整改報告範文(15篇)
在現實生活中，越來越多的事務都會使用到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的整改報告範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
整改報告範文1
×××食品藥品監督管理局：
×××藥店接到通知後，立即行動起來，對門店內部進行了全面檢查，嚴格按照依法批准的經營方式和經營範圍從事經營活動，制訂了嚴格的質量管理制度，並定期對質量管理制度的實施情況進行逐一檢查。在此，認真進行自查自糾彙報如下：
1、我店於×年×月×日成立，屬單體藥店，其性質為藥品零售企業，現藥店有企業負責人和質量負責人各1人，質量負責人負責處方的稽核。
2、本店依法經營，在醒目位置懸掛證照，嚴格按照經營範圍，依法經營，沒有國家嚴禁銷售的藥品，統一從正規醫藥供貨商(如：×××有限公司)進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質量，不經營假、劣藥品。
3、依據GSP標準制定了藥品質量管理制度，嚴格執行規章制度，並定期檢查。
4、營業場所寬敞明亮，清潔衛生，用於銷售藥品的陳列。店內配置了溫溼度計，每日兩次進行監測並做好記錄。
5、嚴格把好藥品質量購進驗收關，建立合格供貨方檔案，在藥品的養護、進貨驗收中，對藥品的規格、劑型、生產廠家、批准文號、註冊商標、有效期、數量進行檢查;藥品的儲存按照要求分類陳列和存放，如發現處方藥與非處方藥擺放不標準，及時的糾正，內用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開存放;要求憑處方銷售的藥品，按處方銷售和登記。
6、藥房內沒有違法藥品廣告和宣傳資料。
7、藥品銷售與服務中做到文明、熱情、周到的服務，介紹藥品不誤導消費者，對消費者說明藥品的禁忌、注意事項等。
8、從事藥品經營、保管、養護人員都已經過縣藥監局專業培訓，並考核合格，其員工都進行了健康體檢取得了健康合格證。
同時，本店在進行全面的自查自糾中，存在著一定的差距，但透過本次的自查，本藥店會將盡快整改和完善不足之處。
對上述存在的問題，做了認真的分析研究，制定了一定的措施：
1、加強業務學習的自覺性，掌握各項業務知識。
2、加大質量管理的工作力度，對軟、硬體的管理和學習不斷加強和完善，努力使本店的質量管理工作和其它業務知識逐步走向現代化;規範化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
總之，透過本次自檢，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改、糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家及行業制定的法律、法規和GSP認證的要求，堅持“質量第一”的經營宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥。
至此，在實際工作仍存在一些不足之處的，懇請領導對我們的工作給予批評和指導。
×××藥店
×年×月×日
整改報告範文2
根據縣檔案局關於開展XX年度檔案管理考核工作及自查工作要求我校高度重視根據學校檔案管理工作各項規章制度和《檔案管理考核書》要求進行了認真地自查自糾現將自查情況彙報如下：
一、提高認識加強組織管理
學校檔案管理工作全縣檔案管理工作重要組成部分學校持續性地開展工作工作不斷上水平上臺階一項重要工作學校領導班子高度重視成立了以學校校長為組長各分管副校長和工作人員共同參與管理和落實工作任務專門領導機構檔案工作透過學校辦公室牽頭進行管理和運作各個學部政教、教務、財務、後勤等職能科室具體地參與職責工作對檔案工作實行綜合管理堅持集中統一管理原則學校重要檔案集中在學校綜合檔案室各學部職能科室檔案定時移交到學校檔案室進行統管統用在建校之初我校就注重檔案積累、規範和管理並列入單位發展規劃作為工作重要組成部分在年初制定年度發展計劃將檔案管理工作提到重要議事日程由學校辦公室具體負責制定檔案工作發展規劃和年度計劃。
我校檔案管理工作實行責任到人有明確領導分工一把手親自抓有學校副校長負專則辦公室具體統籌管理並形成一個完備檔案管理網路各個學部負責人具體抓各科室負責領導負責本科室檔案蒐集整理和報送各科室都有兼職檔案員進行管理一般由政教員、教務員、總務後勤實驗員兼職力求正確地組織環節緊密沒有疏漏遇到問題優先解決特別檔案室規整初期在資金上進行傾斜投入首先保障。
為確保工作連續性建校以來我校檔案管理工作人員相對固定沒有出現人員大規模地調動在工作崗位進行變更時都能夠及時妥善地辦理檔案移交手續。
具體統籌管理檔案管理工作人員基本上學校辦公室同志各學部各科室負責同志同時該科室第一責任人這樣就有效地保障了工作可持續發展我校定期對檔案管理工作責任人和工作人員進行培訓學習《檔案管理辦法》《檔案保管制度》《檔案借閱制度》《現代化管理制度》等促使大家對檔案管理工作標準化、規範化、現代化有一個明確認識也容易形成共識形成合力
為保障工作紮實開展我校建立了檔案人員崗位責任制設定專人負責學校全體檔案管理規整和借閱由學校辦公室劉東梅同志負責具體管理該同志大專畢業各學部科室管理人員都專科以上文化程度所有專職兼職工作人員都專業技術人員享受同等待遇
學校認真貫徹落實執行國家檔案法律法規定期組織我校中層以上領導幹部和專業技術人員學習、宣傳《檔案法》和《山東省檔案條例》及國家有關檔案法規、標準規範派出專門技術人員參加縣檔案局檔案管理工作業務培訓
我校檔案管理工作各項規章、制度健全制定了《檔案保管制度》《檔案保密制度》《檔案鑑定銷燬制度》《檔案統計制度》《檔案利用制度》《檔案工作人員崗位責任制》《裝置維修制度》《微機操作人員守則》《重大活動檔案登記制度》等16項制度並將部門制度上掛到牆便於直觀地掌握和領會其中嚴格要求並嚴格落實編定了保管期限表保障了檔案收集、整理、保管、鑑定、統計、借閱利用和保密等環節連線確保萬無一失制定了檔案管理工作人員“四參加制度”特別保障全體責任人和工作人員溝通
