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二年級班主任總結

二年級班主任總結範例

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的二年級班主任總結範例,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

二年級班主任總結範例1

  在這春光明媚的日子裡,孩子們又回到二年級這個溫馨的班集體。剛開始的一到二週,孩子們假日裡的玩心還沒有收回來,上課時不能專心聽講,做操時也會調皮,由於孩子年齡小,很多地方需要老師不斷提醒,常規需要常抓不懈,依據班級情況,做了以下工作:

  首先還是做好一些班級的日常管理工作。每天到教室後,先看看學生是否到齊,如果沒有,就查明原因。雖然春天已經到來,但是初春時節,天氣忽冷忽熱,陰晴不定,很多學生因為沒有注意及時穿衣服或脫衣服而感冒,因病缺席較多。我也告訴學生,平時要注意自己的運動,記得開啟教室的窗戶,讓空氣流通。這個月的一個重點工作就是安全教育。安全教育必須常抓不懈,警鐘長鳴。我充分利用晨檢、班隊會時間,教育學生注意一些安全問題,包括校園裡,公路上,以及回到家後等等。學生也學到了許多安全知識。平時也能注意到這些問題,例如行路靠右走,不亂跑亂衝。當然,二年級學生天性活潑好動,平時難免還是會有個別學生做一些危險性的動作或者遊戲。我也讓學生互相監督,有事及時彙報給我。

  第二個主要工作就是學習,本學期為貫徹執行上級有關"減負"工作的實行,學生的課餘作業、學習時間有不同程度的減少,為了保證對學生的教育質量,我對學生的作業做到科學化,合理化,系統化,做到有針對性地結合學生實際組織練習,以此強化學生的課前預習,使之形成制度,以培養學生的素質和能力,教師力求做到精練,突出重點,突破難點,以保證教學質量。學生的課餘時間充裕了,教師及時引導安排多進行課外閱讀的比賽,看誰讀的書最多,這樣一來,也防止了學生沉迷玩遊戲機等不良現象。也提高了學生學習的積極性。

  第三,今後中工作中需努力解決的問題。

  1、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

  2、多渠道、全方位抓學生的行為習慣及文明禮儀的教育

  3、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

  整個月中,還透過家校與家長溝通好一些特殊事項。透過總結,希望在下個月中,能夠把工作做得更好。

二年級班主任總結範例2

  時間真快,在平淡與忙碌中,做班主任一個多學年的日子已經一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭長高了很多,不經意間,他們懂事了很多,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。他們開始正式步入小學的校門,而我也作為一位新老師步入小學的校門。可以說,我是他們的同行者。作為他們成長的見證者,最大的感受是:苦中有樂。

  回顧這一學年多的班主任工作,讓我深切地體會到,只有全班學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌的整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

  班主任的工作是瑣碎的,複雜的,但苦中有樂,點點滴滴都讓我記憶猶新。歸納起來有以下幾方面:

  一.學習優秀班主任的工作經驗

  在校的每位老師,都有自己管理學生的閃光點。平時的交談中,可以向某些方面做得好的老師請教。一件事有百餘種做法,虛心學習別人有效的做事方法也是讓自己進步的一種學習過程。這點,我想在這裡感謝幫助過我的所有老師,是你們的溫馨提醒,讓我在管理學生上避免走了很多彎路,也是你們的熱心幫助,我真切地感受到在這個團隊工作的溫暖。

  二.重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生良好的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提高的。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣還是衛生習慣。低年級的學生比較喜歡比賽、競賽的形式,我就在自班級後牆的學習園地中貼了6棵蘋果樹,誰表現的好,我就再蘋果樹上畫一個蘋果。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裡記在心裡,為養成了良好的習慣創造好的氛圍。

  三.培養小幹部,發展孩子的能力

  班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量。要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。

  我們二年級的包乾區衛生打掃任務相當繁重。為此,我安排了兩隊同學隔週打掃,每隊有一個能力較強的學生當組長,打掃好之後,組長帶領組長對整個操場進行檢查。並採取了兩隊間競賽的形式,這樣有利於更好地完成班級的值日工作。

