指導本公司重大業務活動，決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要檔案。
7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。
8、在發生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但必須符合本公司利益，並在事後向董事會報告。
9、董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長或董事長助理負責。
二、總經理職責
1、全面負責公司的經營管理，執行公司章程，對董事會負責並報告工作。
2、組織和制定公司生產、年度經營、發展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批准實行，主持制訂公司年度預、決算報告。
3、向董事會提名任免公司專業顧問、高階職員、部門經理（主任）及分（子）公司的經理人選。
4、任免和調配下屬公司、部門員工，並決定其獎懲、定級、升級、加薪、僱用或解僱辭退。
5、負責公司資源配置，提出機構設定、調整或撤銷的意見，報董事會批准。
6、定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等。
7、簽發日常行政、業務和財務等檔案，根據董事長的授權代表公司對外簽署合同和協議。
8、公司章程或董事會授予的其他職權。
9、總經理因故不能履行職責時，可授權副總經理或總經理助理負責。
三、副總經理職責
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規範化。
4、負責分管部門和業務的工作，對分管部門和業務的工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權。
5、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。
6、總經理不在時，受總經理委託代總經理行使職權。
7、總經理臨時授權的其他工作。
四、總工程師職責
1、在總經理領導下，主管公司技術、工程質量、專案施工等工作。
2、負責公司工程專案的工藝、技術進步和改造，“四新”的研發和質量管理。
3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提高勞動生產率，考核技術工作的效果，降低工程成本。
4、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度。
5、對下屬企業、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術專案和技術檔案管理機構、質量檢測機構進行直接領導和指揮。
6、主持大型工程的施工、驗收工作。
7、總經理授權委託的其他工作。
五、行政部職責
1、全面負責公司日常行政事務，起草公司行政綜合性檔案，搞好各部門之間的協調。
2、負責組織制定公司行政工作發展規劃、計劃與預算方案，行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。
3、負責公司檔案管理，做好檔案的收發、稽核、印發、傳遞、歸檔，制定檔案處理的程式和制度，並做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的檔案和資料進行控制。
4、負責公司印章、營業執照、企業資質證書、專案經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。
5、負責企業資質管理，做好申報、註冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業登記、變更和年檢等工作。
6、負責公司各類資料檔案管理，負責編寫公司年度大事記。
7、負責公司的各類會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，並檢查會議精神貫徹落實情況。
8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動，負責公司與政府主管部門之間的對接、公關等工作。
9、負責處理公司相關法務工作。
10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公裝置、電氣裝置等資產，建設及維護公司網站和內部網路。
11、負責公司範圍內辦公場所的有關管理、維修工作。
12、負責公司的各種後勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等。
13、完成總經理交辦的其他任務。
六、人事部職責
1、認真貫徹執行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規。
2、負責公司的員工管理工作，負責對勞務分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統一的管理，平衡、調配各分公司勞務隊伍的餘缺。
3、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。
4、執行國家的.《企業職工獎懲條例》和公司的規章制度，處理企業內部的職工勞動方面的事項。
5、負責執行國家規定的職工勞動保護福利方面的有關待遇，包括職工的社會保險金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發放及職工婚喪、探親、帶資假批准等工作。
6、負責制定和執行公司的薪酬管理制度，根據政府的工資指導意見，結合公司的經營狀況，制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務工資發放情況進行稽核、控制。
7、負責對公司中層幹部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。
