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學校團委工作總結

學校團委工作總結1000字

  工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是學校團委工作總結,請參考!

  在市教育局團工委正確領導下,我校團委以團組織自身建設為基礎,以中職思政教育為依託,以校企融合共青團特色活動為載體,做了一些工作。現彙報如下:

  一、創新團內管理機制,加強團組織自身建設。

  我校團委於XX年3月1日進行了換屆選舉,現設有支部56個。在校生3204人,學生團員1806人,團員比例為56% 。教工團員10人。配有團委副書記1人,幹事1人,委員12人。

  我校團委工作積極推行“團委—學生會—團支部”的三級管理體制。

  1、校團委依據《團支部量化評比辦法》對各團支部的工作情況進行量化評比,並把評比的結果作為評優、評先的重要依據。

  2、注重團幹隊伍建設,加強團幹部培訓。定期舉辦團幹培訓班,加強對團幹工作內容、方法、手段的'指導, XX年共舉辦幹部培訓班3期。

  3、加強新團員的發展工作。創新新團員考核方法,透過兩級考核選拔確定新團員名單。成立“道德銀行”,讓預備團員把自己奉獻學校、社會、家庭的服務行為按每小時一印章的形式,存入“道德銀行”的“存摺”中,強化他們道德行為習慣的訓練。今年透過考察共發展新團員102名。

  4、重視學生黨員的培養。校團委開設業餘黨校,加強培養,把更多優秀的中職學生團結到黨的身邊。榮獲全國會計技能大賽冠軍的xx同學於XX年由預備黨員轉為正式黨員。

  二、積極探索中職特色思政教育模式,做好團員青年教育工作

  1、開展“武漢精神進校園”主題活動。

  6月4日邀請武漢精神代言人、全國警界女“槍王”—武漢市公安局特警支隊女警官陳蔚走進校園,宣講武漢城市精神,在團員青年中掀起了“愛武漢、學技能”、“踐行武漢精神,贏得精彩未來”的熱潮。7位團員青年教師全年獲全國創新杯大賽一等獎,團員學生獲沙盤國賽二等獎,獲全市求職應聘技巧大賽一等獎。

  2、開展“我的青春我的團”自主團日活動

  各團支部分別組織了“我的青春,我做主”、“ 青春共話十八大”等為主題的團日活動。透過組織團日活動,提高了團支部的凝聚力和戰鬥力,鍛鍊了組織管理、指揮協調等能力。

  3、加強傳統主題教育活動

  我校團委緊緊抓住“五四”等重要紀念日,開展各類主題教育活動。堅持每年清明節組織團員青年到施洋烈士陵園對革命先烈進行祭奠活動。

  三、努力加強校企文化融合,增強團組織育人功能

  1、舉辦“供銷商校好聲音”,與學生共度平安夜。與“中國好聲音”接軌,吸納企業贊助,活躍了校園文化活動,團員青年黃晨曦激動地說:“平安夜在學校過是最平安”。

  2、創新校園技能藝術節。我們著眼於學生技能,與中國電信等多家知名企業聯合開展營銷知識大賽、會計技能大賽、英語技能大賽、手繪技能大賽等二十多個主題賽事。

  3、多形式開展安全教育。校團委聘請了譚紀雄小組為法制輔導員,舉行法制知識講座,開展“警民共建文明學校”活動

  4、深化青年志願者活動,樹立中職學生良好形象。

  校團委成立了青年志願者組織並在團市委註冊,倡導“學習雷鋒,服務他人,提升自己”的志願精神,推進 “學習雷鋒”常態化。“小紅帽”志願者在行動、參觀雷鋒專題收藏展覽活動等活動受到了上級部門的一致肯定。

  上述之外,我校XX年被推薦參加了全國“優秀中學、中職團委書記講堂”影片製作,上團中央網站展示(全市僅4所學校);獲評XX年武漢市大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀組織、單位優秀團隊、優秀工作者、先進個人等獎項;積極申報武漢市共青團工作示範校等建立專案;12月15日晚組織200餘師生參與“愛我江城”高校行等活動。

  XX年,我們將乘著進入教育局直屬管理行列的東風,繼續在教育局團工委領導下,深入開展好中職特色共青團工作建設,提升中職團員青年職業素養,為辦人民滿意中職教育而竭盡青春所能!

  XX年12月26日