【推薦】企業自查報告模板合集8篇
在日常生活和工作中，報告十分的重要，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的企業自查報告8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業自查報告 篇1
xx縣供銷社是貫徹執行“為農服務”的辦社宗旨，加強農村綜合服務體系建設，積極參與和推動農業產業化經營，按照政府授權對重要的農業生產資料、農副產品及其他產品的經營進行組織、協調和管理。
xx縣供銷社總編制11個(含工勤編制1個)，經費實行財政差額補貼。目前，在職人員總數xx人，其中：參公人員9人，單位經費自理工勤人員5人。我社無機關工會及工會賬戶，截至20xx年12月31日，“其他應付款――工會經費”歷年累計27201.20元，我社嚴格按照計提比例及計提範圍補提了20xx年、20xx年工會經費，即20xx年工資總額為479183.00元，20xx年工資總額為478160.00元，20xx年、20xx年應提工會經費=(479183+478160)×2%=19xx6.86元。20xx年，我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經費，全年累計提取xx696.67元，20xx年第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元，以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織，現經xx縣總工會研究同意成立xx縣供銷合作社聯合社工會委員會，正在辦理工會賬戶，截止目前無工會相關支出。
我社將嚴格按照總工辦發[20xx]23號、工財發[20xx]69號、川工辦發[20xx]4號和漢工發[20xx]22號等檔案規定，嚴格執行中央“八項規定和國家財經政策、規定、開支範圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律，堅持獨立管理、勤儉節約的原則，保證我社機關工會組織工作順利開展。
企業自查報告 篇2
1、企業基本情況
2、近3年的收入，應納稅額，已納稅額，（要列明稅種）
3、自查結果，有無問題，何種問題
4、處理措施，調整方式
5、結尾（我公司今後……做一個……納稅人。
國稅提綱就54條，也是這麼寫，不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值稅和企業所得稅。主要是寫如果哪方面發現了問題，著重寫一些問題發生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發現其他問題等。
根據市局工作安排，我局於20xx年7月至9月開展企業所得稅納稅評估工作。納稅評估企業需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與高度重視，根據稅收法律法規的規定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合稅法有關規定，其中自查重點如下：
一、預繳申報方面
（一）自查要點
實行據實預繳企業所得稅的企業，應將《中華人民共和國企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類）》第4行“實際利潤額”的填報資料，與企業當期會計報表上載明的“利潤總額”資料進行比對，是否存在未按《國家稅務總局關於填報企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條規定申報的情況。
（二）政策規定
1、依據《國家稅務總局關於填報企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條的規定，“實際利潤額”應填報按會計制度核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不徵稅收入、免稅收入後的餘額。事業單位、社會團體、民辦非企業單位比照填報。房地產開發企業應填報本期取得預售收入按規定計算出的預計利潤額。
2、依據《國家稅務總局關於加強企業所得稅預繳工作的通知》（國稅函 [20xx] 34號）第四條的規定，對未按規定申報預繳企業所得稅的，按照《中華人民共和國稅收徵收管理法》及其實施細則的有關規定進行處理。
二、收入方面
1、企業取得的各種收入須按照稅收法律法規的規定進行確認。
政策依據：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》國務院令第512號第十二條至二十六條；
《國家稅務總局關於確認企業所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[20xx]第875號）。
2、不徵稅收入：
（1）不徵稅收入用於支出所形成的費用不得在稅前扣除；不徵稅收入用於支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在稅前扣除；
（2）不徵稅收入不得填報為免稅收入；
（3）不徵稅收入不得作為廣告費、業務宣傳費、業務招待費的扣除基數；
（4）不徵稅收入（即使作為應稅收入申報），其對應的研究開發費不得加計扣除；