8、負責做好對員工的教育培訓工作，按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃並負責實施，做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。
9、對公司勞服公司（下崗職工再就業中心）、退管會的工作進行管理與指導。
10、完成總經理交辦的其他任務。
七、財務部職責
1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規要求，結合本公司行業特徵，科學合理地組織財務活動，制定統一、健全的財務規章體系；對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。
2、根據公司中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，及時組織編制月度資金平衡表，報送相關領導審批後執行，並在執行過程中及時反饋、修改和總結。
3、依據專案進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配排程資金，積極籌措資金；行使企業內部銀行職能，做好內部資金結算工作。
4、遵照企業財務通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程式及內部結算規定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權債務發生的核算，費用成本的核算等手續，並做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。
5、根據制定批准的財務開支計劃和規定的開支範圍、標準，認真稽核各項材料裝置採購計劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算，努力降低成本。
6、稽核計算和發放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。
7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作，按規定完成稅金的統籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務資訊對外披露的正常進行，有效監督財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整。
8、定期彙總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統計、分析財務計劃執行情況，考核資金使用效果，揭示企業運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的財務資訊、經營狀態和合理化建議。
9、對公司重大的投資、融資、併購等經營活動提供建議和決策支援，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
10、完成總經理交辦的其他任務。
八、總師辦職責
1、負責組織企業技術發展戰略規劃的實施，並將執行情況及時反饋給相關領導。
2、負責關注、瞭解國內外本行業技術發展狀況，組織收集國內外相關技術發展資訊，編制形成技術發展資訊調研報告。
3、負責根據市場變化，及時瞭解客戶在技術方面的需求，提出技術創新專案並組織實施。
4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。
5、負責公司企業資質的申報、維護管理工作，促進公司企業資質穩步升級。
6、負責公司科研專案和專利的申報管理。
7、負責稽核、監管樁廠的質量控制和技術更新。
8、負責稽核、編制工程施工方案。
9、參與專案技術會議（現場工程例會，技術方案討論會等）。
10、參與配合經營部的招投標工作，負責編制有關技術標書。
11、完成總經理交辦的其他任務。
九、經營部職責
1、負責組織編制與經營管理相關的各項規章制度，上報總經理審批後監督實施，並進行適時的補充、修改和完善。
2、負責收集市場業務資訊，廣泛捕捉、篩選和傳遞專案資訊，提交有效地業務報告用於改善經營活動。
3、負責有關設計、監測、施工專案的招攬與洽談，編制標書並總體管理投標工作，組織和出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。辦理中標專案的相關手續，並及時反饋市場資訊。
4、負責起草公司施工合同、設計合同、監測合同、專業分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、裝置材料租賃合同、機械裝置維護保養合同等與經營管理相關的合同。
5、參與合同的評審與簽定，負責所籤合同的登記、編號、統計、歸檔工作，並負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。
6、貫徹、傳達與執行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關檔案精神。負責做好工程造價業務技術工作的幫助與指導，負責預決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預決算業務技術水平。
7、定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析，協助配合有關部門價格指數的測定工作。
8、督促指導各專案部做好工程竣工結算編制、稽核工作，協助跟蹤重點工程結算的全過程管理。
9、掌握設計、監測、施工合同的支付結點，提前準備催要工程款的資料，負責公司應收賬款的催討和管理工作。
10、負責收集與客戶滿意有關的資訊（記錄），並進行相關的分析與評價，提出改進策略。
11、完成總經理交辦的其他任務。
十、成本部職責
1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應的執行控制機制，起草修改配套的規章制度。