  學習方面,我把全班同學分成了6個小組,每個小組都設有一名組長(組長都是學習成績及能力相對較好的學生)。我讓每個小組長監督其他3名學生。,這樣組長可以很方便地監督其他3名組員的作業上交、背書情況等等。我還特地把這個組內的4名學生作為安排在一起,便於他們平時的學習和生活交流。

  四.與搭班老師合作

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的,必須與任課老師的工作密切配合,形成合力。“三人行,必有我師,”任課老師對孩子的教育也很有經驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加輕鬆。班主任與任課老師精誠協作,發揮參與力量是不可低估的。

  五.注意不拋棄學困生

  學困生在我們班的比例很大,估計了下有20%,這是個看了會讓人捏把汗的數。不放棄他們,寧願自己辛苦,只要看到他們有小小的進步,我也會很欣慰的。為此,我基本利用午休時間對他們進行個別輔導。我相信,付出肯定有回報的,我不在乎這回報是大是小。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。做班主任是辛苦的,但苦中有樂。久渴後喝到一股清泉的快樂是所有快樂中最有價值的,我所追求的正是這種苦盡甘來的快樂。

二年級班主任總結範例3

  光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。透過以往對學生的瞭解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

  一、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。

  要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。

  首先,透過班會課,民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次,找班幹部和班內個別學生談話,幫助班幹部樹立自信心,消除班內不利於班級管理和成長的消極因素。最後,和學生共同制定班級制度,並嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班幹部首先要做到。

  班裡的日常事務,班幹部能處理的,儘可能的讓班幹部去做。透過一學期的歷練與培養,幾位小幹部把班級管理有聲有色。不僅幾位小幹部的能力得到了提高,他們的威信在班裡有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。

  二、事無鉅細,耐心地培養學生良好的習慣。

  良好的習慣是學習的基礎。可無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。

  班級管理無小事。因而,我在瞭解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。透過全班同學的討論,我耐心細緻的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。

  對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對錶現差的學生也儘可能採取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  三、嚴中有愛,做好後進生的轉化工作。

  對後進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:對於他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。

  利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  四、做好家長工作,共同管好孩子。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯絡,取得家長的支援與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。

  平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯絡家長,向家長介紹瞭解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯絡,與家長共同管教。

  五、工作中存在的.不足。

  本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細緻,有時侯想到了,由於思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待於進一步加強等等。

  總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,同學之間團結友愛、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

二年級班主任總結範例4

  這個學期本人任二(8)班班任,一個學期來,在校領導、級長的支援輔助,科任老師的配合下,二(8)班在各方面有了可喜的發展:軍訓取得級第四名的成績;體操比賽取得第四名;本學期連續每月都被評為文明班;基本沒有學生受學校的處分;三期牆報分別獲第一、第四、第五名獎;校運會取得第二名;文藝匯演取得第三名;班徽設計取得第四名;男、女子籃球賽分別取得第四、第三名;每月月測學習成績也分別取得第四、第五、第三名的成績。

  二(8)班取得的這些可喜成績,體現了同學們團結向上,尊師守紀的學風,體現了他們熱愛班集體,有班集體榮譽感的班風。這與良好的校風、老師的各個方面配合是分不開的,而本人在領班方面主要總結如下:

  一、精組班委,精選組長,培養班幹。

  接班後我首先由學生無記名投票選出他們擁護的、有威信的班幹部,並作具體分工。班長管幹部,顧及全面;副班長管學習。選出四個大組長,由他們每人負責管理一組的同學的紀律、學習。各科代表、紀律組長、值日組長、小組長不重複,使有上進心、有責任感到同學都能有表現的機會,發揮他們的積極性。大多數同學有當家作主的主人翁感。

  二、定好班規,加強競爭機制。

  以校的文明班評比規則的制度為基礎,制訂獎罰班規,作為每月文明學生評比的標準,獎勵用紅柱表示、懲罰用黑柱表示。每日做好記錄並公佈於評比欄,每月評比一次,讓學生了解自己當日、當月情況,而每組也以同樣方式表示,使每組同學瞭解各組在班中的情況,激起你追我趕、不甘後人的上進心。