（5）軟體生產企業取得的即徵即退的增值稅款，未按規定用於研究開發軟體產品和擴大再生產的，不能確認為不徵稅收入；
（6）符合不徵稅收入確認條件的即徵即退的增值稅款，僅限於軟體生產企業取得的，該軟體生產企業須符合如下條件：取得軟體企業證書，並在證書有效期內，且通過當年年審的；
（7）軟體生產企業取得的即徵即退的增值稅款符合不徵稅收入確認條件且作為不徵稅收入填報的，若取得的增值稅即徵即退稅款不大於研究開發支出金額的，按取得的增值稅即徵即退稅款做全額納稅調增處理，有加計扣除的同時要做納稅調增處理；若取得的增值稅即徵即退稅款大於研究開發支出金額的，按研究開發支出金額做納稅調增處理，有加計扣除的同時做納稅調增處理。
政策依據：
《中華人民共和國企業所得稅法》第七條；
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十六條；
《財政部國家稅務總局關於財政性資金 行政事業性收費 政府性基金有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅 [20xx] 151號）；
《財政部國家稅務總局關於專項用途財政性資金有關企業所得稅處理問題的通知》（財稅 [20xx] 87號）；
《財政部國家稅務總局關於企業所得稅若干優惠政策的通知》（財稅[20xx]1號）第一條第（一）款。
3、企業發生的視同銷售行為應按規定進行稅務處理。
政策依據：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；
《國家稅務總局關於企業處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函[20xx]828號）第二條、第三條；
《國家稅務總局關於做好20xx年度企業所得稅彙算清繳工作的通知》（國稅函[20xx]148號第三條第（八）款）。
4、投資收益：
（1）企業取得的投資收益不應作為計算企業計算廣告費和業務宣傳費的基數；
（2）居民企業直接投資於其他居民企業取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續持有居民企業公開發行並上市流通的股票不滿12個月取得的投資收益。
政策依據：
《中華人民共和國企業所得稅法》第十四條；
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第十七、八十三條；
《國家稅務總局關於貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[20xx]79號）第三、四、八條對於投資收益稅務處理的相關規定。
三、成本費用方面
1、工資薪金：
（1）國有性質企業的工資薪金不應超過政府有關部門給予的限定數額；
（2）已計提尚未發放給員工的工資薪金不能稅前扣除；
（3）工資薪金的合理性必須符合《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第一條的規定；
（4）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；
（5）工資薪金髮放物件為企業任職或受僱的員工；
（6）對於實施股權激勵的企業，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
（7）已經實現貨幣化改革的、按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
（8）繳納的養老保險、醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過規定標準的部分，必須進行納稅調整。
政策規定：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條；
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）；
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該檔案中與稅收法律法規不一致的，以稅收法律法規為準）。
2、職工福利費和職工教育經費方面：
（1）職工福利費和職工教育經費支出不能超過稅法允許扣除的限額；
（2）職工福利費支出範圍必須符合《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條規定；
（3）職工福利費和職工教育經費支出的物件應為企業職工；
（4）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；
（5）企業20xx年以前按規定計提但尚未使用的職工福利費餘額，20xx年及以後年度發生的職工福利費，應先衝減上述福利費餘額；
（6）企業20xx年以前結餘的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業應納稅所得額；
（7）對於軟體生產企業全額稅前扣除職工教育經費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出。