2、負責公司週報體系的執行、監督和考核，並及時反饋執行過程中出現的非正常偏差。
3、進行專案成本預測，依據施工預算測算施工專案成本並與公司下達的目標責任成本進行對比。
4、編制年度、季度、月度專案成本計劃，預先規定施工專案進行中的施工生產耗費的計劃總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標成本。
5、依據成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監督、調節和限制，發現問題及時通報專案經理及時糾正偏差，以保證成本目標的實現。
6、對專案的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結轉工程成本，編製成本報表。
7、圍繞成本計劃執行情況，負責監督各專案部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行分析，有效遏制工程施工浪費。
8、負責起草或稽核採購、外包等所有涉及施工支出的合同、協議。監督外包合同及其它合同執行情況。
9、負責專案所有成本的決算，統計專案的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。
10、完成總經理交辦的其他任務。
十一、工程部職責
1、全面負責公司工程施工生產管理、質量管理、技術管理、綜合統計管理等工作。
2、稽核、批准或直接參與專案部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等；負責工程專案招投標施工方案的編制工作。
3、熟悉工程設計檔案和合同要求，參與施工圖紙會審和技術交底；向工程專案部做各工種施工工藝、工序質量技術交底。
4、負責編制施工生產計劃、統計施工生產進度報表，指導專案部施工生產進度安排落實，參加重要現場進度協調會，掌握專案生產動態。
5、掌握工程專案的進度情況，及時、準確、真實反映施工生產進度資訊。當進度不滿足工程專案要求時，督促專案部整改落實，滿足工程專案進度要求。
6、負責建立、完善公司質量管理體系及制度檔案，並落實指導實施。對工程專案部進行“安全、質量、成本控制與管理”三項制度考核工作。
7、制定消除質量隱患的技術措施，並監督實施。定期不定期巡視工地，發現質量、進度等問題及時督促工程專案部整改落實。
8、配合公司經營部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協助做好分包單位工程結算等工作。
9、督促和指導工程專案部，及時完成工程竣工後各類資料的收集、整理、彙總、歸檔工作。準確及時向上級和有關部門提供各類工程統計報表。
10、透過規範工程質量監控、改進的全過程，確保工程質量滿足規範、設計和合同要求，實現專案質量目標。發生工程質量事故，督促專案部及時上報事故報告，並進行調查處理，提出避免質量事故的措施，並監督專案部整改落實。
11、協助專案部處理建設單位、監理單位、總承包單位及有關主管單位（質檢、安檢等）有關工程事宜的投訴及來文來函。
12、參與、配合經營部完成各種指令單、預決算、工程款結算等工作。
13、完成總經理交辦的其他任務。
十二、生產安全部職責
1、負責組織編制與生產管理、外包管理、採購管理、倉庫管理相關的各項規章制度，上報總經理審批後監督實施，並進行適時的補充、修改和完善。
2、負責編制各樁廠生產計劃，與各專案部有效銜接，確保專案施工順利進行。
3、負責根據施工情況，進行勞動力、原材料、裝置的排程與支援。
4、根據資金佔用、採購價格、採購質量等綜合維度價效比最高的原則執行採購計劃。
5、負責做好施工生產統計報表工作，建立健全生產統計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統計分析，及時、準確地提供生產統計資料。
6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬，報送成本部和財務部。
7、負責與本部門工作相關的應付賬款的管理，選擇和處理好與供應商和外包方的關係，確保公司利益最大化。
8、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，並監督檢查執行情況。
9、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
10、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，並及時向上級報告。
11、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
12、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施籤屬意見，由編制人負責修改，並對安全技術措施的執行情況監督檢查。
13、參加生產例會，掌握施工生產資訊，預防、預測事故發生的可能性，提出防範建議，參加新建、改建、擴建工程專案的設計、審查和竣工驗收。
14、稽核鑑定專控勞動保護用品，並監督使用情況。
15、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
16、完成總經理交辦的其他任務。
工程部門崗位職責12
1、直接聽從測量組長的指揮，認真履行工作安排和計劃，服從具體的崗位安排，熟悉測量組和工程部制定的各種規章制度並認真執行。
2、熟悉標書檔案、設計圖紙及資料等工程常用資料，能繪製簡單的有關樣圖及施工輔助圖，認真填寫專案測量原始資料，記錄好測量內容、時間、服務工序和交底人員以備後查。
3、嚴格按照編制的測量、監測工作的總方案和各個分部施工的專項方案來實施測量工作內容，方案中有變更的部分必須向測量組長彙報，不得自行更改工作內容和方式。
4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個導線點的情況，並熟悉控制標誌的位置，保護好測量標誌。執行外業期間要求準確、快速、正確的使用各種測量儀器，並詳細的記錄原始測量資料。