學校在建校之初就制定了檔案工作具體辦法和發展規劃、計劃並進行年度嚴格自查對查出問題及時整改對具體負責人員納入量化管理考核學校辦公室履行對各學部科室檔案工作監督職能監督落實所有檔案工作環節確實能夠做到“三納入”“四參加”
二、配齊裝置做好充分物質保障
學校設立專門檔案室並配齊專門高檔次檔案櫥並籌劃將閱覽室與檔案室相分離檔案庫房系新建面積符合要求注重了防火、防盜、防高溫、防潮溼、防光、防塵、防鼠、防蟲、防汙染等措施落實檔案櫃數量充足且質量好檔案裝具符合國家有關要求案卷使用無酸盒學校配備專門微機進行管理有光碟裝置和掃描器
三、努力提高基礎業務建設走內涵式發展道路
我校對所使用檔案材料及時歸檔歸檔率達到100%歸檔檔案製成材料符合質量要求書寫材料和紙張都嚴格按照規定去使用在交接時應有完備交接手續雖然我校建校時間短但手續很嚴格經手雙方都要有明確責任我校檔案檔案完整準確都達到100%並嚴格按照分類方案進行分類組卷規範、合理符合國家和行業標準要求檔案編排有序卷內檔案排列有序並按照要求進行了編號卷內檔案目錄、備考表填寫規範清晰卷內檔案整齊無金屬裝訂物編目規範排架合理案卷封面填寫規範、清晰案卷標題簡明、準確案卷排列有序對所有檔案進行安全管理杜絕出現黴變（
我校將在檔案逐漸增多情況下為保障統計內容全面統計資料準確建立檔案管理基本情況臺帳並在此基礎上建立完善全宗卷不斷加強檔案管理現代化建設利用現代化手段進行檔案存貯、統計、分類、檢索、保護、開發。
四、注重檔案實效性和應用價值
我校檔案管理工作檢索工具基本滿足利用者需求在當前檔案資料比較少情況下建立了總目錄、分類目錄和檢錄方法程式搜尋查詢極其方便。
我校檔案提供利用能基本滿足利用者需要檔案管理工作人員熟悉所管理範圍檔案及相關業務能夠迅速準確地查詢到查詢全所需要檔案並能及時根據檔案利用需求主動提供檔案資訊服務採取多種措施保障不耽誤工作並適時對檔案進行加工開發檔案資訊資源。
我校檔案注重實效性對所需求資訊進行蒐集後都集中入檔有產品介紹科研成果簡介工程專案檔案資料專題介紹都取人之長補己之短檔案管理工作隨著手段現代化不斷提高其利用價值在工作實踐中積累了檔案也能從檔案中發掘力量和財富。
五、存在不足
對照上級檔案要求我們在硬體設施上我們還存在著很多不足之處受學校資金限制為檔案室專門配備掃描器、電腦、印表機等裝置未能配足配齊；對檔案室改造不到位通風設施安置不夠
總之雖然我校建校時間短檔案資料少有了一點成績但距離領導要求很遠我們一定要努力力求一開始就規範起來發揮新單位高起點、嚴要求優勢爭取在縣檔案局領導下不斷把工作推向前進。
整改報告範文3
濟南辦事處：
根據辦事處《關於對平陰縣農村信用聯社營業網點規範化服務暗訪調查情況的報告》的通知要求，平陰聯社對在此次暗訪中發現的問題進行了認真、及時整改。
一、存在的問題
在辦事處暗訪過程中，平陰聯社部分網點在環境衛生及客戶車輛疏導方面未達到《濟南市農村信用社規範化服務檢查表》的要求。具體表現為：一是孝直信用社玻璃門中間橫條破損，未及時更換；二是孔村信用社門外車輛擺放混亂，保安及大堂經理未及時進行疏導；三是翠屏街分社營業室門前灰塵明顯，未及時清理；四是玫瑰信用社營業室門前灰塵明顯，院內地面不整潔；五是李溝分社營業室大堂經理桌椅灰塵明顯，營業室處花池中垃圾未清理，整個院子地面不整潔，門前車輛排列較亂，只有一個櫃員辦理業務，出現客戶排長隊現象。
二、整改措施
聯社領導高度重視此次通報結果。聯社將辦事處通報進行下發，對孝直信用社、孔村信用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李溝分社未達標事項進行了限時整改。針對出現的問題，各網點對照暗訪通報進行了認真自查和及時改正。
（一）孝直信用社對玻璃門防撞標識進行了及時更新；
（二）孔村信用社在門前放置了禁止泊車牌，安排大堂經理對客戶車輛停放進行及時疏導；
（三）翠屏街分社除了堅持衛生一日三清外，增加每日環境巡檢次數，保證營業大廳內外的衛生及時打掃。
(四)玫瑰信用社對院內衛生進行了徹底打掃，同時增加每日環境巡檢次數，保持營業大廳內外的環境乾淨整潔。
（五）李溝分社全體員工利用下班時間對營業廳內外和院內衛生進行大掃除，整個營業環境煥然一新。門前放置了禁止泊車牌，車輛停放有序。通報下發後，李溝分社已經有至少兩個櫃員視窗對外營業，提高營業效率，避免客戶排長隊現象再次發生。
三、下一步工作措施
平陰聯社高度重視規範化服務工作，將結合自身服務水平，加大投入，進一步做好持續提升服務水平工作。
（一）進一步加強員工培訓。組織全員認真學習《平陰聯社規範化服務現場管理考核辦法》及辦事處下發的《規範化文明服務手冊》，進一步提高全員的服務意識和重視程度，使規範化文明服務成為廣大員工的行為準則。
（二）進一步提高思想認識，完善規範化服務監督機制和長效機制。從可持續發展的高度，平陰聯社充分認識提升規範化文明服務的重要性，狠抓工作落實；結合實際，採取自查、明查、暗訪等措施，強化對員工日常服務行為的監督；繼續深入開展規範化文明服務示範單位、文明服務之星評選活動，營造規範化文明服務的濃厚氛圍。
（三）進一步提升信用社整體形象。將製作統一的大堂經理席及各種標識牌、提醒牌，進一步提升信用社視窗形象和品牌形象，加大監督力度，創新服務手段，確保規範化服務水平的持續提升。
整改報告範文4
根據張交修管字【20xx】4號《關於推進“打非治違”和隱患排查治理專項行動及開展安全月期間安全生產大檢查的通知》檔案要求，我廠結合檔案精神和具體情況，就“打非治違和隱患排查治理專項行動，”對安全生產工作做了全面的自查自糾，現報告如下：
1、我廠接到檔案通知後，立即舉行了全廠職工安全大會，及時傳達區、市縣交通主管部門檔案精神，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。並制定了具體的防範措施。