政策規定：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條；
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條、第四條；
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該檔案與稅收法律法規不一致的，以稅法為準）；
《國家稅務總局關於企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函[20xx]98號）第四條；
《國家稅務總局關於企業所得稅執行中若干稅務處理問題的通知》（國稅函[20xx]202號）第四條；
《財政部國家稅務總局關於企業所得稅若干優惠政策的通知》（財稅[20xx]1號）；
《財政部國家發展和改革委員會 國家稅務總局 科學技術部 商務部關於技術先進型服務企業有關稅收政策問題的通知》（財稅 [20xx]63號）。
3、利息支出：
（1）企業從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數額，須進行納稅調整；
（2）企業向無關聯關係的自然人借款發生的利息支出，在符合規定的前提下，按照金融企業同期同類貸款基準利率計算扣除；
（3）企業的投資者在規定期限內未繳足其應繳資本額，企業對外借款所發生的利息支出，須按規定作納稅調整；
（4）企業已計提但確實無法償付的利息支出，須按稅法規定計入當期應稅收入計算繳納企業所得稅。（浪子注：此處可否推定為按照權責發生制計提但為支付的符合扣除標準的利息可以在稅前扣除？）
政策依據：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十八條；
《財政部、國家稅務總局關於企業關聯方利息支出稅前扣除標準有關稅收政策問題的通知》（財稅[20xx]121號）；
《國家稅務總局關於企業向自然人借款的利息支出企業所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[20xx]777號）；
《國家稅務總局關於企業投資者投資未到位而發生的利息支出企業所得稅前扣除問題的批覆》（國稅函[20xx]312號）。
4、資產損失：
（1）企業發生的資產損失屬於須經稅務機關審批後方能扣除的範圍的，須取得稅務機關的批覆檔案；
（2）已作損失處理的資產，部分或全部收回的，須作納稅調整；自然災害或意外事故損失有補償的部分，須作納稅調整。
政策規定：
《中華人民共和國企業所得稅法》第八條；
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十二條；
《財政部國家稅務總局關於企業資產損失稅前扣除政策的通知》（財稅[20xx]57號）；
《企業資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發[20xx]88號）；
《國家稅務總局關於企業以前年度未扣除資產損失企業所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號。
5、其他費用支出：
（1）不得利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本。
（2）不得使用不符合稅法規定的發票及憑證，列支成本費用。
（3）不得隨意改變成本計價方法，調節利潤。
（4）不得超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費。
（5）不得擅自擴大研究開發費用的列支範圍，享受稅收優惠。
（6）企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費不得進行稅前扣除。
（7）計提的不符合規定的準備金須進行納稅調整。
（8）工會經費應憑工會組織開具的《工會經費撥款專用收據》在規定的比例內稅前扣除。
（9）公益性捐贈的物件應符合財稅[20xx]160號、京財稅[20xx]542號檔案有關規定，並取得檔案規定的有關公益性捐贈票據。
四、稅收優惠方面：
享受稅收優惠企業，須按照有關規定進行審批或備案。
五、房地產開發企業還應重點自查以下內容：
1、房地產開發企業發生的借款利息支出的自查要求見本提綱“成本費用”中“利息支出”部分。
2、內資房地產開發企業在 20xx年1月1日前（不含）將開發產品轉為自用的，尚未進行稅務處理的，應按照《國家稅務總局關於房地產開發業務徵收企業所得稅問題的通知》（國稅發[20xx]31號）第六條的規定進行稅務處理。
3、外資房地產開發企業的政策銜接須符合《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發<國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發[20xx]92號）第五條的規定。
4、房地產開發企業在開發專案（成本物件）開工前或已向稅務機關備案的開發專案（成本物件）發生改變時，應按照《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發<國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發[20xx]92號）第六條的規定及時向主管稅務機關報送《開發專案（成本物件）情況備案表》；
