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教師研修培訓心得

教師研修培訓心得(彙編15篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編為大家整理的教師研修培訓心得,希望能夠幫助到大家。

教師研修培訓心得1

  這學期我有幸參加20xx年甘肅省中小學骨幹教師遠端培訓,成為慶陽小科三班一員,除準時參加上課,及時上交作業,積極探討問題外;在學習過程中,,我深刻感到學習理論知識的重要性,特別是在新課程改革下如何做一名合格的、讓學生喜歡、家長認可的好老師。透過這次培訓,我更明確了做教師這一神聖職業的理想,更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足;更感受了不同風格名師的風采,這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的教學指導,使我的教育觀念進一步得到更新;同時,欣賞導師們精彩的簡報,閱讀學友們優秀的文章,思考大家發起的話題,發表自己的見解,真是受益匪淺。帶著這份收穫,帶著這些感悟,帶著國培的激情,以積極飽滿的工作熱情投入到教育教學中去,努力為實現學生全面健康快樂發展而努力奮鬥。透過培訓也有一下幾點感觸:

  一、教師要有良好的師德師風,做一個幸福的人

  新時期,新型師生關係,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發展上下工夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。學高為師、身正為範,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。一直以來,我都堅持“不求最好,只求更好”的處事原則,認真踏實地幹著自己的工作。我認為要想成功地對學生進行素質教育,教師首先要加強自身的道德修養,成為學生的表率。教師的品德對學生具有潛移默化的作用,因此,教師要注重自身的道德修養,作風正派,情趣高雅,胸襟寬廣,學生就會由衷地尊敬、愛戴教師,進而發自內心地主動接受教育,內化自身的知識能力和覺悟,這正是素質教育所要求的。

  我認為做教師是幸福的,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。只要教師是一個幸福並快樂著的人,才會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。從事教師職業,經常感受人的智慧與情感,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。教師正是在一次次成功的愉悅中,不斷培養和加深對職業的情感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。要會寬容學生,在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責、批評;多一份寬容、耐心,少一點責難、懲罰!只有不斷去充實自己,更新自己,這樣我們才能走的更遠,這樣才會讓教師的職業道路更加美好。

  二、教師要不斷更新教育理念,做好課改角色轉化

  透過這次培訓,使我對新的教育理念有進一步的理解,即強調以學生為本,面對全體學生,關注每一個學生的發展,教學評價要促進全體學生的終身發展。這個新理念,符合客觀實際,符合社會發展的需要,與時俱進。學生的認知水平不同,個性發展快慢也不同,各種潛能未挖掘,如果只關注少數人的能力培養,放棄對大多數學生的培養,阻礙學生個性發展,這與國家的發展,與提高全民族的文化素質和科學素養的國策不相符。

  同時教師角色也應該發生變化,由權威者轉向參與者、激勵者,進而成為學生學習中的合作者幫助者,甚至可以交朋友,旨在培養學生創新意識,並使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威、師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題,使學生勇於挑戰課本、挑戰教師、挑戰權威。由教書匠轉向專家型未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”,這就要求教師既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。因此,我們全體教師要轉變教育理念關注每一個學生的發展,關愛每一個學生的成長,關心每一個學生的生活學習,為促進全體學生的全面健康發展努力。

  三、教師要不斷提升自己修養,轉變教育教學方式

  教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。“什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助學生克服成長的障礙。名師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力。

  在這次培訓,我深刻認識到當下轉變教學方式的重要性,要以學生為主體的探究式教學方式改變學生被動接受知識的教學方式。要讓學生透過自主探究式學習,促進學生學習方式的轉變,倡導學生自主學習,合作學習,探究式學習。我們的學生不是被動地接受知識,而是主動地參與到探究學習活動中來,親身經歷科學探究的過程,瞭解知識的形成過程,主動去構建知識。積極挖掘學生的潛能,培養學生創新思維和創新能力,讓學生在探究學習中獲得成功的體驗,符合時代發展的要求,有利於培養學生終身學習的意識,促進學生的終身發展。因此,教師要轉變角色,以學生為主,做學生自主學習、合作學習的促進者。

  四、教師要不斷提高業務水平,掌握現在教育技術

  這次培訓,我透過認真學習,對新課標、新教材又有了新的認識,對教學業務的提高有很大的幫助。尤其在學習了科學課程的標準以及小學科學課程的相關教學內容,是我對自己今後的教學充滿了激情與興趣。這裡有名家的教學錄影,有專家的精彩點評,也有教師同行在網路的答疑與沙龍,學習資源豐富,使我學到很多,深受感悟,受益匪淺,在今後教學中要以這次培訓為契機,不斷提高了自己的教學業務水平。其次教師要學做會反思,反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性路線統一到自己的教學實際業務水平之中。教師的自我思考、審視、反省、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

  二十一世紀是資訊時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網路,就是新時期的文盲。而且網路的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網路時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。透過這次培訓,我學會了以前許多不懂的東西,並促使將現在教育手段帶進課堂,以前,在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網路教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示範和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

  參加骨幹教師培訓機會是難得的,自己的壓力更大了。教育肩負著“百年樹人”使命,我們“任重而道遠”,為促進全體學生的全面健康快樂發展而努力。只有與時俱進,探索創新,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。我們要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識技能,摸索教育教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教育技術和手段。做終身學習的教師,此時此刻我想起了屈原的一句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”也只有具備探究求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任,完成我們的教育使命,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

教師研修培訓心得2

  20xx年9月13日至19日作為陝西省第十批後備特級教師,我參加了陝西省教育廳在上海市舉辦的後備特級教師高階研修培訓班的學習。雖然只有七天的學習時間,但我卻受益匪淺,這次學習使我的教育理念得到了更新,拓寬了思路,開闊了視野,找到了自己今後努力的方向。以下是我的幾點體會:

  一、師者德為先,教育愛當頭

  開班儀式上首先聆聽堪稱我國第一特級教師於漪老師"用精神的成長創造使命的精彩"的報告。她說:"教師思想要有高度,脊樑骨要有硬度;要身心投入,用生命歌唱;要具有真本領,教會學生真本領。"她還說:"我做了一輩子教師,但一輩子還在學做教師。"她覺得教師身上有千鈞重擔,一肩挑著學生的今天,另一肩挑著祖國的未來,強烈的使命感使她從不放鬆前進的腳步。於漪老師這種高度的事業心、執著的責任感和謙虛的品質深深地激勵著我,認真尋找差距,嚴格要求自己,不斷提高自己的師德修養,努力地用正確的人生觀和價值觀引導學生健康成長,無愧於教師這一光榮稱號。

  師愛是師德的靈魂,育人的根本。缺少了師愛,也就失去了教育學生的感情基礎,何談教育效果。愛學生就要尊重學生,關注每個學生的可持續發展,以寬容的心態給他們的心靈提供成長的空間。有了這種超越親情的神聖的師愛,才能使學生沐浴著愛的春風雨露積極學習、快樂生活,同時也激發教師對自己的工作追求卓越、追求高標準。