2、針對汛期、高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了一次全面隱患排查，特別是對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的裝置設施，場所部位進行了重點排查，並及時消除了事故隱患。
3、對廠裡的安全裝置，設施制度，措施檔案資料作了全面清查，對有遺漏的予以完善，對有老化及年久失修的給予更換，做到不留隱患，確保安全事故的零發生率。
4、定期對廠區重點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、潤滑油存放是否安全，機械裝置是否正常執行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。
5、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒後駕車或帶病操作，確保車輛安全。
6、 強化安全教育培訓，每週會議強調安全工作的重要性。所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：知道工作崗位存在哪些危險危害因素，可能發生什麼樣的事故;知道自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度;知道發現異常情況如何處置，發生事故後知道如何應急逃生和救援。
7、 凡進廠車輛必須先檢驗再維修，做到不漏檢、漏修並具派工單，派工單上要求維修工人簽字。做到責任明確，提高安全意識;嚴格按照二級維護的作業規範要求進行維護。做到不漏、不缺維修專案，必須使用正廠合格配件，一律不用假件、次件，確保車輛的維修質量安全;
8、 嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗人員簽字後填寫合格證書方能出廠。
9、 加強對生產經營活動現場進行動態監管，落實現場安全監控制度，指定專業人員負責現場跟蹤監控。
10、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應急預案”。 我廠以上自制彙報如實，我廠將嚴格要求，規範管理，在今後安全生產工作中做到更好。
整改報告範文5
對20xx年x月x日-3月16日質檢整改情況的報告 已整改完成事項佔64%，未整改完成事項36佔% 已整改完成事項：
1、418、420、427、815直升杯茶杯內浮灰及水跡、浴缸旁玻璃水跡均已清理;
2、421、511、537、546、611、612、620、718、723浴室地面毛髮及汙漬已清理;
3、612、816電視機部分頻道影象不清晰，已向施工方傳送書面通知維修;
4、420地毯上火柴和427床頭板上汙跡均清理; 5、4F、5F、7F員工電梯處餐具已回收;
6、806小衛生間面盆直飲水龍頭處汙漬已清理; 7、412、7F、8F壞筒燈已更換;
8、自助餐廳沙發靠背灰塵及椅子上汙漬均已清理;
9、自助餐廳備餐櫃上油漬及灰塵已清理;
10、2F廚房煤氣管過道處堆放送餐車已移開;
11、如意廳無人空調處於開啟狀態已整改;
12、會議室1號布標已拆;
13、洽談室垃圾已清理;
14、VIP會議室衣櫃內及窗臺上灰塵已打掃;
15、邦臘掌壞筒燈已更換、衛生間垃圾已清理; 16、1F、2F廚房保鮮櫃門汙跡已清理;
未整改完成事項：
1、自助餐廳不鏽鋼餐盒上水跡及汙漬未清理;
2、自助餐廳地面衛生未徹底整改仍有食物殘渣及汙漬;
3、自助餐廳備餐櫃內物品擺放較亂未整改;
4、1F蒸飯車內汙漬未清理;
5、2F調料櫃內灰塵未清理;
6、煤氣管道處仍晾曬有毛巾;
7、會議室2號裝飾平臺灰塵及桌面手印未清理;
8、自助餐廳通往員工食堂過道地面垃圾未清理;
9、廚房部分員工仍為佩戴員工名牌;
整改報告範文6
“整作風、提效能、優環境”主題活動進入自查自糾階段後，我局根據市機關效能建設領導小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結合本單位實際，重點針對“服務發展的責任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，並制定了行之有效的整改措施，轉變了機關工作作風，提升了工作效能，優化了商務發展環境。現就我局落實整改的有關情況彙報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領導
整改階段是主題活動承上啟下的重要環節。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務更加快捷、方便，更好地服務群眾，是這一階段的主要任務。局黨委高度重視，召開了工作排程會，對每一項工作任務作了周密部署，同時指派了督辦領導，落實了責任部門和責任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標，制定切實可行實施方案
以“提高服務水平，最佳化發展環境”為目標，以“徵求意見廣泛、查詢問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉市商務局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查詢問題，落實整改措施，努力實現全辦機關和幹部隊伍工作作風明顯改進，幹部素質明顯提升，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯最佳化。
三、廣開渠道，認真查擺效能建設突出問題