20xx年1月1日前已開工未完工的，應向主管稅務機關補報《開發專案（成本物件）情況備案表》。
5、符合《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發<國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發[20xx]92號）第六條第（二）項規定的情形之一的房地產開發企業，應在開工前向主管稅務機關報送《土地預算成本情況表》。
6、房地產開發企業的計稅成本的核算應符合《國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發[20xx]31號）第四章的相關規定，其中重點提示以下內容：
（1）對本期未完工和尚未建造的成本物件應當負擔的成本費用，房地產開發企業應分別建立明細臺帳，稅務處理應符合《國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發[20xx]31號）第二十八條第（五）項的規定。
（2）房地產開發企業發生的預提費用的稅前扣除應符合《國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發[20xx]31號）第三十二條的規定。
（3）停車場所的稅務處理應符合《國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發[20xx]31號）第三十三條的規定。
（4）房地產開發企業在結算計稅成本時其實際發生的支出應當取得但未取得合法憑據的，稅務處理應符合《國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發[20xx]31號）第三十四條的規定。
7、房地產開發企業的納稅申報應符合《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發<國家稅務總局關於印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發[20xx]92號）附件四《房地產企業所得稅納稅申報表填報口徑》的要求。
8、房地產開發企業開發產品完工條件確認應符合國稅函[20xx]201號檔案的有關規定。
納稅人應全面自查20xx年度企業所得稅彙算清繳情況，不侷限於本提綱中的內容。請您在自查報告中詳細說明自查中發現的問題，並按規定時間將自查報告報送主管稅務所。本次自查主要針對20xx年度企業所得稅彙算清繳，如果自查中發現涉及以前年度所得稅申報問題，請在自查報告中單獨說明。自查報告須加蓋公章，自查中沒發現問題的，要在自查報告中明確說明。自查中如有疑問，請及時與稅收管理員聯絡。
企業自查報告 篇3
一、藥店概況
我店成立於200**年**月,位於****，營業面積**平方米。藥店現有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥製劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規行為。
二、自查情況
(一)管理職責：
在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規規範經營，做到了按照依法批准的經營方式和經營範圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規事件的發生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業和首營品種質量稽核管理、藥品養護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛生和人員健康管理等**項管理制度，並把學習和制度執行情況納入綜合考核，每季度對制度執行情況進行一次檢查，並對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，並責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。
(二)人員與培訓
質量負責人為***職稱，處方稽核員為***職稱，符合gsp規定，企業負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，並建立了健康檔案，未發現可能汙染藥品的疾病患者。
為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業道德、法律法規、專業知識等多內容、多形式的學習培訓，並建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業技能和法規的培訓，經考試合格後上崗。透過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。
(三)設施與裝置
經過改造建設，目前我店辦公營業場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規定的消防、防盜裝置並建立了定期檢查、保養、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。