5、在施工監測工作中，要熟悉監測點位置、監測頻率，按照方案要求安裝好每一個監測點，根據監測頻率嚴格執行監測工作，認真填寫監測報告和監測圖。保護好監測標誌，定期進行檢查，發現損壞及時上報，根據情況進行增添修復。
6、做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，複合計算結果，要求掌握常用的簡單座標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程式，可以在現場進行簡單的放樣點位置增補工作。
7、內業要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準確存放各種新文件。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟體進行資料編輯和施工用圖繪製。
8、認真執行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器臺帳，定期儀器保養，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管。
9、與其他測量小組成員間，經常交流學習，培養工作默契，統一指揮口令，加快工作效率。
10、及時完成領導臨時交辦的測量任務。
11、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。
12、測量人員在理解設計意圖之後，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。
13、在完成內業工作的同時，發現圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識後方可施工。
14、施工前與技術總工，甲方代表，監理單位一同進行交接樁工作，並對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。
15、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。
16、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統。並與監理方複測認可，資料上報給資料員收集備案。
17、測量周邊現況我方將於之勾頭或對接的相關構築物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在衝突或不符。整理測量資料資料交予技術總工。
18、施測施工紅線，並做永久性標記。
19、測量施工範圍的現況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員儲存。
20、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，並將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有衝突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，採集資料繪圖，比較。最後將測量成果交予技術總工。
工程部門崗位職責13
工程部電氣主管
1.對工程部經理負責，並完成部門經理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守國家有關電氣裝置管理、執行等方面的法規、規範及安全規程;
3.負責協助總公司工程部對本專案新增專案的接管及驗收工作;
4.負責小區已接管專案所有強、弱電裝置、系統的正常執行、管理、維戶、維修、保養，全面掌握小區強弱電系統及其裝置的效能和使用方法;
5.負責向工程部經理提交管轄範圍內裝置、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協同工程部經理共同向總公司提交方案並組織、監督實施專案的整改全過程。向經理提交裝置的改造、更新前後執行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
6.負責每月定期向工程部經理彙報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
7.負責每週一次對小區內所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛星機房、中控室中的裝置、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業技術資料的蒐集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業的技術服務工作並承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有電氣專業的維修工具、裝置、材料採購計劃和配合填寫相關表格;
11.負責編制所轄區內每臺電氣裝置臺帳，繪製小區電氣系統圖;
12.負責制定電氣裝置、設施管理的各種規章制度，出具裝置、設施巡檢表;
13.負責小區內施工用電的現場安全管理、計量和收費工作;
14.負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業知識的培訓及技術管理管理和指導;
15.積極推廣新技術，努力降低能耗，節約管理成本;
16.每月底負責小區裝置、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、彙總並上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17.積極配合部門內其他專業、其他部門的工作。
工程部門崗位職責14
(1)服從專案部和測量中心領導工作安排，主持專案部測量技術質量管理工作;
(2)遵守專案部各項管理規章制度，確保測量質量、安全、進度;