  二、積極探索教改之路,提高課堂教學的有效性

  特級教師張人利、方培君、吳金瑜、楊振峰、楊敏毅等老師的報告使我們知道了作為一名特級教師應具備的專業素質,作為一名特級教師對教育教學的思考、對課程改革的引領、對有效課堂教學改革的研究和示範、對學校教師隊伍建設的作用、對學校教育科研的引領和輻射。

  教育是一個複雜的系統工程,課堂是生命成長的空間,沒有哪一種教學模式是全能的,要追求教學效益,做到低負高質,有效教學是關鍵。教育的有效性來自教育的針對性,要將有針對性貫穿教學的始終。備好課是有效教學的前提,教師要成為課程資源的重新組合者、開發者,透過研習課標,建立起對課程宏觀的立體概念,對於學生已知道什麼,學什麼,學到什麼程度,需要多少時間,用什麼方式學,學生應如何組合,如何進行教學評價做到心中有數;對完成教學過程所需的教學方式的呈現這條明線和教學策略的選擇這條暗線要在多維開放的基礎上進行預設。在上課的過程中,教師應指導有方,主導有度,提高課程教學執行力,以學生為本,以學生的發展為本,讓學生成為風景,老師成為背景;在教學互動的過程中,以學生為自變數,教師為因變數,使學生做學習的主人。

  總之,透過參加這次培訓使自己對特級教師的標準有了一個全新的認識,提高了自己的教育教學理論水平,增強了自己作為一名後備特級教師的使命感。在此感謝省教育廳師資師範處為我們組織的高階研修培訓,感謝上海市教師學會的周密安排,感謝省教科所同主任的精心策劃和組織。

教師研修培訓心得3

  前不久,我參加了初中科學教師32學時集中培訓,聆聽了專業老師的講座,觀摩了幾節科學課,我受益匪淺。透過這次培訓學習,還使我明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤於學習,與時俱進。透過學習,我有以下感受:

  一、對科學課程的基木理念有了一個新的認識

  科學課的內容繁多,涉及到物理、化學、生物、天文、地理等各個方面的知識,對教師的知識要求很高,因此教師要及時補充知識儲備,同時要學會科學探究的技能,具備科學的態度和價值觀。

  首先,科學課堂要而向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的夥伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,並以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

  其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌提一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

  二、教學觀念有所改變,教學思想有所更新。

  透過聽領導的講話,幾位優秀教師的講座和報告,我深深的認識到,初中科學改學工作是多麼的重要,要想把初中科學課教好,作為教師首先就要改變觀念。

  1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是的象徵,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處於被動狀態,是容納知識的容器。透過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

  2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關係更加融洽。透過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相対面言是適合科學課程的,要在實驗中注重知識的自主生成,向不是一味的講解。自主的探究可以透過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,得出結論,並從中體驗到成功喜樂。

  三、科學學習要以探究為核心。

  “科學學習要以探究為核心,讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動,讓學生掌握探究的基本方法,用科學思維方式獲取知識,這是科學探究過程中培養學生科學思維能力的有效途徑。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑。科學課程在培養學生的創新性學習的能力基礎上,向學生提供充分的科學探究機會。創新性學習是一種對未來的預期與前瞻的意識。在科學課的學習過程中,充分發揮這種意識的作用,使孩子在像科學家那樣進行科學探究的過程中,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識,形成尊重事實、善於質疑的科學精神。

  四、科學課程應具有開放性。

  科學課堂上教帥要給學生提供選擇的機會和創造的空間,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網路和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合,上課的同時注重對學生的人文教育,讓學生把課堂上學到的知識可以用於實際生活。

  五、科學課要培養學生良好的學習習慣。

  實驗是科學課的`核心,在平時要培養科學課的課堂常規。如有條不紊的開展實驗,進行明確的小組分工,培養實事求是的科學態度,及時地記錄觀察到的現象,並能長期堅持觀察記錄、能聽別人的發言,能提出自己的見解等。

  培調是短暫的、但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了當前開展的初中科學教育,使我對初中科學的教學工作有了明確的方向。培訓活動也給了我一個鍛鍊的舞臺,充分挖掘自身的潛力、不斷地消化和吸收培訓內容,為課堂教學打下了紮實的基礎。我今後將帶著新課程理念、新課程方法走進課堂,同時也意味者帶著新課程理念、新課程方法影響周圍的其他教師。雖然我有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。俗話說:給學生一杯水,我們就要有一桶水,而我們此行,正如一快乾燥的海綿撲入浩瀚的知識海洋一樣,準備把自己吸的飽飽的,然後如春雨潤物般滋潤每個孩子的心靈,因此、我希望師資培訓中心能給我們長年提供含有豐富營養元素的取之不盡、用之不竭的源源不斷的長流水。當我們覺得知識匱乏之時,我們還會如飢似渴的踏進這裡,繼續充實自己,修煉自己,提高自己。

  感謝培訓班我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,對於培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,並將振奮精神激勵自己在科學教育天地中走得更寬、更遠,路漫漫其修遠兮,爭取在以後的教學工作中做得更好。

教師研修培訓心得4

  20xx年x月x日上午,伴著濛濛細雨,早上我們乘坐會務組安排的車來到了xx市xx區xx學前教育集團的xx幼兒園,到園我們就自由參觀了幼兒園的園舍佈置和環境創設,給我的印象就是巧思巧用,有紙杯做成的插牌,有大號pu管制作成的雨傘架。參觀過後緊接著是她們xx學前教育集團總園長xx給我們帶來的講座《xxxxx》,在講座中x園長像我們介紹了他們幼兒園的課程建設,按照他們對課程的理解、課程的背景與理念、課程目標、課程內容、課程實施等方面進行了詳細的介紹。在講座中x園長說他們xx教育人都有一個夢想“播下幸福的種子”,而他們幼兒園的課程建設正是圍繞著讓幼兒快樂幸福的理念來進行的,而幸福與快樂並不是只有他們xx的孩子需要,我們所有的孩子都是需要的,我們的課程建設中都不應該摒棄掉孩子的快樂感與幸福感,幸福雖然無法徹底到達,但可以慢慢靠近。

  下午我們在簡單的用餐與休息後,就在雨中步行至了離我們用餐地點不遠的xx市xx幼兒園,這不是一所普通的幼兒園,他們不隸屬於教育局管理,而是屬於衛計委直接管理,他們的特色課程是健康課程。因為今天下雨,我們無法看到他們幼兒園的戶外遊戲展示,只是聽他們的園長xx老師介紹了他們的戶外混齡區域性體育遊戲,主要從室外區域性體育遊戲和室內區域性體育遊戲兩方面來展開,在介紹中x園長還給我們觀看了一些關於他們幼兒園開展的戶外體院遊戲影片。在x園長的介紹中給我最大的感受就是他們的戶外遊戲不是隨意的讓孩子進行鍛鍊,而是加入了情境遊戲,更加刺激了幼兒參與遊戲的積極性和興趣性,同時他們的戶外遊戲是混齡的,透過大帶小的模式促進遊戲的開展。