(四)進貨與驗收
為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性稽核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規生產企業、經營企業進貨，其次是認真稽核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規定的內容進行稽核。對首營品種重點稽核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證;藥品包裝符合有關規定和貨物運輸要求;購進的藥品均具有合法票據，按照規定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。
企業自查報告 篇4
根據集團公司市場管理部的安排，我們上游東部檢查分團一行9人，從8月2日至6日在華北局進行裝置檢查。這次檢查是集團公司重組以來的第一次，集團公司領導和市場管理部十分重視，專門提出了具體要求。檢查組來到華北局首次進行檢查嘗試，由於時間短、任務重，加之我們的水平有限，走馬觀花，總結難免有遺漏和不完善的地方，請華北局的領導和同志們諒解。
一、裝置檢查的具體做法。
裝置檢查一方面是針對裝置購置、基礎工作、現場管理、維護保養及油水管理、維修、報廢、裝置等裝置壽命週期全過程管理的檢查，另一方面對全員裝置管理進行檢查。根據油田企業的`特點，我們採取了“聽、查、問、拆”的檢查方式，在幾天的檢查中，我們先後聽取了華北局和第三、第四鑽井工程公司、井下作業公司以及壓裂大隊、50645、40545、40543、40541鑽井隊的裝置管理工作彙報；查看了這些單位的管理制度、裝置檔案、維護保養記錄及自查自改情況等，現場查看了四個鑽井隊、壓裂大隊等單位的裝置管理情況；詢問了裝置管理者和操作者“四懂三會”、“油水管理”、“十字作業”等管理知識，並現場演示了裝置巡迴檢查過程。區域性拆檢了柴油機、泥漿泵等10餘臺裝置，還檢查了機化公司固控系統的製造。在鑽井隊的檢查中，我們分了5個組，對現場的基礎管理、鑽井裝置進行了抽查，並作了現場講評，肯定了工作中的成績，指出了存在的問題，提出了整改的要求。
二、華北局在裝置管理方面的特點。
透過短短几天的裝置檢查，我們認為華北局的領導，對裝置管理工作非常重視，各項管理制度健全，加大了裝備更新改造的投入，在裝置管理方面做了紮實有效的工作；各基層隊裝置管理工作引起了全員的高度重視。耳聞目睹了華北局在裝置管理方面所做的工作，深刻感受到了華北局在裝置管理方面取得的成績。
1、高度重視裝置大檢查工作。
華北局在接到集團公司“關於開展裝置管理大檢查的通知”檔案後，成立了裝置檢查領導小組，及時轉發了集團公司的檢查檔案，並作了具體安排。二級單位進行了自查自改，管理局成立了七個專業檢查組，對全域性44個二級單位的裝置管理工作進行了全面檢查，總結了經驗，發現了問題，明確了裝置管理工作今後的努力方向，為集團公司的檢查工作奠定了基礎。針對集團公司檢查組檢查基層隊伍過程中發現的問題，鑽井三、四公司、井下作業公司高度重視，召開了專門會議，迅速提出了問題的整改意見和方案，並落實到位，八月五日就收到了受檢單位的反饋意見。檢查組總的印象是，華北石油管理局對裝置管理大檢查高度重視，態度端正，整改雷厲風行。
2、裝置管理體制和制度
群眾性的裝置管理三級網路健全。管理局成立了以主管副局長為主任的裝置管理委員會，各二級單位也都成立了廠、處級裝置管理委員會，各基層隊成立了裝置管理小組。定期召開裝置管理會議，研究裝置管理有關事項，並有原始記錄。
專業裝置管理機構健全。管理局恢復了在重組改制過程中已撤消的裝置管理職能部門，重新成立了裝置管理處。各主要二級單位設有專職的裝置管理科室，三級單位設有機動組，基層隊有專職裝置管理人員。管理局堅持半年檢查一次，二級單位每季檢查一次，三級單位每月檢查一次，小隊每週檢查一次，崗位天天檢查的裝置檢查制度。
整章建制工作成效顯著。裝置管理處一成立就從建章立製做起，狠抓基礎工作，在短短的幾個月內就彙編了18冊、1500萬字的《裝置操作維護規範與管理制度》，對規範基層的裝置管理，指導操作者正確維護和操作裝置，延長裝置使用壽命，降低裝置維修費用，促進職工素質和裝置管理水平的提高，為全員裝置管理打下了基礎。做了各油田想做而沒有做的事。
3、裝備購置和更新改造
重組改制後，管理局決策層充分認識到裝備是工程技術服務單位創市場的准入證，是生存發展的基礎。幾年來，加大了裝備更新改造投入，共投資18.2億元。在充分考慮裝備的先進性、可靠性、經濟性、可維修性的基礎上，以滿足工藝技術不斷髮展的需要為前提，購置了符合本企業實際的裝備，增強了施工作業單位的裝備實力和技術檔次，提高了參與市場的競爭能力，裝置新度係數由0.3提高到0.57。
在檢查資料的過程中，隨機抽查了HQ-20xx壓裂車、XJ750修井機、ZJ50DBF、TDS-11SA進口頂驅關鍵裝置的前期調研、可行性研究
報告、技術協議的簽訂、監造和驗收相關資料，總體上講，各種資料齊全，符合集團公司對重大關鍵裝置的購置要求，但TDS-11SA相關資料還不夠完善，希望高度重視重大關鍵裝置的購置工作。
4、裝置管理