(3)根據施工組織設計和施工進度安排，組織編制測量技術方案，並組織全體測量人員努力實施。
(4)負責技術質量保證體系正常執行，不斷加強、改進質量管理;隨時與總工程師及其他管理、技術人員保持資訊溝通，定期進行技術交流。加強與指揮部、監理工程師、當地政府及群眾的聯絡，並和睦相處，搞好測量工作。
(5)負責做好控制測量工作，熟悉各主要控制標誌的位置，保護好測量標誌。負責測量放樣定位資料計算、複核，配合各部門、班組及工段工作;
(6)負責做好施工放樣工作，對關鍵部位的放樣，必須實行一種方法測量、多種方法複核的觀測程式，做好記錄並報監理籤認。
(7)負責向施工班組交付現場測量標誌和測量結果，實行現場測量交底籤認制度，並對測量組的工作進行檢查和指導。
(8)負責整理、報驗測量資料，參與施工圖審查;
(9)負責編寫施工測量日誌和施工測量總結。
(10)負責調校、保養以及保管測量儀器裝置或指定有經驗的人員專門負責。
工程部門崗位職責15
一、為整個公司的營運供應能源：管理好為經營場所日常經營提供能源的裝置，如供電，供冷熱，供水，供汽等，負責控制和執行這些裝置。
二、對設施和裝置進行維修：負責裝置和設施及傢俱，用具等維修和保養。
三、對裝置和設施進行增建，更新和改造：為了發揮裝置的綜合效益和避免裝置老化，並不斷提高和完善企業的形象，使經營場所永褒青春，提高競爭力，應對裝置設施和裝修進行增建，更新和改造。
四、職責範圍：
1. 負責電力系統的執行和管理。
2. 負責配電室.配電櫃及其附屬設施的保養及故障維修。
3. 負責浴場及夜總會的所有電源的正常供應。
4. 負責場所空調系統.通風裝置的執行管理.維護和檢修。
5. 負責浴場中央空調水系統的維護保養和故障檢修。
6. 負責電機及控制電器的維護保養和故障檢修。
7. 負責場所水暖裝置，廚房裝置，人力推車和五金構件的檢修工作。
8. 負責場所裝修設施，傢俱，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。
9. 負責浴場動力系統的完善改造，裝置更新和小項增改工程施工。
10.積極協助二百商廈空調班，電工班，電梯班的重大故障檢修。
電工崗位職責：
1. 嚴格遵守《員工手冊》和各項規章制度。
2. 努力學習技術，熟練的掌握場所的線路走向及所轄裝置的原理，技術，效能和實際操作。
3. 密切監視配電櫃的各種儀表顯示，正確抄錄各項資料並填好報表。
4. 積極配合電路檢修工作，如斷電檢修，需具體檢修人員直接通知掛嚴禁合閘的指示牌，未經檢修人員通知而隨意合閘造成的嚴重後果由當班人員負責。
5. 發生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規程及時排除故障，並報告部門經理，事故未排除不進行交接班，應上下兩班協同工作，一般性裝置故障應交待清楚並做好記錄。
6. 做好線路防火工作，嚴格檢查線路負荷，發現不正常狀態必須找出原因，加以糾正。
7. 認真保管電子裝置維修專用儀器，儀表，保障達到儀器的各種工作指標。
8. 對電子裝置維修中所需備件，包括備用零件，備用元件需妥善管理，定期測試，保證隨時應急使用。
9. 保證電子裝置機房的工作環境達到裝置的要求，做好防火，防潮，防靜電工作。
修理崗位職責：
1. 嚴格遵守公司制定的《員工手冊》，熱愛本職工作，認真學習專業知識，熟悉裝置效能及系統情況，判斷故障快速準確，處理迅速及時。
2. 每班的值勤人員負責常用耗材的清點，發現不足要及時補充。
3. 嚴格遵守操作規程，正確使用手動和電動工具，發現問題及時調整修理。不能修復的必須報告部門經理，對各類工具裝置做到勤保養和妥善保管。
4. 樹立強烈的意識，文明維修，工作時儘量不影響客人，在使用如衝擊電鑽等強噪音的工具，必須嚴格遵守時間規定，嚴格按計劃時間施工。自覺做好施工場地的收尾工作，以保證環境的優美。
5. 對來人來電報修及時登記，維修要迅速，及時，維修完立即返回班組待命，並認真填寫維修換件記錄單。
6. 交班時發生應急故障，上一班必須協同下一班排除故障後才能下班。
7. 維修人員如違反制度，拖延時間，修理質量低劣，影響營業和造成裝置損壞的要追究當事者責任。
8. 嚴格執行《裝置維修程式》的規定和《維修服務規範》。
空調崗位職責
1. 定時對外界及空調區域的溫度，相對溼度進行監測，根據外界天氣變化及時進行空調工況調節，並做好記錄。
2. 每班值班人員必須做好所有執行記錄，並簽名，除清楚記錄執行引數外，還必須記錄清楚裝置的開停時間，停機修理原因和年恢復正常狀態的時間。
3. 必須記錄清楚裝置的開停時間，停機修理原因和恢復正常狀態的時間，值班人員必須堅守崗位，服從指揮，嚴格執行操作規程，對值班長安排的工作負責。
4. 嚴格執行安全操作及保養規程，保證維修質量，按時完成任務。
5. 嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度，維修要迅速及時，維修完畢要迅速返回班組待命。
6. 負責搞好空調機房及所屬機組的清潔衛生工作。
7. 認真學習專業知識，熟悉裝置結構，效能及系統情況，做到判斷故障準確，維修快捷。
8. 有事離開崗位必須報告當班負責人，徵得同意才能離開。
五.工程維修服務規範
1. 接聽報修電話或報修單時應禮貌用語，並仔細聽取和記錄維修地點及內容等情況。
2. 維修人員應在最短時間內趕到現場，由服務員陪同，在徵得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修，維修完成後維修人員和服務員共同檢查驗收簽字，並向客人致歉，儘量在沒有客人的時間進行維修。
3. 如遇上裝置損壞較嚴重，應向客人解釋，並告知服務員，由服務員徵得客人同意後為客人換一新房。
4. 如掛出請勿打擾的警告牌，而在當班時間內無法維修時應在交接班記錄本上註明，並叮囑服務員當客人同意維修後及時通知再次維修。
5.如需停電停水維修或一時無法修復應通知服務員暫停此房。
6. 餐飲部需要維修時，原則上避開營業高峰，在無人用餐的情況下進行維修，特殊情況應徵得客人同意後迅速搶修，修復後立即通知服務人員做好清理善後工作，並向客人致歉。
7. 認真執行場所制定的其它相關規範