  第二天我們先是參觀了xx區xx幼兒園,聽他們的x園長介紹了她對遊戲價值的一些思考,主要有“遊戲是什麼?遊戲為什麼?遊戲的價值在哪裡?”等方面。另外x園長還請了她們幼兒園的小班老師給我們分享了一個小班故事《造房子》,故事分享中老師用最寫真的語句給我們還原了“造房子”的故事情節,並給我們分析了故事中的遊戲價值。接著我們還參觀了xx區xx幼兒園,這是xx區最大的一所幼兒園,一進園給我們的感覺就是“高大上”。透過她們園長給我們的介紹,瞭解到她們是一所“專用室創意課程特色”的幼兒園,她們的園舍邊上就是xx的美院,很多家長是美院的老師,她們很好的藉助了家長資源,幫助創設園內環境和特色課程。最後我們還參觀了xx幼兒園的xx區。

  在本次名園課程交流研討會中我學習和參觀到了很多,不僅學習了各個幼兒園的園本課程建設的目標、模式、實施等,還觀看到了各個幼兒園精美的、獨具匠心的環境及遊戲區域創設。正所謂“要給學生一杯水,教師必須有一桶水”,躋身在教育行業,我們必須時時學習、刻刻充電,才能帶給孩子最好的教育!

教師研修培訓心得5

  這學期我有幸研修培訓,我深刻感到學習理論知識的重要性,特別是在新課程改革下如何做一名合格的,讓學生喜歡,家長認可的好老師。透過這次培訓,我更明確了做教師這一神聖職業的理想,更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。更感受了不同風格名師的風采,他們深刻、睿智、幽默的言談不時讓我有豁然開朗的感悟,感受到思想火花的衝擊,這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,同時,欣賞導師們精彩的簡報,閱讀學友們優秀的文章,思考大家發起的話題,發表自己的見解,真是受益匪淺。整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又彷彿是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我透過培訓獲得的體會:

  一、踐行師德規範,展現人格魅力。

  新時期,新型師生關係,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,我們有時會在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有時在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發展上下工夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源於什麼呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像韓老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別緻,語言要抑揚頓挫、有感染力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學也有缺陷,有時上課調動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是韓老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發創新思維。學高為師、身正為範,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

  二、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

  我們教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。

  “什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助學生克服成長的障礙。名師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;“一個素質好的老師,講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。因此,我們必須多讀書,讀好書,努力讓自己成為一名優秀的教師。

  三、應用現代技術,提高教學成效。

  二十一世紀是資訊時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網路,就是新時期的文盲。而且網路的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網路時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。透過這次資訊培訓,我學會了以前許多不懂的東西,並促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網路教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示範和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

  四、我們還要做一個幸福快樂的人。

  你會尋找幸福嗎?怎麼才能幸福起來呢?肖川教授說過:“人生幸福離不開自己的職業,人際關係和健康的身體。”我們首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。“每天鍛鍊1小時,健康工作50年,幸福生活一輩子。”這三句話是肖教授送給我們教師的忠告,確實是這樣,如果我們沒有健康的體魄又如何談教書育人呢?身體才是革命的本錢,希望大家能教好書的同時照顧好自己,能好好理解肖教授的良苦用心。只要教師是一個幸福並快樂著的人,才會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

  我認為做教師是幸福的,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。教師正是在一次次成功的愉悅中,不斷培養和加深對職業的情感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

  參加骨幹教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,在今後教育教學改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業務知識,與全體教師共同致力於新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

教師研修培訓心得6

  很榮幸有機會參加奧鵬教師網路培訓。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領導;

  這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,我在感嘆每一位專家知識淵博、旁徵博引的同時,更羞愧於自己的無知和知識的淺薄,自己那種安於守舊、不圖進取的心態,以及那種居安而安、不圖上進的行為,都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點:

  一、向一個研究型、專家型的教師努力。

  隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話,教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課

  題研究而一舉成名的,因此,我沒有理由,不去參與課改,參與課題研究。

  二、做一個有計劃有遠見的教師。

  經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什麼,我自己也不知道,更不用說什麼成績了,煩死了”,聽起來好像很可笑,但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去,到頭來,卻不知道自己到底都忙了些什麼,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,但這並不代表我們就真的這麼忙,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,也就是所謂的“碌碌但無為”。其實,我們在工作的同時,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,為自己的教育發展做一下規劃,就會從中找到工作的樂趣,成為一個“碌碌有為” “忙碌並快樂著的人”!

  三、做一個有危機感的智慧型教師。

  近幾年來學生生源在日益減少,這樣就對教師行業提出更高的要求,對我們現任教師產生了很大的威脅。“人無遠慮,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感、緊迫感,趁自己還年輕,及時給自己充電,做一名智慧型的教師,才確保我們工作的穩定性!確保我們不會在幾年以後,被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。

  四、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師 。

  有人說“教師職業,是一個良心買賣”,我覺得這句話不僅實在,而且道出了我們做教師的真諦,做一名教師,我們不僅肩負著為國家和社會培養人才的重任,更擔負著一位位學生家長的眷眷之心。教師

  的職業境界有三種,最低境界“工作僅為養家餬口”,第二境界“為了自己的良心而教學”,最高境界“能享受教學的幸福”,當我們靜心反思時,我又屬於其中的那種境界呢?一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊! 我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢?而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛心、責任心來教育我們的學生呢?

教師研修培訓心得7

  透過這次網路培訓學習使我對新課程理念下的教育教學又有了更深的認識。特別是我們工作室的《打造精彩課堂--讓我們的美術課堂更精彩策略初探》的分析、討論等,對指導我們今後的教育教學無疑是一劑劑靈丹妙藥。優秀教師精彩的課堂匯入的策略、課堂結構的策略、課堂總結的策略、作業評價的策略、課前準備的策略使我茅塞頓開,幫助我解決了在教育教學方面很多的問題和困惑。透過培訓學習我還與各位教師之間相互交流、切磋,受益匪淺。下面就這段時間的學習談談自己的學習體會。

  第一、透過學習,我的教育教學理念得到了加強,視野逐漸開闊,教育教學方法不斷更新。

  第二、要做一位好老師,只有不斷更新自己的知識和觀念,不斷提高自身素質,才能教好學生。自身不斷的學習,才能摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。透過培訓我認識到:“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,使課堂氣氛活躍。教學民主,學生的學習熱情高漲,師生關係融洽,才能充分體現素質教育的根本目標。