大部分單位在裝置現場管理中，能夠狠抓以“十字”作業為主要內容的各項管理制度的落實，注重裝置的使用與維護，保證了裝置的安全執行，開展了有效的裝置管理活動。
一是開展了裝置的年審工作，年審範圍從裝置主機配置、裝置效能及完整性、油水管理、“十字”作業、外圍配套、生活設施、人員配置及資料等都作了具體規定，進行量化考核。這是一種管理創新，透過開展這項活動，使各單位裝置現場管理水平有了較大程度的提高。
二是強化了裝置油水管理，不斷提高油水管理水平。井下作業公司壓裂大隊把裝置油水管理同延長裝置使用壽命、降低油料消耗、降低維修費用聯絡起來，嚴格執行潤滑油的“五定”制度，實行定期監測，按質換油的方法，各種裝置油品按質換油率達到90%以上。裝置冷卻液經過實踐進行優選，從源頭上杜絕不合格冷卻液的使用。
三是嚴格執行崗位責任制，狠抓“三基”工作，嚴格執行日常維護保養制度。依據裝置的保養作業要求，堅持回場檢驗和三級保養，每次保養時間都按規定執行，有保養人簽字，保證了裝置的正常運轉。
四是井下壓裂大隊將裝置管理指標分解到班組和單車，落實到崗位，人人有責，形成了臺臺裝置有人管，人人參與裝置管理的良好局面。
5、裝置管理資訊化建設初見成效。
已經建立了局機關到二級單位和部分三級單位的網路系統，開發了裝置管理軟體，初步實現了資訊統計和業務管理的部分功能，特別是大型裝置的技術檔案初步實現了數字化。提高資訊的真實性、和準確度，也提高了資訊管理的效率。
三、問題與建議
裝置管理制度制定以後如何落實到位，裝置現場管理是裝置工作的重點和難點。裝置管理要注重細節、注重效果，向裝置管理深度延伸。透過檢查，我們發現基層隊的裝置管理水平還不夠平衡，還存在著一些問題，需要改進提高。
1、40541鑽井隊的ZJ40L鑽機裝機功率偏小，匹配不合理，2臺8V190柴油機帶鑽盤、絞車和1臺泥漿泵，正常鑽進時長期單泵組打鑽，油耗增高，難以滿足工藝要求，建議管理局考慮改造問題。
2、50645鑽井隊使用的複合驅動鑽機，它的先進性之一就是具有自動送鑽功能，轉盤無級變速和扭矩顯示功能，而這些功能對提高機械鑽速，延長鑽頭使用壽命，保證井下安全有著直接的作用，而這臺鑽機已打完一口井，還尚未使用。建議強化職工培訓，提高隊伍素質，加快裝置新技術的消化和吸收。使先進裝備儘快發揮其功效。
3、分清裝置管理職責，管理部門應該明確，操作者在裝置管理方面應該幹什麼，怎麼幹，儘快編制裝置的潤滑路線圖和潤滑週期表，下發到基層隊。提高操作者的裝置管理意識，從“要我管”向“我要管”轉變。
企業自查報告 篇5
一、企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：XXXXXX主營：XXXX註冊資金：XXX人。法人代表：XXX，在冊職工工資總額XXXX。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損XX元。
二、流轉稅(地稅)：
1、主營業務收入：我公司20xx年1月—20xx年12月實現主營業務收入元。
2、營業稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、地方教育附加費：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20年度-20年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2、土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。
3、房產稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8、4萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅XX元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅XX元，已繳納。
5、印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營業務收入元，按0、03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應繳納印花稅XX元。
四、規費、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、發票使用情況：
20xx年度-20xx年度我公司開具了XX發票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
企業自查報告 篇6
品銷燬等規章制度，所有客戶一律簽訂印刷委託合同，印件原稿、印樣、委印證明檔案，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規定張貼於公司業務部門正面牆壁上，牢固樹立依法印刷觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組，對新入職員工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、後道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關檔案之規定，對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；確保企業生產的產品健康、安全;對企業生產中存在的安全隱患立即整改。