為做好查擺問題工作，根據工作特點、部門職能和崗位職責，我局開展了多種形式的徵集意見活動，採取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關幹部職工認真查詢本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟，透過走訪群眾、發放徵求意見表和召開座談會，廣泛徵求本系統幹部職工、服務物件和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議，並進行了認真梳理彙總。
四、深入剖析，找準問題存在的癥結根源
針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質，深挖思想根源，找準問題存在癥結，主要是：
1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鑽研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關的工作效能。
2、官本位思想時有存在，部分幹部職工總認為行政管理部門是執法管理的主體，僅僅把自己當成管理者、執法者，沒有真正樹立服務的理念，強化管理而淡化服務，在服務態度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務、創新服務的意識還不夠強。
3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創新的膽略；與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應資訊時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策。
4、制度落實缺乏有效監督，導致違規違章現象偶有發生；懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分幹職工思想懈怠，對工作缺乏熱情；制度執行過程中存在好人主義傾向，一些幹部怕得罪人，不敢管，不願管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。
五、對症下藥，切實落實整改措施
我局以改革的精神研究新情況，根據深入剖析問題後找出的癥結根源，採取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”（領導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實），以務實的作風落實新舉措，以創新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。主要做法是：
1、強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿於每個幹部的日常工作之中，形成全系統幹部職工全員學習的良好氛圍；積極開展“創高效機關、塑商務形象”主題教育活動，努力營造愛崗敬業，爭先創優良好氛圍；強化競爭意識，引入激勵機制。透過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。
2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力，也是經濟發展軟環境的大服務觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關服務宗旨，透過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制；拓寬服務領域，提高服務質量。在做好本職工作的基礎上，領導班子成員下基層調研不少於一次，到困難單位現場辦公每半年不少於一次，看望困難職工每半年不少於一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少於一件。
3、嚴格執行有關禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規、違紀行為；在行政審批的法定時限內大幅縮減辦結時限，加強電子政務建設，積極推行網上審批，提高行政效能。
4、強化創新意識，進一步解放思想，轉變觀念，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作作風，最佳化服務方式，完善管理手段，全面推進機關各項工作不斷向前發展。
5、加強思想教育，著力培養幹職工的敬業精神；堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度；在制度落實上，領導率先垂範，認真踐行，經常監督各項制度的執行情況，確保落實到位，見到成效。
六、成效初現，各項工作得到有效推進
透過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。
（一）執政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質，增強服務意識，最佳化服務質量作為轉變作風、提高效能的一個重要環節來抓，幹部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準，不斷追求工作的高標準、服務的高效率。
（二）服務地方經濟的實效進一步顯現。全域性牢固確立把服務經濟建設放在首位的指導思想，正確處理好管理與幫扶、自身發展與服務大局的關係，充分發揮職能優勢，提高了服務經濟社會發展的主動性和積極性，收到了實效。
（三）商務管理取得新進展。一是加強對城鄉市場的督導檢查，密切關注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產業專案建設，協調其他第三產業管理部門共抓專案12項，並取得較大進展。
整改報告範文7
榆次區道路運輸管理所：