  第三、名師的工作室,為我們創造了一個前所未有的、令人耳目一新的學習環境。在這樣的學習環境裡,我們除了能閱讀相關理論知識的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的影片,觀摩各種型別的優質示範課錄影資料,另外,還可以透過論壇跟自己同專業的教師學員交流學習體會,加強學員之間的聯絡和交流,實現共同學習,共同進步。

  第四、把培訓中學到的東西應用到實際的教育教學之中。運用新課程理念指導教學,怎樣發揮學生的主體性,參與性,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以培養學生的能力為中心作為重點。同時加強教師自身素質要高,能夠熟練駕馭課堂能力的提高。

  第五、這次培訓學習,我學到許多新的知識和重新整理教育教學新理念。本人透過聽專家講授、觀看影片錄影、參與班級討論,積極學習、獨立完成作業。落實培訓各項工作要求。當然也看到自己的不足,我還要努力學習,養成終身學習的習慣。我相信,透過這次培訓,我將會對遠端培訓有了更加深入的瞭解,也會更深刻地理解所包含的教育理念。

  總之,這次培訓為我營造了一個嶄新的學習環境。它改變了我原有的舊的傳統教育模式,給我帶來了新的學習觀念和新的學習方式。我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種新的理念,它將在我今後的工作中發揮更大的作用。

教師研修培訓心得8

  首先,對於我來說,能夠有機會進行並完成學習方法與藝術研修班的學習,我是感到非常榮幸的。透過十二週緊張又快樂的研修班學習,我深刻體會到了學習當中蘊含的方法與藝術。起初,我認為研修班只是普通的講一講同學們該如何學習,學習委員在班級上該如何做。但是,當我開始進行研修班的學習時,我才發現研修班並不是這樣的。

  研修班總共有十二次課,其中有八次課是關於學習方法與藝術的。猶記得開班儀式上領導的講話,擲地有聲,哲理豐富,讓我不經思考我將以何種形式向同學們傳達什麼內容,以達到什麼目的。這學期剛開學,我還處於比較迷茫的學習狀態,不知道該如何在學習上繼續。然而,研修班第二次課和第三次課時,肖書記和黃校長分別講了他們對學習的看法和他們的學習經驗以及學習生涯。作為一個有追求,有理想的青年,聽了肖書記和黃校長的講話後,可謂是一語驚醒夢中人。

  大學是一個接受高等教育的地方,每個來到大學的人都應該懂得大學學習的意義,進而找到前行的方向。而我對大學學習的意義的認知是“豐富自己,享受生活”。每位同學都應透過在大學裡的學習和生活,所掌握和接觸的事物,來使自己成為一個對社會有用的人,進而讓自己在以後的人生當中能有一個自己滿意的生活。我們在接受高等教育的同時,應做到“博學,審問,明辨,篤行”;另外,我們在大學裡面應該對學習內容有一個明確而清晰的瞭解。在大學裡,我們會學習通識知識、專業知識和相關知識這三個方面的知識,每個方面的知識對我們當今和以後的生活都有比較重要的影響,並且透過這些知識的學習,我們能夠培養能力,提高素質。當我們能夠對知識有一個比較好的理解、應用和創新時,我們便能透過自己的努力來創造一個自己心中所想的生活。

  當代大學生大多數都缺乏一個完整的、積極向上的學習生活。透過研修班的學習,我們知道一個完整的、積極向上的學習生活應當有明確的學習目標,良好的學習興趣和方法,可行的學習規劃和要求。無論是在大學裡面,還是在社會當中,我們知道“凡事預則立,不預則廢”。每個同學都應當根據自己的特點和需求,作出一個清晰,持續,可行的規劃,並要求自己去實行。

  一個良好的規劃,固然面臨著諸多困難,但是我們換個角度想想,沒有困難的規劃現實嗎?我曾聽有人說學習是最苦惱的事情,但是這只是對某些人來說的。學習是我們生活中的重要內容,人的一生無時無刻都離不開學習,所以我們不可避免的會有一個良好的學習規劃。然而,我們知道對於我們現在的學習生活環境,可以說是來之不易的。大學學習生活不僅是我們每位同學努力得來的,也是父母們辛勤勞動為我們換來的。我們每位同學都應當珍惜這來之不易的學習生活和環境,莫辜負了父母們對自己的期望,也不要負了自己的青春年華。

  一語驚醒夢中人,可不是隨便說的。對於我自己來說,我是真真切切的感受並明白了自己應當在大學裡如何前行。總之,學習興趣要靠自己去培養,學習目標要靠自己去尋找。來到大學,我們就應當透過大學學習使自己得到豐富。機會總是靠自己去尋找的,知識也是需要自己積極主動地去獲取,學習貴在堅持。

  研修班的第四次課到第九次課主要講述什麼是學習以及學習的種類和劃分,其中令我感受最深的是自主學習與合作學習。我們知道,自主學習的能力是需要我們從小就開始培養的,而且自主學習能力與個人的成長是息息相關的。而要培養自主學習能力,內在的條件是:能學,想學,堅持學;外在的條件是:他人的指導,家庭因素,社會文化因素等。總的來說,自主學習能力的提升還是在於自己。當然,無論我們在校園裡還是在社會當中,我們都離不開合作。合作學習的目的在於讓合作方能夠相互學習,積極學習,增強自身的積極性和團體意識,利用合作學習所營造的環境來改善自身,提高成績,增加自信心。我們平時在班級上,如果各位同學能夠做到相互幫助,合作學習,那麼對於建設一個良好的班級學風,將會容易很多。

  研修班學習了那麼多的知識,作為學習委員,我有義務和責任,當然我也樂意將研修班的知識傳遞給同學們,將研修班上所講的學習方法與藝術傳遞給各位同學。在班級上,我開展了三次學習方法與藝術主題班會。第一次班會時,我對班級整體學習情況作了一個講述,羅列出了不愛學習的同學的名單。然後,我們以“熱愛學習,從我做起”為口號,透過傳遞研修班的理論知識,來讓同學們瞭解到在大學裡面什麼是學習,該怎樣學習,學習的意義是什麼。另外,我們讓學習成績優異和學習成績比較落後的同學,分別談了自己的學習情況以及做法,以此來初步改變頹廢同學們的學習理念,讓他們樹立“熱愛學習,從我做起”的積極向上的學習思想,做到積極主動地學習。

  第二次班會則是以“培養學習興趣,體會學習快樂”為口號,進行開展。透過諸多有關學習的活動,一方面來培養同學們的學習興趣,轉變對待學習的態度,體會學習的快樂;另一方面培養同學們的自信心和團結合作能力。第三次班會則是以“交流學習心得感悟,規劃良好學習生活”為口號,進行有關學習的交流和討論,進而讓同學們對自己的學習生活作出良好的規劃。