三、定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，並由生產廠長作出工作總結；重大專案，向公司法人辦公會議彙報。
四、20xx年度實現工業總產值3760 萬元，實現主營業務收入 3020 萬元，交納稅金及附加 112 萬元。年末資產總計 10080 萬元，固定資產原值 1883 萬元，年末存貨 1053 萬元。
五、本公司目前擁有印刷機 3臺、覆膜機1 臺，全部為非國家淘汰印刷裝置，20xx年度未發生任何安全事故和機械故障，所有生產裝置處於良好狀態。
六、本公司按時上報各種統計資料，沒有受到上級主管部門及其他行政部門的違規處罰。
七、本公司嚴格按照上級要求組織人員參加生產經營及法律法規培訓，透過培訓提高了員工的法律意識和技術能力，促進了企業的平穩較好發展。
企業自查報告 篇7
根據市局《關於認真開展消防安全大檢查工作的通知》（辦字【20xx】44號）檔案精神，我局高度重視，緊密部署從20xx年8月10日—31日，在我局範圍內開展消防安全大檢查活動。現將保險業務局消防安全檢查自查情況彙報如下：
一、落實消防安全責任制，健全消防安全制度。 我局堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，深入開展消防安全大檢查。我局就此項消防檢查工作召開了專門會議，傳達了《關於認真開展消防安全大檢查工作的通知》（辦字【20xx】44號），成立了以王增紅局長為組長，劉春蕾副局長為副組長的的消防安全領導小組，組建了義務消防隊，制定了沒貨應急預案，完善了消防制度，並與上半年對全體職工進行了消防安全知識培訓。將消防安全責任制落實到個人，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發生。
二、加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。
20xx年我局加大檢查力度，以消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，我局本著生命財產高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發現的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，立即整改。
三、確保了消防目標的實現。
在消防安全大檢查活動中，我局制定了以預防和遏制重
特大火災為中心，以火災事故多發、物資集中、火災危險性大的場所為重點，採取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善單位的防火條件。督促落實大風天火災防範措施，實行群防群治，預防火災事故的發生，穩定火災形勢。為維護好改革、發展、穩定的大局創造良好的消防安全環境。我局消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對各單位防火安全工作落實情況進行檢查，消除了一批火災隱患。8月15日我局消防安全領導小組全面落實各辦公室的消防安全工作，8月17日對我局的安全生產，消防安全責任制，防火制度落實，用火用電倉儲安全進行了檢查；8月19日對電路情況進行了檢查。確保我局防火安全工作目標的實現。
四、消防安全自查工作取得顯著成果。
在此項工作中，我局結合市局46條安全大檢查標準結合自身實際提出了“一公佈、二明確、三責任、四措施、五聯動”的工作方法，分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中，按照此次專項治理提出的工作要求和重點，開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，認真徹底整改。透過治理，消除了火災隱患，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規範化道路。
五、全力排查整治火災隱患，開展防安全大檢查活動 此項活動中，我局按照市局安保部檢查方案的統一安排部署，嚴格確定檢查範圍及重點，積極推進各單位的火災隱患自查工作並督促其認真進行整改，圓滿完成了對自查範圍內治理工作。在接下來的檢查工作中，我局將繼續按照市局安保部的統一部署，對照工作要求，重點檢查了自查階段火
災隱患排查整治工作的落實情況。認真分析工作的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使我局消防安全條件得到進一步改善。
企業自查報告 篇8
為進一步鞏固專項資金綜合治理工作成果，落實各級加強反腐倡廉工作的部署，認真查糾專項資金管理使用中的問題，建立健全專項資金長效監管機制，確保專項資金使用的有效性、規範性和安全性，根據省、市、區專項資金綜合治理工作檔案精神，我鎮制定了《xx年專項資金綜合治理工作方案》，並由鎮財政所組織業務人員對xx至xx年的專項資金的來源、性質、使用情況進行了全面清理、自查，現將我鎮的自查情況彙報如下：
一、嚴格管理專款專用