20xx年6月24日，榆次區道路運輸管理所到我單位，就貨運安全生產進行了考核。透過考核，我單位貨運安全生產基本達到了貨運安全生產的要求，提出了存在的問題。
1、完善交通運輸安全例會記錄、學習培訓記錄；
2、營運車輛技術管理制度例行檢查情況；
3、事故報表。
根據以上整改要求，我單位作出瞭如下整改措施：
1、我單位責成有關部門，建立了交通運輸安全管理小組，負責交通運輸安全檔案、安全管理、交通運輸事故應急救援和事故報告及管理工作，其人員組成如下：
組長：尚啟耀 成員：褚紅兵、吳楊雲
2、完善營運記錄，按照營運要求制定了機動車輛例行檢查記錄表，要求司機出車前，收車後，對車輛安全技術性能進行檢查和記錄。
3、事故報表，我們按照交通運輸安全管理的要求，增加了交通運輸安全事故報告的內容。
4、在營運和交通安全管理方面，我們舉一反三，實行了全院司機交通安全運輸責任管理，明確了司機的安全責任。
附件：交通安全運輸管理例行檢查記錄表
二0XX年六月二十六日
整改報告範文8
xxxx年9月，紅河州審計局派出審計組，對我校校長楊炳昌同志任職期間的經濟責任進行了就地審計。根據《審計報告》(紅審報〔xxx1〕60號)和《審計決定書》(紅審決〔xxx1〕25號)提出的問題和建議，我校高度重視，進行了認真的整改和落實。現將有關情況報告如下：
一、充分認識開展領導幹部經濟責任審計的重大意義
開展領導幹部經濟責任審計，是進一步貫徹落實《中華人民共和國審計法》及其實施條例、《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》要求，加強經濟責任審計法規制度建設、規範經濟責任審計行為、促進經濟責任審計工作科學發展的現實需要，對於增強領導幹部依法履行經濟責任意識、完善領導幹部管理和監督機制、促進懲治和預防體系建設具有重要意義。因此，自接到審計通知書，到審計組進駐，再到《審計報告》和《審計決定書》下達，我校始終高度重視，嚴肅認真對待此項工作，給予密切配合。認真準備所需資料，積極提供財務收支報表、賬簿、會計憑證，及時同審計人員進行溝通，堅決執行審計決定，使審計工作得以順利完成、審計決定得到認真貫徹執行。
二、審計發現的主要問題的整改情況
《審計報告》和《審計決定書》下達後，我校及時召開有關人員會議，進行傳達學習，並進行了紮實認真的整改。
(一)關於漏列固定資產問題的整改
學校食堂xxx0年購買的除塵器3套、鍋爐1臺、鍋爐2臺、發電機1臺、冰箱1臺、圓桌1套，培訓中心xxx6年購買的數碼相機1臺、記憶棒1支，學校xxx0年購買數碼相機1臺、熱水器2臺，共計價值人民幣94760元，財務漏列固定資產。根據審計組的意見，我校對上述資產進行了認真清理，查實產品型別、型號，已分別錄入資產卡片，補列固定資產。
(二)關於食堂收入餘額未轉入“結餘”科目核算問題的整改
對xxx0年學校食堂會計賬年末食堂收入餘額264311.21元，將xxx0年綜合食堂收入餘額138024.75元、管理費——卡費收入餘額115689元、其他收入餘額10541.66元、副營業收入餘額55.8元分別轉入“食堂結餘”科目進行核算，以確保賬務處理的合規、合法。
(三)關於年末銀行存款賬面餘額與銀行對賬單餘額不符且未編制餘額調節表問題的整改
對xxx0年學校基本賬戶和培訓中心賬戶銀行存款餘額與銀行對賬單餘額出現不相符的情況，經查實是未達賬款造成的。根據審計組意見，出納員編制了餘額調節表，並與賬面餘額相符。今後，督促財務人員每月到開戶銀行列印一份對賬單進行核對，確保單位資金安全。
(四)關於“其他收入”直接衝抵“事業支出”問題的整改
學校根據審計組的意見，對xxx7年、xxx8兩年未直接衝抵“事業支出”科目的“其他收入”58529.66元和118902.20元，作如下調整：先借：事業支出，貸：其他收入，再借：其他收入，貸：事業結餘。
三、嚴格財經紀律，規範財務管理
一是加大財務制度建設力度。學校制定出臺了《財務管理暫行辦法》、《財務報銷管理規定》、《固定資產管理規定》、《教職工出差管理規定》、《國家助學金管理辦法(修訂)》等財務管理制度，修改完善了基建、採購、公務接待等相關制度，實現了制度建設的與時俱進，規範人財物管理權力的正確執行。
二是加強財務人員隊伍建設。新增1名財務人員，明確崗位職責。積極開展繼續教育和崗位培訓，組織學習《會計法》等財經法規。推行會計電算化管理。
三是實行報賬“一支筆”審批制。單據報銷必須有經手人、稽核人、審批人三者簽字，缺一不可。
今後，我校將在州委、州人民政府和上級主管部門、審計機關及有關部門的領導下，深入學習國家有關法律法規，嚴格遵守財經紀律和財務制度，增強經濟責任意識，實行科學民主決策，確保財務狀況平穩良好執行，實現國有資產保值增值，為辦好人民滿意的中等職業教育作出積極的貢獻。
特此報告
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為貫徹落實好——市旅遊局《關於開展全市旅遊安全生產大檢查的緊急通知》，我公司深入排查存在的安全隱患。透過近一階段的細心檢查，查找出了幾項安全隱患。為杜絕安全隱患的存在，我公司按照市旅遊局和區旅遊監察隊的要求和部署，將發現的問題進行了彙總並下大力度進行了安全整改。現將具體情況彙報如下：
一、存在的問題
1、未建立健全安全管理檔案。
2、帶隊導遊對遊客的安全提醒不夠或不及時。
3、旅行社辦公地點安全防火設施不齊全。
二、整改措施
為使各項安全工作落實到位，具體做到以下幾個點：
1、建立健全的旅遊應急救援預案,以最大力度保障遊客的人身錢財安全;建立健全安全管理檔案，制定實施安全培訓制度，開展各級管理人員和工作人員安全教育培訓，提倡以人為本的安全工作理念，提高員工安全生產法制觀念，從根本上杜絕不安全行為。
2、住宿和餐飲方面。在為遊客預訂住宿時，選擇安全設施裝置齊全，有安全保障的賓館、酒店。在為遊客預定餐廳時，也注意餐廳的衛生環境、衛生條件，嚴防食物中毒，確保遊客身體健康安全。