  三、鼓勵參加競賽,增強集體榮譽感。

  學校的學生比賽較多,每次比賽我都會給學生打氣,給一些建議,力求爭取好成績。如牆報,在版頭設計,文大小、色彩,我會給些意見,使他們瞭解班主任在支援他們,學生會更有責任心完成任務。如運動會,我會給些精選報名人的意見,積極做好報名工作,並使每一個運動員依據學校情況,自己特長,揚長避短,賽出水平。如籃球賽,我會與他們一起做拉拉隊,佔優勢為他們喝采,落後於人時,安慰他們,給他們鼓氣。取得文明班時,鼓勵他們定下一個目標。這個學期不斷獲得各種榮譽,也看到他們越來越團結,越來越有學習幹勁。他們的榮譽感延伸出去,一(8)、三(8)獲獎,猶如自己獲獎一樣高興。

  四、樹榜樣,帶學風。

  學生成績好壞影響同學對班的凝聚力,也影響同學對班主任的信心。影響他們的學習積極性,因此,學風很重要。我先讓同學瞭解成績好的同學怎樣取得成績,讓好成績的同學或進步大的同學談談他們的成功秘訣。每月及時表揚勤奮學習的同學,利用班會課陣地討論學習的重要性和學習方法,樹立“別人行,我也行”的信心,激發學習積極性。用榜樣作競爭目標,讓自信帶來信心,帶動學習風氣。以成績為榮,以進步為榮。

  五、發掘閃光點,不放棄下層生。

  大多數的下層生都不是智力差的學生,之所以成為下層生,主要由於個性掘強、偏激,對老師、家長的教育逆反較強,這些學生自尊心特強。作為班主任,一定要摸清他們的個性,發掘他們的閃光點,多表揚他們,肯定他們的價值,耐心與他們打思想心理戰,讓他們的自尊心得到充分滿足,只要他們確定“你”的教育沒有“惡意”,“你”是真的“向”著他們,他們的壞習慣會收斂,並願意融入集體中,維護集體利益。例如:我班一個叫蒲浩坤的學生,嗓門大,脾氣燥,他的觀點是“以拳頭解決問題”,表面看他有許多行為不可理解,在班制籃球賽中,有一場我們班輸了,他好像失控一樣,粗言爛語發洩怒氣,為班抱不平,令我覺得很難堪,但回想,他的集體榮譽感挺強的,利用這一點,這個同學成了我管班的一個好助手。所以,對下層生,不要放棄,最好是拉攏過來好好利用。

  六、甘做學生與科任的橋樑。

  科任與學生有時是難免有矛盾的,這時候,學生往往會偏激地扭曲了科任的用心良苦,搞對抗情緒,對學習失去興趣。這時,班主任就必須以中間人的身份,做學生思想工作,將師生的願望、意見溝通,解開死結。使學生開心接受科任,重新樹立學習興趣。

二年級班主任總結範例5

  這學期我擔任小學二年級的班主任,班主任的工作是瑣碎的、繁忙的,一個良好的班集體對每個學生的健康成長有著巨大的作用。良好習慣的培養是本學期的教育重點之一,那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試了以下的做法,收到了一定的效果。

  一、讓學生展示自我,樹立自信。

  二年級的學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示自己的平臺,比如讓學生寫得的日記或看圖寫話,在課堂上朗讀給大家聽。此外還經常利用班會課,開展一些小活動,諸如查典比賽,詞語接龍,講故事比賽益智身心,鼓勵學生為大家表演,增強自信。

  二、特殊學生的教育。

  對班裡那些學習、生活習慣不好的學生,比如老師講課愛插嘴,坐立姿勢不端正,上課愛做小動作。針對這些情況,我主要是將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於管理。對這些學生我還常常用語言開導、鼓勵、教育他們。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一個學生。如我班的鄭佳豪同學,他原來就是一個學習及不認真的學生,習慣也很不好,後來在我的耐心教育下,變得聽候多了,作業基本上能認真完成了,課堂上回答問題很積極,現在老師和同學都很喜歡他了。

  三、家校溝通,攜手共進。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作。因此,經常與家長取得聯絡是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能透過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我經常利用小靈通,與家長保持聯絡,將一些孩子的表現告訴家長,共同商量對策。

  總而言之,班主任的工作是任而道遠,每天都要用心去對待。