  除了在班級上,我開展了三次主題班會外,在其他時間,我還對同學們平時的學習生活做了一定的調查。調查發現,許多同學在三次班會開完以前,空閒的時間基本都在睡覺和打遊戲。不過,三次主題班會開完後,這種現象有了好轉,睡覺打遊戲的人數有了一定的減少,他們有些人能做到去圖書館或者在寢室做作業,看看書。而在調查期間,當我見到同學們睡覺玩遊戲時,我也會提醒同學們少玩,少睡覺,有時間就看看書,儘量不要掛科。有些同學們能聽得進去,但有些同學卻是視而不見。

  當然,建設良好的學習風氣,不是學習委員一個人的事情,我也曾和各班委交流過,在建設班級整體學習風氣上,我們都作出過努力。建設良好的學習風氣並維持下去,任重而道遠,不過我們都將堅持。

教師研修培訓心得9

  今年暑假期間我參加了網路研修學習,作為教師的我,在暑假期間雖然佔用了一點休息時間,但透過學習、培訓,覺得自己的教學水平提一個檔次。網路知識培訓,這對我57歲的人來說,是一個比較新的課題,透過學習使我受益匪淺。

  通過幾周的培訓學習,我聽取了各位專家學者的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與許多年輕教師們進行了充分的交流,收穫很大,同時也認識到了自己教學中的不足。這次培訓來的很及時,培訓內容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位教師的心靈。作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今後工作的態度。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會。

  一、一絲不苟,認真對待教學工作

  (1)愛崗敬業。要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  (2)尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

  (3)要有強烈的責任心。作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在對全體學生負責。教師教書育人應是面 對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

  (4)以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

  二、反思教學工作,不斷進取

  在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的數學教學。

  三、自覺採用新的教學模式。

  作為老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,透過培訓學習,我進一步瞭解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現了以學生為本的理念。在今後的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。充分體現素質教育的根本目標。

  四、立足課堂,在實踐中提升自身價值

  課堂是教師體現自身價值的主陣地,今後我會本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高數學教學質量,在教學工作的有生之年,貢獻我的力量。

教師研修培訓心得10

  很榮幸參加本次國培教育,在培訓和學習的這段時間裡,我體會到做一名小學教師的使命感,並且也讓我成長了許多。透過學習我認識到做為一名小學教師,尤其是一名優秀的小學教師是非常不容易的。但我會盡我所能,不斷學習,在理論中提高,在實踐中成長,努力做一名優秀的小學教師。現在我把我的一些學習的感悟與大家分享。

  一名優秀的小學教師,首先要熱愛教育事業,還要有強烈的事業心與責任感,怎樣才能成為一名優秀的小學教師呢?我認為要做到以下幾點:

  1.做為一名優秀的小學教師,要把愛心、細心、耐心、責任心融合於一身。在小學教育中,愛的力量是偉大的。老師的愛是一種無私的、偉大的愛,它是教師與小學間最有力、最自然的連線點,是開啟小學心靈的金鑰匙。每個孩子都需要老師的愛,儘管他們性格不同,但是他們都是有感情和思想的。小學是一張純潔的白紙,需要每一位老師以愛為核心,細心對待每個孩子,把他們變成丹青之作。

  2.要重視對孩子良好行為習慣的培養;班級小學表現是衡量一個老師是否優秀的重要標準。知識、經驗的獲得可以在孩子成長的過程中日積月累。對他們良好行為的培養必須從進小學就開始。在每天活動的各個環節,時時注意對小學進行好習慣的培養;同時,老師必須以身作則。因為老師的行為隨時會被孩子看見、模仿。所以一定要嚴格要求自己,要讓孩子們感覺老師可敬可愛。

  3.我們要培養孩子形成完整健康的人格,不僅僅是傳授知識,更需要我們瞭解小學孩子成長的需求,創造各種有利於孩子成長的條件。

  這次培訓使我進一步地明白了新時代的小學教師不在是充當授課的單一角色,而是有更多的角色,例如:組織者、指導者、促進者、協作者、參與者、學習者等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,來適應新課程理念下的教育教學活動。總之,透過這次學習,我深深意識到,做為一名小學教師,一定要以愛為基,以德為本,立足課堂,走進孩子的內心世界,喚起他們心中的真、善、美,讓他們的世界陽光更加燦爛,空氣更加清鮮。

教師研修培訓心得11

  20xx年7月年我有幸參加xx省優秀青年教師助力研修物理培訓,說實在的,對於“優秀青年教師”我是不夠格的,我唯一合乎標準的是我是一位“教師”。一直以來我都夢想與名師交流、與高手為伍,參加這次研修培訓給了我與名師交流的機會。一年來的培訓有辛酸、有苦辣,但更多的是各級領導的器重、“格物致知”這個團體的睿智以及自己的收穫喜悅。

  這次為期三年,志在幫助我們提升教學能力、研究能力和創新能力,促進我們臺階式發展的國家級培訓,機會難得,千載難逢,我有幸成為其中的一員倍感欣慰。“格物致知” 這個群體高手如雲、才子成群,透過一年的瞭解學習使我深深領略了授課專家們的博才多學,切實感受了這個研修團體中每一位成員的勤勉和素養。山外青山樓外樓,透過一年的培訓學習使我更加清楚的認識到真正的自己。

  一年來,我們培訓的方式多種多樣,有理論講座,有案例討論,有同課異構,有自我診斷、集體診斷。專家們、導師們的講座透過生動的事例分析、理論實際相結合,讓我們學員們明白許多新的教學理念:認識到理念統一行動,只有先進科學的教學理念才能有效指導課堂教學;要做到有效課堂教學,課堂問題就不能太寬太泛,要讓學生帶著明確的目的去探究有價值的、需要解決的問題;一個好學生的學習過程不只是簡單的收穫結果,要讓他們知道經歷學習的過程,知道如何學習;一個老師好、壞的重要指標不應該只教會學生考取高分,應該是透過老師的指導學生們是否學會學習,是否能夠利用課堂上學到的知識去解決生活中的實際問題;老師們要想提升自己,必須要有理論的指導加上實踐的支撐;教育有法、教無定法、貴在得法,“一支筆、一塊黑板”的教學形式同樣有讓人耳目一新的時候,教育方法是多元的,方法本身沒有優劣對錯之分,但老師們不斷完善自己的知識儲備是每種教育方法都必備的。這次參加國家級助力研修培訓恰好可以填補我們學員們的理念空白。

  透過培訓我們知道,現在全國各地的教育改革都在如火如荼的進行,讓我瞭解到一些從未聽到的教育理念,比如:翻轉課堂、慕課、微課等等,一名教師如果僅限於對課本上知識的理解將是多麼的可怕!面對如今日新月異的教育改革,我深刻地感受到只有不斷努力學習,提高自己的業務水平和自身素質, 做一名學習型的老師才能適應現在教育的需要,才能立足於教壇。專家們、導師們經常對我們學員說:“你們將來的發展目標是逐漸發展為一名專家型教師”。對此,我認為要成為一名專家型教師必須不斷地深入鑽研教材教法,摸索出一套適合於中學物理學科的新教法,創造出自己的教學特色,形成自己的教學風格