3、導遊方面。導遊組團有序，對於危險地帶制止遊客遊覽，並隨時提醒各位遊客注意自己財產安全。同時導遊人員熟悉各種逃生技能，可以熟練進行各種急救措施。
4、公司辦公地。旅行社辦公場所要符合安全生產法律法規要求，特別注意了消防安全。
5、定期進行隱患排查。在“十一黃金週”和“春節”前期要進行安全檢查，確保安全。建立事故應急救援體系，做好安全救援預案，明確安全救援負責人，如發生緊急安全事故，要按照安全救援預案組織實施救援，及時妥善處理，儘量減輕事故造成的後果。嚴格履行事故報告制度，一旦發生安全事故，相關人員要及時報告單位負責人，向保險公司報告出險情況。同時由單位負責人報告上級旅遊局。
安全工作既是挑戰、又意義深遠。因此，我們要不斷改進不足之處，及時發現並解決新問題，力爭本年度不發生一起安全事故。在以後的工作中，我們會更加努力工作，以使本公司的安全工作再上一個新的臺階。
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為確保我院的安全生產工作有效順利開展，杜絕安全事故發生，我院成立了安全生產領導小組，並已對本院各環節進行了認真細緻的檢查，現將排查情況及整改措施總結匯報如下：
一、門診、病房樓應急燈少數不能使用
經我院安全生產領導小組對全院應急燈進行逐個檢查後，發現全院有2處應急燈不能正常使用，對此我院後勤部立即對毀壞的應急燈進行更換，確定應急燈全部正常使用。
二、滅火器存有無過期現象
我院現用的滅火器多數是在20xx年重新配備的，無過期現象發生，組織職工培訓消防安全知識，進行滅火演練，確保職工熟練掌握火災現場逃生知識以及滅火器的正確使用。
三、被褥存放室沒有安裝滅火器
在本次檢查中發現被褥存放室沒有配備滅火器和排風扇，對此我院高度重視，要求主管後勤的副院長在醫院存放材料的倉庫室立即安裝滅火器、排風扇，並進行線路檢修，確保醫院存放的易燃物品室不留安全隱患。
四、氧氣瓶放置欠規範
醫院氧氣瓶主要集中在病房區，雖貼有“四防”標識，個別病人任在病區吸菸，對此問題我院對科室相關負責人進行嚴肅批評，對病人及其家屬做好安全知識教育。
安全生產重於泰山，安全生產關乎全院醫護人員和病人的生命安全，我院對此也非常重視，定期檢修線路，排查院記憶體在的安全隱患，定期對職工進行安全教育和培訓。對於上級領導部門發現我院的安全生產隱患問題，我院高度重視認真整改，今後我院一定繼續重視安全生產隱患排查工作，確保院內安全生產不留隱患。
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過去一年來，我園在區教育領導的高度重視下，不斷加大力度改善幼兒園的辦園水平，加強了教師隊伍建設，並建立健全各類制度。其辦園條件、常規管理、隊伍建設、安全衛生、教育教學、保教質量等基準性指標和辦園思想、園設設施、內部管理、保教特色等特色性指標不斷完善，將不足轉化為優勢，真正地實現了辦低成本高質量的幼兒園。在20xx年3月底接受了區教育局幼教科檢查小組成員的評估中，透過園長彙報、檢視檔案材料、抽測教師和幼兒家長電訪、個別教師座談、現場察看等五個方面的驗收，檢查組領導對我園工作給予了較高的評價，同時也提出了寶貴的建議。
在這次評估中，我園在向上級部門展現了幼兒園的風采，突出了我園的辦園亮點的同時，也瞭解到自己的弱勢與不足。因此，我園根據上級領導的建議並結合自身的現實情況將在今年做出相應的整改，最大程度地為幼兒的成長提供寬鬆、和諧、有益的成長環境。具體整改計劃如下：
一、教學場所
我園現租用建築一座，因建築外觀不符合幼兒教育的特點，本園在重新裝修、改造。教室和寢室共14間，也在裝修改造的過程中增加了區域角的建設。露天活動場的水泥花壇存在隱患，現也在花壇外側加固了一排鋁合金柵欄，以免幼兒磕到花壇引發安全事故。
二、壯大師資力量、人員編制符合要求
我園現有7個班級，為做到執證上崗這個要求，本園對無教師資
格證的人員已清退。對師資資格證達標這塊務必做到一人一證，保育員也需要執證上崗。每個班保證兩教一保，保證幼兒與教師配比。這學期本園吸收了許多幼教專業畢業的教師，在壯大師資力量的同時，也要求本園教師多學習、多提高專業素養，以輔助教學工作的正常進行。
三、增加區域角的多樣性，購置玩教具。
由於我園資金短缺，各班內幼兒手頭操作材料少，多數是一次性使用材料，不能反覆使用，在區域角的製作上和形式上還需要加大實用力度。增加幼兒遊戲材料，為幼兒創設多樣的區域角，提供豐富的教育資源，儘可能地滿足幼兒多方面的需要。
四、加強教科研的研究。
本學期我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導標準，本學期圍繞藝術這個範疇進行相關的教研活動。不光有聽課和評課，還要開展一系列的相關活動引導幼兒在藝術領域有所發展和實踐。將教研工作落實到細處，鑽研到深處。我園將進一步加強資料的積累，併為幼兒發展的情況作出分析，積累豐富、詳盡、精確的過程資料，為研究結論的產生提供詳盡的理論依據。
五、加強教師的多媒體教學能力。
根據我園現有狀況，教師還達不到一人一臺電腦的配置，但我們會克服困難，積極進行豐富多彩的多媒體教育教學活動，並學會製作課件，使我園教育教學水平更上新臺階。
六、加強幼兒健康檔案和教師成長檔案的建設，體現民主管理 本園幼兒健康檔案管理未突出特殊幼兒的案例，在以後的資料彙總上應體現出來，也可以作為本園特色。我園教師隊伍建設是薄弱環節，我們將組織老師多參加區教育局的各項培訓，在園本培訓方面，加大培訓力度，採用“走出去，請進來”的形式，結合我園的實際，推進教育教學工作的發展。為了更好的突出教職工代表大會帶來的作用，本園將把民主管理推上日程，讓本園教師多參與園所發展，真正把教育事業融入到自己的生命裡。
七、衛生保健工作
為了更進一步提高保健工作質量，總結經驗，找出差距，指導今後的工作，特總結如下幾點：
１、每天堅持晨檢及全日健康觀察制度，教師堅持每天晨檢（巡檢），認真做好一模、二看、三問、四查，把好病從口入關，園領導每天午檢，發現問題及時處理。今年沒有發現傳染病在園內蔓延。
