幹部崗位工作臺賬工作總結範文
2013年,我鄉依據三定方案和工作崗位職責,將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理,細化分解,建立《鄉幹部崗位工作任務臺賬》,實行每週一安排一彙報,每月一清查,每季度一督查,切實做到“千斤重擔人人挑,人人身上有目標”,有力推動各項工作有序開展,各項任務全面完成。
一、基本情況
我鄉將“主題年”活動、重點工作和日常業務工作細化分解,建立工作任務臺賬;重點突出,任務具體,時限明確,責任到人,考核科學;形成倒逼機制,讓幹部人人爭先;充分調動幹部積極性,激發了幹部工作激情。
確保了人人有事幹,形成了獎勤罰懶機制;全鄉24名鄉幹部將日常崗位工作全面梳理,分別建立了幹部崗位工作任務臺賬,並彙編成冊。透過臺賬將各項任務落實到人,實現“人人有事幹、人人都幹事、人人幹成事”。
二、工作方法
(一)建立健全制度。制定《鄉幹部崗位工作任務臺帳實施辦法》,明確任務、責任、考核和獎懲,制定《鄉幹部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉幹部每週在例會上彙報上週工作開展情況,各辦公室一月督察本科室目標完成情況,鄉黨委辦每季度開展一次督查,並將督查結果與年終考核掛鉤。
(二)層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉長簽訂目標責任書,分管人員向分管領導簽訂目標責任書,重點專案由工作組向書記、鄉長簽訂目標責任書。
(三)臺賬執行有力。每週例會總結上週工作,安排本週工作並形成本週工作要點。同時,對重點工作發放任務通知單,明確責任主體和完成時限,經常性開展督查。
三、完成情況
逐項對照檢查,我鄉幹部臺賬中所涉及的各項工作任務,截至目前除年終業務工作,例如財政決算、總結、考核等工作正在進行外,其餘各專案標任務均全面超額完成。