  此外,還必須經常地、不恥的向有經驗的教師請教,聆聽他們的教學見解,學習他們的優秀教法並實踐到自己的課堂上來。積極主動承擔研究課,虛心聽取各位教師的評課意見,在教學中不斷改進,不斷提高,使自己的業務水平躍上了一個的新臺階。要成為一名專家型教師我認為除了備好上好每一節課是遠遠不夠的,積極參與教育教研活動並取得一定的教研成果是專家型教師必不可少的。“格物致知”這個團體的睿智、博學為我們完成這次培訓目標提供了幫助。因此,這次參加優秀青年教師研修培訓就是不斷提升自己硬實力的最好的機會,我們要倍加珍惜。

教師研修培訓心得12

  自20xx年12月19日起,我參加了“遼寧省中小學教學學科帶頭人高階研修班”在上海的培訓考察活動。五天的培訓時間裡,我們參加了三種形式的培訓活動,即:“專家講座”、“參觀學校、聽課交流”、“文化教育考察”等,每一項活動都留下了深刻的印象。

  一、“專家講座”——受益匪淺

  培訓的前兩天,我們集中聽了四位專家的講座,分別是上海市教委原教研室主任王厥軒的《上海市課程改革的回顧與展望》、上海建平實驗中學副校長李百豔的《教師與學校共同成長》、華東師大教育學院院長馮大鳴教授的《高效學科教研組建設的若干要務》,上海市教育局教研室副主任趙才欣教授的《課堂與研修——文化的一種再造》。四位專家的講座,各有各的精彩。

  王厥軒主任的講座讓我們瞭解了上海教育課程改革歷程,他站在一定高度向我們介紹了中國基礎教育的成敗,他的講座給我們帶來很多教育改革的前沿資訊,讓我們這些基層教育工作者開闊了視野。

  也許是因為都是來自與基層學校的緣故吧,上海建平實驗中學副校長李百豔的講座給我留下的印象最為深刻,帶給我的思想撞擊也最多,她的講座,不僅讓我們瞭解到上海建平實驗中學在教師專業成長上做的一些紮實有效的工作,而且,她還把一種教育思想傳播開來,那就是“只有使學校的發展與教師的發展有機結合,自然並軌,促進教師和學校共同成長,才能實現打造名校的目標。”

  馮大鳴教授的講座對基層學校的教研組建設有很強的指導意義,他對教研組建設歸納了五點,即“定位、方式、基建、講究、追求”,每一點都有極強的可操作性,他給教研組的定位是“教研組是教師學習的平臺,質量改造的依靠,專業發展的後盾”,他認為教研組長應該發揮“教育質量的第一操心人,教師潛力的第一開掘者,教學問題的第一預警人,團隊精神領袖、定海神針”的作用,他還提出了教研組長“走走、看看、聽聽、問問、談談”“走動管理”的“十字訣”,這些都讓我茅舍頓開,現在,幾乎所有的學校都在高喊著打造高效課堂的口號,可是,又有幾位校長考慮過該如何打造高效教研組呢?沒有一支高效的研訓隊伍和一個高效的研訓體制,又怎麼可能實現高效課堂呢?馮大鳴教授的講座就給我們打造高效課堂送來了很多可以握的住把手。

  趙才欣主任圍繞著“為了每一個學生的終身發展”,從“課程文化”的轉型、“課堂文化”的迴歸講到“研修文化”的再造。趙主任在報告中穿插了影片故事《我能不愛秋天和冬天嗎》,這段影片讓我真切地感受到尊重學生的前提是瞭解。趙主任報告結束時說“教師的成功人生不是都當特級教師、校長,而是是否擁有豐富的思想”,這句話讓我回味了很長時間,的確,遇到一個擁有豐富思想的教師才是學生的最大幸運!

  二、“參觀學校、聽課交流”——收穫頗多

  培訓期間,我們參觀了四所學校,分別是“上海市澄衷高階中學”、“上海市長青學校”、“上海市虹口實驗學校”、“上海市進才實驗學校”。四所學校,各有各的文化、各有各風采!

  “上海市澄衷高階中學”——沉甸甸的歷史就是最厚重的校園文化

  “澄中高階中學”是一所百年老校,一九○○年,清末企業家葉澄衷以他“興天下之利,莫大於興學”的赤誠之心和睿智眼光,出資創辦了這所學校,開中國人自己興辦班級授課制學校之先河。著名教育家蔡元培曾任校長。歷任著名教師有豐子愷、錢君匋、王懷琪等。

  走進這所學校,撲面而來的是它獨有的那份沉甸甸的厚重的文化的味道,操場邊那一顆顆雙手環抱都要有困難的大樹、教學樓前佇立著葉公澄衷的雕像,教學樓的大廳裡貼上著曾經在這裡任職過或讀過書的各位名家,走在走廊裡,偶爾就有一張發黃的老照片映入你的眼簾,如果你好信走上去,你就會發現那竟然是一九五幾年的高中畢業照,進到他們的校史館,一段段文字描述、一張張老照片展示、一組組數字記錄,這一切的一切都折射出這所百年老校的無以倫比的魅力和活力。這所學校帶給我的最大感動就是:一個多世紀以來,校址沒變,校名沒變、持誠求真的精神也沒變!正是因為有了這份傳承,今天的學校才能有如此厚重的校園文化!

  “上海市長青學校”—— 人景合一

  進到長青學校,讓人找到一種迴歸自然的感覺,校園綠化成蔭,有假山、噴泉、亭臺雕塑等景點,樓前樓後也綠樹蔥蔥,一棵棵的參天古樹昭示浸潤著學校文化的厚重,學生栽種的綠色植物又平添了許多教育的新綠,走在這樣的校園裡,就有一種讓人內心很舒展的感覺,這種感覺,在我們北方很難找到。

  在長青學校聽過課之後,我終於領悟到那種讓我內心舒展的感覺不僅僅來自於他們的校園環境,更來自於他們的一言一行,實話實說,他們的那節課真的很平實,但就,是那份平實之中,讓我感受到了老師把學生放在了心裡,聽過課之後,再走到園林一般的校園裡,我真的找到了這所學校與很多學校的差別,他們的校園文化不僅僅是物化的文化,更是人景合一,內化為一體了。

  “上海市虹口實驗學校”——被譽為教育奇蹟

  前兩所學校給人的感受是厚重和寧靜,而虹口實驗給人的感受就是一種快速發展的鼓舞。這所學校是兩所中學一所小學合併而成的學校,生源沒變、教師沒換,短短三年,從區內中下游水平,躍升“第一梯隊”,建校半年就被評上“市行為規範示範校”。在校園裡走了一遭、聽了校長的介紹、聽過兩節課之後,真的覺得新聞報道里說它是一個教育奇蹟一點也不誇張。