２、堅持消毒隔離制度，保育員每天都要用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、床架等幼兒摸到的地方，玩具、廁所、地面，空氣消毒每天用“紫外線燈”消毒，每週都要消毒並都要登記檢查，學期末進行總評。
３、園所安全工作
區教育局領導非常重視幼兒安全，無論從食品安全還是行為安 全。我園也將積極地把這項工作放在首位。在保證幼兒安全的基礎上,以《3-6兒童學習與發展指南》為嚮導，堅持抓戶外活動和體育鍛煉。
老師根據《3-6兒童學習與發展指南》為藍本，以幼兒年齡特點為標準，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種適合各年齡段的.遊戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射，促進身體健康。
我們柴林幼兒園經過這次學習，不僅改進了本園的不足，更要的是在以後的工作中按照科學的教育觀念，規範的教育行為，特色的教育形式來完善本園的各項工作。感謝青山區教育局各位領導對我們的關心和愛護；感謝前來指導的優秀教師給我們的先進理念，讓我們柴林幼兒園在成長中學習，在學習中完善！
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xxx4年7月24日至8月6日貴局對永鎮鄉原鄉長陳平同志任職兩年期間經濟責任履行情況進行了全面審計，針對審計中發現的問題，鄉黨委、政府高度重視，及時召開專題會議，認真制定整改方案，積極落實整改措施，現將整改情況報告如下：
一.在五保人員集中供養經費管理上，鄉政府採取“三公開一集中”的辦法。“三公開”是指人員資訊公開、補貼標準公開、經費支出公開。“一集中”是指將敬老院所有支出全部納入鄉長一支筆審批範圍。改變了過去由敬老院負責人以領代報的行為，真正做到了監管措施有效，資金使用正當。
二.對於使用不合規票據支付的問題，鄉紀委對有關票據進行了認真審查，對相關單位和直接責任人做了通報批評，並以本次審計為契機，進一步健全了財務管理制度，明確要求會計人員對不真實、不完善、不合規的原始憑證堅決不予受理，確保財政資金安全執行。
三.關於挪用國家土地掛鉤置換資金一事，鄉政府組織有關人員做了認真調查。經查，永鎮鄉在xxx2—xxx3年實施土地掛鉤置換專案過程中，堅持以人為本、科學指導、統籌安排，注重鼓勵村集體和農民自願投資投勞參與專案建設，嚴格監管村莊搬遷、土地復墾及基礎設施建設等重點環節支出，實現了專案資金有一定數額結餘。鄉政府當時擅自挪作他用，改變了專項資金用途，審計指出要我們及時向上級主管部門作了申報並得到了原審批機關的同意。
四、關於從鄉三資賬戶支付工程款和招待費一事，我們嚴格按照資金去向，認真分類細化，屬於哪個村的專案支出就在哪個村完善相關手續，並按規定進行了會計科目調整和稽核公示，充分接受人民群眾監督。
五.關於超標準列支招待費問題。經調整屬多年債務積壓所致，為加強管理，嚴肅紀律，鄉紀委已針對公務接待出臺了新的規定，並對以上把關不嚴、超標列支的相關人員給予通報批評和警告處理。
六、關於大額現金支付的問題。永鎮鄉是全區土地掛鉤置換重點鄉鎮房屋拆遷和村莊復墾工程量大，情況複雜，鄉政府為方便群眾，當時帶著現錢上門做工作，違反了國家《現金管理條例》，審計指出後，我們立即及時叫停。現金支付農戶補償費的行為，按規定凡1000元以上的支出一律列單打卡，從區級財務平臺直接支付，目前執行情況良好。
七.針對部分工程款支出手續不健全、缺少審計監督的問題，鄉政府專門成立了永鎮鄉專案工程建設領導小組，嚴格監管專案建設的各個環節，充分發揮審計監督作用，實行專案審計全覆蓋和先審後報管理辦法，堅決杜絕“豆腐”工程和“”工程的出現。
八.針對應計未計固定資產問題，鄉政府專門成立了固定資產管理登記小組，對鄉政府在用固定資產(包括房屋、土地等)進行了全面清查、逐一登記。對應計未計的固定資產及時作了賬務補充登記，健全了固定資產動態管理機制，有效的防止了固有資產流失。
經過近兩個月的積極整改，我鄉財務管理和經濟執行已經步入規範化軌道，在今後的工作中我們還將著重加強以下幾個方面的工作：
一是加強會計隊伍建設。組織財會人員學習相關專業知識，抓好業務技能培訓，強化崗位責任意識，切實提高財會人員的政治素質和業務素質。
二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預演算法》的規定編制鄉鎮預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位，不擠佔、挪用，確保惠農政策執行不走樣。
三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定，進一步加強會計工作的規範化，建立健全財務內部管理制度，按規定設定會計科目，進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度，深挖節支潛力，緊縮鄉鎮財政支出，建立和完善費用報銷制度。透過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。
四是加強制度建設。在現有制度的基礎上進一步健全完善內部管控制度體系，特別是對大額支出和重點專案的審批建立風險防控和責任追究制度。對不負責任、不顧民意、熱衷於錢權交易違規審批給國家和人民造成嚴重損失和不良後果的領導人，無論調到哪裡，無論在職還是退休，堅決予以追查問責並一追到底，切實做到“用制度管人、照制用權、按制度辦事”，努力建立永鎮鄉風清氣正、廉潔高效、務實惠民的財經管理新模式。