我鎮在專項資金管理使用上嚴格按照區民政局、財政局專項資金使用規定，切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、專款專用、確保專項經費的使用效益和安全，做到“倆個堅持”：
（一）堅持專款專用、重點使用原則
在專項資金管理使用上，嚴格按照國家規定的使用範圍，專款專用，任何單位和個人都不得以任何藉口和任何手法擠佔和挪用。一是救災救濟資金分配。以保障災民基本生活為依據，根據災害大小、損失程度、自救能力，突出重點，不搞特殊化，不搞平均主義，無挪用、坐支、截留等違紀行為。在發放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發放的程式，自覺接受社會監督。二是農村居民最低生活保障資金。嚴格執行國務院《關於全面推進農村居民最低生活保障制度的意見》中的有關規定，堅持專帳管理、專款專用的原則，嚴格稽核，手續完備，程式合規，無弄虛作假、優親厚友、擠佔、挪用、虛報等情況，堅持客觀、公平、合理，實行動態管理。堅持按季度發放制度，實行銀行打卡發放，無擅自扣留低保金現象，確保貧困家庭保障金的足額髮放，充分發揮資金使用效益。三是農村醫療救助金按照農村醫療救助政策嚴格審批程式，做到物件明確、資料齊全、手續完備、救助科學，定期向社會公佈，接受社會監督。
（二）堅持情況反饋、加強監督檢查
加強專項資金使用情況的跟蹤監督和經常性的檢查，確保專項資金真正落實到人民群眾身上。一是堅持層層公開制度。結合村務公開工作，將各項民政事業專項資金的分配和使用納入公開內容，從村、小組層層公開，接受人民群眾的監督。二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況，逐級反饋上報，切實加強監督。三是定期進行檢查。每年鎮財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查，深入到各村入戶核對檢檢視是否落實到戶到人，是否使用得當，是否存在優親厚友等現象和問題，對發現的問題，採取措施，及時糾正，認真處理，強化管理，有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的違紀現象的發生，保證了專項資金的使用安全。
二、專項資金撥付使用情況
（一）家電下鄉補。xx年6月至xx年12月，區財政下撥家電下鄉津貼58900元，實付65900。90元。xx年區財政下撥14597。75元，實付6596。85元。xx年至xx年區財政共計下撥72497。75元，我鎮實付72497。75元。我鎮家電下鄉資金全數實時地按要求經由“一卡通”形式，對全鎮村民進行了補貼。
（二）糧食補。xx年共下撥糧食補638494。80元。
（三）退耕還林補。xx年共下撥343760元、xx年共下撥343760元、xx年共下撥343760元。3年共計1331280元。
（四）汽車下鄉補。xx年6月至xx年5月區財政下撥汽車下鄉補助426402。25元，我鎮共下發418440。40元，餘額7961。85元。
（五）水庫移民補。xx年至xx年3月，我鎮共計對水庫移民補助5130元。
（六）教育補貼助學資金。xx年區財政撥款727200元，實際發放727200元。xx年區財政撥款666350元，實際發放666350元。兩年共計發放1493550元。
（七）新農合醫療資金。
xx年門診補償涉及2371人，上級撥款70147。45元，我鎮實際發放70147。45元；住院補償涉及526人，上級撥款719884。72元，我鎮實際發放719884。72元；二次補償涉及400人，上級撥款200512。86元，我鎮實際發放200512。86元。xx年門診補償涉及8853人，上級撥款141847。55元，我鎮實際發放141847。55元；住院補償涉及617人，上級撥款1442591。12元，我鎮實際發放1442591。12元；二次補償涉及581人，上級撥款212641。14元，我鎮實際發放212641。14元。兩年來上級共計撥款2477614。84元，我鎮共計發放2477614。84元。
（八）農村最低生活保證金。xx年上級撥款1554000元，我鎮按照規定以70元/月/人發放，共計補助1850人次，實際發放金額1554000元。xx年上級撥款1464160元，我鎮按照規定以70元/月/人發放，共計補助1624人次，實際發放金額1464160元。
（九）五保供養資金。xx年上級撥款213900元，我鎮按規定以1850元/年/人的形式進行發放，共計補助144人次，實際發放金額213900元。xx年上級撥款213900元，我鎮按規定以1850元/年/人的形式進行發放，共計補助144人次，實際發放金額213900元。
三、自查情況
三年來，我鎮嚴格執行專項資金的發放，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用範圍、改變補助標準的行為，各專項資金按規定報帳制，嚴格管理，會計核算真實規範。
今後，我們將進一步強化法制意識，提高管理水平，堅持專款專用，重點使用原則，監督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度，及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況，提高工作效率和科學化管理水平，保證專項資金安全有效的使用，促進我鎮事業全面發展。