  走到學校裡,第一印象就是硬體實力比較雄厚,漂亮的校園建設,先進的教學裝置,都讓人能感受到這所學校強烈的現代氣息。校長鬍培華介紹說,他在三年間舉辦了23期“校長講座”,這些講座既有目標引領,又有具體教學指導,正是這些講座讓老師們重燃了信心和激情,正是因為老師們對學校有了信心和工作的激情,他們才有可能在短短的三年內創造出所謂的教育奇蹟。

  在虹口實驗學校的課堂上,我第一次看到了“電子書包”,教室的前面是電子白板,學生每人一個ipad,上課的時候,學生在需要查閱資料、專項訓練等許多個環節用ipad來幫助自己。目前,學校已經在多個學科開設了“電子書包”課,我聽了一節音樂課,期間,學生用“電子小書包”完成了資料查詢、音樂創作等環節。看著孩子們熟練地操作著電腦,不由得在心裡感慨了一句:時代真是發展的太快了!“電子小書包”已經走進了我們的課堂,這將對老師的上課要求更高了,想當一個合格的老師,不樹立終身學習的精神還真不行啊!

  “上海市進才實驗學校”——國際化學校

  “進才實驗學校”是位於一座國際化社群內的實驗學校,兩千名師生,三萬多平佔地,兩萬多建築面積,學校建校史只有一年,學校天時地利都佔據著,這所學校給我的感受就是校長和老師都很有思想!

  在這所學校裡,在享受著先進的辦學硬體帶來的視覺衝擊的同時,感受最深的就是這所學校有一個既有幽默智慧又有教育思想、而且還敢於堅持自己教育思想的校長。校長在介紹學校工作時,他不時的會贏來我們大家的熱烈掌聲,真是好有智慧、好幽默!比如,當有人指責他為什麼要把早晨最寶貴的時間用來搞“陽光體育”時,他反問人家:“對於一個人來說什麼最重要?是生命、健康、快樂!用最寶貴的時間做最有意義的事不對嗎?”我不知道同樣的一個問題,會有多少校長能給出這樣一個機智的回答!還有,他在家長會上對家長講過的“無論你們做什麼工作,當多大官,掙多少錢,但你們沒有一種東西‘教師資格證書’,你們一定要相信、尊重具有專業技能的老師,不要對老師說三到四。”大家在報以熱烈掌聲之後不得不在心裡稱讚他智慧!

  一路走來,我發現,這四所學校是按照建校時間長短來安排的,這四所學校呈現給我們的應該是上海在不同時期發展起來的典型學校吧,但是不管哪個時期發展起來的學校都注重了校園文化厚度與現代氣息的結合。如,百年老校既有厚重的歷史,又流淌著現代的氣息,新建學校即迸發著時代的最強音,又透過綠化、美化的整體設計讓學校文化的年代感更強一些。

  看過大上海的四所學校,總體的感受就是:學校文化已經從物化建設發展到內化發展的階段,學校校長和教師的追求已經開始轉為教育思想的引領和積澱,關注學生的發展已經深化到學校工作的方方面面,這些也是我們本地很多學校所欠缺的。

  三、“文化教育考察”——放飛心靈

  培訓的最後一天,是文化教育考察活動。在導遊的帶領下,我們先後去了崑山市的“錦溪”和江蘇古鎮“周莊”。“錦溪”和“周莊”都是水鄉古鎮,相比較起來,“錦溪”原始的味道更濃一些。

  在“錦溪”那裡,我們做了一次手搖遊船,我們八個人一組,沿著古城水道遊覽,船孃在搖船的同時還會唱起當地的小調兒,幾條船離著比較近的時候,船孃的歌聲、我們的笑聲、還有彼此的吆喝聲就會此起彼伏,讓人感覺到無限的愜意。

  “周莊”據說是明朝的兩個大戶修建,儲存至今。周莊比“錦溪”的名氣要大一些,每天來得遊客也要更多,不過,我倒是喜歡“錦溪”更多一點,因為,今天的周莊被開發的商業味太濃了,除了那幾個典型的深宅大院變成了參觀點,那些沿河的房屋都被開發成了商鋪,水鄉的幽靜之美已經很難找尋得到了。雖然是12月份,來這裡的人已然還是很多,導遊說,要是旅遊旺季來看到的就只有人頭攢動了。

  很喜歡江南水鄉那種特有的美,古樸的閣樓式建築,大大小小的石橋,錯落有致的亭廊,縱橫交錯的巷道,那種美婉約了許多,柔順了許多,其他的地方怎麼可能比得了呢?我想,也正是因為受了那樣一種美的薰染,江南的才子佳人才那麼多吧?

  四、為這樣一個大手筆的培訓工程而備受鼓舞

  自20xx年被遴選推薦為“遼寧省中小學學科帶頭人”以來,已經參加了兩次集中培訓。透過這兩次培訓活動的安排,我深深地感受到這是一個大手筆的培訓工程!

  只是培訓經費就算的上是一個大手筆。這次去上海參加培訓考察的小學學科帶頭人就是160多名,在我們之前已經結束培訓的還有初中組、高中組,這麼多人在國際大都市上海吃住一週,還參加了各項培訓活動,參加培訓的學科帶頭人享受到的全程免費,所有培訓經費均有省裡承擔,這不能說不是一個大手筆。

  透過兩輪的培訓,深感這回的學科帶頭人培訓活動較以往的培訓,培訓思路更開放一些、培訓內容更豐富一些、培訓形式更靈活一些、培訓的實效性更強一些。之前也聽到過“購買式”培訓方式,但是一直沒有參與過,這一回省教育廳能把學科帶頭人的培訓委託給“上海市滬江進行學院”來組織,不僅僅是我們這些學科帶頭人“走出去”這麼簡單的一個問題,而是對基層教師培訓工作開啟思路的一個引領,這種引領也不能說不是一個大手筆。

  這一輪的培訓活動已經圓滿地結束了,透過培訓,我學到了很多、思考了很多、也收穫了很多。在今後的日子裡,我將用收穫到的知識武裝我的頭腦,用收穫到的方法指導自己做得更好,用收穫到的思想催生出更大的教育活力!我願意把每一次培訓都當成一個加油站,為了自己的專業成長,也為了更好地履行自己的教育職責,我將不斷為自己加油,帶著更大的動力前行!