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中介業務自查自糾報告自收到區《關於落實監管要求開展中介業務自查自糾工作的通知》後，我公司經理室高度重視，並主抓落實，在市分公司的具體指導下，結合工作實際，嚴格對照《通知》，對20xx年度中介業務全面檢查，在檢查過程中嚴格把關，嚴格要求，不留“死角”，切實做好中介業務自查自糾工作。 現將自查自糾情況彙報如下：
（一）制度建設方面
1. 我公司按照《銷售管理系統管理暫行辦法》要求，結合實際情況制定有合法、科學、有效的中介業務管理制度，經營行為依法合規、業務財務資料真實客觀。
2. 我公司嚴格執行公司《手續費管理辦法（暫行）》，對明確不允許支付手續費的政策性農險業務做到令行禁止。
（二）銷售管理系統管控方面
1. 合作中介機構均具備監管部門批准的有效資質；營銷員全部持有有效的代理資格證、展業證。
2. 合作代理機構、營銷員均與公司簽訂委託代理合同且在有效期內。
3. 合作中介機構、營銷員資質、合同資訊是否如實錄入銷售管理系統，嚴格按照操作規範申請和使用渠道程式碼和銷售人員程式碼。
（三）中介業務合規方面經查，在中介業務開展過程中不存在以下情況：
1．將直接業務轉掛保險中介機構套取資金。
2. 將直接業務轉掛保險營銷員名下套取資金。
3. 虛增保險營銷員套取資金。
4. 透過中介機構虛開發票及虛增業務管理費用方式套取資金。
5. 串通中介機構虛假退保、虛假理賠套取資金。
6. 透過中介機構向利益關聯單位和個人非法輸送利益。
7. 將套取資金建立小金庫、私分、貪，汙、職務侵佔等。
8. 兼業代理機構自身業務列支佣金。
9. 自保業務支付佣金。
10. 利用中介業務和中介渠道違法違規的其他相關問題。 雖然這次自查自糾沒發現什麼違規問題，但我公司將進一步深入學習貫徹《關於落實監管要求開展中介業務自查自糾工作的通知》及中介業務相關管理制度，增強全員依法合規經營意識。進一步健全防範中介業務違法違規行為的快速反應機制和長效機制，推動公司中介業務持續健康協調發展。
整改報告範文14
我專案部於20xx年10月15日收到的《關於開展“門頭溝區工程質量專項治理兩年行動”轉包違法分包等違法行為專項治理工作的通知》後，公司及專案部領導對此高度重視，組織相關人員召開專題會議研究落實做好迎接檢查的準備，按照通知要求，我專案部成立了領導小組，由專案經理任組長，明確任務，落實責任，並安排專人對專案部轉包、分包情況進行自查。現將我專案部自查情況彙報如下：
一、合同管理基礎工作
1、專案部成立了合同管理領導小組，將合同管理落實到各相關部門及負
責人，並要求各相關部門簽訂合同及時，嚴格按照合同管理制度簽訂，使簽訂的合同規範化、合理化。同時，建立了完善的合同管理制度，並將制度辦法下發給相關各部門及負責人，要求各部門認真學習檔案內容，逐級落實。
2、合同簽訂後，及時做好合同統計臺賬，目前還沒有重大合同和糾紛，並在合同簽訂後做好合同統計分析工作。
3、我專案部不存在其他形式的轉包和違法分包的情況；
4、我專案部不存在透過中介中標工程、中標後轉包或者違法分包給中介或中介再次轉包和違法分包工程的情況；
5、勞務單位全部簽訂了勞務派遣協議，有合法的營業執照、資質證書、安全生產許可證、稅務登記證、組織程式碼證。勞務人員都簽訂了勞動合同、工資單、班組長有人事調令。
二、合同簽訂方面
合同文字均統一制定，合同範本由公司的法律事務所統一對合同的規範性、合法性進行稽核，經法律事務所確認後，才正式使用。合同簽訂均在隊伍上場以前，合同簽訂具有及時性、完整性。
三、合同執行方面的情況
1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質量要求及安全責任，在施工過程中，甲、乙雙方將嚴格按照合同約定履約職責。
2、合同簽訂後，及時交財務部一份，預算合同部留一份，同時對相關人員及業務部門進行合同交底，保證合同執行過程中的一致性。財務部門根據合同相關條款約定及預合部
提供的結算單，及時進行撥付款，不存在結算不及時情況。
3、截至目前我專案還未出現合同糾紛。
4、我專案部開工作業以來，嚴格按照合同規定履約。
整改報告範文15
為了全面落實上級關於“學生營養改善計劃”的精神，確保營養餐工程能夠安全、平穩實施，進一步加強學生營養改善計劃的安全管理，規範操作，我校根據上級領導檢查指示，認真開展了營養餐工程管理自查自糾工作，現就我校實施“營養餐工程”管理整改情況報告如下。
一、加強“營養餐工程”的過程管理。
1、對每天採購的食品進行驗收登記後由保管人員保管，發現異常食品拒絕接收，落實食品出入庫記錄和索證制度。
2、食品管理人員每天對所發食品留樣儲存48小時，留樣食品至少為100克。食堂加工人員持證上崗，定期檢查身體。穿工作服、戴口罩操作，勤洗手、勤消毒、勤剪指甲，整個操作流程規範，並認真填寫相關記載。
3、營養餐工程管理人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
4、當日營養餐成品當日用完，嚴禁發放隔日營養餐。
二、加強“營養餐工程”經費管理。
學校嚴格執行“營養餐工程”經費零利潤的相關規定，及時向學生公示採購的營養餐品種、數量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理，專款專用，每天對營養餐實行實名制發放，每週彙集成在營養餐冊入檔，真正做到日清月結。並在營養餐辦公室門前顯眼位置及時公示營養餐經費賬目、配餐標準、營養餐譜，並向家長、社會公佈各級領導部門的舉報電話，自覺接受家長和社會各界的監督，配合做好上級的檢查、和校務公開。
三、切實加強質量監管，嚴格實行責任追究。
嚴格把好食品質量關；食品安全監督小組做好食品安全的監督，嚴禁變質、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園。凡因監管不嚴，讓變質、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品等不符合國家衛生安全和質量標準的食品造成食源性疾病，要追究相關人的主要責任。