教師研修培訓心得13

  為期六天的研修即將結束。這六天,時間安排的滿滿當當,從家到學校幾十里路來回奔波,著實有些疲憊,但累並收穫著:研修中,教育名家的講座為教育科學理論注入了源頭活水,給我們帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我們分享了高規格的“文化大餐”。透過學習,我真正體會到語文課堂教學真的是一門藝術,它需要我們用心去澆灌,才有可能開出美好的藝術之花。同時也使我認識到了自己的教學水平距離名優教師還有很大差別。現在就我的感受和今後的作法做幾點總結:

  一、樹立學習意識。要想駕馭新念下的生本高效課堂,必須要有紮實的語言功底、深厚的文學素養,這是我們從事語文教學工作的基礎。我們要以這次遠端研修培訓為契機,繼續加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源資訊,認真學習,不斷充實提高自己的專業能力和業務素質,以勝任自己的教育教學工作。

  二、尊重學科特點。語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。語文教學到今天,追求人文性成了每個老師教學的目標甚至是終極目標,而工具性似乎常常被忽視。我覺得作為一名小學語文老師,守住語文的“根”,紮紮實實用語文的方式來解決遇到的教學難題,這樣的課堂才會瀰漫十足的語文味,

  三、尊重學生。我說的尊重包括兩點:尊重學生的能力,尊重學生的差異。每個學生來自不同而家庭,接受的家庭教育不盡相同,性格各異,導致他們觀察事物的角度不同,對事物的認知不同,處理問題的方式不同,這樣他們所表現出來的各方面的能力就會千差萬別。孰好孰壞?孰強孰弱?不能一概而論。在語文教學中,對語言意義、情感、技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。作為教師,在語文教學中,構建語義的理解、體會,我們該做的就是尊重每一個學生,面向每一個學生,引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的昇華和靈性的開發。這也正契合了現在提倡的生本教育。

  六天前,帶著困惑和疑慮走進研修;現在,捧著喜悅與收穫結束。這是一次學子心靈的迴歸,更是一次教師修為的昇華。研修雖已結束,修行永無止境,“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔。”

教師研修培訓心得14

  網路就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。遠端培訓為我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。

  隨著資訊科技的飛速發展和教育改革的不斷深入,資訊科技與課程整合已成為當今教育的一個熱點。在教學中運用資訊科技是學前教育改革的一項重要內容,代表了當前學前教育發展的趨勢和方向。資訊科技教學能把聲音、圖文有機的結合在一起,它能為幼兒創設情境,有效的激發幼兒的學習興趣,充分調動他們的各種感官參與教學活動,形成良好的人機互動,開拓幼兒的思維,培養他們的創新精神。因此,資訊科技教學對幼兒園教學大有裨益。

  一、創設情境,激發興趣

  興趣是孩子最好的老師,鑑於幼兒的年齡特點,學習興趣往往是他們學習的直接動因。然而興趣和動機並不是天生就固有的,而是透過外界事物的新穎性、獨特性來滿足幼兒的探究心理的需要而引起的。資訊科技的諸多功能,如動聽的音樂、形象的動面、豐富多彩和清晰的畫面等等,十分適合幼兒的好奇心理和認知規律,合理的運用能更好地激發孩子們的學習興趣,他們往往會被電腦畫面鮮豔的色彩、或動或靜的景物、或有趣或緊張的情節吸引住,從而進入一種自覺的學習狀態。

  二、調動感官,增強能力

  資訊科技使教學資訊形式多樣化,變化不斷,這適應了幼兒興趣容易轉移的特點。多媒體計算機具有鮮豔和生動的影象、動靜結合的畫面,營造了動態情境和想象空間,而且具有靈活、隨意的介面互動功能,教師可以讓網路資料、顯示屏上的畫面和存貯的聲音,根據教學的需要進行主動調控、快捷互動,不受時間和空間的限制,大大增強了教育的表現力,有效地吸引了幼兒的注意力,使孩子們在學習過程中興趣盎然,並由此喚起高漲的學習熱情。不同的媒體刺激了不同的感覺器官,幼兒在輕鬆自如的環境中消除了心理壓力,提高了求知慾望,激活了思維,強化了記憶,在接受各種資訊的過程中也調動了多種感官,從而使幼兒的感覺、知覺、表象、記憶、思維、情感、意志等心理因素都能保持良好的狀態,認知心理也得到發展和提高。

  三、人機互動,提高成效

  多媒體計算機在處理文字資訊及人機互動方面,與普通投影儀、實物投影儀、幻燈、電視等單向電教媒體相比,有其獨特的功能,如它能根據需要按不同的順序展示文字資訊,並且字型多樣、動畫效果、色彩豐富、效果奇特,在教學時可以隨時切換到活動所需的介面,調出資訊等,還可以讓幼兒參與操作,自己進行選擇、練習或尋找,真正作為主體出現在教學活動中。

  四、拓展幼兒思維,培養創新精神

  創新能力的培養是一個想象、思維實踐的過程。現代資訊科技為幼兒豐富想象力的培養提供了足夠的條件和支援,它使傳統的說教變成了多感官的刺激,使抽象變為具體,使不可見變為可見,為幼兒創設一個儘可能真實的情景,它不僅具有多變換的優勢,還可以擴充套件認知領域,提示教材內在的邏輯關係,教師還可以多變換地講解、提問、設疑,啟發幼兒思考,開闊幼兒思維,培養幼兒的創造能力。

  總之,資訊科技輔助教學具有諸多優勢,它能使抽象的問題形象化,使枯燥的問題趣味化,使靜止的問題動態化,使複雜的問題簡單化,從而激發幼兒的學習興趣,提高幼兒自覺學習的積極性,增強求知慾望,發展幼兒的探索精神和動手能力。既提高幼兒的智力因素,又提高幼兒的非智力因素,培養和發揮了幼兒的思維想象能力。同時,它也對我們提出了更高的要求,教師只有充分掌握這一現代教育手段,合理發揮其作用,才能更好地完成教學任務。

教師研修培訓心得15

  20xx年的暑期,為了讓教師進一步瞭解奉化教育教學動態,瞭解學校的工作環境,做一個好的教師工作定位,奉化教育局特意為新教師進行培訓,雖然我們沒有了往日的週末的休閒,但是卻獲得了更多。

  第一,用新教育教學理念以及心理諮詢學基礎指引自己的工作

  培訓為我所面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹老師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,透過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  第二、透過培訓,我進一步明確了想做一個好老師在每一天必須做到的事項。

  1、終身學習。

  我們做老師的,在學業上一定要有專攻,可以在本學科引導學生思考探究。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2、提升個人魅力。

  作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。在聽林海娟老師的課時,就會有強烈的感覺,明白教師個人的魅力可轉化為學科魅力。

  3 、給學生合理的點評。

  “好”的課堂評價語言,能讓師生心情舒暢的完成教學及學習任務,能讓師生間的交流和溝通更加的順暢,能讓彼此激發更多的靈感火花,能讓個性盡情揮灑。在學生的回答後面給與點評,可以說是教師給學生的反饋,幫助其成長。

  4、不斷反思。

  要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,校本培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。